消防安全培训方案通用[](精选28篇).docx
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1、消防安全培训方案通用口(精选28篇)2025-01-13消防安全培训方案通用口(精选28篇)消防安全培训方案通用口篇1为认真贯彻落实国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见精神,以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体,大力营造“关爱生命、安全发展”的社会氛围。另根据广西壮族自治区消防总队20年党委会议要求,为全面贯彻落实广西壮族自治区消防工作“十二五”规划,深入落实全民消防安全宣传教育纲要宣贯工作,不断推动消防宣传教育进家庭、进社区、进学校、进企业单位,而目前在城市快速发展条件下,各类单位发展较快,而单位又是人员密集的地方,做好单位的消防安全培训工作,提高从业人员“四个
2、能力”极为重要。现我中心可协助南宁市各个党政机关企事业单位有针对性地开展20年度消防安全知识普教专题讲座。有关此次消防普及教育培训具体情况如下:一、活动主题和宗旨:“科学发展、安全发展”二、活动组织方式1、培训前请安排人员做好书面通知下发工作和准备培训的签到表。2、授课时间约100分钟左右,此次培训属于义务教育不收取任何经费(贵单位可根据实际情况进行实地消防演习:包括灭火演习和应急疏散演习,此项目需提前说明)。3、培训对象:本单位全体职工。生产经营性单位因为经营不能全部停岗的中高级管理人员以及行政办公室人员参加。三、培训内容(一)、消防基础知识:1、讲解社会单位“四个能力”及“四个熟悉”的相关
3、内容。2、火灾的定义;火灾的分类;各类火灾发生的原因有哪些?3、常见的火源有哪些?火灾的蔓延途径有哪些?防火的基本措施有哪些?4、火灾的发展过程分为哪几个阶段?各个阶段应如何处理火险?5、交通安全方面的相关知识6、地震的相关知识7、消防法律法规的咨询(二)、防火专题1、防火知识:不同类型单位的火灾危险性;容易导致火灾的思想和行为;针对不同单位人员应如何增强防火意识;单位重点部位的防火(办公楼、宿舍楼、职工食堂、档案室、办事窗口);单位防火“六要素”。2、防止电器(办公设备)引起的火灾:电气火灾原因有哪些?电气短路为什么会引起火灾?如何预防办公室电气火灾(空调、饮水机、电脑、打印机、复印机、各式
4、充电器等用电设备)。(三)、灭火专题:1、灭火的基本原理是什么?灭火的基本方法有哪些?2、常用的灭火剂有哪些?常用的灭火器有哪些?3、发生火灾,先报警还是先灭火?报火警时有哪些要求?如何报火警?4、灭火常识;灭火时的注意事项;火灾类型与灭火器的选择使用。(四)、逃生专题:1、火场逃生应注意什么问题?几种常见的逃生方法?2、发生突发事件如何疏散人群,如何引导正确逃生自救;3、不同部门、不同条件下人员的逃生知识;4、逃生过程中如何避免浓烟侵害;人身上着火怎么办?5、防毒面具的使用方法;高空缓降器的使用;6、如何辨别消防标示。(五)、消防管理专题:1、单位的火灾隐患及预防;日常消防管理;2、单位如何
5、制定及完善消防应急预案(六)、社区及家庭防火与逃生的基本常识和预防措施:1、家用电器防火;2、煤气瓶着火时如何处理?油锅起火如何处理?(七)、车辆防火知识;车辆火灾的扑救方法:车辆日常维护、行驶、加油、停车时注意事项;消防安全培训方案通用口篇2为增强东坪社区居民在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个居民都懂消防知识,遇到火警、火灾时知道怎样报警,怎样扑救,特制定此消防技能竞赛方案:一、演练目的与原则通过消防技能竞赛的方式,提高社区居民,特别是老年人和青少年的消防安全意识,在火灾初期可以正确的使用灭火器等消防设备扑灭火情。限度地减少因火灾初期处理不当导致的火势增强以致人员伤亡和财产损失。主
6、办:思明区梧村街道东坪社区居民委员会承办:厦门市三通广联科技有限公司二、活动对象及时间地点1、人员安排:参加人员:东坪社区居委会工作人员、社区居民代表;厦门三通广联科技有限公司工作人员,辖区物业等2、活动时间:20xx年IO月16日3、活动地点:东坪社区东坪山庄演练场三、活动项目(1)家庭消防知识讲解(2)家庭消防灭火竞技比拼四、前期准备(1)厦门三通广联科技有限公司工作人员准备活动用的灭火器、汽油、活动奖品等。(2)社区居委会工作人员和厦门三通广联科技有限公司工作人员、对场地和路线进行查看。(3)社区居委会在辖区对本次活动进行宣传、组织参与活动人员。五、消防技能竞赛具体安排竞技项目:灭油火1
7、参加竞赛对象:老年人或青少年(55岁以上,1015岁青少年)2、竞技内容:地面倒油点火,使用一泰酷家冷焰灭火器时,将瓶冒拨掉,将喷头对准火的.根部,按下开关进行灭火。3、指定秒数内完成指定灭火,到工作人员处领奖。消防安全培训方案通用口篇3员工培训工作和部门服务质量检查作为20全年度的工作重点。将“建学习型企业,当智能型职工”的主题贯穿其中。积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径,以此带动员工整体素质的全面提高,努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。20年度的员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导职工自觉学习,熟练掌握服务技能,增强岗位竞争力和锻
8、炼员工的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,不断强大伊家鲜的品牌形象和市场竞争力。培训工作以门店(部门)为基本培训单位。贯彻操作技能、服务技能、服务态度相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。预计在三个方面进行针对性的培训,不断提高职工的岗位认识和岗位技能。一、专业技能培训(1)管理的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的酒店职工急切的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度。在条件许可的情况下,输送部分员工参加一些旅游管理专业的考证培训,使酒店管理工作趋向正规化和标准化。同时也加强和提高员工对企业忠诚度,伊家鲜首先解决餐饮业的人员流失率的
9、问题。(2)酒店前厅是创造优质服务和提升企业形象的重要窗口,服务技能的欠缺和操作流程的不规范,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此。今年我们将加强服务基础规范的服务流程培训和不断的技能比赛来加强员工各种服务技能的不断提高。在服务技能的培训中,则将外请和“内练”结合起来,加大力度,争取在营业和培训两不误的情况下,顺利完成此项任务。(3)针对酒店年前的岗前培训考核中,基础服务理论和操作技能普遍不强。今年将作为提升员工的自身素质的一个重点,在条件许可的情况下,在下半年将再一次组织一线的工作人员和服务人员进行技术考证。二、新职工培训新进职工是酒店经营活动中的新生力量。增强自身素质,熟练掌握岗
10、位技能,让他们尽快与发展迅速的酒店同步提高。根据“边培训、边上岗”的原则,有计划有步骤地对新进职工进行实施循序渐进的岗位培训。把员工手册、安全知识、服务技能的应知应会作为基本的培训内容,经考核合格后列入正式装正的条件之一。三、一专多能培训“建学习型班组,当智能型职工”是20年酒店培训工作的主题。培养一专多能的复合型人才是我们工作的抓手。因此,今年我们从这二个方面的培训工作开始。(1)在门店选送部分业务骨干到一些专业的学校和培训机构进行相关业务知识的培训学习,以提高服务水平。(2)在门店一些岗位施行不同种类技能的跟班培训,以加强人员流动,解决应急情况下的缺员问题,同时也为职工全面掌握服务技能,争
11、创一专多能的智能型职工提供必要的素能条件。四、质量检查“员工只会做我们检查的工作,不会做我们要求的工作。”这是目前酒店存在的一种弊端,这也说明一些员工自身的积极性和对规章制度的不重视,团队意识和执行力低下必然条件。所以,本年度以培训和检查相结合的工作方式进行全面提高和逐步解决一些目前存在的一些问题。1、优雅的环境、清洁的卫生是一个餐饮企业经营活动中的前提。20年首先进行的卫生质量检查。制定卫生质量检查标准和细则、门店卫生检查表、公司卫生质量巡查表。计划各门店(部门)在明年每周有记录的检查可达三次。形成三级检查制度,首先是门店各部门负责人检查。其次是门店店长一次。再就是公司质检一次。以这样的检查
12、频率来带动整体卫生全面提升。2、服务质量和服务态度是体现整个酒店的管理水平和酒店档次重要标志,也是多家酒店一直在说的问题之一。服务无止境。我们会通过督导和检查的方式来改变。“以培代养,以查带管”的方式来促进服务质量的提高。逐步加强实施顾客意见卡的使用和制定服务质量实施细则。促使员工对服务概念能达到一个新的认识和提高。五、其他管理协助和涉及方面1、员工宿舍的管理上一个新的台阶。建立图片资料档案。需要门店协作每周至少做一次有记录的安全检查和住宿情况检查。2、协助门店做一些日常的辅助工作和一些接待任务。3、认真对待领导交办的每一件事项和任务。4、酒店基础培训教材的制作和选用工作。消防安全培训方案通用
13、口篇4XX幼儿园按照上级部门认真贯彻落实消防安全委员会文件及20XX年“119消防日”系列宣传活动总体方案的文件要求,我园以“119消防宣传日”为契机,组织开展“119”“人人参与消防,共享平安生活”的教育活动,为有序开展活动,特制定如下方案:一、组织领导:组长:副组长:组员:各班班主任,保安二、活动主题人人参与消防,共享平安生活三、活动内容1、组织教师学习消防安全知识11月2日,我园园长邀请消防队宣传部的老师来我园进行消防知识培训。2、营造宣传气氛在宣传栏出“119”消防日宣传专栏,并在我园微信公众群发布安全消防知识,使我园安全宣传教育具有针对性,知识性和趣味性。3、开展安全演练活动开展一次
14、强化扑救初起火灾和火场疏散逃生技能为主要内容的灭火疏散逃生体验活动。四、准备工作1、各班教师开展相关“119”消防日的安全教育,并把活动照片于星期五前上传幼儿园QQ群。2、各班教师组成三人班组(教师一一保育员一一教师):负责幼儿安全疏散、幼儿安全教育;3、师生事先熟悉校园安全通道、安全出口等处,下楼梯方法、顺序、路线。五、疏散原则1、一楼为先二楼为后,靠近楼梯班级为先远离楼梯班级为后;2、听见演习信号后,带班教师应立即停止一切活动,与配班教师、保育员一起,集中幼儿,清点人数。六、要求:1、明确职责为了消防宣传日活动的开展,幼儿园由园长任组长;安全员、保健老师为组员的安全宣传活动小组。制定切实可
15、行的消防逃生演练方案,精心组织,真正把开展消防日宣传活动纳入“平安校园”创建的重要内容,确保校园和师生安全的重要措施落实到位,抓实抓出成效。2、查改到位在安排专项检查时,要围绕灭火器等器材设施配备完好和有效、疏散通道和安全出口是否通畅等问题进行重点查改,彻底消除校园内存在的消防安全隐患。3、宣传到位发挥园内各种宣传途径,营造舆论氛围,通过“幼儿园微信平台”给全园家长和教职工发送宣传知识,增强家长及师生消防意识。七、活动安排表:1、开展全园“119消防日”消防演习活动。(全体教职工)2、制定幼儿园“119消防日”。(11月9日)3、安全检查一一灭火器安全期日检查。(安全小组)4、全园教师开展相关
16、119消防日”的安全教育。消防安全培训方案通用口篇5学习通过听讲座、观看视频等形式,系统的学习了中华人民共和国消防法、社会单位消防安全标准化管理、消防实用常识,通过学习对消防工作有了一定的了解,也掌握了一些消防安全工作的基本理论知识。按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则;单位负责人是本单位的消防安全责任人,单位消防安全管理人及全体员工在消防安全责任人的领导下组织实施开展消防安全工作,单位要把消防安全作为头等大事来抓。火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒,这就是因为没有把防
17、范火灾的工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的关键就在于提高对这项工作的重视程度,彻底消除火灾隐患、提高防火意识为目的,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。尽管我们对消防安全工作给予了高度重视,列入每次办公会的议题,加强了各方面的防控,已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线老师和学生还是管理人员,都应对本岗位可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有全面充分了解,都应该定期接受消防安全教育培训,包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初
18、起火灾和自救逃生的知识和技能等。第一是要“抓重点”。要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,要记录在案并及时研究整改,必要时,可组织建立义务消防队,不仅可以及时扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到各部门的各方各面。第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最容易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。第三是要“抓细节”。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。,细节不容易引人注意,几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不小心”引起的,这些容易被忽略的细节很容易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。1、学校需要
19、进一步的修订完善有关消防安全工作的.规章制度,确保制度的实效性和可操作性。2、加强对消防安全制度和消防安全知识的学习与培训,继续落实一岗双责制;各个岗位上的师生都要就了解和知晓规章制度和消防知识、操作规程,掌握相关的防火、灭火、逃生技能,明确各自的职责,强化消防安全的责任,3、积极推进消防安全标准化管理,完善消防安全例会制度,规范检查、巡查行为,健全消防安全工作档案,努力做到会议要记录、布置要落实、检(巡)查要全面、隐患要整改、责任要追究。4、积极全面细致查摆消防安全隐患和漏洞(1)校内严禁违规使用大功率的用电器。(2)认真检查微机室、主控室等部位的用电线路,防止线路老化。(3)规范各办公室、
20、微机室电源使用,尽量减少“一(电)源多器”的超负荷现象。(4)、办公室、家属宿舍的饮水机“随喝随烧”,人离开房间时务必随手关闭相应的用电器(小太阳、空调、电饭煲、电磁炉、电热毯),拔掉插头。(5)学校化学实验室危险药品的规范管理与使用。(6)家属宿舍使用的煤气罐、液化气灶一定要符合国家强制标准,并定期检修,出门时一定检查核实是否关闭阀门。(7)坚持不懈的加强针对学生的消防安全教育,严查吸引、上网、使用明火照明、使用充电器、乱拉乱扯等行为,一般情况下不采用焚烧的方法处理垃圾,若有必要必须有人在场,等火完全熄灭后方可离开。消防安全培训方案通用口篇6为认真贯彻市政府办公厅关于机关团体企业事业单位消防
21、平安四个力气建设工作方案的通知精神,全面落实消防平安主体责任,推动构筑社会消防平安“防火墙”工程顺当实施,准备从今年开头至20xx年在全区机关、团体、企业(包括有固定生产经营场所且具有确定规模的个体工商户)、事业单位(以下统称单位)开展提高检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣布传达训练培训等力气建设(以下简称单位消防平安“四个力气”建设)。为确保单位消防平安“四个力气”建设顺当开展,特制订本工作方案。一、指导思想深入到到结实树立平安进展理念,坚持平安第一、预防为主,以建设“平安北部新区”和平安保障型城区为目标,以预防火灾为主线,以建立健全单位消防平安自我管理、自我防范机
22、制为着力点,全面推动单位履行法定消防平安职责,创新单位消防平安管理,前移火灾预防关口,提高单位火灾防控水平,确保辖区火灾形势稳定。二、组织机构为切实加强对此项工作的组织领导,确保各项工作的顺当进行,管委会成立北部新区消防平安“四个力气”建设工作领导小组,并由管委会副主任徐南雄同志任组长,区社会治安综合治理委员会办公室主任胡伟,安监局局长胡景兵,经开区公安分局政委李雅杰、高新区公安分局副局长罗生铭任副组长。领导小组下设办公室,办公室分别设在经开区消防支队和高新区消防支队,并由经开区消防支队支队长罗盛、高新区消防支队支队长李寅旺担当办公室主任。办公室的职责是:负责“四个力气”建设工作的指导和开展,
23、并准时向领导小组提出工作看法和建议,同时负责各个阶段工作状况的收集、整理和上报,并且完成领导小组交办的其他事项。三、工作目标依据“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推动前进”的原则,在消防平安重点单位标准化管理工作基础上,力争通过三年努力,全面落实单位消防平安主体责任,提高单位检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣布传达训练培训“四个力气”,夯实社会火灾防控基础,有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。依据重庆市机关团体企业事业单位消防平安四个力气建设标准(见附件,以下简称建设标准),今年属于人员密集场所的消防平安重点单位全部达标;20xx年,全部消防平安重点单位全部
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- 消防安全 培训 方案 通用 精选 28
