(六篇)2025年落实一岗双责情况报告(最新版).docx
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1、2025年落实一岗双责情况报告一年以来,在县委县政府的坚强领导下,我始终坚持把党风廉政建设与本职工作放在同等重要的位置,同部署、同落实、同考核,认真履行岗位职责,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定。现将2025年履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:一、执行政治纪律和政治规矩情况一是遵守六大纪律情况(重点突出政治、组织、廉洁纪律执行情况)。一年以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班
2、子团结。服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人第一笔杆导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。筑牢反腐倡廉思想堤防。通过有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和富尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。二是落实中央“八项
3、规定”精神和作风建设情况。在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为:奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。二、督促指导分管和联系部门落实党风廉政建设责任制工作情况一是参与研究党风廉政建设责任制工作情况。在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照党风廉政建设
4、岗位责任制的各项要求抓好落实,参与分管部门研究党风廉政建设责任制工作。二是开展廉政教育和日常监督情况。加强了对分管部门工作人员的党风廉政建设方面的教育,在各项工作中加以监管督促。三是开展廉政提醒谈话情况。不定时开展了廉政提醒谈话。几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。三、存在的问题及下一步工作打算(一)存在的问题:1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。2025年上半年,我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求,认真贯彻落实党中
5、央和上级党委的决策部署,不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领,提高政治站位(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育,通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风,引导党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时,我们还积极开展形式多样的党性教育活动,如举办主题党日活动、开展红色教育等,让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣,进一步增强党性观念。(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策,确保党员干部能够及时掌握党的最新精神,不断提高政治觉悟和理论水平。同时,
6、我们还注重学习的实效性,鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动,切实提升党员干部的工作能力和水平。(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育,引导党员干部从政治上分析和解决问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式,深入剖析当前国内外形势和党的政策走向,帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活,加强党内监督(一)规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求,认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活,确保党的组组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设
7、实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设
8、工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿产资源、土地出让、土地开
9、发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识
10、考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣传的“最后一公里”。五、
11、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,杭理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全
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