组织生活：2024“四个带头”民主生活会：607点评讲话合集12篇.docx

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1、2024年度民主生活会点评讲话合集（请甄别使用）1 .2024年度民主生活会点评讲话22 .2024年度民主生活会领导点评讲话103 .党组班子2024年度民主生活会上的点评讲话提纲.154 .市国资委党委书记在2024年度国资国企系统民主生活会上的点评讲话205 .市委指导组组长在市林业局领导班子2024年专题民主生活会上的点评讲话276 .县委领导在乡镇党委班子2024年专题民主生活会上的点评讲话367 .在2024年度XX领导班子民主生活会的点评讲话.438 .在2024年教育局党组民主生活会上的点评发言519 .在2024年民主生活会上的点评讲话5910 .在2024年卫健委党委民主生

2、活会上的点评发言.6511 .在县委常委班子2024年度民主生活会上的点评讲话7512 .指导组在2024年民主生活会上的点评发言792024年度民主生活会点评讲话同志们：大家好！今天，很高兴能够参加XX局领导班子2024年度民主生活会。刚才，我认真聆听了各位班子成员的发言，深刻感受到此次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、组织严密，班子成员们都能够紧扣会议主题，结合自身实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、改进工作的目的。接下来，我谈几点意见，以供同志们参考。一、准备工作充分，奠定坚实基础（一）组织领导

3、有力。XX党委高度重视此次民主生活会，严格落实上级党委要求，全面统筹各环节工作。通过明确责任分工，加强对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评、整改落实等各环节的指导与监督，确保了民主生活会有序推进，充分展现了局党委在组织协调方面的强大领导力，为会议的成功召开提供了有力的组织保障。（二）会前学习扎实。将学习作为开好民主生活会的重要基础，深入学习*新时代中国特色社会主义思想，以及*总书记关于党的建设、严肃党内政治生活等重要讲话和指示批示精神，同时认真学习党章、党内准则、民主生活会若干规定等党内法规,还结合了*总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容。通过系统学习，班子

4、成员进一步提高了政治站位,深化了思想认识，为开好民主生活会筑牢了坚实的思想根基，确保会议能够在正确的思想引领下进行。（三）征求意见广泛。局党委充分发扬民主，多渠道广泛征求意见建议。通过开展一对一、面对面的谈心谈话，深入了解班子成员及党员干部的思想动态和工作情况，查找存在的问题；召开不同层面的座谈会，广泛听取各部门、各岗位人员的意见和建议，集思广益；发放征求意见表，覆盖更广泛的群体，确保征求意见的全面性和客观性。这些措施切实找准了存在的问题，为会议的召开奠定了坚实的群众基础，使民主生活会能够紧密结合实际，更具针对性和实效性。（四）对照检查深刻。班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照党的创新理论、

5、党章党规党纪、初心使命，认真查找自身存在的突出问题。在查找问题过程中，不走过场、不敷衍了事，而是深入进行党性分析，从思想、作风、纪律等多个维度深刻挖掘问题根源。并根据查找出的问题，制定了具体、可操作的整改措施，明确了努力方向，为会议的高质量召开奠定了坚实的工作基础，体现了班子成员对自身要求的严格性和对工作的高度责任感。二、会议效果显著，达到预期目的（一）查摆问题全面。班子和班子成员能够聚焦民主生活会主题，对照党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面，认真查找存在的问题。在查摆过程中，坚持实事求是，不回避、不遮掩，敢于正视自身存在的不足，将问题毫无保留地摆到桌面上。这种全面

6、而深入的查摆问题方式，使班子成员之间能够相互教育、相互警醒，进一步增强了对问题的认识和重视程度，为解决问题奠定了基础。（二）剖析原因深刻。针对查摆出的问题，班子和班子成员从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等多方面进行深入剖析。在剖析过程中，不将问题简单归咎于客观原因，而是主动从自身主观方面找原因，真正做到了落细落小落实、见人见事见思想。通过深刻的自我反思和自我批评，班子成员能够更加清晰地认识到自身存在的问题及其根源，体现了较强的自我革命精神，为下一步有针对性地制定整改措施提供了有力依据。（三）相互批评到位。班子成员之间开展了严肃认真的批评和自我批评，在批评过程中，敢于

7、解剖自己、揭短亮丑，不避重就轻，不搞形式主义。相互批评时实事求是、出于公心，既指出了问题的实质和要害，又提出了具有建设性的改进建议。这种真诚而尖锐的批评与自我批评，使班子成员真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果，增进了彼此之间的团结和信任，进一步提升了班子的凝聚力和战斗力，为推动工作的顺利开展创造了良好的氛围。（四）整改措施有力。针对查摆出的问题，班子和班子成员提出了具体、明确的整改措施，并确定了整改时限和目标。这些整改措施具有很强的针对性和可操作性，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。通过明确整改责任和时间节点，为下一步整改落实工作提供了有力保障，确保问题能够得到有效解决，推动工作不断改进和

8、提升。三、明确努力方向，抓好整改落实（一）旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作和生活中，要时刻保持政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决贯彻党中央的决策部署，始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，确保全局工作沿着正确的政治方向前进。（二）强化理论武装。持续深入学习*新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领会党中央的战略意图和决策部署，将其转化为推动工作的具体思路和方法。同时，要注重学以致用，把

9、理论学习成果与实际工作紧密结合起来，切实解决工作中存在的问题，推动本单位各项工作取得新成效，确保党中央决策部署在本单位落地生根、开花结果。（三）抓好整改落实。坚持问题导向，对查摆出来的问题主动认领、对号入座，列出详细的问题清单，建立整改台账。明确整改措施、整改时限和整改目标，做到立行立改、即知即改,确保问题得到及时有效的解决。在整改过程中，要坚持以上率下,领导干部带头抓好自身问题的整改，同时一级抓一级、层层抓落实，形成整改工作的强大合力。还要坚持统筹兼顾，将整改落实与当前重点工作、”能力作风建设”活动以及明年工作谋划紧密结合起来，做到两不误、两促进，通过整改推动工作全面提升。（四）持续改进作风

10、以“*”行动为抓手，进一步改进工作作风，强化担当作为。要切实做到知责于心、担责于身、履责于行，以高度的责任感和使命感，积极主动地做好各项工作。牢固树立和践行正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，把工作重点放在打基础、利长远的事情上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。还要大力发扬斗争精神，增强斗争本领，在面对各种困难和挑战时，敢于担当、善于作为，不断开创工作新局面。四、建立长效机制，巩固会议成果（一）建立学习教育长效机制。将政治理论学习、业务知识学习等纳入常态化管理，制定科学合理的学习计划，定期组织学习活动。通过集中学习、个人自学、专题研讨、

11、专家辅导等多种形式，不断提高领导班子和干部职工的综合素质。同时，要加强对学习效果的考核评估，建立学习激励机制，激发干部职工的学习积极性和主动性，以适应新形势、新任务对干部队伍能力素质的要求，为推动单位长远发展提供有力的人才支持。（二）建立问题整改长效机制。对查摆出的问题进行全面梳理分类，根据问题的性质、严重程度、整改难度等因素，制定相应的整改方案和长效措施。建立问题整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查评估，及时发现整改过程中存在的问题，及时调整整改措施，确保问题得到彻底解决，防止问题反弹。同时，要注重总结整改经验，将有效的整改措施制度化、常态化，形成长效机制，不断提升单位的管理水平和工作效能。

12、三）建立监督管理长效机制。加强对领导班子和干部职工的日常监督管理，建立健全考核评价机制，明确考核标准和考核方法，充分发挥考核的导向作用，激励干部职工积极担当作为。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制,规范权力运行流程，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保权力正确行使，防止腐败问题发生。通过加强监督管理，营造风清气正的政治生态，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。（四）建立沟通协调长效机制。加强领导班子成员之间、部门之间的沟通协调，建立定期沟通制度和协调机制，明确沟通协调的内容、方式和时间要求。通过定期召开沟通协调会议、开展工作交流活动等方式，及时解决工作中存在的问题和矛盾

13、加强工作协同配合，形成工作合力。同时，要建立信息共享平台，加强信息交流与共享，提高工作效率和决策科学性，共同推动XX各项工作顺利开展，实现单位整体工作的高效运转。希望XX领导班子以此次民主生活会为新的起点，进一步加强自身建设，不断提高领导能力和管理水平，团结带领全局干部职工，开拓创新、锐意进取，为推动本地区经济社会发展作出更大贡献。我就强调那么多，谢谢大家！2024年度民主生活会领导点评讲话按照市委工作安排，我负责联系指导文海县委班子民主生活会。会前，*同志与我做了沟通，介绍会议准备情况，并提供了相关材料，为我们提前介入、开展工作创造了条件。会上，*同志代表班子做了全面的剖析检查，带头进行了

14、自我剖析，班子成员结合各自思想和工作实际开展了批评和自我批评。听了大家的发言，很受教育和启发。下面，讲几方面意见。总体感觉，这次民主生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真,开出了高质量、好氛围。一是县委高度重视。能够把开好民主生活会作为一项重要政治任务紧紧抓在手上，*同志直接谋划安排、指导推动，对各环节严格把关，与班子成员逐一谈话，起草班子对照检查材料，逐一审阅班子成员发言提纲，带头开展批评和自我批评，体现了很强的政治自觉和担当精神。二是问题导向比较突出。无论是班子对照检查还是个人发言，都能紧扣会议主题，认真查找在“四个带头”上存在的差距和不足，深入剖析思想根源，做到了有的放矢。三是开展批评态度诚

15、恳。大家在相互批评的过程中，本着对党和政府的事业高度负责的精神以及对同志真心帮助的态度，以坚持与人为善、促进团结为目的，推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点、有意见讲意见，民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。四是整改方向比较明确。听了班子的对照检查，针对发现和查找的问题，有针对性地提出了整改措施，方向明确、措施比较务实。班子成员也都对照查摆出来的问题，明确了今后努力方向，这些都为下步整改打下了良好基础。听了大家的批评和自我批评之后，感觉到在相互批评方面还存在自我批评不是很具体、有些东西比较虚的问题，这一点今后要引起注意。2024年，文海县委坚持以习近平

16、新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央和省市县委、政府各项决策部署，拼搏奋进、开拓创新，做了大量富有成效的工作，措施硬、工作实、变化大、效果好，有力维护了全县良好的市场秩序。同时，希望市场监管局班子也要清醒认识存在的问题短板，比如，警示教育氛围还不够浓厚，预警防控体系建设还不够完善、智能化监管手段还比较落后等问题。下一步，要重点把握好以下几个方面：一是要持续在增强党性修养上下功夫。要把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容。领导干部特别是班子成员要带头学习党的创新理论、带头执行民主集中制、带头开展批评和自我批评、

17、带头严格遵守党的纪律和规矩、带头弘扬党的优良传统和作风，始终保持高度的政治敏锐性，更加坚定自觉地在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上见行动、见成效。二是要持续在巩固深化党纪学习教育成果上下功夫。要持续提升政治高度，在思想引领上见长效，持续将党纪学习教育作为重要政治任务统抓谋划，切实增强党纪学习教育的政治自觉，不断深化对党的纪律教育规律性认识，将党纪学习教育引向深入。要持续厚植理论学习深度，在深学笃行上见长效，把党纪学习教育与党的创新理论融会贯通，常学常新，细照笃行，自觉校正思想与行动，固化为党性品格和优良作风。要持续传导压力强度，在警示震慑上见长效，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励

18、作用，把纪律教育融入日常教育管理监督，狠抓制度执行，做到严在平时、抓在经常，以过硬作风纪律促推工作提质增效。要持续聚焦实践纬度，在推动中心工作落实上见长效，坚持两手抓两促进，将推动党纪学习教育常态化长效化与队伍建设相结合、与作风建设相结合、与服务发展相结合，把学习成果转化为推进高质量发展的实际成效。三是要持续在学纪知纪明纪守纪上下功夫。要高度敬畏纪律、遵守纪律，始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，抵御腐蚀、百毒难侵，做到把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则。要高度重视反腐败斗争，对反腐败斗争形势要异常清醒、态度要异常坚决，决不能松懈，决不能手软。要锲而不舍落实中

19、央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观，加强对家人和身边工作人员的教育管理，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。领导干部要树标杆、作示范，要树立鲜明导向，为敢于担当作为者撑腰鼓劲，推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。四是要持续在全面从严治党上下功夫。要坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，树好选人用人风向标，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。党委（党组）要承担好主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，其他领导班子成员要履行好“一岗双责”，一级带一级，推动党的纪律建设不断取得新成效。2025年是实现“十四五”

20、规划目标任务的收官之年，也是加快推动望登市高质量发展的重要一年。希望大家通过这次民主生活会，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，把饱满的工作热情和永不停歇的奋斗精神转换为推动高质量赶超发展的强大动力，担当尽责、知重负重、锐意进取，为新时代望登高质量赶超发展作出积极贡献。党组班子2024年度民主生活会上的点评讲话提纲同志们：刚才，认真听了局党组主要负责同志代表党组所做了对照检查，班子成员也对照规定的四个方面进行了全面、具体、深刻的自我批评和相互批评。我的总体感觉是，局党组、党组成员对此次民主生活会高度重视，会议准备充分、聚焦准确、剖析深刻、批评诚恳，报告内容详细，各位领导班子成员的发言和意

21、见中肯到位，是一次高质量的民主生活会。各位对存在的问题有针对性地制定整改措施，相互之间的批评意见也作了表态发言，希望局党组、班子成员在新的一年能够继续提高政治站位，持续深化学习，进一步强化活动载体，增强凝聚力和活力，推动工作取得新成效。借今天的机会，就本次民主生活的主题，结合大家提出的一些问题，我将三点意见，供大家参考：第一，抓实理论学习，进一步提高政治站位。党组理论学习中心组学习是党组领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设，思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。要坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为主题主线，贯穿学习教育

22、始终，做到常学常新、常悟常进，推动领导重要讲话重要指示批示精神落地生根、开花结果。一是不能省。坚持原原本本阅读原文、反复深入阅读原文，深入领会其中蕴含的立场、观点和方法，尤其是突出整体性、系统性，坚持联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是片面地学习领会，深刻把握其内在逻辑，努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然，真正提升理论水平、增长见解见识。二是不能松。要把学习党的创新理论同历史、理论、现实贯通起来。将习近平总书记的系列重要讲话比照起来读，找出其中蕴含的新变化、新提法、新表述；体会其中蕴含的一以贯之、世代相承的中华文脉。分析习近平总书记系列重要讲话中涉及的马克思主义基本原理的

23、相关元素和要点。同新时代中国人民的鲜活实践比照起来读，深化对其发展成就和存在问题的认知了解，进而深入理解和把握推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命的重要意义。三是不能虚。学习党的创新理论，不能只唯书只唯上，不能仅仅停留在表面、浅尝辄止、走马观花，而应将其内化为自身理论素养的基本构件，用以更好地指导工作和实践。应当将学习、研究、宣讲统合起来，真正形成“有我之学”，有我们自己的判断、有我们自己的体会、有我们自己的总结、有我们自己的产出。第二，抓实问题整改，进一步强化责任担当。抓好问题整改是开好民主生活会的“后半篇”文章。要坚决抓好问题整改，针对自身查摆问题、会前征求的意见建议

24、会上相互的批评意见，制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任，在狠抓落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。在认真抓好个人问题整改的同时，主动认领常委会班子的整改任务，牵头抓好分工事项的整改落实，确保整改全方位落地。一是促进作风转变。提高政治站位、强化政治担当，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，以最坚决、最诚恳、最严肃、最认真的态度对待整改工作，把整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的具体行动,确保这个“后半篇”文章落到实处、做出实效。对查摆出来的问题和收到的批评意见，认真归纳梳理，建立问题整改台账，做到条条都整改、件

25、件有着落，切实改进作风，提升工作效能效。动态跟踪整改工作进展，坚持把检视问题和整改落实贯穿始终，全面固强补弱，强化成果转化。二是促进建章立制。整改根本目的是解决问题，关键在“改”、重点在“实坚持目标导向、问题导向、结果导向，以反馈问题为切入点、突破口，对标对表、逐一整改，举一反三、全面整改，聚焦具体问题和薄弱环节，紧盯突出问题和重点难点，深刻剖析问题的深层次原因，认真研究制定整改方案，实施“销号管理”，做到真认领、真反思、真整改。充分收集领导班子、党员干部对改进作风、改进工作的意见和建议，深度查找制度执行过程存在的成效和不足，优化工作流程，不断推进工作科学化制度化规范化法制化管理。三是促进业务

26、开展。坚持融入中心、嵌入日常，把问题整改作为锤炼党性、转变作风、破解难题、提升效能的重要机遇，与学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固拓展主题教育成果、强化党纪学习教育等一体推进，标本兼治、长效常治。把推进问题整改的过程转化为创新工作思路、实现全面提升的过程，转化为党性锻炼、提振干事创业精气神的过程，切实以整改成果推动高质量发展提质增效。凝聚干事创业的精神动力，坚持以高质量发展为主题，紧扣“冬季行动”任务，聚焦党建引领、项目建设、民生保障、安全生产等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化成加快推动高质量发展的强大动力，苦干实干，奋力实现2025年各项工作“开门红”。第三，抓实作风建设

27、进一步增强斗争本领。作风建设关乎党的形象，关乎发展信心，关乎事业成败。在阔步迈向全面建设社会主义现代化巴中新征程上，一定要坚定目标任务、摒弃“鸵鸟政策”，凝聚起团结奋斗的合力，激发起干事创业的激情，久久为功、善作善成，把宏伟蓝图一步步变为美好现实。一是带头树立正确政绩观。始终坚持人民至上，树牢“群众利益无小事”的理念，大力弘扬“四下基层”工作方法，深入基层、深入一线,面对面、实打实地做好群众工作，做到心为民想、利为民谋、身为民行，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，在做好每一件民生小事中，让干群关系不断升温，为社会长期稳定发展打下坚实基础。二是带头发扬斗争精神。当前进一步全面深化改

28、革任务极为艰巨，必须从“最难啃的硬骨头”啃起，向“深水区更深处”挺进。一方面要克服“畏难”情绪，不断磨砺“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责任担当，以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打啃下一个个“硬骨头”。另一方面要摆脱路径依赖，主动识变应变求变，宁做熬鸡汤的“土瓦罐”，不做装咸菜的“金饭碗”，奋力打开改革发展新天地。三是带头坚守廉洁自律。要遵守党的纪律，切实提高拒腐防变的能力，要常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,主动接受监督，视监督为“支持、爱护、帮助”，做到慎独、慎微、慎欲，筑牢拒腐防变防线，抗得住诱惑、经得住考验。党员干部要把“生活圈”和“社交圈”放在阳

29、光下，“八小时之内”和“八小时之外”一副面孔，不该去的地方不去、不该说的话不说、不该做的事不做，坦坦荡荡为人、规规矩矩处事、干干净净做官，做一名廉洁自律、爱岗敬业、勤政为民的公仆。我就讲这么多，谢谢。市国资委党委书记在2024年度国资国企系统民主生活会上的点评讲话同志们。今天，我们召开2024年度国资国企系统民主生活会，刚才全程参与大家的交流研讨，感触颇深。这不仅是一次党内政治生活的生动实践，更是我们国资国企系统回首过往、直面当下、展望未来的关键契机。回首2024这一年，在复杂多变的经济浪潮与艰巨繁重的改革任务交织下，我们国资国企作为经济发展的“压舱石”、民生保障的“顶梁柱”，一路爬坡过坎、砥

30、砺奋进，诸多成绩可圈可点。但同时，新矛盾、新问题也在暗处蛰伏，等待我们借由这样坦诚相见的会议深挖细究。此次民主生活会，承载着上级党组织的深切期望，聚焦主题、紧扣主线，旨在让每一位同志刀刃向内，从思想根源、作风建设、履职担当等维度给自己“画像”“把脉”。接下来，我就本次民主生活会以及后续工作,谈几点意见。一、会议充分准备，奠定坚实基础（一）组织领导有力。市国资国企系统各单位党委对此次民主生活会给予了高度重视，切实将主体责任扛在肩上，主要负责同志更是认真履行第一责任人职责，从会议的筹备、组织到实施,每一个环节都精心谋划、周密安排，充分发挥了引领示范作用，为会议的顺利召开筑牢了坚实的组织保障。各单位

31、党委专门成立了民主生活会筹备工作小组，明确分工，确保各项工作有序推进。（二）会前学习扎实。各单位紧紧围绕主题，深入开展学习活动，不仅系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神，还深入钻研了习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述等。据不完全统计，系统内共组织各类集中学习XX次，参与党员达XX人次。通过学习，党员干部们进一步深化了对党的理论的理解，提高了政治站位，切实打牢了思想基础。许多单位还组织了专题研讨，党员干部们结合工作实际，交流学习心得，碰撞思想火花。（三）征求意见广泛。各单位始终坚持发扬民主、开门纳谏的原则，通过多种渠道广泛征求意见建议。除了发放征求意

32、见表、召开座谈会、进行个别访谈外，还利用网络平台、设置意见箱等方式，确保征求意见的覆盖面更广、更全面。共收集到各类意见建议XX条，内容涵盖了企业改革发展的战略规划、党的建设的工作成效、内部管理的制度执行等多个方面，为精准查找问题提供了丰富的素材，也为开好民主生活会奠定了坚实的群众基础。（四）谈心谈话深入。领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，普遍进行了深入细致的谈心谈话。谈话过程中，大家敞开心扉，坦诚交流，既谈工作中的问题，也谈思想上的困惑；既谈自身的不足,也谈对他人的建议。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、交换了意见，做到了谈深谈透、见人见事见思想

33、为开展批评和自我批评做好了充分准备。有的单位还制定了谈心谈话记录表，详细记录谈话内容和问题，确保谈话不走过场。二、深刻剖析，找准突出问题（一）政治站位方面。部分企业领导班子在政治站位上还存在一定的差距，对党中央关于国资国企的重大决策部署理解不够深入透彻，在贯彻落实过程中存在一定的温差、落差、偏差。例如，在推进国企改革三年行动中，个别企业在完善公司治理、健全市场化经营机制等方面进展不够理想，未能充分发挥国有企业在经济社会发展中的战略支撑作用。一些企业在制定发展战略时，没有充分考虑国家战略需求，导致企业发展方向与国家政策导向不够契合。（二）理论学习方面。虽然各单位都建立了学习制度，但在学习的深度

34、和广度上还存在不足。一些党员干部在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在一知半解、浅尝辄止的情况,没有真正做到学懂弄通做实。据调查，系统内能够熟练运用党的创新理论指导工作实践的党员干部仅占XX%左右。部分党员干部在学习过程中，缺乏系统性和主动性，仅仅满足于参加集体学习，对个人自学不够重视，导致对理论的理解不够深入。（三）担当作为方面。少数领导干部在工作中缺乏担当精神,存在畏难情绪和推诿扯皮现象。在面对复杂的市场环境和激烈的市场竞争时，一些企业在转型升级、创新发展方面进展缓慢，没有及时制定有效的应对措施，导致企业市场竞争力下降。部分企业领导在决策过程中过于保守，不敢大胆创新和尝试，错失了一

35、些发展机遇。一些干部在工作中遇到问题时，不是积极主动地去解决，而是相互推诿，导致工作效率低下。（四）廉洁自律方面。个别企业在党风廉政建设方面还存在薄弱环节，对关键岗位、重点人员的监督管理不够到位。今年以来，系统内发生了XX起违规违纪事件，虽然已经进行了严肃处理，但也给我们敲响了警钟，必须进一步加强廉洁自律工作。一些企业在廉洁风险防控方面存在漏洞，对关键岗位人员的权力运行缺乏有效的监督和制约，导致个别人员利用职务之便谋取私利。三、严肃批评，展现良好作风（一）自我批评严肃认真。各单位领导班子成员能够坚持刀刃向内，勇于自我革命，对照民主生活会的主题和要求，认真查找自身存在的问题和不足。在自我批评中，

36、大家不遮不掩、实事求是，深刻剖析问题的根源，主动认领责任，提出了切实可行的整改措施，展现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和勇气。有的领导干部主动反思自己在工作中的失误和不足，深刻剖析自己在思想认识、工作方法、工作作风等方面存在的问题，并提出了具体的改进措施。（二）相互批评实事求是。班子成员之间能够本着对事业高度负责、对同志真心帮助的态度，开展严肃认真的相互批评。大家从具体问题入手，直言不讳、一针见血地指出了其他同志存在的问题和不足，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了相互教育、相互警醒、增进团结、促进工作的目的。据统计，本次民主生活会共提出相互批评意见XX条，平

37、均每位班子成员收到XX条左右。在相互批评过程中，大家都能够客观公正地指出问题，不搞人身攻击，不搞无原则的批评，而是从工作实际出发，提出建设性的意见和建议。四、明确方向，抓好整改落实（一）提高政治站位，强化理论武装。各单位要始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习成果转化为推动国资国企改革发展的实际行动，确保党中央的决策部署在国资国企系统落地生根、开花结果。各单位要制定详细的政治理论学习计划，定期组织党员干部进行集中学习和交流研讨，

38、同时加强对党员干部个人自学的督促和检查。（二）勇于担当作为，积极履职尽责。国资国企领导干部要切实肩负起做强做优做大国有企业的历史使命，勇于担当作为，积极履职尽责。要在企业改革发展中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难、勇于创新，不断提升企业的市场竞争力和盈利能力。要加强对企业战略规划、重大投资、重要改革等工作的领导和管理,确保企业各项工作有序推进。各企业要建立健全激励机制，对勇于担当、积极作为的干部给予表彰和奖励，对推诿扯皮、不作为的干部进行严肃问责。（三）加强廉洁自律，营造良好政治生态。各单位要切实履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。要建立健全廉洁风险防控机制，加强对关键岗位、

39、重点人员的监督管理，做到早发现、早预防、早处置。要加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，为国资国企改革发展提供坚强的纪律保障。各单位要定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。（四）坚持问题导向，抓好整改落实。各单位要针对民主生活会上查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时限、整改责任人，做到即知即改、立行立改。要建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。要坚持举一反三，把整改问题与建立长效机制结合起来，不断完善企业管理制度和工作流程，从根本上解决问题。各单位要定期对整改情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保整

40、改工作取得实效。同志们，这次我们国资国企系统民主生活会开得很成功，达到了预期目的。希望大家以此次民主生活会为新的起点，进一步加强领导班子建设，提高政治站位，强化责任担当，推动国资国企改革发展取得新的更大成效，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献！谢谢大家！市委指导组组长在市林业局领导班子2024年专题民主生活会上的点评讲话同志们：今天参加市林业局领导班子民主生活会，感触很深。这次民主生活会紧扣主题，准备工作扎实充分，剖析问题深刻至U位,相互批评严肃认真，整改措施务实可行，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、相互教育、相互警醒的效果，也增进了班子的凝聚力和战斗力。下面，我从几个方面来谈一谈

41、对这次民主生活会的看法。一、整体评价（一）主题明确，政治站位高。本次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个带头”的重要要求展开。班子成员深刻认识到这次会议对于加强领导班子建设、推动林业工作高质量发展的重要意义。在整个会议过程中，大家能够站在政治和全局的高度，深入学习领会党中央关于林业发展的一系列重要指示精神，把贯彻落实新发展理念、推动生态文明建设贯穿始终，体现出了很强的政治意识和责任担当。这为准确查找问题、深入剖析原因、提出有效整改措施奠定了坚实的政治基础，确保了民主生活会沿着正确的方向进行。（二）准备充分，基础工作扎实。从会前准备情况来看,林业局领导班子高度重视，严格

42、按照上级要求，扎实做好各项准备工作。一是深入开展学习研讨。通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的创新理论和有关政策文件，进一步提高了思想认识，为对照检查提供了理论依据。二是广泛征求意见建议。采取多种渠道，包括向基层单位、服务对象、干部职工发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛收集了各方对领导班子和班子成员在工作作风、业务管理、服务群众等方面的意见和建议，共收集到*条有价值的意见，为找准问题提供了丰富素材。三是扎实开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍进行了一对一、面对面的谈心谈话，做到了谈透问题、沟通思想、形成共识，为开展批评和自我批评营造了良好氛围。四是认

43、真撰写对照检查材料。班子和成员都能紧密联系思想、工作、生活实际，围绕主题，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了努力方向和整改措施，确保了对照检查材料内容详实、质量较高。这些充分的准备工作为民主生活会的顺利召开提供了有力保障。（三）剖析深刻，问题查找准确。在会上，领导班子和班子成员的对照检查都能紧扣主题，坚持问题导向，不回避、不遮掩，体现了刀刃向内的自我革命精神。领导班子查找的问题涵盖了具体方面，如政策落实、改革创新、队伍建设等等多个领域。在政策落实方面，指出了在贯彻落实上级林业发展政策过程中存在理解不够深入、执行不够到位的情况，导致部分工作未能达到预期效果。在改革创新上，认识

44、到存在因循守旧、缺乏主动探索新机制新方法的勇气和能力，在面对林业产业转型等新挑战时，应对措施不够有力。在队伍建设中，发现了人才培养和引进机制不完善，专业技术人才短缺，影响了林业工作的专业化水平等问题。班子成员个人的对照检查也十分深刻，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入查找了自身存在的不足。有的同志指出自己在理论学习上存在一知半解、浅尝辄止的问题，没有真正做到学懂弄通做实，导致在运用理论指导实践时存在脱节现象；有的同志认识到自己在工作中存在官僚主义倾向，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不全面，在制定政策和决策时缺乏充分依据；还有的同志对自身在廉洁自律方面存在的风险点进行了深入剖析，反思

45、了在一些涉及项目招投标、资金使用等环节中可能存在的廉政隐患。这些问题的查找都比较准确，切中要害,反映出领导班子和成员对自身的清醒认识。（四）批评严肃，相互监督到位。相互批评环节是这次民主生活会的一大亮点。班子成员之间能够出于公心、实事求是地开展批评，既指出了问题，又提出了建设性的意见。批评内容具体、针对性强，没有泛泛而谈、避重就轻。有的同志指出其他成员在工作中存在急于求成、忽视工作质量的问题，导致一些工作出现反复；有的成员针对同事在团队协作方面的不足提出了批评，认为在跨部门工作中沟通协调不够顺畅，影响了工作效率。在批评过程中，大家都能虚心接受，没有出现抵触情绪或相互辩解的情况，真正达到了红脸出

46、汗、排毒治病的效果。这种严肃认真的相互批评，不仅是对同志的关心和爱护，更是对领导班子建设的有力促进，有利于增强班子成员之间的信任和团结，形成相互监督、共同提高的良好氛围。（五）措施得力，整改方向明确。针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了切实可行的整改措施。领导班子提出要加强政策学习和研究，建立政策落实跟踪评估机制，确保林业政策得到精准落实。在改革创新方面，制定了详细的创新工作计划,包括加大对林业科技创新的投入，鼓励干部职工提出创新性的工作思路和方法，积极借鉴其他地区林业改革成功经验等。对于队伍建设问题，明确了完善人才引进和培养机制的具体措施，如与高校和科研机构建立合作关系，拓宽人才引进渠道

47、加强对现有人员的专业培训等。班子成员个人的整改措施也具有很强的针对性和可操作性。在理论学习方面，制定了详细的学习计划，包括学习内容、学习时间和学习方式等，确保理论学习常态化、制度化；在改进工作作风上，提出要增加基层调研频次，建立基层联系点制度，定期深入基层了解情况，及时解决问题；在廉洁自律方面，明确了要加强廉政教育学习，严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督等措施。这些整改措施明确了整改方向和重点，为下一步整改落实工作提供了清晰的路线图。二、存在的不足（一）问题分析深度还可进一步挖掘。虽然领导班子和成员都对存在的问题进行了剖析，但在部分问题的原因分析上，还可以更加深入。例

48、如，在分析工作中存在的一些体制机制性障碍问题时，对于深层次的历史遗留因素和当前林业发展形势变化所带来的影响分析还不够透彻。在分析个别成员思想观念保守的问题时，对其背后的社会环境、文化因素以及个人成长经历等方面的关联分析还可以更全面，这样有助于从根源上找准问题，为制定更有针对性的整改措施提供更充分的依据。（二）整改措施的细化和量化有待加强。从整改措施来看，整体方向是明确的，但在一些具体措施上，还需要进一步细化和量化。比如，在加强林业科技创新投入方面，只是提出了加大投入，但没有具体说明投入的额度、来源以及投入的重点领域和项目。在人才培养和引进机制的完善上，对于每年引进人才的数量、培养的目标和具体培

49、训课程设置等还不够细化。整改措施的细化和量化有助于更好地落实整改工作，便于对整改效果进行考核评估。（三）长效机制建设的谋划需更具前瞻性。在整改过程中，对于建立长效机制的思考还需要进一步加强。林业工作是一项长期而系统的工程，需要建立健全长效机制来保障工作的持续稳定发展。目前，虽然针对一些问题提出了相应的整改措施，但在如何将这些措施转化为长期有效的制度机制方面，还需要更具前瞻性的谋划。例如，在加强基层调研工作方面，除了建立联系点制度外，还应考虑如何形成一种常态化、规范化的调研工作机制，确保调研工作不流于形式，真正为决策提供科学依据。三、几点建议（一）持续深化理论学习，提高政治素养。林业工作关系到国家生态文明建设的大局，领导班子要始终把理论学习放在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于生态文明建设和林业发展的重要论述。通过学