履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料【10篇】.docx

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1、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料（共10篇）目录篇一履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料.2篇二、县委书记2025年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告6篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告8篇四全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告13篇五、2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告.16篇六、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料19篇七2025年履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告25篇八党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告.30篇九党委书记2025年上半年履行全面从严

2、治党“第一责任人”情况报告31篇十履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料35篇一、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料喜迎新的一年，在县委、县政府和州生态环境局的领导下,我们将高度重视法治建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人职责，扎实抓好中央、省委生态环保督察反馈问题整改及成效巩固，从严开展生态环保监管与执法，持续打好污染防治攻坚升级战，深入抓好项目和基金谋划申报，强化生态环境质量监测监控，力争各项工作目标任务取得显著成效。根据关于报送全面依法治县2025年工作总结和

3、2025年工作计划及党政主要负责人述法报告的通知文件要求，现将2025年推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障。根据工作需要和人事变动，及时调整了分局法治建设工作领导小组，由本人任组长，分管领导任副组长，各科（室、队）负责人为成员，局法治建设领导小组办公室设在执法监督科，负责领导小组的日常事务工作，以深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略导向，不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责，切实履行推进法治建设第一责任人职责。二、强化学法普法，营造浓厚法治文化氛围。（一）坚持带头学法普法，统筹环保法律法规普及。2025年

4、以来，一是建立普法责任清单，将习近平法治思想学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,组织开展了4次习近平法治思想专题学习活动，建立了以习近平法治思想为首要内容的普法责任清单，先后将习近平法治思想学习纲要中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定法治政府建设与责任落实督察工作规定省落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国长江保护法中华人民共和国环境保护法信访工作条例中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国固体废物污染环境防治法等50多部法律法规纳入清单化、系统化学习，组织全局干部、企业、社区人员开展环

5、保类法律法规专题培训；二是积极组织本单位29名干部职工参与2025年国家工作人员学法用法考试，参与率和考试合格率均达100%。（二）强化执法普法责任落实，开展多渠道学法普法工作。全面深入学习习近平法治思想、宪法及相关环保知识，带头学习宪法、遵守宪法、维护宪法，引导局干部职工尊法、学法、守法、用法，增强单位干部的法治观念，全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，充分利用世界“六五”环境日、“生态日”、“12.4”宪法宣传周等重要宣传系列活动，以及深入企业一线执法检查、包保村（社区）群众走访、党支部活动等契机，通过发放宣传资料、现场法律咨询解答、召开群众会等形式开展法治宣传，借助局党务政务

6、公开栏、电子显示屏、QQ、微信等方式，广泛向单位干部职工和社会宣传宪法、民法典、环境保护法等各类法律法规，营造浓厚的法治宣传氛围。三、严格落实行政执法“三项制度”，推进行政决策科学化民主化法治化。根据生态环境局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案，一是结合工作实际,围绕生态环境质量、行政许可、行政处罚、污染防治、环保督察整改等生态环境保护重点领域加大信息公开力度,2025年以来共在县政府网站主动公布信息64条；二是全面应用生态环境移动执法系统开展现场执法，实现执法全过程留痕和可回溯管理；三是严格落实法制审核程序，坚持民主集中制，带头执行主要负责人末位表态制

7、度，凡是“三重一大”等决策事项均经过局班子会议集体研究讨论决定，重大执法决定上报州局政策法规和执法监督科进行法制审核，严格落实“两审两议”制，未经法制审核或者审核未通过的,不作出决定。四、积极参与企业项目建设，强化行政审批指导服务。由于县级生态环境部门无环评审批权限,承担州生态环境局环评审批的前期服务工作。我局着眼提高为民办事服务质量,畅通项目环评审批咨询服务通道，接待环评咨询150余人（次），指导业主办理环评登记表139份，协助办理环评批复49件（其中报告书29件，报告表20件）。五、坚持公正文明执法，严格执法监管。一是严格执法人员管理，组织对行政执法人员无证、过期、注销等情况进行了清理，经

8、清理，执法人员均持有行政执法证，不存在无证执法、工勤岗位和临时工执法现象；二是积极组织执法人员参与“法治教育网”平台网络培训，目前已有18人通过考试，并取得了行政执法证证件；三是严格执法监管,2025年以来，开展“双随机”检查、从严排查整治专项行动、交叉执法检查、环保“利剑”专项行动、打击危险废物违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动等,保持环境执法高压态势，对环境违法行为保持零容忍态度，采取铁腕治污的手段，严厉打击和制止了各类环境违法行为，确保辖区环境安全稳定可控。共出动执法人员800余人次，检查企业150余家次，立案查处环境违法案件16起，已下达处罚决定案件15起，共处

9、罚金238.9万元，其中：移送公安机关调查处理案件2起，共实施行政拘留3人。六、主动接受群众监督，及时处理群众合理诉求。畅通网络、12369环保微信举报平台、12345服务平台等信访渠道，规范信访办理流程，及时依法依规处理群众合理合法信访诉求,2025年我局受理12369平台信访投诉共27件,受理12345平台信访投诉共112件，通过网络、抖音等方式发现网络舆情共计10余件，均进行了办理和回复，全年信访件办结率10()%。七、存在问题和下步计划本人切实推进法治建设第一责任人职责，我局法治建设工作取得较好成绩，但也存在一些不足：主要为带头普法宣传形式单调,缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和

10、时效性,普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义,政策宣传仅能填补法律知识匮乏,未能达到普法工作的真正目的。在今后的工作中，我将严格按照省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单要求，进一步创新工作方法，团结带领全局同志，坚持学法守法用法，依法办事，依法行政，严格履行推进法治建设第一责任人职责。篇二、县委书记2025年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任，认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，努力做到真管真严、

11、敢管敢严、长管长严，推动中央及省、市委重大决策部署落实，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、坚持以上率下，靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等会议,层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会*次、党建领导小组会4次，专题研究部署党的建设工作。在各党委（党组）中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”，约谈党委（党组）主要负责人*人（次），持续传导压力，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基

12、层一线深入开展调查研究，指导基层党建*次，解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报，研判形势、安排工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，并把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心，从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设,传播手段和话语方式得到创新,主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领，完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务,作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课，

13、常委会集体学习*次、中心组理论学习*次，示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化”学习强国”“*党建”平台运用，党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员参与学习培训。加强对干部的政治教育，组织开展党章党规、党风廉政建设和反腐败法规法纪等专题培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制，对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训，提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的思想教育，组织开展理论研讨、经验交流

14、等活动,引导党员干部坚定理想信念,增强为民服务意识，提高工作能力和水平。三、坚持问题导向，强化监督检查。建立健全党委（党组）主要负责人联系责任制，定期召开联系责任人座谈会，听取他们的工作汇报和问题解决情况，推动问题的解决和工作的落实。加强对党委（党组）班子成员的监督检查，组织开展述职评议、民主生活会等活动，对照党建责任制和工作目标，进行自我批评和互相批评，发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查,建立健全廉洁自律档案,对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责，严肃处理违纪违法行为,维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督，建立健全党员干部个人有关事项报告制度，对

15、党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检查，防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚持改革创新，推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新，推动党的建设与经济社会发展相互促进，形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新驱动、生态文明建设等工作的对接，推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合，推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合，推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接，推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接，推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的

16、结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新，推动党建工作高质量发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2025年,在*市局及市委市政府的正确领导下，本人高度重视法治建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重.要任务亲自督办。现将2025年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、高度重视、认真学习，加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面

17、依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置，同时.，推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组，由本人任组长，分管领导任副组长，各科室、部门负贡人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实，办公室设在法规科，负责领导小组的口常工作。切实履行推进法治建设第一贡任人职责，将法治建设摆在我局工作的重要位置，统筹安排，协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动，杏找存在不足和问题，保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法，切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作

18、用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划，本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治建设中引领示范作用，自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法，深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位，我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长，科室负贡人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际，制定了实施方案，进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的

19、操纵自然资源市场，垄断土地资源、矿产资源、林业资源，侵吞集体资产的黑恶势力；在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中，煽动闹事的黑恶势力：在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时，深挖黑恶势力“保护伞”，坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化，制定系统年度培训计划，组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动，通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法，以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学

20、法培训不低于40学时，一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”，并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动，提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着市.抓好重大法治宣传节日的宣传活动，集中利用“420-426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日，充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结

21、合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题，打通普法宣传的“最后一公里”。五、强化制度执行，推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面，梳理、修订和完善原有制度，编印了制度汇编，内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度，并做到人手一本，将制度执行落实到口常工作中。严格执行一把手“四个不宜接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度，切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控，机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”，排查风险点25

22、6个，制定整改措施299项，各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点，制定了73条具体措施。六、强化监督检查，筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部闩查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查，定期参加基层所支部会、所务会，进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查：充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用，强化对基层所、科室内部监督管理；党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查，每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查，对检杏情况进行通报，努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算（一）深化审批改革，行政服务职能规范履行机

23、构转隶后，我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务，行政管理职能的整合，行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化，多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实，依法行政整体发展水平存在不平衡问题，运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度，规范前置审批，就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作，及时更新自然资源部门权责清单，建立行政审批事项目录清单公开制度，清单之外一律不得设置行政审批事项，着力推进权力行使过程和结果公开，推行行政权力网上公开透明运行，切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。（二）落实好执法过程记录，提

24、高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大，编制人员较少，人员流动频繁等问题，口常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况，我局将进一步指导各所（分局）进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入，增添执法设备，在行政执法过程中,通过文字、音像记录等形式全程记录下执法人员的一举一动，实现执法全过程留痕和可回溯管理。（三）加强内外法治宣传，打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成，我局对工作人员、岗位进行整合，新进人员和新到岗人员，存在对新业务不熟悉的问题，相关法治培训需要进一步跟进：同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式，以我局网站为依托，充

25、分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，采取口常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法，扎实做好自然资源法律法规宣传工作，增强我局法治建设社会影响力，打造良好社会舆论氛围。在新的一年里，本人将带领班子成员适应新形势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度，求真务实的工作作风，团结实干,为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇四、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党责任，扎实推进各项工作。现将2023年上半年有关情况汇报如下。一、工作开展情况一是强

26、化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求,不断强化政治理论学习，坚持个人自学与集体学习相结合，先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次,积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟，两个确立，决定性意义，不断加强党性锤炼、提升政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。二是深化作风建设，强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈，紧盯“四风”新表现，自觉把反腐倡廉、党风廉政

27、工作融入经济发展、财源建设、安全生产等各个环节，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动，持续强化作风建设。同时，强化“事不避难”攻坚意识，抢抓融资窗口期,推动重点片区融资到位189亿元，累计融资授信543亿元，为片区开发建设提供资金保障；对经济指标全面打开、精准调度，高标做好数据填报、企业纳统等工作，推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设，压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以规范化驱动全面进步，推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2家改制公司，5个下属支部任期届满换届选举工作；

28、指导参与世回尧街道党工委班子会议2次；多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时，全面落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求落到实处，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正，推进党风廉政建设主体责任落地生根。二、存在主要问题一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没

29、有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上,教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时,对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够，思想上“防火墙”筑的还不够牢固，对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力，对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实，没有从政治上5 .认真参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，严格执行双重组织

30、生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，深入分管部门讲党课。6 .坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，认真贯彻落实选人用人有关规定，结合分管工作，按程序、负责任地向局里推荐优秀干部。7 .抓好分管部门和单位的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实维护意识形态安全。8 .严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行重大事项请示报告制度，自觉接受和支持监督，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。9 .严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义和官僚主义，落实领导干部联系群众制度，着力精文减会、厉行勤俭节约。10 .严格遵守廉洁从政要求，严格执行廉洁自律准则，注重

31、家庭家教家风，从严管好家属子女和身边工作人员，永葆清正廉洁政治本色。11 .结合工作分工开展全面从严治党调研，分析研究问题提出工作建议。篇九、党委书记2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告一、工作开展情况确保党员干部始终保持清正廉洁的作风。通过深化作风建设，营造了风清气正的良好政治生态，增强了党员干部的凝聚力和战斗力。（五）加强干部队伍建设，提升履职能力我深知干部队伍建设是全面从严治党的基石，因此我注重加强干部队伍建设，提升履职能力。我坚持正确的用人导向，注重选拔忠诚干净担当的干部，坚决防止“带病提拔”。同时，我还加强了对干部的培训和管理，通过组织开展各种培训活动，提高干部的专

32、业素养和履职能力。此外，我还注重激发干部的工作热情和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民的事业作出更大的贡献。（六）加强制度建设，构建长效机制我深知制度建设是全面从严治党的长远之计，因此我注重加强制度建设，构建长效机制。我组织对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战，及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建了全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供了坚实的制度保障。二、存在问题和不足

33、在上半年的全面从严治党工作中，我深感还存在一些问题和不足。一是在责任传导上，虽然我已经明确了各级党组织和领导干部的责任分工，但在实际工作中，仍有个别领导干部对全面从严治党的重视程度不够，责任传导不够到位，导致工作进展缓慢。二是在理论学习上，虽然我已经加强了自身学习，并组织了党员干部开展理论学习，但仍有个别党员干部存在学习不够深入、理解不够透彻的问题，影响了全面从严治党工作的深入开展。三是在监督执纪上，虽然我已经加强了监督执纪工作，但仍有个别党员干部存在违纪违法行为，影响了党的形象和威信。这说明我们还需进一步加强监督执纪工作，提高监督执纪的精准性和有效性。四是在作风建设上，虽然我已经倡导了勤俭节

34、约、艰苦奋斗的优良传统，并加强了对党员干部的日常管理和监督，但仍有个别党员干部存在不良行为，影响了党的形象和作风。这说明我们还需进一步深化作风建设，加强党员干部的思想教育和行为引导。五是在干部队伍建设上，虽然我已经注重选拔忠诚干净担当的干部，并加强了对干部的培训和管理，但仍有个别干部存在能力不足、担当精神不够的问题。这说明我们还需进一步加强干部队伍建设，提高干部的专业素养和履职能力。三、下步工作打算针对存在的问题和不足，我将进一步加强全面从严治党工作,确保党的纪律严明、作风优良、干部清正。一是加强责任传导，确保工作落实。我将继续加强组织领导,明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确

35、保工作落到实处。同时，我还将建立更加完善的督导检查机制，加强对工作进展情况的监督和检查，确保各项任务得到有效落实。二是深化理论学习，提高政治站位。我将继续加强自身学习，不断提高政治理论水平，确保在全面从严治党工作中始终保持正确的政治方向。同时，我还将组织党员干部深入开展理论学习，推动党的理论和路线方针政策在各级党组织和广大党员干部中的深入贯彻落实，提高党员干部的政治素质和理论水平。三是强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。我将继续加强监督执纪工作，严格执行党的纪律规定，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处违纪违法行为。同时，我还将注重发挥纪委的作用，加强对纪检干部的培训和管理，提高监督执纪的能力

36、和水平，确保全面从严治党工作取得实效。四是深化作风建设，营造良好政治生态。我将继续深化作风建设，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐等不良风气。同时，我还将加强对党员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正不良行为，确保党员干部始终保持清正廉洁的作风，营造风清气正的良好政治生态。五是加强干部队伍建设，提升履职能力。我将继续加强干部队伍建设，注重选拔忠诚干净担当的干部，加强对干部的培训和管理，提高干部的专业素养和履职能力。同时，我还将注重激发干部的工作热情和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民事业作出更大的贡献。六是加强制

37、度建设，构建长效机制。我将继续加强制度建设，对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还将积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战，及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供坚实的制度保障。篇十、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2025年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法

38、治环境。现将履行法治建设情况报告如下：一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依法行政工作，努力建设新时代法治石桥。（一）提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责任，强化工作保障机制。组织成立由我任组长，镇长和分管领导任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组，牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成了“党委政府统一领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管，广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，坚持常学常新。

39、把法治建设作为党委理论中心组学习重点，认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排，2025年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相关精神13次。三是严明纪律规矩,加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,带头遵守法律、执行法律，将法治精神摆在工作的突出位置，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合,确保社会大局和谐稳定,实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务

40、承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展，发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。2025年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开，石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。（二）加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委

41、工作法治要求，支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容,将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村（社区）干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规20余次,组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。（三）压实工作责任，增强法

42、治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工“送法下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次，屋场夜话等各项宣讲活动20余次，散发普法宣传资料I万余份。同时，强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易懂的形式，在全镇中小学生举办了道路交通安全法未成年人保护法

43、禁毒法等法律讲座10场次，受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实法治湖南建设纲要精神，在全镇14个村（社区）开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人”全覆盖；参与指导制定全镇14个村（社区）村规民约和居民公约；泮桥村被评为全国“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动，积极化解各类矛盾纠纷。2025年，石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起,化解重点信访积案10件，共办理市（县）长热线156件，热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名，比往年进位19名的成绩。二、存在问题一年来，石桥镇党委班子团结协作，积极作

44、为，法治建设工作取得一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不够多，创新途径还需加强。下步工作打算针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当，把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。