某巡察办主任2025民主生活会“四个带头”对照检查材料(最新3篇).docx

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1、某巡察办主任2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为巡察办主任，我深知政治纪律和政治规矩

2、是党的生命线,是维护党的团结统一的根本保证。然而，在对照“四个带头”的要求进行深刻反思后，我发现自己在某些方面仍存在不足。一是政治敏锐性有待加强。面对一些复杂多变的政治形势，我有时未能迅速作出准确判断,对党的路线方针政策的理解和执行存在滞后性。这在一定程度上影响了工作的及时性和有效性。二是政治执行力不够坚决。在执行党的决策部署时，我有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。这导致一些工作推进缓慢，未能达到预期效果。三是政治生活不够严肃。在党内政治生活中，我有时未能充分发挥表率作用，对党员的教育管理不够严格，导致党内政治生活的质量不高。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养是党员领导

3、干部立身、立业、立言、立德的基石。然而，在对照“四个带头”的要求进行自查时，我发现自己在党性修养、纪律意识和作风建设方面还存在一些问题。一是党性修养不够扎实。我有时未能深入学习和领会党的理论和路线方针政策，导致在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致方面存在差距。二是纪律意识不够强。在遵守党的纪律方面，我有时存在侥幸心理，对党的纪律规矩缺乏敬畏之心，导致在一些小事小节上放松了要求。三是工作作风不够扎实。在工作中，我有时存在形式主义、官僚主义倾向，对基层和群众的需求了解不够深入，导致工作措施不够精准有力。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为巡察办主任，我深知遵规守纪、清

4、正廉洁是履职尽责的基本要求。然而，在对照“四个带头”的要求进行反思时，我发现自己在勇于担责、敢于创新方面还存在不足。一是担当精神不够强。在面对一些复杂问题和困难时，我有时缺乏主动担当的勇气和决心，导致工作推进不力。二是创新意识不够强。在巡察工作中，我有时过于依赖传统方法和经验，缺乏对新情况、新问题的深入研究和探索，导致工作创新不足。三是廉洁自律意识有待加强。在廉洁从政方面，我有时未能时刻保持清醒头脑，对一些潜在的风险点缺乏足够的警惕和防范。（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。然而，在对照“四个带头”的要求进行自查时，我发现自己在履行全面

5、从严治党政治责任方面还存在一些问题。一是主体责任落实不够到位。作为巡察办主任，我在履行全面从严治党主体责任方面有时存在懈怠情绪,对下属单位和党员干部的监督管理不够严格。二是监督执纪不够有力。在巡察工作中，我有时过于注重发现问题和整改落实，而对违纪违法行为的查处和惩治力度不够强。三是制度建设不够完善。在制度建设方面，我有时未能及时跟进和适应新的形势和任务要求，导致一些制度存在漏洞和短板。二、原因剖析针对上述问题，我进行了深入剖析，认为主要原因有以下几个方面：一是政治理论学习不够深入O我有时未能将政治理论学习作为提高政治素养和业务能力的重要途径来对待，导致在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一

6、致方面存在差距。二是党性修养不够扎实O我有时未能将党性修养作为终身课题来对待，导致在思想上、作风上、纪律上存在一些问题和不足。三是担当精神不够强。我有时过于注重个人得失和名利地位,缺乏为党和人民事业无私奉献的精神和勇气。四是创新意识不够强。我有时过于依赖传统方法和经验，缺乏对新情况、新问题的深入研究和探索精神。五是廉洁自律意识有待加强O我有时未能时刻保持清醒头脑和高度警惕性，对一些潜在的风险点缺乏足够的认识和防范意识。三、整改措施针对上述问题及其原因剖析，我将采取以下措施进行整改：（一）加强政治理论学习，提高政治素养和业务能力我将把政治理论学习作为提高政治素养和业务能力的重要途径来对待，深入学

7、习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治敏锐性和政治执行力。同时，我将积极参加各种政治学习和培训活动，不断提高自己的政治素质和业务能力水平。（二）加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格我将把党性修养作为终身课题来对待,不断加强自己的党性锻炼和党性修养。我将认真履行党员义务和职责，始终保持对党的忠诚和热爱；同时，我将积极参加各种党内政治生活和学习活动，不断提高自己的党性素质和政治觉悟。此外，我还将注重加强自己的思想道德修养和职业道德建设，始终保持清正廉洁的政治本色。（三）强化担当精神，勇于担当责任和风险我将把担当精神作为履职尽责的重要动力来对待,勇于担当责任和风险。在面对复杂问题和困难时，

8、我将始终保持冷静和清醒头脑，积极寻求解决问题的办法和途径；同时，我还将注重加强与同事和下属的沟通协调和合作配合，共同推动工作取得实效。此外,我还将注重加强自己的心理调适和压力管理等方面的能力训练,不断提高自己的心理素质和抗压能力。（四）增强创新意识，推动巡察工作创新发展我将把创新意识作为推动巡察工作创新发展的重要动力来对待。在巡察工作中，我将注重加强对新情况、新问题的深入研究和探索精神；同时，我还将积极借鉴先进经验和做法，结合实际情况进行创新和改进；此外，我还将注重加强自己的学习能力和实践能力训练，不断提高自己的综合素质和创新能力水平。（五）加强廉洁自律建设，筑牢拒腐防变的思想防线我将把廉洁自

9、律建设作为保持清正廉洁政治本色的重要保障来对待。我将始终保持清醒头脑和高度警惕性，加强对各种潜在风险点的认识和防范意识；同时，我还将积极参加各种廉政教育和警示教育活动，不断提高自己的廉洁自律意识和法律意识；此外，我还将注重加强自己的家庭教育和家风建设等方面的工作力度,共同营造一个风清气正的良好环境氛围。（六）落实全面从严治党主体责任和监督责任作为巡察办主任,我将认真履行全面从严治党主体责任和监督责任。我将加强对下属单位和党员干部的监督管理力度，确保各项制度得到有效执行；同时，我还将加强对违纪违法行为的查处和惩治力度，维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性；此外,我还将注重加强制度建设方面的工作力度

10、不断完善各项制度和机制体系,为全面从严治党提供有力保障。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真反思和整改自己在“四个带头”方面存在的问题和不足；同时，我也将以此为新的起点和动力源泉,不断加强自己的思想政治建设和业务能力提升等方面的工作力度;最终以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量！某镇2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料按照党委关于召开这次专题民主生活会的部署安排,会前我在认真学习中国共产党纪律处分条例、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,聚焦此次会议主题，紧密联系个人思想和工作实际,对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党

11、的团结统一方面;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面;带头履行全面从严治党政治责任方面”等四个方面内容,全面梳理和检视自身存在的问题，深入剖析问题根源，并明确未来的努力方向和改进措施。现将自查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统J）1 .对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统。虽然能够积极参加各种政治学习活动，但是在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理解还停留在表面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。2 .政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的政治问题和社

12、会现象时，不能够及时准确地做出判断和分析，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。3 .对党的忠诚还需要进一步加强。在工作和生活中，有时会受到一些不良思想和行为的影响，对党的忠诚意识有所动摇。需要时刻保持清醒的头脑，坚定对党的忠诚，不断提高政治觉悟。（二）对照“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”1 .党性修养还不够硬。作为党员领导干部，我能够做到对党忠诚，在党的会议和实际工作中，尽量实事求是地建言献策,讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些，对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题；与班子成员间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，这方面还需改进加强。另外，在党建工作上投入的

13、精力相对较少，没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。2 .学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习，一知半解多、学深悟透少，没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。3 .工作作风还不够务实。有时重部署轻落实，存有抓落实“一阵风”的现象，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架，一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。（三）对照“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”1

14、 .高质量发展攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对改革发展工作重要论述和党中央高质量发展攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。2 .政策落实有偏差。高质量发展政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，高质量发展攻坚政策宣讲做得不够,与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，稳定领域信访突出。3 .统筹全局意识有差距。同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位文件指示精神,通常是上级要求学什么

15、就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。（四）对照”带头履行全面从严治党政治责任”L落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。1 .在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高,

16、责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。2 .在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。二、深刻剖析问题产生的原因通过深入分析问题症结，领导班子认为存在的上述突出问题,虽然表现不一，症状多样，但归根结底是初心记得不牢、使命担当不强、政治建设不硬，在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在差距和问题。主要体现在：（一）思想改造有所松化。没有从坚定理想信

17、念、坚守为民初心的高度看待学习，在思想上放松了对政治理论学习的要求，只满足于记住几条重要论断和几句讲话,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透,理论武装坚定政治方向、提高政治能力的作用发挥不充分。（二）政治担当有待强化。政治领悟力和政治执行力距离中央和市委的要求还有差距，认为自身工作不直接影响经济社会发展,不善于从政治和全局的高度看待自身工作，从“中华民族伟大复兴的战略全局，世界百年未有之大变局”的“两个大局”出发，强化思想政治引领。根源是对习近平总书记相关重要讲话精神没有真正学深悟透、融汇贯

18、通，没有时刻牢记自身定位，把相关工作当成一项事业来干,对聚焦相关根本问题,履行新时代职责使命认识不深,造成任务完成有偏差。（三）工作作风有所虚化。没有完全打开头脑上习近平新时代中国特色社会主义思想解放的程度不够,存在因循守旧、按部就班、怕出问题、怕担责任的思想，担当意识、斗争精神有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标先进、对标一流，围绕“十四五规划”精神，聚焦自身使命和责任，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情，作为联系群众的组织，却缺乏群众身上的“锐气”与“朝气”，根本上还是工作作风有所虚化，缺乏敢为人先、勇于作为的进取精神。（四）宗旨

19、意识有所淡化。对上负责和对下负责相统一的政绩观树得不牢，贯彻以人民为中心的发展思想有偏差，联系群众、与群众交友的意识有而不强。对基层群众面临的问题缺乏感同身受的体会，工作不细致不周到，缺乏真正走进群众、倾听群众需求的自觉，从根本上是理想信念有所动摇，弱化了为民服务宗旨，在思想上、行动上没有真正把群众的获得感、幸福感作为检视工作成效的标准，没有把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与为民服务统一起来。（五）纪律观念有所弱化。对党章党规党纪的理解掌握不到位,对作风建设永远在路上的认识不深刻，对“四风”问题的顽固性和反复性应对不足。规矩意识和纪律意识树得不牢，在思想上没有真正树牢“抓

20、党建是最大政绩”的理念，敬畏戒惧之心、红线底线意识还要强化；抓党员纪律意识和规矩意识的责任感、紧迫感不强,没有充分认识到从严不仅是执纪从严，纪律教育更要从严，防患于未然的廉政风险防控意识不够。三、整改措施（一）加强党性修养，始终做党性坚强的明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记总书记“共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我”的谆谆教导，把忠诚为党、一心为民浸入灵魂和血脉，正确对待“大”与“小”、“公”与“私”、“权”与“责”，对个人利益得之淡然、失之坦然,对党和人民的利益看得重而又重、高于一切，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和

21、人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。（二）要厚植人民情怀，始终做人民群众的勤务员。办事情做决策时要充分听取群众的意见建议，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,全方位、多视角审视工作差距，紧盯群众反映最普遍、意见最集中的问题，抓好整改落实，办好关系群众切身利益的好事实事，切实用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。（三）坚持求真务实，始终做起而行之的实干家。面对现代化建设的繁重任务，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，保持“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”的态度和作风，始终做抓实见效的行动派、实干家。坚持实事求是，一切从实际出

22、发，着眼现代化建设全局，在重点领域、关键环节采取务实措施，以钉钉子精神狠抓工作落实，以一域精彩为全域添彩。某镇2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知文件要求，XX镇党委班子紧密联系思想和工作实际,会前扎实开展专题理论学习、认真查摆突出问题、开展批评与自我批评，深刻剖析产生问题的思想根源，明确整改方向，提出改进措施，现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”方面一是政治敏锐性还有待加强。班子成员能够做到在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度

23、一致，但也有个别班子成员对意识形态领域的政治敏感度还不够高,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执，政基础等方面，学习思考研究不够深，分析研判不够全，应对办法不够多。班子成员对自身分管领域的工作深耕细作,对与其他工作之间的整体性和联动性的深度思考还不够，全局考虑的自觉性还比较欠缺，对一些工作的推进落实上还不够到位,客观上影响了全镇重点工作的整体进展和落实效果。二是修复净化政治还有待加强。按照持续修复净化政治生态XX项举措要求，镇党委坚持破立并举持续深入肃清XX恶劣影响和XXX流毒，全面彻底肃清XXX流毒影响，从aXXXXX反面教材中吸取教训，在大是大非问题面前能够做

24、到旗帜鲜明、立场坚定，但思想灰尘还需常打扫，在坚决防止错误思想死灰复燃上还需久久为功。在各方面能力锤炼中对政治能力的锤炼有所松懈，对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的核心要义学习理解的广度和深度还不够,在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。从一般事务中发现政治问题的能力较为欠缺,政治工作和业务工作结合得还不够紧密，导致破解复杂工作局面的政治能力还不够。三是在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有明显不足。对政治形势和政治任务的分析研判不够深入，政治站位不够高。工作中有时存在就事论事的问题，对一些政治性问题的政治敏感性不强。比如在意识形态工作中，对网络舆情分析研判不够及时，对一些负面有害信息的政治影

25、响分析不够深入，处置不够有力。在农村基层组织换届工作中，对选人用人政策要求把握不够准确，对风险隐患防范不够有力。在党内政治生活方面，对组织生活的严肃性认识不足,存在组织生活会质量不高、批评和自我批评缺乏辣味的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇长，能够注重加强自身党性修养，但在严以律己、履职尽责方面还有差距。一是党性修养不够扎实,面对困难矛盾时缺乏主动担当的精神。比如在推进农村人居环境整治工作中,对一些难点问题研究不够深入，工作推进效果不够理想。在农业产业结构调整过程中，前瞻性思考不够，对产业发展新业态、新模式谋划不够。有时工作中存在得过且过的思想，对待工作不够严谨，出现形

26、式主义问题。在农村生活污水治理等民生工程建设中，前期调研不够深入,建设标准把握不够精准，造成部分项目使用效果不佳。二是在遵守执行纪律规矩方面还存在松懈现象。对党的纪律规矩学习不够深入，落实不够严格。在公务接待、公务用车等方面，对“四风”问题整治不够有力，存在好人主义思想。比如在落实中央八项规定精神过程中，对苗头性问题发现不够及时，处置不够坚决。在工作作风方面不够严实，调查研究浮于表面，联系群众不够紧密。在推进惠民项目时，对群众实际需求了解不够全面，工作推进效果不够理想。特别是在基层矛盾纠纷化解工作中，存在重答应轻落实的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇长，

27、始终把廉洁从政作为根本遵循，但在担当作为、改革创新方面还有不足。一是担当精神不够强，面对矛盾问题时存在畏难情绪。比如在推进农村集体经济发展过程中，对发展思路不够清晰，工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中，面对复杂利益诉求,研究不够深入,工作进展滞后。一些历史遗留问题长期得不到有效解决，主要是缺乏攻坚克难的决心和办法。在创新方面动力不足，工作思路比较陈旧。推进农村人居环境整治工作中，方式方法比较单一，缺乏因地制宜的工作措施。在发展新产业新业态方面，创新意识不强，对市场前景分析不够深入，产业链条不够完整。二是在推动工作落实方面还不够扎实,存在重部署轻落实的问题。在推进民生实事项目过程中，前

28、期调研论证不够充分，群众获得感不强。在落实惠民政策时，政策宣传解读不够到位，简单化处理问题。对重点工作的督促检查机制不够健全，导致工作落实质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇长，能够认真贯彻全面从严治党要求,但在责任落实和具体工作上还有欠缺。一是全面从严治党的责任意识不够强,存在重业务轻党建的现象。在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散基层党组织的整顿不够有力，战斗堡垒作用发挥不充分。对干部教育管理监督不够严格，对年轻干部培养缺乏系统性思考。二是在作风建设方面，对形式主义、官僚主义等问题整治不够有力。对苗头性倾向性问题重视不够，处置不够及时。在廉政风险防控方面还存在薄弱环

29、节,对重点领域和关键岗位的监管不够到位。二、深层次原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因。一是理想信念不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理论修养不够扎实。对国有企业党建工作重要性认识不够深刻，存在重经营轻党建的思想。对企业改革发展的政治站位不够高，战略思维不够强，有时陷入事务性工作。特别是对国企改革三年行动的重大意义认识不够充分，推动力度不够大。二是担当精神不够充分。面对困难和挑战，存在畏难情绪，缺乏开拓进取的勇气。对待矛盾问题有时绕着走，不敢较真碰硬。在企业重大改革发展中,创新突破不够,缺乏攻坚克难的决心和勇气。

30、特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的办法。三是能力素质有待提升。随着新时代国有企业改革发展的深入推进，能力素质跟不上工作要求。政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强，驾驭复杂局面的能力不足。对新技术、新业态研究不够，创新能力亟待提升。特别是在运用法治思维和法治方式解决问题方面还有差距。四是工作作风不够严实。调查研究不够深入，对基层实际情况了解不够全面。工作中存在形式主义、官僚主义问题，有些工作浮在表面。对职工群众反映的问题解决不够及时，服务意识不够强。对重点工作推进不够有力，督查考核机制不够健全。五是从严治党不够有力。管党治党的责任担当不够充分，对党建工作的重要性认识不够深刻。正风肃纪

31、不够有力，对“四风”问题整治不够彻底。廉政风险防控机制不够健全，对重点领域和关键环节的监管还有薄弱环节。三、努力方向和整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面认真整改。一是加强理论武装，筑牢思想根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。完善党委理论学习中心组学习制度，每月组织不少于2次集中学习研讨。重点加强对国企改革三年行动等重大决策部署的学习领会,切实把学习成果转化为推动企业改革发展的思路举措。通过深入系统学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化担当精神,勇于开拓创新。保持攻坚克难的精神状态,敢于直面矛盾问题。对

32、企业改革发展中的重点难点问题,主动谋划、靠前指挥，以钉钉子精神抓好工作落实。建立问题清单和整改台账,逐项销号，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音。大力推进科技创新和数字化转型，在技术研发、管理创新等方面取得突破性进展。三是提升能力素质，增强履职本领。加强专业知识学习，重点提升战略谋划、经营管理、风险防控等方面能力。深入开展调查研究，每月至少深入基层调研天以上，掌握第一手资料。加强对新技术、新业态、新模式的研究应用，不断提高创新能力。注重加强法治思维和法治方式运用，提高依法治企能力。四是改进工作作风，密切联系群众。大力整治形式主义、官僚主义,力戒形式主义、官僚主义。建立健全联系服务职工群众机

33、制，及时了解和回应职工群众期盼。对职工群众反映的问题建立台账,分类推进解决，让职工群众切实感受到企业发展带来的获得感。健全督查考核机制，严格工作责任制，确保各项工作任务落实到位。五是从严管党治党，落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，把党的领导融入公司治理各环节。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，严格执行“三重一大”决策制度。加强干部日常监督管理，建立廉政预警机制，做到抓早抓小、防微杜渐。下一步，我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。同时建立整改落实长效机制，防止问题反弹。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，更好地履行岗位职责，为推动企业高质量发展作出应有贡献。以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。