2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划10篇供参考.docx

《2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划10篇供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划10篇供参考.docx（29页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划（共10篇）目录篇一2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划2篇二、2025年驻村年度工作计划6篇三、驻村工作队年度帮扶任务清单9篇四、2025年驻村第一书记工作计划11篇五干部下乡驻村调研报告13篇六2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划16篇七乡村振兴工作队2025年上半年驻村工作总结20篇八驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划22篇九2025年驻村干部驻村调研报告28篇十、市2025年第三季度驻村帮扶工作要点47篇一、2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划按照省、市、区关于对乡村振兴驻村工作要求，为深入学习贯彻党的二十大精神,更进一步做好巩

2、固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，充分发挥驻村帮扶作用，驻村工作队真正做到真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干，结合村情实际，制定本计划。一、指导思想驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻二十大精神、习近平总书记的系列讲话精神及习近平总书记论“三农”工作等，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大任务，按照乡村振兴一宣六帮职责“宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫攻坚成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务”和驻村工作八法

3、积极主动、全力帮助*村“两委”开展各项工作。二、基本情况属省级一类贫困村，2016年脱贫出列，距离镇政府3公星。辖区总面积28.3平方公星，耕地面积4960亩，其中田1479亩，人均占有耕地约1亩，人均基本农田03亩，境内耕地主要以坡耕地为主o林业用地21000余亩,林地9000亩,其中退耕还林1172.75亩，森林覆盖率63%。全村共11个村民组，1586户4921人。现有脱贫户280户100O人，低保户67户152人，易地搬迁户10户51人，监测户2户2人。全村有党员76名，设党总支部1个，下辖3个党支部。三、工作内容（一）宣传贯彻党的方针政策。L开展党员集中学习，认真落实好“第一议题”

4、制度。2 .驻村第一书记上党课方式,对群众进行宣讲,一年完成2次。3 .认真执行*村委集中学习研讨制度，通过“两委一队”会、党员大会、工作例会等参加“两委一队”组织集中学习。4 .与村支两委一道利用群众会、坝坝会、敲门入户等方式，向队员、代表、群众宣传党的二十大精神及党的政策和惠农政策，每年参加组织群众会10次以上，教育引导群众听党话、感觉恩、跟党走。（二）帮助建强村党组织。1 .抓模范带头作用。在党建示范引领上下功夫，结合村情实际,以党支部和党员继续作示范带头，在发展天麻上有新路。2 .组织发展年轻党员，推荐引进各类优秀人才，帮助*村党组织储备入党积极分子2名。3 .驻村工作进行抱团发展，每

5、年至少外出学习1次,2025年与邻村*镇庙林村、*村，*镇*村驻村书记到*市*村考察学习。4 .严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，认真开展党的组织生活，积极参加党支部开展的各种组织活动,带头发挥党员先锋模范作用。5 .帮助选优配强村委会，补选1名村委会委员。6 .在“七一”建党节来临之际，对接贵州金盛汽车销售服务公司支助党建帮扶经费,对接贵州邦盛酒业股份有限公司支助党建帮扶经费，拟以驻村第一书记、工作队名义对全村老党员和困难党员给予物资慰问和帮扶。7 .创新开展党支部主题党日“过党的生日”。继续巩固村支部标准化制度化建设，为村党员、“两委一队”干部、村民代表等宣讲党的二十大精神，提高党

6、员政治思想素养,增强了党性，凝聚民心、筑牢基层战斗堡垒。（三）帮助巩固脱贫攻坚成果。1.围绕“四个不摘”工作要求，与工作队一同督促、指导建立完善社区防返贫监测机制,帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等重点人群常态化监测，每月开展一次研判会。2积极宣传落实乡村振兴惠农政策，帮助落实到户产业，助推农户增收3 .组织种养殖农户参加种养殖技术培训2次。4 .充分利用派出单位优势，每月至少1次协调*区和*市周边企业提供就业渠道，帮助群众解决就业问题。5 .积极宣传高粱烤烟产业，帮助村委会引导群众种植高粱650亩，烤烟800亩。（四）帮助抓好乡村建设。1 .组织成立志愿者服务队,参加公共卫

7、生清理活动不少于5次,引导村民积极参公路管护等服务活动。2 .主动向镇、区交通部门报告，帮助*到*道路坑洼部分的填补工作。3 .向区文体旅游局申请，在新坪组打造示范点，建设篮球场和健身工作。4 .积极协助村“两委”指导护林员、护路员等公益岗位人员履职尽职，确保公路沿线干净整洁，确保不发生森林火灾。（五）帮助提升治理水平。1.驻村工作队与村“两委”商定，全力协助，健全“村党支部+网格小组长治理体系，以网格为单位，建立群众意见收集常态化机制，发挥红白理事会作用，引导群众开展移风易俗，治理乱办酒席、搞好环境卫生等。2协助村“两委”加强群众矛盾纠纷排查化解，参与化解群众矛盾不少于3次。落实“四议两公开

8、制度，帮助完善村规公约。3同时邀请贵州云纳律师事务所定点帮扶，每年给与帮扶经费4000元，并对乡村振兴发展进行专题宣讲。同时发挥“红黑榜”作用，增强村民主人翁意识，充分调动群众的积极性、主动性。（六）帮助做好为民服务。1 .同村两委积极向上争取项目资金60万，力将*村打造成*区天麻示范种植基地,同时探索大葱种植作为村集体主导产业加以培育，着力提高造血功能。2 .拟计划协调引进*市*贸易有限公司签订高粱订单,切实增加群众收入和村集体经济积累。3 .充分利用驻村工作队第一书记向派出单位申请十台电脑、两台打印机给与村办公使用，有效缓解村办公设备不足问题。协调电商公司对养老保险缴纳困难群众进行帮扶。

9、4.同时积极与农业、水务、财政、民政等部门沟通协调，多渠道尽最大努力争取资金和政策支持，切实为群众办实事,办好事。篇二、2025年驻村年度工作计划我们在局党娼的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了智扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处,距乡镇2公里,属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩.每人耕地面枳不足3分地.本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长20X米，装路灯38个，修花坛197个，文化媒乐广场260nV,集中排污管网1700米.现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无动1咽学校等.（一）村级组织建设情况,村委会

10、现有村室5间，村两委班子健全,村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委.村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人.全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%.（二）经济发展情况.全村20X年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，况困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准.也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村.1、农村先济结构调整情况.全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等掠食作物.由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少.在船?种植方面，种植简单,大多为露天

11、种植,反季节性薪菜少.2、农民收入情况.该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业.该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植疏菜、花卉、奋牧养殖为辅，农品收入的80%来源于种植根食，蔬菜生产作物.二是养质业.全村具有一定的养殖业基玷.主要是蛋鸿和肉鸡的养殖，止匕外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、奋牧业，亩牧养殖业占全村农民收入的15%左右.三是夕下出打工.二、开展的主要工作（一）健章立制，规厄管理.驻村以后,我们从健章立制入手，出点建立了四项工作制度：一是例会制度.规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排郃下周工作.二是学习制度

12、每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平.三是工作制度,严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村,坚决做不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动.四是请假制度.切实做SU有事请假，不迟到.不早退.（二）调查研究，吃透村情.根据县里统一安排,我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划.提出了调研工作“十必到”的工作要求.即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到；对村里致富能人的致富项目要看到，政高真经要讨到；对村里的贫困户、困难户，建根遁要找到,贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到,努力方向要找到.按照这“十必到”的工作要求，我们

13、重点采取五种方法深入开展调亘研究工作.一是召开工作队队员会,由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他弹习，尽快熟悬农村工作；二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他谢村里发展情况的介绍；四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流；五是普遍调亘，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议.在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取馍里的意见和建议的基础上,初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源.有了切实可行的扶贫思路.为此我口做了以下几个方面的工作：加大培训力度，半年来我们共组织

14、各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种消等方面的技能.二是关心群众疾苦.勤走访.多亲近、交实心,先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资.三是为群众排忧解难.幅助4户群众解决了住院报销的问跪,解决3户群众子女上学问题,还为5户群众帮忙联系解决了就业问也我们搞好了四个引导：引导更多农民弃农经商，到县城做生意；引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开闻眼界，转变观念；引导农民搞一些小加工；引导农民学技术，通过学习，让他掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领.在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成,

15、另有几户也有养鹿的强烈愿里.蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模.村里外出务工人员也增加了许多.同时也增加了3户食品小加工企业,本村的经济状况有了明显的提高.三、存在的问题和下一步工作打笠今年，我国帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高；二是帮扶结对效果不明显，未及时常握结对户信息结对忸扶进展缓攫三是推动帮肉狂导产业发展进度缓慢,我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展.20X年，我局将按照县委.县政府的总体郃署,县扶费办的其体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡摘的联系，加大对群众的帮扶力度，

16、力争帮扶工作取得更大飒.我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大培训力度，进一增加农民在增收、就业、技能等方面的知识；三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务；四是为帮扶村做好食品药品自传工作，保障村民用药饮食安全：五是若重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫高差距潸来的矛盾争就,优化扶的资金、项目的分配和落实.六是加强馆扶队伍建设，组织忸扶队多学习，提高精扶的能力.篇三、驻村工作队年度帮扶任务清单20年，驻村工作队围绕落实“四个不摘”要求，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，积极开展驻村帮扶工作,认真完成

17、好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。一、加强理论学习。组织村“两委”干部、村党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加“党史”学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接中,发挥党员先锋模范作用。二、提升组织建设。严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。加强党员教育管理监督，把好党员发展入口关，建立困难党员帮扶机制，将党员、群众团结凝聚在村党支部周围，助推乡村振兴。三、确保成果巩固。扎实巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶。做好建档立卡贫困户脱贫成效跟踪管理,开展易返贫致

18、贫人口常态化监测和帮扶，重点关注发生灾病群体和特殊困难家庭，防范化解返贫致贫风险。四、推动产业发展。发展壮大集体经济，促进农民增收致富，推动村采摘园规模化发展，着力发展电商销售，提升采摘园的知名度和盈利能力；建设加工厂材料复合车间，进一步完善加工产业链条；探索企业与村在帮扶产业发展、村庄整体规划建设、农业产业种植方面的合作模式。五、改善人居环境。开展人居环境整治，加强环境问题综合治理，完善环卫保洁员公益岗人员管理制度O推进美丽乡村建设,推动基础设施提档升级,进一步完善路网建设，提升村交通区位优势。六、履行监督职责。对工作中发现村“两委”班子脱贫攻坚工作不力、弄虚作假、落实扶贫政策优亲厚友等侵害

19、群众利益,以及发展中存在的困难和问题，及时向乡镇党委政府和派出单位反映报告。同时，帮助落实好党务公开、村务公开等民主管理监督制度。七、落实驻村制度。严格落实吃住在村、工作到户要求,坚持日志记录、考勤打卡、请假销假、去向公示、工作报告等工作制度。每月驻村时间不少于25天（含因公出差、开会和培训）。不做任何危害群众利益和伤害群众感情的事，树立良好形象。八、协助做好疫情防控、护林防火等工作。篇四、2025年驻村第一书记工作计划XX县茶店乡洞口村位于茶店乡南面，距乡政府驻地4公里，辖3个村民组，有耕地面积638.6亩，其中田200亩，土438.6亩，经济发展主要以种养殖为主,农民人均纯收入2100元,

20、全村330户，总人口1319人,常驻人口776人,外流务工人口543人,黄困户126户455人.根据上级相关文件精神,履行好驻村的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题,按照转变作风、提高效率.服务基层.推动跨越为主题,围绕党的建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的.发展，拟定以下工作计划.一、工作目标L努力帮助促进农村经济发展.与村两委共同研究.理清发展思路,枳极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收.2围绕诧助村里培强发展意识、帮助群众转变观念,枳极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训L提高农村党员素质，培养致常带头人.二

21、帮扶措施1、加强国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心.一是按照乡党委和乡政府决策部罟要求积极向洞口村党员干部出群众古传党的路线方针政策言传党和国家的各项支农田农政黄,做到每份文件要贯彻到群众.二是努力向群众宣传国发2号文件.十八大得神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心.2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部.首先，抓好村级两委的组织建设.其次,把责任心强.有开拓奉献精神.有知识、有能力的衣村百年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收迸党员队伍.最后，坚持党员干都教育制度化，把经常性学习与集中培训皓合起来，咫学习型党组织建设和构建衣村例

22、工作新格局结合起来.在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助*服务等手段，激发农民隹职极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双原.3、多措并举助农增收，促进农村经济发展.首先是抓好吞耕生产,促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业.其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平.加强劳务蚣出工作，鼓励剌余劳动力外出务工,大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移衣村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收.第四是积极实施惠民项目.确保各项惠农总农补贴资金及时发放到位，促进农民增收.4、加强思爆教百,若力控制人口数量,提高人口素质坚持扶贫和扶智傩合.5、民生工作

23、农村低保做到位.(2)全面完成上级政府安排的各项任务.(3)积极动员，提IWJ两新参保率.6.致育等工作.(1)做好关爱留守儿圣和空巢老人.(2)做好控森保学工作.(3)关注上访人群,将上访调在低压态势,做好稳定工作.三、工作要求1、提高认识，加强领导.把帮扶工作作为一项政治任务来完成.2.强化费任，增进感情.认亘落实帮扶工作精神,全心全怎为困难群众服务.3、明确任务，狠抓落实.善于思考，找出好的帮扶致富方法,字戌开展工作，建全帮扶工作，织圾支持引导村民早日脱黄致富.篇五、干部下乡驻村调研报告根据县委统一安排部署，我对X村进行了帮扶前期的工作调研，深入X村召开村干部座谈会，听取衬两委对本村情

24、况的汇报和发展经济的设想与建议；深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。综合思考，该村的具体情况和帮扶思路如下：一、开展驻村帮扶工作的重要意义建设社会主义新农村，是党中央高-瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策，是统筹城乡发展，全面建设小康社会的重大历史任务。我县开展干部下乡住村帮扶工作，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的.重要举措。通过驻村帮扶这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农

25、民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。二、X村基本情况X村位于县城北15公里处，全村150户564口人，耕地面积3919亩，全村共有党员24名。畜牧业以羊、猪为主，羊存栏1500只，猪存栏80头。20X年农民人均纯收入3150元。年输出劳动力的140多人.20X年在财政局的大力支持下投资1万元维修了村委会并购置了办公桌椅；投资5万元为村里维修淘洗旧机井一眼，为解决全村人畜吃水打下了良好的基础；通过和文体局协商投资1.5万元给文化大院配备了音响等文

26、化器材，活动场所内办公、电视、电话、广播、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全，各种规章制度上墙，选配了一名认真负责，有文化的村民担任代办员，直接属党支部、村委会领导,报酬落实。帮助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、医疗合作等20多项内容,受到了群众的普遍赞誉。特别是现代化远程教育工程的实施,为村民学习、了解信息提供了便利。发挥了活动场所的功能，使村级活动真正成为农技咨询，技术指导，信息发布的中心，成为村民文化娱乐的场所，技术培训的阵地，凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。三、当前经济发展中存在的主要困难和问题1,基础设施建设滞后，相当一部分农民还不富裕，文明程

27、度不高,公共事业和琮合保障不健全,农民主体地位没有得到足够重视,因地制宜开展工作创新不足，管理、保障措施不完善，工作成效不明显。2.映少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。3,帮扶村群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发囱强的精神不足，期望值过高，有相互攀比现象。四、开展帮扶的目标和措施1、结合中央一号文件精神，帮助衬、组制定一个好的经济和社会发展规划，明确目标和措施。要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。2,引导农民建立专业协

28、会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立养殖类、种植类专业协会组织，创建生产、技术、销售及农资服务载体，提高农民组织化程度。3,加强与政府和有关部门的联系，着手解决群众关注的重大问题。4.加强农村基层组织建设，推进民主进程。加强以党组织为核心的村级组织建设，切实保障农民民主权利，逐步建立健全村级管理新机制。引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进，争当政治上强、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”党员,争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带

29、领农民发展致富的能力；通过搭建舞台、正确引导、创业扶持，支持“大学生村官”干事创业，发挥作用；建立健全村民自治机制，运用“四议两公开”工作法，充分调动农民参政议事的积极性，共同决策村级大事，加快推进基层民主政治建设。篇六、2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划为深入学习党的二十大精神及中央经济工作会议、农村工作会议等精神，认真落实乡村振兴驻村重点工作部署，根据*省委党建工作领导小组、省委组织部印发*省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法，中共*省委党的建设工作领导小组办公室、中共*省委组织部关于印发乡村振兴驻村工作“八法”等文件要求，结合*村实际，特制定*村驻村第一书记2025年乡村振兴驻

30、村工作计划。一、宣传贯彻党的方针政策与村党支部共同落实好“第一议题”制度，组织党员、群众学习党的方针政策每季度不少于1次。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，学习中央和省委、市委、区委有关会议、决定精神，作为一项重大政治任务。帮助村“两委”进一步完善林村“两委一队”相关学习和管理制度，每月综合利用村“两委一队”工作例会组织“两委一队”成员学习习近平总书记系列讲话精神和相关会议文件精神1-2次。结合被村中心工作实际情况，通过院坝会、板凳会等线下开展宣讲和十联户微信群线上开展宣传，每周不少于1次，将党的系列方针政策宣传好、讲解好，切实引导群众感党恩、听

31、党话、跟党走。二、帮助建强村党组织围绕支部标准化规范化建设,指导村党支部落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织工作，每年上专题党课2次，扎实推进村务、党务、财务等事项规范公开。围绕高质量基层党建引领高质量基层治理，协助理顺网格化管理机制，调整优化网格设置。每半年会同村党支部开展1次支部标准化规范化建设自查自纠，确保党支部5+3+N运行正常。积极指导村支两委开展“两委”班子队伍建设、党建引领基层社会治理、发展壮大村级集体经济等专项行动。定期召开组织生活会，引导*村党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识，不断加强党性修养，树牢担当奉献意识，在乡村振兴、人居环境整治等重大任务

32、和困难考验面前，打造坚实的基层战斗堡垒。三、帮助巩固拓展脱贫成果根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关文件要求，每1个月会同村两委干部落实防贫监测走访、预警线索摸排研判工作,每1个月会同帮扶干部开展好脱贫人口务工信息核查和就业岗位推荐，力争有劳动力家庭实现就业1人。指导村“两委”序时推进“五个四”工作清单。每年引导好脱贫户和防贫监测户发展好到户产业。及时配合村“两委”作出精准研判和预警，采取有力措施持续增加脱贫群众收入。严格按照“四个不摘”要求，帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，“一户一策”精准帮扶；做好易地扶贫搬迁后

33、续扶持，多渠道促进就业，优化公共服务；积极协调开展技能培训和跟踪服务，推动劳务输出；加强扶贫项目资产监督管理，研究完善管理措施，确保持续发挥效益。四、帮助发展农村产业坚持“因地制宜、分类指导、长短结合、市场导向、效益优先”原则，科学合理选择产业。以优势特色产业为依托，大力组建合作组织，完善利益联结机制，从而强化长效脱贫的根本。会同村“两委”、村股份经济合作社巩固提升集体经济项目1个。通过推行“选准一项主导产业、组建一个合作组织、设立一笔扶持资金、建立一套利益联结机制、培育一套服务体系”的“五个一”产业扶贫模式，促进扶贫产业发展壮大。积极对接上级科技特派员、农业方面专家、管理培训机构，邀请相关人

34、士到村对村“两委”干部、股经社董事会成员进行“一对一”培训和指导，培养村级集体经济发展管理经营人才1-2名；每年培养职业农民3-5人，指导一般农户发展粮食生产和经济作物。五、帮助抓好乡村建设根据区、镇乡村振兴示范村“一图一表一说明”等文件精神,帮助做好村庄规划编制，严格农房建设管理，保护传统村落和乡村特色风貌，推动公共基础设施建设往村覆盖、往户延伸，实现城乡基本公共服务均等化；围绕“厕所革命”，提升村民卫生厕所普及率,2025年完成改扩建卫生厕所8座。探索完善公益性岗位综合利用制度和优劳优酬工作机制,组织公益性岗位和村民开展人居环境整治1次及以上。健全长效管护机制，推动农村精神文明建设、生态文

35、明建设。六、帮助提升治理水平围绕提升乡村善治水平，指导村“两委一队”落实“四议两公开一监督一助推”工作机制，健全完善村级民生监督、民主协商等制度;指导修改完善村规民约,认真落实村级“小微权力清单”。建立群众意见收集常态化机制，发挥好村民议事会、理事会协商作用，畅通群众参与决策部署与反馈落实意见的渠道，积极指导村级巩固提升*村“五强联动”社会治理工作法。加大法制宣传教育、法律援助力度，促进形成知法守法，敢于同不法行为作斗争的良好氛围，促进我村和谐稳定。七、帮助做好为民服务持续开展入户走访大排查活动，详细了解村民家庭困难、务工及产业状况，认真听取村民意见建议，排查化解矛盾纠纷，帮助解决实际困难和问

36、题。积极组织、参与调解家庭赡养、用地争议等矛盾纠纷，争取社会帮扶资金用于大学生助学、助老助残等工作。会同村“两委一队”每年全覆盖遍访农户不少于1次，全力解决村民“急难愁盼”问题，积极动员“一老一幼”积极参加健康体检和落实好国家基本公共卫生服务项目，稳妥推进“健康知识进万家”活动，确保健康家庭普及率100%,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。八、抓好履职尽责。自觉遵守政治纪律和政治规矩，以优良的工作作风带头遵守廉洁自律准则，坚持到岗到位，吃住在村、工作在村,做到脱岗驻村、真蹲实驻、真帮实干，杜绝“两头跑”现象发生。九、其他方面。带领工作队与村“两委”工作人员共同开展好农业农村、安全生产等各项工

37、作，遇事共商、问题共解、责任共担，面对矛盾问题不回避、不退缩，主致力上前、担当作为，做好传帮带，充分调动村“两委”的积极性、主动性、创造性,避免包打包唱、一包到底，做到帮办不代替，到位不越位。篇七、乡村振兴工作队2025年上半年驻村工作总结2025年上半年,x村乡村振兴驻村工作组在X党委的正确领导下，紧紧围绕乡村振兴战略目标，紧密结合X村实际情况，深入开展驻村帮扶工作。现将半年来的工作总结如下：一、工作完成情况每月开展1次主题教育活动，重点结合党纪学习教育，开展集体学习、警示教育等党日活动。协助村两委完成春节前后的雪灾灾后清障工作。每月开展一次留守儿童、事实无人抚养儿童及精神病患者关心关爱及随

38、访工作。同村干部共同下基层开展暖民心活动,汇集民意，帮扶群众解决实际困难。协助村两委雨季对地质灾害点及水库点的巡查工作。协助村委会开展“中试谷”扩建及村委会矛盾纠纷调解相关工作。协助村桔杆焚烧、护林防火工作，每天宣传车在全村各组流动播放语音，并现场进行巡查，预防隐患。完成了春季树木种植及协助村委会开展春季复耕地种植安排工作。帮扶村委会做好环境整治工作：每月全村进行卫生大扫除大检查，扫地于扫心，全程参与到“共同缔造美丽家园”及“清廉村居”建设中。继续巩固“两不愁三保障”及雨露计划，产业奖补等工作，按应该享受政策都能及时享受。做好风险消除工作，主要是按部门预警名单深入到农户家中及时了解情况，确有致

39、贫风险及时上报，今年来已走访农户X余次。协助村委会做好低保、五保全面核查入户调查工作。二、存在的问题及困难1、政策学习不深入,对乡村振兴政策和工作部署学习不透彻、运用不熟练，今后我们将加强各项政策和工作内容努力学习，做到熟记于心、融会贯通。2、在矛盾纠纷处理方面还带有情绪化，沟通能力存在欠缺，今后我们会注重自己的言行举止,做到公平公正,让村民得到满意。三、下一步工作计划一是组织全村党员干部深入开展党纪学习教育,学习巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关内容的学习。二是配合村“两委”干部开展村级各项工作，真正做到为民办实事、办好事，把学习教育成果落实到实践中。三是及时解决群众微心愿和急、难、愁、

40、盼的事。协助村开展护林防火、桔杆焚烧、平安创建、矛盾纠纷、环境整治、突发事件、防旱抗灾等工作，做到零风险。四是争取上级资金及项目，加大对X村的帮扶力度，助力乡村振兴的发展。篇八、驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划根据驻村工作队“一宣六帮”工作职责，结合X区X街道X社区2025年乡村振兴驻村工作计划，按照个人实际，特制定X区X街遒X社区驻村第一书记2025年乡村振兴驻村工作计划。一、宣传贯彻党的方针政策。L提醒、督促和指导社区“两委”每季度定期组织党员、群众学习1次,带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,帮助社区党组织落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和指示精神，学习中

41、央和省委有关会议、决定精神。2 .建立完善X社区党员学习研讨制度X社区工作人员学习研讨制度，发挥第一书记作用，每月利用“两委”会、工作例会组织“两委”成员及社区其他工作人员至少学习I次，提前梳理学习内容和清单。3 .督促抓好“一小时”学习研讨制度的落实，带头组织工作队员开展学习、研讨，提前梳理学习内容，每周至少牵头组织1次学习，每次学习不少于1小时，明确专人记录，同时加强个人自学力度。4 .结合传统节日和法定节假日，利用群众会、坝坝会、“三会一课”、主题党日、入户走访等群众喜闻乐见的形式，开展形式多样、内容丰富的活动，宣传党的强农惠农政策、城市解困及民生政策和上级工作要求,注重发挥“两微一端”

42、等新媒体信息平台作用，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。二、帮助建强社区党组织。1 .协助选优育强社区“两委”班子，带头结对培养村级后备力量，结对培养1名村级后备力量、1名党组织书记后备力量，加强对后备力量的培养，落实好后备力量协助“两委”成员包保网格事宜；指导社区党组织发展年轻党员，吸引各类优秀人才，指导社区党组织常态化储备入党积极分子4名，2年内指导社区发展I名35岁以下年轻党员。2 .巩固党支部标准化规范化建设成果，发挥个人专长，每半年组织社区下辖党支部开展1次党支部标准化规范化建设“回头看”，帮助查找问题、整改问题，建立问题台账，督促、指导社区定期销号。3 .认真落实“三会一课”、主

43、题.党日等基本制度，督促落实村级组织运转经费，严肃开展党的组织生活，按时参加党支部“三会一课”、主题党日等组织生活，不无故缺旷，积极发挥党员先锋模范作用。4 .协助社区建立完善无职党员设岗定责制度，结合实际制定“党员之家”公示牌，建立健全无职党员参与社区治理制度机制；协助社区建立完善在职党员到社区报到工作机制,严格对照上级文件要求抓好落实，最大限度发挥好在职报到党员作用，用制度规范在职党员参与网格治理。5 .指导社区分类加强党员教育管理监督，分类建立台账，分类制定教育管理监督措施，如老党员，可采取送教上门、过一次政治生日，支委成员或其他党员每季度走访联系1次等;针对流动党员,督促、提醒党支部每

44、月联系1次，并定期推送学习内容，由党支部组织开展“线上学习”等。6 .创新完善社区党组织体系，帮助社区健全完善组织体系，理顺组织脉络和辖区党组织隶属关系，推行网格化管理，结合“一中心一张网十联户”工作，深化“力量下沉网格赋能”工作，抓好社区网格优化设置和党组织优化设置，推动基层治理。7 .继续督促“红城微家”宣传、推广、使用力度，指导社区用好事件上报、党员下沉、咨询服务、红黑榜”等功能板块。8 .协助社区摸清辖区“两新”组织特别是物业服务企业情况,加强物业党建联建，加强党组织对业委会的指导。9 .指导辖区民办幼儿园发展党员工作，带头担任民办幼儿园党建指导员。10 .指导社区持续推进“先锋党组织

45、创建工作，认真落实“党建引领四有红城”、“红色领航娄山先锋”示范创建工作各项任务指标。IL与社区一同完善新办公阵地（社区党群服务中心）建设，合理布局，优化服务阵地功能。12 .与社区“两委”、工作队队员一同大力推进“红色美丽楼栋“创建，确保按时完成工作任务，切实提升党组织凝聚力和群众满意度。13 .与社区“两委”、工作队队员一同做好2025年度组织生活会和民主评议党员等，帮助建立党组织各项工作制度，做好2025年度“三会一课”、主题党日的计划清单草拟，抓好基层党建其他各项工作任务。三、帮助巩固拓展脱贫成果。1.围绕落实“四个不摘”要求，与工作队员一同建立完善社区防返贫监测机制，帮助做好脱贫不

46、稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，指导社区建立完善重点人群监测台账，制定和落实监测措施,补贴力度。大力建设有机茶园、生态茶园，深入实施“两个替代”（全面实施有机肥替代化肥、绿色防控替代化学防治）。进一步改进采制工艺，提高夏秋茶开发水平，寻找夏秋茶新的利润增长点。助优扶强创品牌。村鲜茶叶采摘晚、上市迟，如果用于制作绿茶则会错过销售旺季、卖不了高价，鲜茶叶收购价也就持续低迷,“茶贱伤农”的问题将始终无法解决。但从目前的实践看，如在村产鲜叶成熟后,大量收购用于制作红茶、黄大茶等销售季节性不强、存放要求条件不高的茶叶品种，则可以有效规避这一劣势，显

47、著提高鲜叶收购价和成品茶市场价。因此，今后可以重点扶持产品质量佳、市场潜力大、商业信誉好的茶企，组织这部分企业强强联合,集中力量开发高品位红茶、黄大茶等成品茶，创立具有莲花山（村）鲜明地域标识和文化印记的统一品牌，并借助电商平台加大宣传力度，加强线上线下销售互动，不断壮大品牌影响力。与此同时，进一步延伸产业链条，开发速溶茶、茶饮料、茶食品等茶产品，丰富品牌内涵。科技兴茶出高招。工作队要穿针引线、铺路搭桥,帮助村内茶企积极对接安农大茶叶国家重点实验室、省农科院等省内外高端科研院所开展产学研合作，聘请茶叶专家驻点指导，提升茶叶综合利用率和附加值。二要大力度推进东西莲旅游一体化。在发展旅游业上,村、

48、西莲村各具优势、互补性强，精诚合作则共赢，各自为战则俱损。其一，要明确一个差异化的方向。村因不具备优质景观，所以注定必须与西莲村和而不同、错位发展。西莲村以景点集中、景色优美见长，村则应以服务优质、产品多元取胜。服务方面，要扬我所长，充分发挥村平地广阔、便于步行的优势，积极探索康养旅游、特色农家乐、精品民宿培育;产品方面,要“专精特新”，茶叶和旅游两种资源，可惜尚未一体整合。要从根本上振兴这两项“支柱产业”，就必须走“以茶兴旅、以旅带茶、茶旅互促”的融合发展道路。对村而言，这是一条前人没有走过的路，必须拿出箪路蓝缕的开拓精神“摸着石头过河”。参考国内其他地区的成功经验，目前可供选择的主要有以下几种模式：一是茶园生态游。根据消费者多样化需求，设计建造多种类型、功能的生态茶园；通过道路改造、花木补植等措施，使美化后的茶园与周围的山水风光合为一体,让游客饱览靓丽独特的生态旅游景观，感受“采菊东篱下，悠然见南山”的意境。二是茶文