2025落实意识形态工作情况报告(共五篇).docx
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1、2025年度落实意识形态工作情况报告2025年以来,在市委的正确领导下,本人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,始终坚持党的政治方向,牢牢把握正确舆论导向,层层传导责任,夯实学习基础,创新阵地载体,为促推国资国企改革发展提供强有力的思想保证。现述职如下:一、主要工作成效(一)加强组织领导,落实意识形态工作责任制。一是建立机构明确责任,年初,我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组,班子成员按照“一岗双责”要求各司其责,明确任务要求;制定任务清单和工作月任务表,与监管企业、科室负责人层层签订责任书X份,建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。二是严格计划任务落实,自上而下形成推
2、进落实意识形态的工作格局,今年我共主持召开意识形态专题会议X次、意识形态领域分析研判会X次,会议通报意识形态领域形势情况X次,开展所属企业党组织专项督查上下半年各X次,并向市委书面报告工作情况X次。(二)加强政治理论学习,深入开展理想信念教育。一是坚持党工委中心组理论学习制度,今年我共开展中心组理论学习X次,专题学习内容X个,完成专题调研文章X篇,其中本人的调研主题就是国资国企意识形态,并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨。二是广泛开展理论政策宣讲,我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了X个主题宣讲,受众人数达X人次,广泛宣扬社会主义核心价值观,及时把党的方针政策传
3、达到职工群众当中。(三)加强队伍建设,主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍,我注重意识形态工作队伍建设,要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍,目前已落实的监管企业有X家,落实新闻发言人X人,宣传员X人,网评员X人。二是抓好阵地建设及管理,我指导X家监管企业建立了公司网站,开设企业内部交流群X个、微信X个,宣传栏X个、LED屏X块。三是加强宣传力度,树立企业良好形象,今年国资国企系统共完成新闻稿件X篇,其中国家级X篇,自治区级X篇,上X日报、X电视X篇,及时回应网络舆情信息X条。(四)创新方式方法,落实“两张清单”。一是结合实际细化“正面清单”,推动企业文化建设,如我组织各企业党员干部利用
4、八桂先锋”手机APP参加全区党的十九大精神学习竞赛活动,参与率排名全市第三,选派代表队参加X党的十九大精神学习竞赛活动队际联赛,取得全市年度第三名的优异成绩;主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动,指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”,结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际,我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点,梳理出风险点X个,制定有针对性的防范措施X余条。(五)加强问题整改,下苦功出实效。一是针对自治区巡视和市委巡察“回头看”指出的问题,我主动认领责任,认真落实巡视巡察整改要求,先后X次召开会议专题研究部署整改工作,制定整改方案,疏
5、理出X项具体整改清单并全部完成整改。二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评,我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆论本领不强等X项问题清单,并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施,全部在年内工作中得到落实,取得明显成效。二、存在的问题一是意识形态工作措施及任务指标不够细化、量化。二是网络意识形态工作存在薄弱区域,对微信、微博、抖音等新的交流平台,没有明确具体管理人员,尚未建立“发言规矩”。三是部分企业意识形态与业务工作“两张皮”现象仍存在。三、下一步工作措施(一)进一步强化责任担当,提高思想认识及工作合力。首先,要持续加强国
6、资国企理论武装。切实发挥各级企业党委(总支)理论学习中心组带头领学作用,推进基层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”,进一步提高广大党员干部职工政治理论水平和政治觉悟。其次,要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性,坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的中心环节,深化强化马克思主义宣传教育工作。三是层层传导意识,层层压实责任,把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标,与经济利益挂钩考核,上下联动统一思想和行动,构筑意识形态的立体工作机制。(二)进一步强化分析研判,增强工作主动性、前瞻性。严格按照意识形态工作责任制要求,坚持定期召开国资国企党委(
7、总支)专题会议,认真分析研判意识形态形势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题,尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题,做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划,为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点,对照责任制规定不能出现的“十种情形”,做到有的放矢,对症下药,将风险预防消除在萌芽状态。(三)进一步强化制度建设,推进工作常态化、规范化开展。一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判,报告分析排查情况,及时发现苗头,及时汇报处置。二是坚持季度总结制度,阶段
8、性总结意识形态工作的进展、问题和计划,促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度,每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查,发现问题及时反馈整改,并将检查情况在国资国企系统通报,督促相关企业落实整改,促进整体工作扎实开展。(四)进一步强化队伍建设,打造思想过硬的工作队伍。坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导,以政治建设为统领,以意识形态工作队伍为重点,切实选强配齐工作力量,用好用活人力资源,注重培养和发掘骨干力量和后备人员,增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求,定期组织举办相关业务培训,努力适应新时
9、代意识形态工作的新任务、新要求。(五)进一步强化阵地建设,主动宣传正确的政治方向。不断巩固壮大宣传舆论阵地,加强国资国企改革发展主流思想舆论,积极与主流媒体合作,抓好主题创新,话题引领,典型树立,每年在国资国企系统选树一、二个先进典型,组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道,确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜,把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键,通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,自觉抵制错误言论,大力宣扬正面先进人物,传播正能量。(六)进一步强化网络监管,牢牢把握正确的舆论导向。一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机
10、制,加强互联网思维,每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班,持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领,构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度,加强对国资国企网站、工作群、微信群等网络的管理和监督,选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人,做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网络议题设置能力和舆论引导水平,让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。2025年第一季度意识
11、形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,全面落实意识形态工作责任制,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,围绕安全生产工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2025年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患(一)网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求,工作中仍然存在一
12、些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上,没有深入研究,进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足,比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下一步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;把落实党中央、上级党委关于意识形态
13、工作决策部署情况,纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理,深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学
14、习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署,做好贯彻十九大等新闻报道工作;对县委宣传部下发的各项主题宣传方案,制定相应方案并抓好贯彻落实;建立重大突发事件应急处置引导制度;做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作,准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切;加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查,做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。医疗保障局2025年第一季
15、度意识形态分析研判情况报告2025年一季度,*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2025年第一季度意识形态工作分析研判报告如下:一、2025年第一季度意识形态工作开展情况(一)今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总
16、体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作
17、选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力,巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论,通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体,积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。截至当前,发布信息*条,公开政策*项;加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访,通过座谈的方式,主动宣传各项惠企政策,为企业出谋划策
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