2025年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料精选8篇完整版.docx

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1、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。一、存在的问题在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为学校副校长，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内

2、在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、但是，感到自己在联系服务群众的意识上有

3、所弱化，不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工

4、作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根在于以下几个方面:1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。2、严守纪律规矩的坚决

5、性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。三、努力方向和整改措施加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘

6、扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲按照市委关于召开十四届市委第三轮巡察整改专题民主生活会的方案要求，紧扣深入学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利

7、用工作部署主题,我对照市委黑土地保护利用专题巡察组关于巡察市委反馈意见，围绕3个方面进行了深入查摆，认真查找不足，深刻剖析原因，制定整改措施，现对照检视如下。一、存在问题（一）学习贯彻落实党中央和省委、市委关于黑土地保护利用各项决策部署有差距方面一是在理论学习方面，能够保持积极的态度投入学习，但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距，存在现学现用、不用缓学的现象，在深刻领悟，详细学习方面还有待加强。比如，在本轮巡察整改期间，才开始坐下来重新深读党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神；二是在结合实际工作方面，推动眼前事务工作方面条理及方式方法能力较

8、强,但长远性有所欠缺。比如，社会基层治理与黑土地保护有效结合，以便于未来风险防范方面的规划缺乏深入思考。（二）黑土地保护重点任务安排部署落实不到位方面一是在执法环境建设方面，能够严格按照国家规定法律法规进行执法，但执法力度有待加大。比如，目前我市在黑土地保护执法方式较为单一，仅靠行管部门执法力量进行执法，未形成“行管部门+政法部门”联合执法体系，导致执法力度不够强。二是督查指导方面，能够做到主动深入基层一线进行调研走访，督查指导，但频率频次有待增加。比如，严格按照市委、市政府要求定期进行走访调研，督查指导，但与黑土地保护相关工作多数情况下是通过属地相关领导工作汇报来了解相关情况，导致问题不能第

9、一时间发现并进行有效分析研判解决。（三）群众反映强烈的问题及作风和腐败问题仍然存在方面一是群众安全感满意度方面。能够坚持以人民群众为中心，全力提升群众安全感满意度，但成绩还需进一步提升。比如，部分政法干警由于任务重、责任大、工作辛苦，长期地身心煎熬，在处理群众涉及黑土地保护方面工作只注重工作效率，却忽略了群众感受,导致群众安全感和政法机关执法满意度成绩不够理想。二是领导干部工作作风方面。我市绝大部分政法干警能够做到尽职尽责，但有极个别少数存在推诿扯皮现象。比如，个别单位领导干部思想懈怠，工作被动,自己职责内的工作不想认领，不愿担责，遇到问题绕着走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头,给工作推动落实

10、增加难度。二、根源剖析（一）未能扎实地开展理论学习一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得不到位，不懂的地方缺乏“较劲、斗争”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来进行深入学习，致使学习内容停留在表面，思维层次不能向高水平迈进。二是学习中有实用主义倾向，在知识汲取方面有“事不关己，高高挂起”的心态，工作中用得上的会积极地去学，暂时用不上的学习兴趣不够高，使得自身的知识结构单一，缺乏系统性和全面性。（二）未能深入地进行党性锤炼一是对自身党性的锤炼缺乏定期地“维护保养”，时不时地会有所松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”的道理，自觉主动地“全天候”锤炼自身

11、党性的积极性和主动性不足。二是未能站在较高格局的层面思考问题。近年来，随着工作环境的改变，工作类型上的转换，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。（三）未能牢靠地广泛联系群众一是没有时刻做到以群众需求为工作出发点，导致工作干劲弱化,对沉下心来问策于民，取经于民的精力投入减少，开拓创新精神不足，从而未能及时全面准确地了解和把握基层情况。二是群众观念还有待增强。通过种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。

12、三、整改措施针对存在的问题和不足，我将以此次专题会民主生活会为契机,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求突出抓好以下几个方面工作，确保问题整改到位。一是强化理想信念，补足精神之钙。把理论学习作为坚定理想信念，补足精神之钙作为提升政治能力及水平的有效途径，以市委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班为契机，结合学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署，进行全方位、深层次系统性的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

13、脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在政治定力上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省、市委重要部署、重大安排。把新时代党的政治理论转化为指导工作的标尺。二是强化责任担当，锤炼党性修养。始终把持续的党性修养锤炼作为自身提升的必修课、专业课，不断增强党内生活的政治性、原则性和斗争性，充分运用好批评与自我批评这一有力武器，使自己在每一次党内生活中有所悟、有所得。坚决反对党内生活的好人主义和哥们文化。严格按照总书记要求坚持发扬斗争精神，坚持事业至上。在今后民主生活会中，坚持“团结一批评一团结”原则

14、坚持实事求是,开诚布公、出于公心，不文过饰非，不马虎敷衍，以对党负责、对人民政法事业负责、对班子和其他同事高度负责的精神，切实指出问题,帮助整改。三是强化宗旨意识，践行为民服务。以提升群众安全感和执法满意度为目标，以科学有效的基层调研信息为依据，以创新机制为动力,以信息科技为引领，以夯实群防群治基础为支撑，进一步构建科学性,联合性、多元性、有力的执法环境，以黑土地保护为切入点，为保护性耕种和科技下乡等项目建设提供法律保护，全力排查消除拖欠施工企业工程款引发的信访、维稳风险。坚持政法干警轮训，强化政法干警为民服务宗旨意识，转变工作作风，不断净化优化黑土地保护利用发展的法治环境，突出加强对重点人

15、群的管理,宣传法律法规，严防发生重大破坏黑土地案件和个人违法行为事件。巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据*巡察整改工作要求，我深入学习了习近平总书记关于巡视工作至要论述和县委第一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神。通过认领反馈巡察问题、开展谈心谈话以及广泛征求意见,我对自身存在的问题进行了深刻反思和剖析。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面1 .学值弄通党的创新理论不够到位.虽然积极参加各类政治学习活动,但在学习党的创新理论时，还存在一知半解、浅尝辄止的情况.对一些重要理论观点和精神实质的理解停留在表面，缺乏深入的思考和研窕。例如，对于习近平新

16、时代中国特色社会主义思想中的一些新论断、新要求，没有结合工作实际进行深入分析，导致在运用理论指导实践时，存在生搬硬套的现象。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往依赖集体学习和培训，个人自学的时间和精力投入不足，学习方法也较为单一，缺乏创新性和吸引力。2 .贯彻执行上级决策部署不够到位.在贯彻执行上级决策部署时，仃时存在打折扣、搞变通的情况.对一些政策的理解不够准确，执行过程中缺乏有效的措淮和方法，导致工作落实不到位。例如，在推进某项盘点工作时，没有充分考虑到实际情况和困难，制定的工作计划和方案不够科学合理，在执行过程中遇到阻力后，没有及时调整思路和方法，而是被动等待上级指示，影响了工作进度和

17、效果。此外，在工作中还存在本位主义思想，过于关注本部门的利益和工作，对其他部门的工作支持和配合不够，缺乏全局观念和大同意识。3 .意识形态工作责任落实不够到位.对意识形态工作的重要性认识不足，没仃将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在日常工作中，对干部职工的思想动态关注不够，缺乏有效的思想政治教育和引导，导致部分干部职工对一些被感问题和错误思潮缺乏正确的认识和判断。例如，在网络舆情方面，对一些负面舆情的监测和处置不鲂及时有效，没有充分发挥舆论引导的作用，给单位形象和工作开展带来了一定的负面影响。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风1 .工作干劲不够实.随着

18、工作时间的推移，工作热情和枳极性有所减退，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在面对一些更杂问题和艰巨任务时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿负责，习惯于推诿扯皮、敷衍塞成。例如，在处理一些历史遗留问题时,害怕触动既得利益，担心引发矛盾和纠纷，因此采取回避的态度,导致问超长期得不到解决。2 .工作作风不够实.在工作中，还存在形式主义和官僚主义的问题。一些工作只注重表面形式，忽视了实际效果。例如.在开展调研工作时，往往走马观花、蜻蜓点水，没有深入基以、深入群众，了解实际情况和群众需求，撰写的调研报告缺乏针对性和可操作性。在组织会议和活动时，过于注玳形式和规模，忽视了内容和质量，导致会议和活动效果不佳。此外，在

19、与群众沟通交流时，态度不够热情,服务意识不强，对群众反映的问题解决不及时、不到位，影响了群众的满意度.3 .纠治问题不够实,对工作中存在的问题缺乏敏锐性和洞察力，不能及时发现和纠正。即使发现了问题，也缺乏有效的整改措施和监督机制，导致问题屡禁不止、反发出现。例如，在财务管理方面，虽然知道存在一些漏洞和风险，但没有采取有效的措施加以防范和整改，导致出现/一些违规违纪问题.在工作纪律方面，对干部职工的日常管理不够严格，存在迟到早退、攒自离岗等现象，对这些问题没有进行严甫处理，导致纪律松弛、作风散漫。（三）聚焦基层党组纲建设情况1 .党建工作不严南.对党建工作的玳视程度不够，存:在电业务、轻党建的思

20、想。在党建工作中，缺乏认真负货的态度和严谨细致的工作作风，对一些党建工作制度和规定执行不严格.存在走过场、搞形式的现象。例如，在“三会一课”制度执行方面，会议记录不规范、不完整，内容空洞、缺乏实质性内容.在党发展工作中，对入党积极分子的培养和考察不够严格，程序不修规范，导致党员发展质量不高。2 .党内政治生活有差距.党内政治生活不够严殂认真，存在敷衍了事、应付交差的情况。在民主生活会和组织生活会中，批评与白我批评不够深刻，缺乏操味，往往避至就轻、避实就虚，没有其正达到红脸出汗、排毒治病的效果。例如，在开展批评时，担心得罪人，不敢实事求是地指出他人存在的问题，只是泛泛而谈、轻描淡写。在组织生活中

21、党员参与的积极性不高，存在被动应付的现象，对党组织的归属感和荣誉感不强.3 .抓干部队伍和基层凰限建设有差距.在干部队伍建设方面，缺乏科学合理的规划和培养机制，对干部的选拔任用和考核评价不终公正、公平、公开。对干部的业务培训和能力提升重视不够，导致干部队伍整体素质不高，业务能力不强。例如,在选拔任用干部时，没有充分考虑干部的综合素质和工作业绩，存在论资排辈、平衡照顾的现象。在基层组织建设方面，对基层党组织的指导和支持不够,基层党组织的凝聚力和战斗力不强。例如，一些基层党组织存在软弱涣散的情况，组织生活不规范，党员教育管理不到位，不能充分发挥战斗堡垒作用。（四）聚焦整改落实情况L落实主体责任有

22、差距.在落实巡察整改主体责任方面还存在不足。对巡察推改工作的重要性认识不够深刻，没有将其作为一项重大政治任务来抓，缺乏紧迫感和由任感。在整改工作中，没有充分发挥带头作用,对整改工作的组织筑导和督促检查不够有力，导致整改工作进展缓慢、效果不明显.例如，对一些揖点问题的整改，没有亲自过问、亲自协调，只是简单地将任务分解给下屈部门，对整改过程中出现的问题没有及时解决,影响了整改工作的顺利推进。2.举一反三整改有差距.在巡察整改过程中，缺乏举一反三,标本兼治的意识和能力。只是就事论事地对反馈问题进行整改，没有深入分析问题产生的根源和深层次原因，没有从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，导致类似问题在不同程度

23、上仍然存在。例如,在财务管理方面，虽然对发现的违规违纪问题进行了处理，但没有对财务管理制度进行全面梳理和完善，没有建立健全有效的监咎机制，导致财务管理风险依然存在。二、产生问题原因剖析（一）政治站位需进一步提高时党中央决策部署的重要性和紧迫性认识不足，没有从讲政治的高度来审视和把握工作，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力.在工作中，没有将个人的工作与党和国家的事业紧密联系起来，缺乏大局意识和全局观念，导致在贯彻执行党中央决策部署时存在偏差。（二）理论学习还需进一步加强对理论学习的全视程度不够，没有将理论学习作为一种政治责任和精神追求,缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中,没有深入研读经典著作和重要文

24、献，对理论的精髓和实侦把握不够准确，缺乏系统性和深入性。同时,理论段系实际的能力不足，没有将所学的理论知识与工作实际相结合，学以致用、用以促学的能力有待提高。（三）党性修养还需进一步强化在党性修养方面，还存在一些薄弱环节。对党的宗旨意识和群众路线的认识不够深刻，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民服务的主动性和自觉性.在工作中，有时会受到个人利益和局部利益的膨响，缺乏无私奉献的精神和担当意识。对党的纪律和规矩的敬畏之心不够，在一些情况卜.，没有严格遵守党的纪律和规矩，存在侥幸心理。（四）担当精神还需进一步加强在工作中，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，

25、存在畏难情绪和逃避心理。对一些复杂问题和矛盾,缺乏有效的解决办法和措施，习惯于按部就班、型守成规。同时，对工作的标准和要求不够高，缺乏精益求精的精神和追求卓越的动力。三、整改措施和努力方向（一）提高政治站位，坚决落实整改深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实增强政治击任感和使命感，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务,不折不扣地抓好落实.加强对党中央决策部署的学习和领会，提高政治敏锐性和政治鉴别力，询保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行上级决策部署，不打折扣、不搞变通，结合实际情况，制定切实可行的工作方案和措施，确保工作落实到位。强化意识形态工作责任意识，

26、将意识形态工作纳入选要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对干部职工的思想政治教育和引导，定期分析研判干部职工的思想动态,及时发现和解决存在的问题,确保干部职工思想稳定。（二）坚定理想信念，保持政治定力加强理论学习，提高自身的政治素养和理论水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高对党的创新理论的理解和把握能力.增强党性修养，坚定理想信念“时刻牢记党的宗旨，践行群众路线，把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。”自觉遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到廉洁自律、克己奉公。保持政治定力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意

27、识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在大是大非面前保持清醒头脑，站稳政治立场。（三）加强组织建设，严肃党内生活高度重视党建工作，切实履行党建工作第一贡任人的职贡一加强对党建工作的组织领导，认也落实党建工作奏任制，确保党建工作各项任务落到实处。严格执行党内政治牛一活制度，提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理和监笛，增强党员的党性观念和组织纪律性。加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。制定科学合理的干部培养规划和选拔任用机制，注重选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。加强对干部的业务培训和能

28、力提升，不断提高干部的综合素质和工作能力。（四）履行主体责任，加强廉政建设切实履行巡察整改主体贡任,加强对整改工作的组织领导和督促检查。定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中出现的问题，确保整改工作按时序进度推进。建立健全长效机制，举反三，标本兼治。深入分析问题产牛一的根源和深层次原因.从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，建立健全件项规章制度，加强时权力运行的制约和监督，防止类似问题再次发生。加强廉政建设，严格落实党风廉政建设贲任制。加强对干部职工的廉政教目和监督管理,增强干部职工的廉洁自律意识。严肃查处违规违纪行为，营造风消气正的政治牛.态。总之，我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，

29、深刻反思自身存在的向题，认真加以整改，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料，不足之处,请同志们批评指正。2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据市委巡察工作统一部署，2024年X月中旬至X月中旬，市委第X交叉巡察组对XX县医疗保障局开展了巡察，对局党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”X月29日，巡察组向局党组反馈了四个方面XX个问题，其中X个问题属于本人分管的。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去，把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在，分析了产生问题的根源，提出了整改措

30、施和今后努力方向。对照剖析如下：一、存在的主要问题1 .抓理论学习不够严谨。主要是加强理论学习不够规范，执行第一议题制度不到位，有欠缺，对党组理论学习态度不够端正，用党组会议记录代替党组理论学习，理论集中学习次数不够，对加强学习有所弱化。2 .抓财经纪律不够严格。一是违反从零余额账户提取现金存到单位基本户规定；二是零星工程手续不规范，缺乏施工前、中、后图片资料和验收等相关手续。3 .抓民主生活会不严谨。一是查摆问题不够深入，业务和学习方面批评辣味不够，谈意见建议多，谈个人思想少。二是对班子的剖析材料把关不严，其中2023年民主生活会材料欠缺个人重大事项报告。4 .抓考勤制度不到位。没有严格按照

31、规定执行考勤，没有规范考勤记录，没有及时维修打卡机，导致无法导出考勤数据等。二、产生问题的原因1 .理论学习不够。学习不够主动、认识不足，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学习上存在着一定的片面性。在实际工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。2 .党性锤炼不强。对党性锤炼还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然能主动参加，带头发言,但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。3 .担当作为不足。面对工作中的难题，办法不

32、多，措施不硬,锐气不足,顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥，凭着套路去管理，面对一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。4 .规矩意识不高。加强干部管理缺乏力度，存在宽松软问题,压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够，没有形成一套完整的制度保障体系。三、整改措施和今后努力方向1 .当好理论学习的“带头人”。持之以恒加强理论学习，强化理论武装，发挥好“头雁”效应，凝心聚力组织班子成员坚持“第一议题”学习，解决好理论学习与联系实践“两张皮”问题；加强班子成员认真学习党委（党组）理论学习中心组学习办法

33、贯彻落实党组理论学习中心组工作要求，认真做好党组会议记录，切实推动党组理论学习中心组制度化、规范化。2 .做好政治建设的“领航员”。时刻保持敏锐的政治定力，站稳政治立场，严守政治纪律。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。做到两个“维护”。锤炼政治能力，将党性教育列为党员和干部教育的永久必修课，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导党员干部消除隔阂、增进共识,开展批评与自我批评敢于动真格、触灵魂，以实事求是、直面问题的态度做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“见筋骨”。3 .种好担当作为的“责任田”。坚持率先垂范、以上率下，坚守责任担当，努力提高敢于担当

34、的能力和素质。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、敢碰硬动真格的勇气；弘扬干事创业、艰苦奋斗、吃苦在前，享乐在后的精神；主动作为，先创先干，敢于担当，勇于担责,不消极懈怠，不推诿、扯皮，不避重就轻；多想多思，主动研究工作和措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。4 .守好规矩制度的“主阵地”。坚持问题导向，建立和完善人才使用新机制，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、建章立制。严格落实中央“X项规定”要求，带头扛责任。加快作风转变，强化考勤制度建设，将日常考勤、请休假、外出报备等内勤管理纳入平时考核，突出制度执行，强化约束，做到常抓常管常严，严格落实全

35、面从严治党主体责任。巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照巡视工作有关规定，我紧紧围绕省委第X巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中三中全会精神、落实巡视整改、党管治党、高质量发展、民生保障等方面存在的问题和薄弱环节，从思想上、政治上找差距，深入查摆剖析，务求在政治上、思想上、工作上有新的提升。现将对照检查情况报告如下一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，始终用蕴含其中的科学世界观、方法论武装头

36、脑、指导实践、推动工作。但对照更高要求,还有一定差距。一是学习的深度和广度还不够。存在实用主义倾向,常常局限于通读，或者是用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的思考归纳整理，致使学习效果片面化,缺乏连续性、系统性、全面性。二是理论联系实际还不紧密。尽管平时能够坚持读原著、学原文、悟原理，但是在学习成果转化为实践过程中，感到对党的最新理论成果研究得还不够透彻,跟进学习还不够及时，不能很好地融会贯通指导工作，在深化内化转化、入脑入心入行上还有不足，距学懂弄通做实的要求还有一定差距。三是学习成果转化不够。对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级部署、

37、完成年度目标、经济社会发展、民生保障改善等重点工作中，在运用党的新理论指导新实践，实现大跨越上还可以做的更好。（二）在落实巡视整改方面。坚持认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话、重要论述及指示批示精神，把抓好巡视反馈意见整改作为重大政治任务抓实抓细抓好,但对照更高工作标准,仍存在差距。一是整改责任扛得不牢。我作为巡视整改第一责任人，对整改工作能做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，认真落实整改，不折不扣完成任务。但存在一定的“过关思想”，集中整改期后稍有松劲歇脚念头，持续整改意识有待加强，对县委常委班子各自领域整改工作缺乏跟踪指导，在做好巡视整改“后半篇”文章上不够有力。二是整改

38、监督不够有力。对巡视整改成效如何缺乏长期的监督问效,导致监督责任部门对巡视整改政治性、权威性、严川性的认识有所偏差，机制运行还不流畅，日常监督力度偏轻偏软，监督责任履行不够扎实，导致上轮巡视反馈问题未能彻底整改。三是巡视整改成果运用不够充分。对巡视成果运用重视不够，措施不力。年度考核中，未把巡视整改落实情况纳入领导班子和领导干部述职述责述廉报告内容；干部建设中，未把巡视发现问题以及整改落实情况作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考。（三）在管党治党方面。认真履行全面从严治党第一责任人职责，积极谋划和抓好党的各项建设，推动以党的建设高质量引领和保障发展高质量。始终严守政治纪

39、律和政治规矩，坚持锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，一体推进“三不腐”建设，保持反腐高压态势。但对照高标准、严要求，有些方面还存在差距。一-是管党治党责任还要再压实。作为县委落实全面从严治党第一责任人，有时对党风廉政建设工作满足于日常布置，在抓常抓细上下功夫还有不足,跟进问效力度还不够，没有做到经常抓、反复抓、一抓到底，“四风”问题消除的不够彻底。二是党风廉政建设还要再加强。坚持带头执行廉洁自律各项要求，在管好自己的同时，严格要求家属和身边工作人员，时刻保持清正廉洁的政治本色，但也存在对干部思想工作动态了解不够深入，压力传导还不够到位等问题。平时工作中，更多考虑保护各部门、各

40、单位的积极性，表扬多、直面批评少，采取强有力的惩戒措施不够，震慑效果不够好，部分工作落实存在“上热中温下凉”问题。三是意识形态工作本领还要再提高。对意识形态工作的新形势和新问题关注研究不够主动,了解和掌握的不够具体，面对严峻尖锐、错综复杂的意识形态斗争形势,有时感到思想乏力，在积极抢占意识形态斗争制高点,牢牢掌握意识形态工作主动权上还要持续加力。（四）在推动高质量发展方面。坚持把发展作为第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以理念引领发展,但对照先进地区，仍存在诸多短板亟需解决。一是推动高质量发展还存在短板。锚定省委X,近年来我们谋划实施了X,在推动经济社会高质量发展上不断取得新的成效。但

41、实事求是的说，在高质量发展方面仍存在不少短板。比如创新驱动不足，创新能力较低，新质生产力缺乏；落实换道领跑战略乏力，发展路径不优；产业结构不合理，工业基础薄弱。二是推动全面深化改革还需加力。没有把习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断弄懂吃透。虽然深刻明白还有一些重点领域改革需要突破，在产业转型升级、加快科技创新、社会机制体制改革方面的任务依然复杂艰巨，但运用党的创新理论推动改革发展还需加力。三是推动高质量落实上还有欠缺。抓落实不够严实，一定程度上存在思维定势和路径依赖，有时存在“选择落实”问题,对于一些能够锦上添花、快速落地见效的工作，落实坚决快速;对于一些需要攻坚克难、

42、啃硬骨头的工作，抓落实缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，导致一些工作落实缓慢，成了推动高质量发展的障碍。（五）在民生保障方面。始终牢记增进民生福祉是发展的根本目的，把让老百姓过上好口子作为一切工作的出发点和落脚点，但对照人民群众期盼，仍然存在差距。一是倾听群众声音不够。一些工作在决策过程中，倾听人民群众的意见、汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音、汲取各方意见，导致部分政策措施，与满足人民群众期盼、合乎群众利益、符合客观规律的要求还有一定差距。决策实施后对群众的“政策体感”关注度不够，在评判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果时，对群众的评价和反

43、馈问得不够详细，听得不够全面，一些工作没有真正做到问效于民。二是推动解决民生难题还要加力。对标对表习近平总书记关于树立和践行正确政绩观以及始终把人民放在心中最高位置的重要论述，我在谋划推进工作，解决群众急难愁盼问题时，没有科学统筹处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，导致一些长期存在的民生难题解决成效不够明显。比如群众“看病难”、拖欠农民工工资、问题楼盘化解不力等问题，这些都是群众最关心最直接最现实的利益问题，把这些问题解决了才是最大的政绩，下一步我一定尽力而为、量力而行，切实破解破解民生难题、增进人民福祉。三是政绩观教育不够扎实。作为县委书记，自身树牢造福人民的政绩观是不够的,

44、教育引导全县各级领导干部深刻理解把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”是我分内之责，但在这方面我做的还不够扎实。对于习近平总书记树牢造福人民的政绩观、坚持以人民为中心的发展思想的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与各级领导干部进行学习交流,没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出、督促整改方面做得也不够到位。二、原因分析（一）学习和运用党的创新理论武装头脑、指导实践的积极性不强。面对错综复杂的国内国际形势，以及基层社会治理不平衡不充分发展现实难题，没有从内心认识到党的创新理论学习的重要性、必要性和紧迫性，思想慢了一拍，观念落了一层，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学

45、体系、核心要义、实践要求掌握还不够充分，在融会贯通、深刻理解、自觉运用上还有差距。（二）勇于自我革命的主动性不强。自己没有真正静下心来，认真思考勇于自我革命的时代意蕴，对巡视工作作为推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排理解还不够透彻，自我加压、刀刃向内的自觉性、主动性不够，将巡视整改与革除思想桎梏，革除不正之风、革除社会积弊结合的不够紧密。（三）推动全面从严治党的自觉性不强。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不足，全面从严治党责任扛得不牢、压得不实，在纪律约束和规定执行上落实得不细，没有抓在平时、严在平时，正风肃纪力度不够，制度执行缺乏刚性，对一些苗头性倾向性问题

46、的教行、监管、惩处不到位。（四）践行造福人民政绩观树的不牢。在求真务实、狠抓落实中没有完全心怀“国之大者”，没有全身心践行“四下基层”优良传统,从打基础利长远角度出发造福人民的政绩观树得还不够牢固,在密切联系群众、了解群众所思所想、解决群众所需所盼上还要再加把力。三、整改措施（一）重视学习提高，增强党性修养。把理论学习作为增强党性修养的重要途径，在真正学懂弄通做实上下功夫。深入系统学，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系。坚持跟进学，及时学习领会总书记最新重要讲话精神。联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习。强化实践学，坚

47、持理论联系实际，坚持“四下基层”，定期开展调查研究等活动，注重听取社会各界的意见和建议，全面提高自身素养，在实践中增长真才实学、练就过硬本领。（二）坚持真抓实干，推动工作落实。树牢正确政绩观，认真落实上级决策部署，保持专注发展定力。围绕县委县政府确定的发展目标、明确的重大战略、做出的重大决策，聚焦产业发展、项目建设、招商引资、优化环境等，谋深谋实、加压推进，确保取得实实在在的成效。时刻牢记初心使命,主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神促发展、抓落实，一以贯之、一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休。（三）牢记初心使命，践行为民宗旨。始终坚持人民至上，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，

48、不忘初心、牢记使命，用心用情办好民生实事，真正扑下身子解决好群众“急难愁盼”的问题。始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，使发展更有温度、群众的幸福更有质感。有针对性地开展调研，深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升发现问题、解决问题的本领。（四）全面从严治党，加强廉政建设。始终恪守政治纪律和政治规矩,将规矩意识、廉洁自律作为生命线来守护。坚守廉洁底线，自觉遵守中央“八项规定”及其实施细则，严格遵守廉洁从政准则，做到依法用权、乘公用权、廉洁用权。坚定扛牢管党治党第一责任人职责，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党，不断完善“三会一课”、谈心谈话

49、等制度，推动党内政治生活全面严起来、实起来。把全部心思和精力用在干事业、谋发展上，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。以上是我的初步剖析和检食，请同志们给予批评指正。街道党工委书记在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言同志们：按照市委统一部署，今天我们在这里召开2024年巡察整改专题民主生活会。刚才，大家对照市委关于巡察工作整改要求和关于开展巡察整改“回头看”工作的通知，结合本次会议主题，认真查摆问题、深刻剖析原因，明确了整改方向和措施。希望大家高度重视，切实抓好落实。下面，我代表街道党工委作简要总结。一、坚持立行立改，把问题整改贯穿始终。街道党工委坚决贯彻党中央和省市决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把巡察反馈