镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告15篇供参考.docx
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1、镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告(共15篇)目录篇一、镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告3篇二、2025年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告6篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告11篇四、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告14篇五、县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告19篇六、2025年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告21篇七、2025度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况25篇八、2025年履行推进法治建设第一责任人述职报
2、告29篇九、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告33篇十、2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告44篇十一党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告48篇十二2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告53篇十三履行推进法治政府建设第一责任人职责述职报告.56篇十四县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报60篇十五2025年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况(述法)报告63篇一镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告今年以来,在市委、市纪委的正确领导下,我始终把全面从严治党作为工作的重中之
3、重,认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署,严格按照上级相关文件精神,结合年度工作实际,细化任务,明确目标,认真履行好“第一责任人”责任,团结带领乡镇党委一班人,推动全面从严治党主体责任全面落实,并督促每名班子成员认真履行“一岗双责”要求,扎实做好职责范围内的反腐倡廉工作,营造了风清气正的政治生态,推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作,为经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、统一思想认识,筑牢责任意识牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职,抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念,时刻牢记“第一责任人”的责任、树牢和践行“四个意识”、牢记人民的重托、牢记责任重于泰山。(一)强化纪律学习,夯
4、实信念之基。始终把学习放在首位,更新知识结构,提高能力素质。多次组织镇党委班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和党中央关于全面从严治党的部署要求,带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。在按时参加领导干部大讲堂的基础上,将理论中心组学习制度常态化,先后召开*次集中学习研讨,多次邀请省市专家教授就习近平总书记重要讲话精神及上级党委重要会议文件精神进行辅导解读,并开展了形式多样、内容丰富的自学活动。通过加强学习,夯实了思想政治基础,强化了宗旨意识和自律意识,增强了
5、政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢了拒腐防变的思想防线。(二)强化担当担责,发挥“头雁”效应。切实把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上,做到“既挂帅又出征“,抓班子、带队伍、作表率,自觉当好落实全面从严治党的践行者和示范者。积极履行“一岗双责”要求,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题,落实“三重一大”要求,坚决查处违纪违法问题。在工作中始终保持清正廉洁的政治本色,提高了全体党员干部的政治觉悟和纪律意识,树立了良好的形象和信誉,发挥了“头雁”效应,推动了全体党员干部的全面从严治党意识和责任意识的提高。二、加强制度建设,落实管理要求认真贯彻中
6、央关于全面从严治党的部署要求,加强制度建设,建立健全党风廉政建设的制度体系,形成了一系列管理、监督、惩处和防范腐败的制度和规定,为党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的保障。(一)建立健全党风廉政建设工作领导机制。成立了由旗党委书记任组长、纪委书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组,明确了各成员单位的工作职责和分工,建立了工作协调机制,确保了工作的顺利开展。(二)完善党员干部选用任用制度。严格执行干部选拔任用的程序和标准,加强干部教育培训和考核评价工作,建立了健全的干部管理制度,规范了干部选拔任用工作,提高了干部队伍的素质和能力,增强了党员干部的服务意识和责任意识。(三)加强财务管理和监督。建
7、立了健全的财务管理制度和监督机制,加强了财务管理和监督工作,确保了财务资金的安全和合理使用,防止了财务风险和腐败问题的发生。(四)加强对领导干部的监督和管理。加强对领导干部的日常监督和管理,建立了健全的领导干部考核评价制度,对领导干部的工作业绩和廉政情况进行全面评估,坚决查处违纪违法问题,营造风清气正的政治生态。三、加强宣传教育,营造良好氛围认真开展党风廉政宣传教育工作,强化正面宣传,营造良好氛围,推动全体党员干部不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。(一)加强党风廉政宣传。通过各种渠道和形式,积极宣传党的十九大和十九届历次全会精神,宣传中央关于全面从严治党的部署和要求,宣传镇党委的工作成效和
8、经脸做法,宣传反腐倡廉的先进事迹和典型案例,引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。(二)加强廉政文化建设。开展了一系列廉政文化活动,组织开展廉政文化进企业、进机关、进社区的宣传活动,推动廉政文化融入全社会,形成了厉行节约、反对浪费、勤俭持家、崇尚诚信的良好氛围。(三)加强廉政教育。通过开展廉政教育讲座、廉政电影放映、廉政主题班会等形式,加强对全体党员干部的廉政教育,提高其自我保护意识和反腐防变能力,增强廉洁自律的自觉性和自我约束能力。总之,今年以来,在市委、市纪委的正确领导下,我认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署,加强制度建设,加强宣传教育,取得了一定的成效,但也存在一些
9、问题和不足,需要进一步加强和改进。下一步,我将继续坚持全面从严治党的方针,加强组织领导和制度建设,加强宣传教育和文化建设,不断推动全面从严治党向纵深发展,为经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。篇二2025年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2025年在市委的正确薪导下,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实全面从严治党工作要求,履行第一责任人”职贪,以政治为引领,以绩效为抓手,加压奋进,担当作为,各项工作有序推进.根据工作安排,现将本人2025年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况(一)突出思想政治建设,不断增强党员理想信
10、念.局党委充分发挥“头雁”作用,主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的揖要讲话精神,习近平总书记关于税收工作的重要论述等,坚持自加压力、不等不苑,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后,制定关于开展主题教育先学安排部署方案.同步推动领导下部预热升温,以“头雁”作用学在前、做在前、改在前,立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、苛年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共*次,党委理论学习中心组学习共*次,党支部学习共*次,青年理论小组学习共*次。(二)发挥政治引领作用,不断凝聚党务业务合力.
11、局党委坚持围绕中心工作抓党务,打造“*税务局”品牌,更好地发挥品牌W领作用,凝聚党务业务合力。一是“*红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”,推动建立健全科学化税费收入管理体系,实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年,全口径税收累计完成*万元,同比减收*万元,下降*糕:公财收入累计完成*万元,同比增收*万元,增长二是“活力计”助力才克务蓝,坚决贯彻落实税费支持政策.成立“吉年党员突击队”,推出“一企一策”定制式税收服务,通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税诚税缓税*亿元,其中留抵退税*万元,新增减税降费*万元,缓缴税费*万元,
12、户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝,不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点,设立“党员示范岗”,“不满意请找我”局长专席,建设远程帮办中心,提供绿色通道,推进征管服务效能提升,确保各项优惠政策直达快学.四是“满意金”激励税务蓝,持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合,形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办校模式,智能办税服务厅建设基本实现,平均办税限务时长再压缩双分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。(三)落实重点任务,不断提升工作质效.是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事
13、日程。今年以来开展落实意识形态工作货任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路,以“五星级党支部”为抓手,创建“五好模范机关”,充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育,深化党史学习教目,贯彻学习党的二十大精神,促进学用结合。三是综合横通*扎实开展,局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作*余次,先后邀请县长、组织部长到我局走访调研.县直工委领导参加我同“扣好廉洁从税第一拉扣子一”演讲比赛、指导我局民主生活会等。(四)强化基层贵任,不断压实全面从严治党,是构建表任体系.局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一货任、班子成员一岗双责
14、党支部书记具体落实”的四级货任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度,将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉梭务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革,认其落实“*+*”一体化综合监督体系,紧盯规范“两权”运行,持之以恒深化正风雨纪.开展“清廉家书寄语”活动*次、重温廉政誓言*次、进行廉政家访*次、收集廉政建议*条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书*份.(五)贯彻学习党内法规,不断推进法治税务建设.局党委坚持推进依法行政,提升法治意识,深化法治思维。作为党委书记,我带头严格落实好法治建设“第一资任人”黄任,组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式,对领导干部用法守法情况进行督促
15、检查,要求分局、股完的主要负贵人履行好”第一货任人”责任。(六)深化问题整改,扎实开展巡视“回头牙”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题,同枳极进行整改,根据*地方特色培育品牌,在完成规定动作的同时,拓展自选动作,开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的*个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来,尽管取得了一定成绩,但市委的要求、仍仃一定差距,主要表现在:(一)责任落实有差距.工作中,我将更多的精力放在抓业务上,从大局谋划党务工作有所欠缺,对党务工作情况掌握不全,落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多,党务工
16、作与税收中心工作结合不够紧密,制约政治引领作用发挥。此外,虽然局党委建立了领导班子基乂联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,谢研的方式还存在不足,不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层货任落实情况与设想存在差距。(二)工作标准不够高.工作中,偶尔存在把“说了”当“做了”,把“做完了”当“做好了”的情况,满足于完成任务、通过检查,对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时,党员干部的批评和自我批评不够深入,对自己和对同事的工作标准要求不够高。(三)创新意识不够强.在党建工作方法上缺乏创新,亮点不够突出。当前“一会一课”、主题党日的形式较为单一,对
17、党员干部缺乏吸引力,个别党员参加“三会一课”、主强党日等存在被动应付心理,较少主动对工作献言献策.另外,支部建地缺乏创新,支部特色不明显,还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌,但影响力不足,树立典型、宣传典型力度不够,未能充分发挥带动作用。产生问题的原因:一是工作调研开展不够深入。调包研究不够,思考探索挖掘不深,习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情,开展活动未充分考虑年轻党员需求,针对性有欠缺.,二是学习教育活动不够创新.在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统,集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常
18、性教育、监督、管理还不到位,特别是思想政治教育形式和内容比较单一,鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员,只是通报批评,管理手段不用活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作,工作重点在平时。但在日常工作中,税收改革任务繁重,我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新*工作,没有及时解决基层*出现的具体问题。三、下步改进措麓下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质显完成好主题教育为契机,认真学习贯彻党的二十大精神,狠抓问题整改、强化贪任落实,坚定不移推进全面从严治党,为加快推动高质量发展提供坚强保障。
19、一)在更高站位上谋划。认真履行“第一货任人”职贵,始终从政治上认识和考量工作,深化党员干部理论忒装,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。(二)在更大格局上推动.树牢“党建+”理念,进一步完善、整改和创新,使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点,打造亮点。坚持用绕中心、服务大局、推动工作的基本原则,立足工作实际,走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路了,不断增强基层党组织殂设的实效。(三)在更强担当上落实.认真落实“一岗双货”,始终保持“严”的主基调,坚持问题导向,聚集重点难点,以更严
20、的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍,切实做到管理全面、标准严格、货任明晰,推动从严管理监资常态化,全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2025年,在县委县政府的正确领导下,在县政法委悉心指导下,我坚持以习近平法治思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,统筹推动严格执法、公正司法、全民守法,为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下:一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作,认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署,不断转变党委政府职能,依法科学
21、民主决策,规范依法行政工作,努力建设新时代法治石桥。(一)提高政治站位,树牢法治观念。一是落实领导责任,强化工作保障机制。组织成立由我任组长,镇长和分管领导任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组,牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想,紧紧围绕法治建设重点任务,形成了“党委政府统一领导,领导小组组织协调,部门单位齐抓共管,广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想,坚持常学常新。把法治建设作为党委理论中心组学习重点,认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排,2025年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻
22、法治建设工作及相关精神13次。三是严明纪律规矩,加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,带头遵守法律、执行法律,将法治精神摆在工作的突出位置,营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合,成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合,确保社会大局和谐稳定,实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负贡人问责办法等四项制度,加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象,实现行政行为规范化、制度化,促进了全镇各项工作的顺利开展,发挥了法治建设在各项工作
23、中的积极作用。2025年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开,镇被评为全市信访工作示范乡镇。(二)加强队伍建设,提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问,积极参加各类会议和征地拆迂、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动,为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前,严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求,支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能,确保科学民主依法决策,全面落实党委政府文件合法合规性审存制度,全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治
24、教育,提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向,把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容,将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村(社区)干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规20余次,组织党员干部积极参加行政执法考试,着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法,为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。(三)压实工作责任,增强法治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径,在全镇范围内全方位开展普法宣传,着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来,分别开展了春节“送法下乡”、镇干
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