领导班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料（共15篇）.docx

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1、领导班子2025年民主生活会“个带头”对照检查材料（共15篇）目录篇一领导班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料3篇二政法干部2025年度组织生活会对照检查材料8篇三、某县委副书记县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料13篇四、2025年专题民主生活会”新四个带头”对照检查材料.18篇五（会前）2025年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲24篇六、2025年县委副书记民主生活会会前研讨发言提纲27篇七某区政协机关党组年度民主生活会“四个带头”对照检查材料29篇八带头严守政治纪律和政治规矩等四个方面存在的问题及剖析整改材料33篇九带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团

2、结统一“四个带头”个人存在的问题不足之处及原因剖析39篇十政协领导2025年民主生活会“四个带头”对照检查剖析材料45篇十一、2025年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）.51篇十二工业区党工委书记2025年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）57篇十三对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一挥自身主体作用的视野思路窄、办法措施少。二是政治敏感性不强。领导班子成员虽然能始终坚定政治信仰，但在理想信念教育和管理上还存在薄弱环节，政治敏锐性和政治洞察力还需要进一步提升,对意识形态领域的复杂性警惕性不够，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，习惯就事论

3、事，看表面多、看根源少，深入研究不深，经常性指导督促不够,存在上热下冷现象。三是工作作风不实。服务意识树的不牢，主动服务不细致，虽然没有“话难听、脸难看、事难办”情况，但在事务较多、工作量大的时候，有时不能很好管理自己的情绪，还没等群众把话说完,就很不耐烦地打断对方，说出“你别说了，我都知道了”“这个问题我清楚”“说那么多没用的”等等，一下子就把话到嘴边的群众噎住，场面陷入僵局。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是履职尽责意识薄弱，落实有待加强。尽管班子高度重视从严治党，严格遵守中央八项规定及其细则，与腐败划清界限,但在落实“一岗双责”方面存在不足之处。具体表现为，未将党风廉政建设

4、作为自身使命,对分管领域和关键部门缺乏有效的长期监督机制，业务工作和廉政建设间存在失衡现象。宏观部署较重视，微观督促则较为薄弱，仅拘泥于不违规的标准，在督导和问责中力度不够。“知敬畏、守底线、存戒惧”的要求有所降低，问题查摆和解决的方法有限，提醒约谈和追责的意识较为淡薄，履职尽责的作风有待进一步强化。二是为民服务意识不强，担当精神需提升。班子成员在处理事务时未能彻底站在群众立场，将群众关切事务作为核心任务。今年所推进的多个前景广、潜力大的支撑项目手续办理上进度迟缓，落实情况不佳，导致项目全市排名靠后。这暴露出班子成员在责任担当方面意识不足，遇到难题时推诿逃避，亟需突破改革发展的瓶颈，增强为民服

5、务的责任担当，切实解决与群众利益密切相关的问题，提高整体工作效能和服务质量。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面，具体表现在：一是遵守制度不严格。总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，认真践行党章、严守党规党纪，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，存在上班迟到早退，工作期间处理个人私事等违犯工作纪律情况。二是政治担当不够。认为自己不是局主要领导，按照工作分工做好上级安排的业务工作就行了，没有站在全市大局的高度想问题、办事情。遇到重大工作，

6、首先“翻案例”、“想当然”，秉持“拿来主义”，担心工作出现失误，缺乏独自面对困难的勇气和担当，没有站在讲政治高度去认识，忽视了自己的政治身份和政治责任。三是开拓进取意识不强。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够,工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面，具体表现在：一是全面从严治党“一岗双责”落实不到位。对当前从严治党面临的形势认识不清，对落实从严治党责任

7、重视不够，在安排部署后，依靠主要领导督促指导，主动靠上抓推进、抓落实的力度不大。就没得情况习惯等上级文件,依葫芦画瓢，照搬照抄、生搬硬套，以“文件落实责任”，具体落实主要是开会学习、传达精神、表态发言、泛泛提要求。二是党风廉政建设抓的不紧。把党风廉政建设责任制的落实当成了额外的负担，口头上说党风廉政建设责任制很重要,但实际对实行党风廉政建设责任制的重大意义认识不足，把坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务,仅仅看成是纪检监察机关的事，有等靠心理，缺乏主动性和紧迫性。三是存有好人主义思想。遇到有些事情明知不对，却欲言又止，顾虑重重、患得患失，在经过激烈的思想斗争后，还是没有站出来的勇气，打了

8、退堂鼓”，或者来个“看破不说破”，干脆躲起来观察，如果问题暴露了，就说自己不知道，一推了事。二、原因分析一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，对党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法领悟不够透彻，没有很好地把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、推进工作的措施，在学习中存在“浅尝辄止”“一知半解”的现象，没有真正做到学懂弄通做实。二是党性修养不够坚定。对党性修养的重要性认识不够深刻，对党性修养的内涵理解不够透彻，对党性修养的标准把握不够准确,在工作中有时存在“老好人”思想，对一些错误言行和不良现象缺乏坚决斗争的勇气，对一些不正之风和腐败现象缺乏坚决抵制的

9、决心，对一些违规违纪行为缺乏坚决查处的魄力。三是工作作风不够扎实。对工作作风的重要性认识不够深刻，对工作作风的内涵理解不够透彻，对工作作风的标准把握不够准确,在工作中有时存在“形式主义”“官僚主义”的现象，对工作中存在的问题和不足缺乏深入细致的分析和研究，对工作中存在的困难和问题缺乏深入细致的分析和研究，对工作中存在的问题和不足缺乏深入细致的分析和研究。三、整改措施一是加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

10、维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党性修养，提高党性觉悟。深入学习党章规定,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高党性觉悟，不断提高党性修养，不断提高党性锻炼，不断提高党性原贝山不断提高党性觉悟，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,始终做到忠诚干净担当。三是加强作风建设，提高工作效率。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法，不断提高工作效率，不断提高工作质量，不断提高工作水平，不断提高工作能力，不断提高工作水平，不断提高工作能力，不断提高工

11、作效率，不断提高工作质量,始终做到真抓实干、求真务实、开拓创新、担当作为。篇二、政法干部2025年度组织生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是把铸

12、牢共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。虽然能够始终把铸牢共同意识作为各项工作的主线，列入年度工作计划,融入各项日常工作，常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部员工方面不够全面深入，导致一些认识不到位，对其深刻含义理解把握还不够全面准确，导致工作落实上存在偏差。二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但站在发展大局思考问题还不够多，有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽，导致党建工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生

13、活若干准则上，有时还存在迁就照顾好人主义思想，学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是在系统学习上还有欠缺。更多的还是满足于县委组织开展的集中学习研讨，在个人自学的积极性、主动性方面仍有不足，个人理论学习的侧重点主要放在与政法工作相关的理论、精神上，对政法工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少,没有深入研究钻研。比如：习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神等学习的较多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全，缺

14、乏系统性的学习。二是在创新宣传上还有不足。在学习宣传党的创新理论方面创新性不强，学习宣传基本通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺少生动形象引导学习、感同身受加深印象的方式方法，宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如，虽然高标准举办了全县政法系统2024年度党课和专题辅导报告会，分别邀请了省委党校教授作专题授课，但在用好身边先进典型事例，运用网络媒体创新宣传方面做的不多，还有欠缺。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是提升党的组织体系建设整体效能和党员队伍作用发挥不够。调研发现，基层短板弱项仍然存在，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本

15、制度落实不到位，党员作用以典型示范带动整体提升需进一步提升。二是放大人才“集聚磁吸”效应不够。在人才工作上，人才承载吸纳能力不强，精准靶向引育人、推进产才融合发展存在不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党的责任落实有差距。对各级组工干部抓得少、抓得松，层层传导压力、压紧压实责任的力度不够。二是政治监督精准有力有差距。在从党员领导干部责任落实情况看政治态度、政治立场、政治担当，从落实进度看作风能力，从落实成效看有无偏差走样上，精准化开展政治监督存在不足。三是持之以恒抓整改的韧劲不足。对省委选人用人、市委提级巡察、省委提级巡视市委组织部联动整改后半篇文章，有时依托工作例会调度

16、推进，跟踪问效有时松懈。四是巩固拓展整改“后半篇”文章成效不明显。在切实转化好、运用好、拓展好巡察成果，把整改融入日常工作，持续不懈地抓好全面从严治党、基层党的建设、党风廉政建设、打造高素质干部队伍等各项工作，立足长远巩固整改成效存在不足。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面一是乡土实用型人才培育存在不足。在激励和培育具有种植技能的实用型人才的举措还有差距。二是教育引导党员干部守牢耕地保护红线、树牢粮食安全意识这一“国之大者”上存在不足。如在用好“村级讲堂”“振兴专班”等平台开展粮食安全有关教育培训还不够系统深入，党员干部未能实现学习全面覆盖。（六）其他需要说明的情况1.上一年度组织生活会后

17、对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题逐一作出说明，没有相关情况的也要作零报告，受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。2024年市委巡察组对XX县委XX开展了提级巡察。针对反馈的XX方面问题，细化分解为XX个具体问题，提出并完成了XX条整改措施，均已于XX月底整改销号，其中XX条整改措施常态化坚持。但认真对照要求查摆问题，本人在落实市委提级巡察整改主体责任和监督责任还有不到位的情况。一是压实工作责任方面还有待加强。不同程度上存在“重部署、轻督导”的现象，比如，为做好巡视巡察整改工作，每周都召开部机关整改工作领导小组会议,由相关责任人在会上汇报整改进度和下一步整改打算，会议效

18、果较好，但有时碍于事务性工作较多，会后本人没有做到对整改的进展情况适时进行督导。二是对整改工作督促指导有时存在不严不细的现象。在推进整改工作过程中，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去等方面做的还不够。比如，市委提级联动巡察共涉及XX个问题，制定了XX条整改措施，在整改过程中，对部分整改措施未能做到条条心中有数，致使有些整改措施整改进展缓慢，如人才体制机制不够完善，人才队伍建设存在短板问题的整改措施XX月上旬还未有任何进展,本人对此没有及时督促，深入细致督导整改还不够。三是常态化坚持督导整改工作力度有所减弱。XX月底初步完成巡察整改工作后，调度整改工作频次由每周调度转为每月调度，对有关问题

19、的整改佐证资料没有督促及时更新完善。本人不存在群众反映、审计反馈、组织约谈函询和有关问题。二、问题的根源剖析一是理论学习抓得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、主动性不足,有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电”。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神等政治理论学的不深,悟的不透,没有做到学思践悟、融会贯通。二是党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。虽然在开展党纪学习教育过程中，接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼,但用新思想新理论指导实践、推动工作

20、不够，特别是在提升政治“三力”方面还存在差距，对新时代政法工作的新要求和新部署理解不透彻，政治敏锐性不够强。三是宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，主要精力更多的放在维护社会稳定和护航经济社会高质量发展上，没有真正站在群众的立场角度思考问题、部署工作、推动落实，紧密联系群众、主动服务群众为群众排忧解难做得不实。加强基层社会治理、夯实基层基础方面还有欠缺。三、今后的努力方向和整改措施（一）锤炼坚强党性，铸牢忠诚核心在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，坚持用党性原则修身律己，不断提高“政治三力”，确保忠诚、干净、担当。带头严格执行新形势下党内政

21、治生活的若干准则，坚持和完善民主集中制，带头全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，强化使命意识，全面加强党的建设,建强干部队伍,夯实基层党组织建设，守住守好意识形态阵地，强化党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，推进全面从严治党向纵深发展，修复巩固风清气正的XX政治生态。（二）树牢宗旨意识，坚持为民本位牢固树立正确政绩观，自我加压、自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，聚焦实现“大美XX”建设发展的重心，从服务发展大局的角度,扎根到党员干部群众中去，多办好事、办实事。一方面，深入推进“金事精办溪，心为民”行动，切实办好群众身边“关键小事”和“急难愁盼”实事。另一方面，牢固树

22、立为民本位意识，常态化践行“四下基层”工作法，深入一线调研，广泛听取意见建议，着力解决好涉及群众利益的突出问题，确保决策部署更加科学民主。同时，进一步强化组织系统作风建设，提升党建引领乡村振兴和基层治理的能力和水平，不断提升组织工作质效。（三）坚定信念担当，践行初心使命在理想信念、使命担当上始终坚定不移，坚持用初心使命砥砺前行，不断提升“服务三力”，确保信仰、信念、信心。带头践行党的群众路线，坚持和深化密切联系群众，带头全面落实党员联系群众、党员志愿服务等制度，强化责任担当，全面推动工作落实,建强服务队伍，夯实基层服务基础，守好守牢人民至上阵地，强化作风纪律建设，严明工作纪律和规矩意识，推进各

23、项工作向实向深发展，修复巩固务实高效的XX工作氛围。篇三、某县委副书记、县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据县委的统一部署和上级党组织的要求，今天我们召开2024年度民主生活会。我作为某县委副书记、县长，按照“四个带头”的要求，结合自身思想、学习和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，力求在今后的工作中不断改进和提高。下面，我将对照“四个带头”进行对照检查发言。一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一（一）存在问题1 .执行党的政治纪律和政治规矩不够严格。在日常工作中，有时因忙于具体事务，对党的政治纪律和政治规矩的学习

24、不够深入,对一些重大政治问题的敏感性和鉴别力有所欠缺,没有时刻绷紧政治纪律这根弦。2 .在维护党的团结统一方面存在不足。在班子内部，有时对个别同志的错误言论未能及时指出和纠正，存在“老好人”思想，怕得罪人，影响了班子的整体团结和战斗力。（二）原因分析1 .政治理论学习不够系统深入。虽然能够按照上级要求参加各种学习培训，但缺乏自觉性和主动性，对党的政治纪律和政治规矩的学习停留在表面，没有真正做到入脑入心。2 .政治敏锐性和鉴别力不强。面对复杂多变的政治形势，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，对一些苗头性、倾向性问题反应迟钝,没有做到早发现、早预防、早处理。（三）整改措施1 .加强政治理论学习。制定详

25、细的学习计划，系统学习党的政治纪律和政治规矩，不断提高自己的政治理论水平和政治素养。2 .增强政治敏锐性和鉴别力。时刻关注政治形势，加强对重大政治问题的研究和思考，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。3 .勇于担当责任。在班子内部，要敢于指出和纠正错误言论,维护班子的团结和统一，做到在关键时刻能够挺身而出、担当责任。二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风（一）存在问题1 .党性修养不够扎实。在日常工作中，有时存在重业务轻党建的现象，对党性修养的重视程度不够，没有做到经常性地反思和检查自己的言行举止。2 .纪律观念有所松懈。在执行党的纪律方面，有时存在侥幸心理，

26、认为一些小节问题不会影响大局，没有严格按照党的纪律要求自己。3 .工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义现象，深入基层调查研究不够，对群众反映的问题解决不够及时有效。（二）原因分析1 .党性修养意识不强。对党性修养的重要性认识不足，没有把它作为提高自身素质、增强党性观念的重要途径，导致党性修养不够扎实。2 .纪律观念淡薄。对党的纪律缺乏敬畏之心，没有做到时刻警醒自己，导致纪律观念有所松懈。3 .工作作风不实。在工作中，存在官僚主义和形式主义现象,没有真正做到从群众中来、到群众中去，导致工作作风不够扎实。（三）整改措施1 .加强党性修养。通过参加各种学习培训、开展党性教育活动等方

27、式，不断增强自己的党性观念，做到在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。2 .严格遵守党的纪律。时刻牢记党的纪律要求，做到在思想上筑牢防线、在行动上严守规矩，不断提高自己的纪律观念和自律意识。3 .改进工作作风。深入基层调查研究，了解群众的真实想法和需求,切实解决群众反映的突出问题,做到在工作中密切联系群众、服务群众。三、带头在遵规守纪廉洁、清正前提下勇于担责、敢于创新（一）存在问题L廉洁自律意识不强。在日常工作中，有时存在接受管理服务对象宴请、收受礼品等不廉洁行为，没有做到严格遵守廉洁自律规定。2 .担当精神不足。在面对一些复杂问题和困难时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致

28、一些工作推进缓慢。3 .创新意识不强。在工作中，有时存在按部就班、墨守成规的现象，缺乏创新思维和改革意识，导致一些工作缺乏亮点和特色。（二）原因分析L廉洁自律意识淡薄。对廉洁自律的重要性认识不足，没有把它作为提高自身素质、增强党性观念的重要途径，导致廉洁自律意识不强。4 .担当精神不足。面对复杂问题和困难时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，没有做到敢于担当、勇于负责。5 .创新意识不强。在工作中，缺乏创新思维和改革意识，没有做到与时俱进、开拓创新。（三）整改措施1 .严格遵守廉洁自律规定。时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，做到在思想上筑牢防线、在行动上严守规矩。2 .增强担当精神。在面对复

29、杂问题和困难时，要敢于担当、勇于负责，做到在关键时刻能够挺身而出、攻坚克难。3 .加强创新意识。在工作中，要敢于尝试新思路、新方法，不断创新工作方式和手段，推动各项工作取得新成效。四、带头履行全面从严治党政治责任（一）存在问题L对全面从严治党的重视程度不够。在日常工作中，有时存在重业务轻党建的现象，对全面从严治党的重视程度不够，没有做到把全面从严治党作为重大政治任务来抓。4 .对党风廉政建设的监督检查不够到位。在履行党风廉政建设监督责任方面，有时存在失之于宽、失之于软的现象，没有做到严格监督、严肃问责。5 .对党员干部的教育管理不够严格。在党员干部教育管理方面,有时存在重选拔轻管理、重使用轻培

30、养的现象，导致一些党员干部的思想政治素质和业务能力有待提高。（二）原因分析1 .对全面从严治党的重要性认识不足。没有深刻认识到全面从严治党是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,是巩固党的执政地位的根本保证，导致对全面从严治党的重视程度不够。2 .监督检查机制不完善。在履行党风廉政建设监督责任方面，缺乏有效的监督检查机制和问责制度，导致一些党员干部存在侥幸心理，没有做到严格自律。3 .党员干部教育管理不到位。在党员干部教育管理方面，缺乏有效的培养机制和激励机制，导致一些党员干部的思想政治素质和业务能力有待提高。（三）整改措施1 .提高政治站位。深刻认识全面从严治党的重大意义，切实把全面从严治党作为

31、重大政治任务来抓，做到在思想上高度重视、在行动上狠抓落实。2 .完善监督检查机制。建立健全党风廉政建设监督检查机制和发表重要讲话、作出重要指示，在积极参加党委中心组学习的基础上，能够做到跟进学、自主学、常态学，带头学习领悟、坚决贯彻，推动理论武装往深里走、往实里落。但学习的全面性和系统性还不够强，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设学得多一些，对社会、文化等领域有关内容“浅阅读”“吃快餐”，反映出学习上狭隘的实用主义倾向；自己单独学得多一些、督促部属学的少一些，抓单位党委学习力度大效果检验少、对下级学习活动强调多参与少,各项工作重叠交织时，还存在学习为工作让路的现象。二是思维基点站的还

32、不够高。面对复杂严峻的改革发展稳定形势,始终保持政治坚定；在重大是非面前，始终保持头脑清醒。但立足政治高度观察、思考和处理问题的能力还有待加强，对新形势下出现的高调表态、过度渲染等现象，认识上还不够重视警惕，态度上还不够针锋相对；对新形势下本单位建设发展等重大问题，思考谋划还不够深，对党委提出的建设性意见还比较少；有时还存在局部思维，一事当前，往往先从本部门、本系统出发，总想在选人用人、建设投入上偏向一些，站在全局通盘考虑还不够。三是联系实际用得还不够活。在平时学习中，注重从创新理论中领悟精髓、掌握方法。但联系实际、具体实践中，方法论运用还有很大欠缺，眼界视野还不够开阔，筹划工作、推动落实有时

33、从业务层面、传统视角、固化思维看得多，以政治高度、时代眼光、创新发展看得不够，对一些现实问题特别是复杂棘手问题和历史遗留问题,研究解决的办法还不够多；对如何立足本系统本领域，把当前改革发展稳定的时代要求落实到每个岗位上、体现在具体工作中、融入到各级思想里思考不足、实招不多，存在“就学习而学习”“上下一般粗”的问题。（二）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。贯彻落实习近平总书记决策指示，既是政治责任，也是使命所系，必须自上而下一个声音、自下而上一个步调。我始终从讲政治的高度看待抓落实问题，结合工作实际把上级决策部署落到实处,但在破解难题、提质增效上还存在一些差距：一是基于联合的

34、思维还不牢。工作30余年长期从事经济工作，平时也比较重视加钢淬火、提升能力，但当前科技前沿技术发展迅猛，AL人工职能等新技术学习理解掌握还不够系统；对如何更好在“网络+”“人工智能+”的条件下，构建平台，加快发展研究还不够透彻；随着长三角一体化区域协同体系逐步构建优化，经济发展整体转型、体系重塑的思路还不够明晰。二是创新转型的手段还不多。在长期工作实践中，虽然积累了一些经验，但不可避免形成了惯性模式和思维定势，满足于经验主义，对经济理论、前沿技术、创新突破等事关发展潜力的关键指标的现实课题，研究实践的步伐迈的还不够大；深知民营经济、出海拓展市场舞台广阔、大有可为，也时常倡导优化营商环境、鼓励“

35、借船出海”，但实际运用中缺少配套落实的硬性措施，习惯于“大而全”的自我循环，推动落地见效的实践成果还比较少；信息主导的理念经常挂在嘴上，也知道经济发展受信息化水平制约,但结合实际推进信息化手段配套、发展方式转变、经济效益提升，仍停留在研究层面，实质展开不够。三是解难销账的成效还不明显。到任以来，能够做到聚焦中心、心系发展，推动全面建设取得了一定进展,但对照节点标准，还有一些历史欠账推进的力度还不够大，解决的成效还不够好。比如，实体经济布局还没有根本改变，部分政策工具箱还不够健全，人才储备还不够充足，结构数量还不够合理等。针对当前改革发展稳定的繁重任务和现实问题,在宏观抓建、系统配套、人才培养等

36、方面满足于应急应难应需，在制定长远规划、长效举措方面还比较欠缺。（三）带头履行全面从严治党政治责任方面。习近平总书记在党的建设会议上讲到查处的党员领导干部时，接连问到他们胡作非为时“组织在哪里？”“班子里的同志在哪里？”“为什么没有人向党中央报告？我理解，这既是对党组织履行管党治党政治责任的拷问，也是对党员干部爱党护党纯度的拷问。以此对照检查、扪心自问，在补齐短板上还存在不足：一是抓党员队伍力度还不够大。经济部门涉及管钱管物敏感岗位多，易受外部干扰利益诱惑大，任职以来，自己在这个问题上认识是清醒的，始终提醒自己、教育部属坚持党性原则，管住贪念私欲，堂堂正正做人，清清白白做事,不要为了点滴利益葬

37、送前程、失去自由。但从巡视审计发现的问题来看，暴露出党员教育管理上存在重党员领导干部、轻普通年轻党员，重整体的、面上的教育，轻重点岗位、人员的管理，防微杜渐、风险预判还需要进一步加强，创新举措、完善监管还需要下更大力气。二是抓基层党建的效果还不明显。把基层党组织搞坚强、建过硬是抓建基层单位的关键所在，也是我作为党组书记的职责所系。特别是当前不少单位都处在改革“进行时”，普遍存在政策改革范围大、群众利益诉求多、思想认知管控难的现实问题，虽然做了一些工作，但效果不尽如人意，出现一些不良风气和影响稳定的因素。从根子上看，正反映出基层党组织“四个不纯”“七个弱化”的问题，也折射出我帮建帮抓的能动性、针

38、对性、实效性不够强，还没有真正尽到应有的责任。三是跟进整改还不及时。严格对照上级要求，研究指导本级和直属单位建立问题“总台账”，督促相关部门反复几次回炉校准，把任务分解到具体单位，明确了负责人和完成时限。但“台账”建立、措施制定、责任明确后，挂账销号的“下篇文章”跟的不紧，缺少一抓到底的狠劲和跟踪到底的韧劲,导致少数党支部随机动议、随意挤占、低质量落实组织生活、紧度实感不够，部分党员内生动力不足、精神状态不佳等问题反复再生。（四）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。习近平总书记带头严格执行中央八项规定，以全面从严、一严到底的狠劲韧劲,推进全面从严治党治军，极大地焕发了强国复兴正能量，立起了严

39、于律己、清正廉洁的好样子。工作中，我能够按政策力、按程序批、按标准供、按规定管，以“永远在路上”的姿态，贯彻执行中央八项规定及实施细则。但对照新形势下作风建设新要求，在治源治小上还存在差距:一是虚耗空转还有表现。坚决反对表演作秀、文牍主义、重痕轻效等形式主义，尽力从调查研究、改进会风、精简文电等具体事项做起，身体力行务实快干。但实际工作中，惯性模式仍然运行，虽然厌恶“留痕”，但为了应对上级检查不出问题，不得不叮嘱做好记录、保存资料、陷入“留痕”；虽然反对“五多”，但文件、会议、活动涌来时，又必须认真对待、积极参与、陷入“五多”；随大项活动“搭车”到一线调研的多，聚焦矛盾问题专项调研的少，对新形

40、势下全面建设的新情况新问题研究不深不透，有时还浮在表面。二是纠偏聚焦还缺实招。后装当前各级人少事多的矛盾日益突出，“5+2”“白加黑”成为常态，同一时间多线任务同时展开，这种“应急式”“并行化”的新常态，导致浮起来短期应付的多，沉下去“解剖麻雀”的少，个人往往也被这种旋涡带着走，拿不出有效解决的实际举措；分配人力、统筹资源，大部分精力围着任务转，跟着问题走，对抓基层、打基础、管长远的工作用力不够。出现这些工作指导上的偏差,根子在于对党的事业负责、为群众服务保障的意识树的还不够牢固。三是官僚主义还有余迹。能够以普通党员身份参加基层组织生活，接受大家批评建议。但还没有与群众打成一片，有时还不自觉地

41、自我封闭，人为地竖起一道屏障,在新形势下如何融入群众做的还不够；对大项活动全程参与、跟踪指导比较多，但对一般性事务交代安排的多，追踪过程、末端问效的少，亲力亲为做的还不到位；自己性格比较直,脾气比较急，工作重、时间紧的情况下，还不能很好地控制情绪、平和心态，对同志们要求比较严、批评比较重，一定程度上挫伤了他们干工作的积极性。下一步，我将认真领会上级领导重要指示，结合此次对照检查发现的问题和正、副书记及各位班子成员提出的批评意见，在三个方面整改提高。一是在维护核心、看齐追随上使长劲。全面深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，联系实际学要义、贯通起来悟精髓，做到既武装头脑、更见诸行动，既笃

42、学笃信、又笃定笃行，在领悟习近平总书记的战略视野、战略思想、战略勇气、战略担当中，不断坚定认真学习贯彻党的二十届三中全会精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是在遵规守矩、严抓落实上严要求。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，落实组织生活各项规定，始终对党襟怀坦白，自觉接受组织教育管理和监督。三是在正风肃纪、廉洁自律上做表率。对照好干部“五条标准”，坚持严于律己、廉洁从政，公正用权、谨慎用权。坚持把住“小节”、净化“三圈”，始终保持高尚道德操守和健康生活情趣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。篇五、（会前）2025年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲根据市纪委、市委组织部关于召开

43、2024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性，按照本次会议安排，下面结合自己在工作中的学习与思考，谈几点认识和感受。一、认真学习党章，严格遵守党章我们需深刻认识到党章党规对于每一名党员的重要性。党章,作为党的根本大法，它不仅定义了党的性质、宗旨、纲领和组织结构，更明确了党员的权利与义务，是指导我们行动的纲领性文件。党规党纪，则是党章精神的具体化，通过一系列明

44、确的行为准则和纪律要求，为党员提供了清晰的行为边界，确保党的团结统一和高效运作。在学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪的过程中，我深刻体会到，这些条例不仅仅是纸面上的文字，更是对党员行为的刚性约束。强调的不仅仅是“不能做什么”，更重要的是引导我们思考“应该做什么，如何以更高的标准要求自己，如何在日常工作中体现党的先进性和纯洁性。作为办公室人员，我们虽身处幕后,但每一项工作都关乎党的形象与效率，因此，必须时刻以党章党规为镜，自省自励，确保每一项任务都能高质量完成。二、坚持把党规党纪内化为自觉自律中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见文件精神强调了，党纪学习教育不应是一阵风，而应成为

45、党员教育的常态，内化于心，外化于行。一是我们要从内心深处认同并接受这些规定。党规党纪不仅仅是外在的约束，更是对党员内在品质的塑造。它体现了党的理想信念、宗旨意识和组织原则，是党员应当遵循的行为准则。因此，我们要通过深入学习，理解党规党纪背后的深刻含义和重要性，从而在思想上形成认同，行动上自觉遵循。二是在日常生活中不断实践和锤炼。实践是检验真理的唯一标准，也是将理论知识转化为实际行动的关键。作为办公室人员，我们要在日常工作中严格遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一。无论是处理文件、接待来访，还是参与会议、组织活动，都要时刻保持清醒头脑，牢记自己的身份和使命，以高度的责任感和敬业精神对待每一

46、项工作。三是要深刻体会自我反思的重要性。自我反思是提升个人修养、发现自身不足的有效途径。我们要定期对自己的行为进行审视和反思，检查是否存在违反党规党纪的行为或倾向。一旦发现问题，就要及时纠正并加强学习，确保自己始终走在正确的道路上。四是要保持持续学习的态度。时代在不断发展，党规党纪也在不断完善和更新。我们要紧跟时代步伐，不断学习新的知识和理念，提高自己的政治觉悟和业务能力。同时，我们还要积极向身边的优秀党员学习，借鉴他们的先进经验和做法，不断提升自己的综合素质和领导能力。三、深入学习领会党的二十届三中全会精神党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次

47、十分重要的会议。会议审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定为我们指明了前进的方向，也为我们办公室干部提出了新的要求。作为一名办公室干部，我深感责任重大。在学习党的二十届三中全会精神的过程中，我深刻领会了新时代全面深化改革的伟大成就，深刻领会了“推进中国式现代化”的改革主题，深刻领会了“六个坚持”的重大原则，深刻领会了“经济体制改革”的牵引作用，深刻领会了“以人民为中心”的改革价值取向，深刻领会了“坚持和加强党的全面领导”这个根本保证。在学习过程中，我特别关注了会议中关于经济发展的论述。随着国际形势的复杂多变和国内改革发展任务繁重，经济发展面临着诸多挑战和风险。因此，我

48、们需要不断加强自身学习，提高经济素养和分析能力，以更好地应对各种风险和挑战。作为一名基层办公室人员，我们虽不直接参与决策制定，但改革的每一步都与我们息息相关。我们要深刻理解改革的意义，积极适应改革带来的变化，调整工作思路和方法，提升服务大局的能力和水平。特别是在处理日常事务中，要注重效率与质量的双重提升,确保改革措施能够顺利落地，改革红利能够充分释放。同时，还要加强对改革政策的学习和研究，为领导决策提供准确的信息支持,为改革大局贡献我们的智慧和力量。在今后的工作中，我将立足本职岗位，发挥党员先锋引领作用，坚持锤炼党性、砥砺品行，提升素质、树好形象，履职尽责、忠诚担当，更好地满足同志们的需求和期望。篇六、2025年县委副书记民主生活会会前研讨发言提纲按照县委理论学习中心组安排，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、办好两件大事、奋力谱写中国式现代化X新篇章提供坚强纪律保证”，作以下研讨发言。去年12月26日至27日，中共中央政治局召开民主生活会，习近平总书记主持会议并发表重要讲话，并在会上充分肯定党纪学习教育取得的成效，对巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用提出明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。对