2025个人述职报告12篇(精编版).docx
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1、2025年度个人述职报告(共12篇)目录篇一2025年度个人述职报告2篇二、社区党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告.4篇三、党委书记2025年抓基层党建工作述职报告9篇四2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告12篇五、镇党委书记述学述职述廉述法报告14篇六、党委书记2025年抓基层党建工作述职报告20篇七、挂职副县长2025年度述职述廉述德报告24篇八、党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告29篇九、某县委书记述职述廉述学报告34篇十、2025年个人述职述德述责述廉述法报告36篇十一、市局党组书记抓基层党建履行全面从严治党主体责任述职报告38篇十二、某县纪委监委202
2、5年度抓基层党建述职报告43篇一、2025年度个人述职报告今天,我非常荣幸地向大家汇报我的2025年工作总结和2025年工作计划。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心和支持下,不断努力,取得了一定的成绩。现在,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作计划进行详细的阐述。一、2025年工作总结1、完成工作任务2025年,我所在部门共完成了15个项目,总金额达到2000万元。其中,我参与了10个项目,包括5个新建项目和5个维护项目。在工作中,我认真履行职责,积极投入工作,努力按时按质完成工作任务。在项目实施过程中,我与团队成员密切配合,共同解决了多个技术难题和项目管理问题,为项目的成功实施
3、做出了贡献。2、提升专业技能在2025年的工作中,我不断学习和提升自己的专业技能。我参加了公司组织的多个培训和学习活动,学习了最新的技术和业务知识。同时,我还积极参与公司的技术研究和开发工作,与团队成员共同攻克了多个技术难题,提升了自身的技术水平。3、团队合作与沟通在工作中,我注重与团队成员的沟通和协作。我积极参与团队讨论和会议,与同事们共同探讨问题,提出解决方案。同时,我还积极参与公司的跨部门协作,与不同部门的同事共同合作完成了一些项目。通过这些合作,我不仅提升了自身的沟通能力和团队协作能力,还结交了许多优秀的同事和朋友。二2025年工作计划1、提升个人能力在2025年的工作中,我将继续学习
4、和提升自己的专业技能和业务能力。我将积极参加公司组织的培训和学习活动,学习最新的技术和业务知识。同时,我还将通过自学和实践经验积累等方式,不断提升自身的技术水平和业务能力。2、加强团队合作与沟通在未来的工作中,我将更加注重团队合作和沟通。我将积极参与团队讨论和会议,与同事们共同探讨问题,提出解决方案。同时,我还将积极与其他部门的同事进行沟通和协作,共同完成跨部门合作项目。通过这些合作,我将不断提升自身的沟通能力和团队协作能力,为公司的发展做出更大的贡献。3、拓展业务领域在未来的工作中,我还将积极拓展业务领域。我将关注公司业务发展方向和新技术的应用趋势,了解市场需求和竞争对手情况,积极跟进和学习
5、新的业务知识和技能。同时,我还将积极寻找和开发新的客户资源和发展合作伙伴关系,为公司业务的拓展做出贡献。4、推进项目实施和管理在未来的工作中,我还将积极推进项目实施和管理。我将根据公司的战略目标和计划安排,制定合理的项目计划和实施方案,确保项目的顺利实施和质量达标。同时,我还将积极参与项目管理和协调工作团队成员的工作任务和进度安排等事宜提高项目管理的效率和质量水平。通过这些努力我将为公司的业务发展做出更大的贡献.最后祝大家新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意。篇二、社区党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告今年以来,本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化
6、攻坚年行动为契机,团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等io余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用,不断探索”党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理,尽量满
7、足网格内的服务需求,把社区分成21个小网格,进一步充实网格力量,实现网格化服务全覆盖,建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制,形成闭环流程,通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度,提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排,扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动,开展换届工作“回头看”,高度重视党组织的排查整顿工作,杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度,今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次
8、召开组织生活会1次;开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度,分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名,严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子,发展党员1名。(三)强化阵地建设,深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区咽委阡部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,聚焦群众身边“小事”“难事”,随时随地收集群众身边需求,切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需,联合“双报到”单位和辖区企事业单位,开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次,宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众
9、急难愁盼”问题,围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童,关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次,慰问社区困境儿童10余人次,开展义诊、健康知识讲座2次,惠及居民群众120余人,为群众办实事,解决群众困难12件,切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)心怀“国之大者”深化为民服务,做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动,带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作,开展“敲门行动”排查,组织4次规模性核酸采样,持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息,引导辖区居民老年人积极接种,打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”,完成接种任务。继续开展打黑除恶工作,
10、配合社区民警多次开展宣传,发动群众担当监督员,积极举报禁毒和涉黑线索,共同维护社区治安。(五)上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作,缺少创新意识,对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题,严格按照抓党建责任清单,进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点,把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改,并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步,但是还存在一些问题:一是党员学习活动方式单一,不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够
11、三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。究其原因,主要有:(一)主动性不够。思想认识不到位,主动性不强,使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入,没有理论联系实际,缺乏运用创新思维转变工作的方法。(二)党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感,弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。(三)心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,静下心来钻研、沉下身去调研、
12、关起门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。(四)党组织缺乏创新意识。在新形势下,虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征,但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够,内容不创新、形式不改变,别人怎么走自己怎么扭,不愿意在这方面搞创新、求突破,导致组织生活经常是按部就班地进行,有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。一名合格的党组织负责人,是激发动力和活力的源泉,但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够,自身素质不高,工作中照葫芦画瓢,以会议落实会议,以文件贯彻文件,不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后
13、的工作中,以党的二十大及二十届历次全会精神为指导,贯彻落实基层党建工作的总体部署,进一步增强“四个意识”,加强基层党的建设,健全和完善工作机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,努力推动工作落实。(一)进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。(二)重视典型引领,营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型,引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度,着力加强党员管理教育。(三)注重统筹推进,构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果,认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查,扎
14、实开展党建引领工程,组织党员志愿者进社区开展志愿服务,做好“双报到”结对共建工作,构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。(四)加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行),增强党支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力
15、三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。篇三、党委书记2025年抓基层党建工作述职报告社区书记2025年抓基层党建工作述职报告一年以来,在镇党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕4真党委工作大局,扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实,较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下:一、主要工作一是聚焦思想引领,强化理论武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,扎实开展主题教育,积极主动参加各类学习教育培训活动
16、并通过集中学习、个人自学等形式,不断加强政治理论学习,在持续学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升,使得自身综合素质得到全面提高。二是聚焦固本强基,夯实基层基础抓党建。扎实做好党员日常教育管理,严格落实“三会一课”制度,认真开展党史学习教育,及时组织召开支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动等,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,积极开展学习讨论、批评与自我批评、民主评议党员等工作,有效提高支部的凝聚力、战斗力。严格落实党务公开制度,充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造
17、性,加强社区党的建设,完善监督制约机制,着力般造坚强战斗堡垒。主动关心关爱党员生产生活,坚持在春节、七一建党节等重要时间节点,定期走访慰问生活困难老党员,有针对性地帮助解决实际困难。三是聚焦重点工作,发挥核心引领抓党建。结合“禁毒重点整治”“创文、创卫复检迎检”等重点工作,积极动员党员群众参与无毒和文明创建活动,带头穿梭大街小卷宣传禁毒知识,帮助居民清理搬运堆放的杂物,彻底改变社区违章建筑多、生活垃圾乱堆乱放多的现象。结合主题教育,通过多种方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动,针对部分路段无路灯、“停车难”、污水排放不便等问题,认真做好龙兴小区路段加装路灯、*小学周边草地改建停车场、舒于村一
18、带修建污水排放管道、长堤边安装石板凳等8件民生实事。同时,积极构建社区“大党委”,着力整合单位成员资源,成立党员志愿者服务队,组织开展为困难群众送棉被棉衣的“暖心行动”,为老年人检测视力的“光明行动”,为残疾人、老人提供“移动发廊”服务的“义剪行动”,为儿童提供托管服务的“四点半课堂行动”,有效提高社区居民的获得感。四是聚焦党风廉政,转变工作作风抓党建。作为社区书记,我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,带头落实党风廉政建设责任制,严格实行民主集中制,坚持按制度办事,坚持清清白白做事、堂堂正正做人,绝不辜负组织的培养和信任。同时,定
19、期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神,在日常工作中勤打“预防针”,切实做到警钟长鸣、防微杜渐,不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前,社区管理的党员多为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人,大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后,便外出务工并更换联系方式,从不主动与社区党支部联系,加之部分下岗失业人员党性淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活,给社区党建工作造成了很大阻碍。同时,部分党员对理论培训1、思想教育不重视,全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心,导致服务群众意识不强。三、认识体会和努力方向基层党组织是党全部工
20、作和战斗力的依托。作为社区书记,以社区党建引领社区治理,通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的向往逐步变成现实,是我们面临的重大考验。为此,我将扎实推进以下几项重点工作:一是进一步强化思想引领:突出抓好党员党性教育和政治理论教育,不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务,引导党员积极参加组织生活,自觉发挥先锋模范作用。二是进一步夯实基层基础”严格落实组织生活会”、“三会一课”、主题党日活动等制度,聚焦优秀农民工等重点群体加大党员发展力度,加强党费收缴、使用和管理工作。三是进一步推动服务转型升级。持续深化“我为群众办实事”实践活动,创新服务方式,优化服务流程,为群众提供优质、
21、便捷、高效的服务,不断满足群众多元化需求。篇四、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告抓基层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新时代党的建设总要求,坚持问题导向,聚焦县委反馈意见指出的问题,制定整改措施,压实整改责任,确保县委点出的存在问题得到有效破解,工作短板得到有效加强,基层党建质量和水平得到提升。一、明确整改思路和整改内容全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和区委一届二次全会精神,进一步提高政治觉悟,及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究,制定问题台账和整改清单,以党工委书记、管委会主
22、任杨波同志为第一责任人,由专人负责,落实时间、任务和节点,逐一整改落实,逐一整改销号。二、整改落实情况(一)市上反馈问题非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况:严格按照党工委委员包抓工作制,各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企向纵深发展为目的,加强党员干部学习教育,争取学有所获,学用结合,清除薄弱环节,切实履行组织生活制度跟治软弱涣散,提高基层支部战斗堡垒作用,强化组织能力;三是以党风廉政建设为抓手,持续用力抓“八项规定”落实,抓“四风”整改,对有关违规违纪等行为严格实施责任追究,依法处理,增强党风廉政建设整体合力,进一
23、步促进党建的深度融合。(二)自身问题抓非公党建工作的力量投入不够,存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况:严格依靠制度、完善工作制度,建立党建责任制,制定支部活动工作计划,落实非公党建指导员每月要积极深入非公企业,指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度,根据各科室和各同志的岗位职责,严格要求,确保落实。加强督促检查,对布置的工作要及时过问,掌握进展情况,努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业,选派党建指导员,随时建立党组织;对有党员无组织的企业均要求成立党组织。三、下一步工作思路及措施我们
24、将按照区委安排,对重点工作任务形成责任清单、完成时限等,严要求、重落实,针对考核会议上提出的各项问题,及时端正工作态度,调整工作思路,下大力气抓好基层党建各项工作,扎实做好各项工作任务的落实,确保各项工作任务保质保量完成。(一)依纪依规做好规范党员组织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存,坚持每月整理归档与党员信息库更新同步。区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。(二)依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一岗双责”责任,按照区委、纪委的总体部署,结合园区工作实际,以党纪党规为依据,查找薄弱点,加强招商、征地、项目
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