2024年党建工作总结和下步举措(16篇)精编版.docx
《2024年党建工作总结和下步举措(16篇)精编版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年党建工作总结和下步举措(16篇)精编版.docx(85页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年党建工作总结和下步举措(共16篇)目录第一篇:2024年党建工作总结和下步举措2第二篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划8第三篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划15第四篇:学校2025年党建工作计划20第五篇:党支部2025年党建工作计划25第六篇:2024年学校党建工作总结及下一步工作计划30第七篇:学校2025年党建工作计划36第八篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划40第九篇:党支部2025年党建工作计划48第十篇:2025年党建工作计划52第十一篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划59第十二篇:党支部2025年党建工作计划64第十三篇:2025年党建
2、工作计划68第十四篇:市卫健局2024年党建工作情况总结及2025年工作计划73第十五篇:学校2025年党建工作计划78第十六篇:局机关2024年党建工作总结和2025年工作计划87第一篇:2024年党建工作总结和下步举措一、2024年工作开展情况2024年是第二个百年奋斗目标的起步之年,X党委带领各级党组织和广大党员,深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量党建引领保障高质量发展,各项党建工作取得积极成效。(一)加强思想政治建设,筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻新理论作为首要任务,不断增强干部政治理论素养。一是强化理论武装。,全面系
3、统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来,组织开展中心组学习了X次,专题研讨X次,支部集体学习了X次,邀请专家辅导讲座X次,实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际,创新学习方式方法,通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式,激发党员学习热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任,每季度定期开展意识形态形势分析研判,认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠,强化网络意识形态监督监管,对反面典型案例进行通报学习,把握正确政治方向,防范化解风险,牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。(二)完善组织体系建设,着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点,突
4、出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。一是持续抓好党支部标准化规范化建设。组织党支部书记、党务干部认真学习党内法规,不断提升党建实务水平和能力。建立党费月收缴、月支出等工作台账,进一步规范党费收缴、使用和管理。二是做好党员发展工作。始终把政治标准放在首位,加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员,为基层党组织补充“新鲜血液”。三是深入推进党建引领基层治理。牢固树立党建引领、系统思维理念,聚焦生产经营中心任务,发挥党组织在解决突出问题中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,完成上级党组织下达的各项重点工作任务,在
5、和谐劳动关系创建、降本增效、产业技术创新等方面切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。(三)落实党风廉政建设责任,切实加强纪律作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,把纪律规矩挺在前面,力戒形式主义、官僚主义。一是强化廉政教育提醒。结合学习教育常态化制度化要求,充分发挥任前廉政谈话作用,提醒督促新入职、新任职人员立足本职工作,加强自身建设,守好廉洁自律底线。给全体党员干部发放助廉倡议书,督促家属常吹廉洁之风,多念贪欲之害。二是加强作风纪律建设。深入开展作风纪律专项整治活动,围绕“十严禁十不准”,紧盯春节等重要时间节点,通过召开警示教育会议、开展专项检查、日常明察暗访等方式狠
6、抓作风纪律建设,对有令不行、有禁不止等现象发现一起查处一起。三是驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,及时印发“厉行节约反对浪费”通知文件,开展专项监督检查,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。(四)积极探索新路径新方法,推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时,不断摸索实践创新,努力形成党建工作特色亮点。一是创新党建工作方式方法。探索实施“三互双推三促进”党建模式,深化党建与医疗、教育、创新促就业工作深度融合。组织各基层党组织围绕中心工作制定个性化推进计划,每季度对各单位党建工作完成情况实行“亮成绩、列不足、找差距”机制;组织各基层党组织每月对照目标清单和推进计划进行
7、汇报交流,营造互学互比互促的良好氛围。二是丰富党建活动内容与形式。结合时令节气、企业生产经营状况和员工思想动态,每月开展不同主题的党日活动,让党员在互动交流中受到熏陶感染,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是加强党建工作宣传推广。充分运用微信公众号、宣传栏等宣传阵地,及时宣传党建工作动态和优秀共产党员典型事迹,营造浓厚党建氛围;积极参与上级党组织举办的党建知识竞赛,并取得优异成绩。二、存在问题和不足回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但对照新形势下的新任务新要求,还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。一部分党员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻,对其蕴含的思想内涵理解不够透彻。
8、二是党建工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多,没有找到一条好的实现路径,导致党建工作与业务工作相互割裂开来,不能很好地相辅相成。三是基层党组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层党组织在党员管理上不够严格,在作用发挥上不够充分;有的单位党组织活动开展不够有力,方法单一固定,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的仍不够充分;个别基层党组织存在重业务轻党建现象,组织生活流于形式,思想教育效果不佳。四是党员的先锋模范作用发挥不够充分。有的党员工作中只求过得去、不求过得硬,缺乏干事创业的奋斗精神;有的党员参与企业急难险重任务少、主动作为意识弱,体现不出共产党员先锋模
9、范作用。五是制度执行力度需进一步加强。部分单位因循守旧,工作按部就班,习惯于用老办法解决新问题;一些单位在执行过程中出现“打折”现象甚至变形走样,影响了工作效果。三、下一步工作计划及安排2025年我们将立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持全面从严治党战略方针,持续深化党史学习教育成果转化,更好统筹发展和安全,聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责,推动党建工作与业务工作有机融合,为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。(一)以政治建设为统领,全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装,提升个人素质和组织能力,通过深入学习党的创新理论,不断提
10、高政治领梧力和执行力。二是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度,认真执行民主评议党员制度;常态化开展谈心谈话活动,建设更加充满活力和战斗力的基层党组织。三是加强意识形态工作。绷紧绷牢思想防线,加强正面宣传教育引导;加强对群团工作的领导指导,推动群团组织增强政治性、先进性、群众性;严格落实网络意识形态工作责任制实施细则,提升互联网舆论引导的质量水平。(二)以提升组织力为重点,进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。严格执行党员发展的标准和程序,力争年内增加入党积极分子X名、发展对象X名、预备党员X名、入党积极分子转正X名;持续优化党员队伍结
11、构,注重在一线培养发展党员,推动成熟员工向党组织靠拢,把优秀的青年员工吸收到党的队伍中来。二是提升党建质量和服务能力。加强党务干部队伍建设特别是新任职党支部书记培训力度,推动基层党支部标准化规范化建设提质增效,充分发挥群团组织作用,汇聚力量助推生产;建立党员联系区域群众机制并积极开展志愿服务活动。三是锻造过硬党员干部队伍。选派优秀党员干部参加党委党校培训班;采取“线上线下”相结合的方式开展党组织书记和党务工作人员培训工作;建立健全日常考核机制和激励机制;树立鲜明用人导向激励干部担当作为。(三)以强化队伍建设为核心,不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。严格执行“三会一课”和主题党
12、日等制度,利用“学习强国”等平台加强学习,通过支部书记讲授党课深化思想教育,针对新形势调整教育培训内容,并优化离退休及流动党员的在线管理。二是提升党员队伍素质。系统地进行课程培训,深化对党的理论与政策的理解,确保党建工作要求的执行,从而增强基层党组织的凝聚力与战斗力。三是发挥党员示范作用。要求党员领导干部全面履行“一岗双责”,积极开展承诺实践,激励党员在实际工作中争先锋、作表率。(四)以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。完善和优化党建工作与业务工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核的机制,确保党建任务与业务目标共同规划、共同执行、共同实现
13、共同审视;构建党支部参与重大决策事项的清单,广泛收集群众意见,转变思维模式,将党建工作真正转化为促进事业发展的关键动力,确保其深入实施。二是明确党建工作与业务工作的结合点。积极深化党建品牌建设,强化精准管理,不断巩固党建优势;推行党支部分类定级管理,探索新时代下基层党支部工作的新路径;将党组织建设贯穿于生产线上,推动生产运营效率提升;深化“党建+”模式,打造一系列稳固且有影响力的党建品牌;大力推进“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等实践,营造充满活力的党建示范场景;弘扬严谨细致、务实高效的工作风格,致力于提高质量与效率,推动经营业绩持续稳定增长;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用,助力
14、实现高质量发展。第二篇:2024年党建工作总结及下一步工作计划今年以来,我单位在(上级党委)的正确领导下,以规范制度建设为抓手,以提高党员干部思想政治素质为根本,以开展党纪学习教育活动为契机,以增强党建工作活力为重点,扎实推进各项工作顺利开展,获评XX先进党组织。(逻辑:原则+方法+成效)现将上半年党建工作情况汇报如下:一、主要工作情况(一)提升政治力,旗帜领航夯实主体责任1 .筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领,制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作,始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务,指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治,不断提高
15、政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任,深化责任目标清单指引,科学统筹党建工作,专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核,班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况,强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书,全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺,形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度,用好批评与自我批评武器,常态化开展领导干部讲党课、重温
16、入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度,确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度,落实好“三重一大”事项具体办法,提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。(二)提升学习力,思想铸魂培育忠诚信仰1 .严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度,制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化,建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制,切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高,政治纪律和政治规矩意识明显增强。2 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务,坚持
17、超前谋划、主动作为,制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、条例,坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学,将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中,促使党员干部深入交流学习感悟,深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合,积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合,用好“学习强国”等在线学习平台,创新微信课堂等方式,定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群,确保支部党员能够随时随地学习,累计发送X期。注重联合教育,开展支部结对共建学习活动,加强同其他单位的交流合作。(三)提升组织力,砥砺成锋强化队伍素质1
18、强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论,今年已开展集体学习X次,专题讨论X次,党组书记带头交流发言X次,班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部,突出选用具备党务工作实践经验的人才,今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核,将考核结果与干部选育管用结合起来,引导干部树立和践行正确政绩观,切实以班子建设带动队伍建设。2 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”,规范发展党员工作程序,做到“成熟一个、发展一个”,今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员,增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育,通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式,提高入党积极分子
19、和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养;建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式,充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用,通过街道社区和机关党组织协同联建,推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商,参加社区联席会、推进会,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到,参加志愿服务活动,为社区基层治理建言献策、贡献力量。(四)提升监督力,久久为功净化内部生态L加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策,在学深悟透条例上下功夫。
20、扎实开展警示教育,组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,深刻剖析违纪典型案例,注重用身边事教育身边人,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”,全面查找违纪风险点,检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足,并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综合考核评价办法,发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点,组织“四风”问题专项监督检查,开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合,加强对领导干部“八小时外”行为的规范,明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求,并采用提醒谈话等方式对干部
21、进行提醒,坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,上半年专题研究意识形态工作X次,在单位内部通报意识形态领域工作情况X次,每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容,切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地,加强党员网上活动管理,严格规范党员网络言行。(五)提升战斗力,笃行实干彰显先锋力量1 .深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,精心培育党建品牌,加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段,把学习成
22、果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来,牢牢聚焦高质量发展首要任务,业务工作呈现稳中向好趋势。2 .改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用,积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年,党员干部职工累计参与X次志愿服务活动,服务时长X小时,在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为,努力做到为民、务实、清廉,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。3 .加强典型宣传。坚持正面引导,深挖细研党建工作亮点特色,充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况,宣传党建工作重要成果,传播先进典型和党员先进事迹
23、上半年,共发布信息稿件X余篇,先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介,织起了党建宣传工作新阵地,宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二、存在的问题回顾上半年党建工作,虽然取得了一些成绩,但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况,个别党员精神懈怠,对党建工作重要性认识不足,参与党建工作的使命感和主动性还不够强。(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富,缺乏特色,党建品牌辐射效应发挥不充分,导致党员参与热情不高,组织凝聚力有待提升。(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全,真抓实抓党建考核评
24、价不够有力,导致部分党员干部创先意识和大局意识不强,仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划(一)强化理论武装,夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓,强化党员干部素质教育,引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用,坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”,激发党员职工责任感和主动性,夯实上下同心的责任链条。(二)推进创新实践,激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际,探索创新、开阔思路,开展职工喜闻乐见的主题实践活动,把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来,贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 党建 工作总结 举措 16 精编
