镇党委书记2024抓基层党建工作述职报告汇编（7篇）.docx

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1、镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告汇编（7篇）目录1. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告122. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告283. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告3134. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告4185. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告5246. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告6297. XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告734XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告1根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下：一、履职情况和工作亮点2

2、024年是继往开来、承前启后的关键之年。在区委、区政府的坚强领导下，本人严格贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署，认真履行党建工作第一责任人职责，始终把“坚持党建引领发展”作为抓党建工作的核心理念，统筹推进基层各项工作。（一）践行“以上率下”，筑牢思想理论武装理论成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。始终坚持通过理论学习，提高政治素质。紧扣”谁来学、学什么、怎么学”思想宗旨，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以上率下，开展党委中心组理论学习14次，开展班子成员带学26次，开展教育培训等20余场次,确保全镇党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四

3、个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）耕好“责任意识田”，从严抓实主体责任坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”工作理念，从严压实主体责任。2024年召开党委会专题研究基层党建工作12次，听取基层党建汇报6次，研究“三化”建设提质增效6次，召开党建十村集体经济的推进会6次、人才工作会2次。对班子成员、村（社区）书记进行谈话6次。本人按时以普通党员身份参加年初制定“三会一课”活动计划，全年为联系点XX村授党课2次。强化宣传教育、开展作风评议、加强舆论监督、推动“八扬八治”在我镇转化成扬正气之风、行实干之事。（三）注重“双向发力”，提高基层硬软实力2024年，着重在硬件和软件上下功

4、夫，夯实党建基础。全镇所有村（社区）党群服务中心建设，均设置“一厅、一站、五大功能区”，“三化”要求全面达标。新建、何坊、河山三个村，正按照“三化六好”标准，打造成区示范点。调整党员干部年龄和知识结构，全镇85名“两委”干部，平均年龄40岁，大专学历以上有44人，发展新党员27名。全年对村、社区党支部书记集中培训2次，其他村委干部2次。2024年“七一”期间表彰“光荣在党50周年”党员100名，走访“三老”人员119人，慰问困难党员115人，走访资金18.21万元。（四）强化党建引领，我为群众办实事着力推动党纪学习教育成效转化为民办实事的具体行动，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。自4月份

5、开展“我为群众办实事活动”以来，各驻村班子带领各村、社区为群众办实事98项，化解历年信访积案共5起。始终保持高压态势，常态化开展扫黑除恶斗争，早发现早处置，依法从严从快打击。健全全镇民族宗教工作三级网络两级责任,每村（社区）配置一名专职宗教协管员，负责巡查、摸底、排查、登记宗教基础数据，防范于未然，有效防止非法宗教聚会反弹。全面构建以农村居家养老服务（日间照料）中心为主体，以邻里互助补充多种社会力量参与的农村养老服务体系，2024年全镇“党建+幸福之家”覆盖率达到100%。（五）突出党建核心，统筹推进各项工作始终坚持以党建工作为统领，统筹推进各方面工作。主动服务“两区”建设各项工程，为两区20

6、余个重点项目做好征地拆迁，2024年完成征地1130余亩，迁坟512座，拆除房屋65栋，总面积1.42万平方米，苗木移栽89亩。秀美乡村建设点共7个，其中省建点4个，市区自建点3个，目前已全面结束。以乡村振兴为抓手，不断发展壮大村集体经济,全镇12个村、社区，村集体经济收入达到100万以上有1个，50100之间有2个，1050万之间有8个。同时新建蓝莓基地180亩，稻蛙纵养殖基地130亩，7000Itf的冷库和仓储集体经济用房已全面开工建设，预计今年4月上旬将全面建成并投入使用。严格按照“党建引领，小区治理”部署要求，先后成立未来城、英伦城邦、财富广场3个小区党支部示范点，已参与协助解决小区重

7、点问题6起。以抓牢“党建+人才”为工作总思路，制定了党委班子联系服务专家人才实施方案，加强党政班子与在外XX镇籍高层次人才的联系和沟通。二存在的突出问题和原因分析XX镇2024年度基层党建在取得成效同时，也存在不少问题:一是履行主体责任的能力不够强。本人从XX垦殖场的党委书记调任XX镇党委书记,赋予党建的主体责任更强了。XX镇是城关镇，人口众多，社情复杂，干部管理难度大，基层党建任务重。目前本人正不断摸清底子，掌握实情，不断加强学习，提升基层党建的管理能力。二是干部的责任担当意识不够强。近年来，XX镇新分入招聘的公务员或事业编的年轻人才偏少，党员干部的年龄普遍偏大，大多数政治提升空间不下，干事

8、创业的积极性、主动性明显减弱。加强理想信念教育，补足精神之“钙”成了当务之急，强化本人的以身作则的表率作用也时不我待。三是干部考核机制不够完善。上一届，镇党委完善了XX机关干部管理办法，打卡由一日2次提升一日4次。通过“月互评、季测评、年考核”等方式，提升年终考核公平性，但是党建考核多为务虚工作，考核目标细化量化难度大，考核机制需要进一步完善。三下一步思路和重点措施2025年是全面落实党的二十届三中全会精神的关键之年。我镇紧扣上级对基层党建工作的精神要求和决策部署，全面贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持突出问题、目标、结果导向，努力做好以下工作。一是进一步强化思想理论学习教育。常态化开展“不

9、忘初心、牢记使命”主题教育和党纪学习教育，康续红色基因，汲取党的百年奋斗力量，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足全镇党员干部的精神之“钙”，筑牢信念之基，把稳思想之舵，带领群众听党话、跟党走、感党恩。二是进一步提升主体责任的政治站位。本人将站在不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治高度,带头讲党性、守纪律、重操守，以上率下、身体力行，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，担好“主责、首责、全责”，把全镇基层党建做实做好做优，勇立潮头，争做示范，实现XX镇基层党建再上新台阶。三是提升组织力突出基层党组织政治功能。按照XX市委部署，以XX（模范）党支部创评工作为载体，

10、对标“党建+经济富村”“党建+宜居美村”“党建+文明新村”“党建十治理强村”四大类，着手丰富我镇党支部组织活动，围绕中心服务大局推动各项重点工作落实、服务“两区”建设中攻坚克难，加强基层党组织建设，积极发挥全镇党员干部先锋模范作用，发挥典型引路、示范和带动作用，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，形成我镇各党支部后进赶先进、先进创XX创模范的生动局面。四是进一步健全干部考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，探索干部能上能下的用人机制，不断创新考核手段，加大考核力度，让党员干部敢做事、能做事、做成事，尤其在破解攻坚克难和解决群众“急难愁盼”问题方面加大考核比重，让省全会提出“德不配位去位、才

11、不适岗换岗、状态不佳换人”的用人理念转为具体行动，形成能者上、庸者下的比学赶超的竞争氛围。XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2根据安排，现将2024年度抓基层党建工作报告如下。一履职情况和工作亮点（一）突出思想铸魂，拧紧“总开关”。始终把政治建设摆在首位，坚持政治思想统领发展全局。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展理论学习10次，专题研究党建工作12次。二是深化政治学习。通过党委理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、人民群众宣传学等多种形式

12、深入学习党的二十届三中全会和省、市、区全会精神。全年共组织召开党委会25次，带头并带动班子成员上党课42次。三是抓细党纪学习教育。发放论中国共产党历史等党中央指定的党纪资料686套，做到党员干部人手一套，组织开展专题研讨会4次、专题宣讲22次，撰写心得体会368篇；组织党员到XX乡烈士陵园、XX公园等红色教育基地开展现场教学，传承红色基因。（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。始终坚持严抓党建队伍，强化党建引领、党员尽责、党群融合。L扛责任挑重担，确保项目落地。常态化召开党委会谋篇布局基层党建工作，依托村级组织精选“党建+环境治理”“党建+社会救助”“党建+产业发展”等民生项目42个,全程管控

13、稳步推进；在全乡20个村小组开展“五美”乡村建设试点工作，拆除危旧空心房、废旧猪牛栏13348平方米，拆除围墙7778米，清理水沟1043米，清运垃圾3000余吨，村庄环境美基本实现。2 .抓队伍亮身份，织密治理网格。开展“党建+社会救助”试点工作，以村小组为网格单元，建立“行政村一网格一党员联户”三级党建网络工作体系，确保党员亮身份，带头参与社会救助工作；加大对老党员、困难党员的关爱力度，全年共安排资金20.7万元，走访慰问困难党员246人；走访困难群众344人，发放慰问金及物资31.58万元。3 .学示范争先进，发挥先锋作用。以党纪学习教育为契机，组织党员干部包村联户，深入开展“我为群众

14、办实事”“五必到、五必访”等活动，开展座谈讨论会30余次，收集各类问题159条，为群众办实事67件；开展先进模范党员选树活动，选树“新时代赣鄱先锋”1人、“两优一先”7人。4 .强作风练本领，实现发展愿景。通过发展蔬菜种植、蓝莓种植、庭院经济、肉牛及稻蛙养殖等方式，逐步发展壮大村集体经济，10个村集体经济收入均超过10万元，其中2个村经营性收入突破50万元；以评选党员示范岗、党员示范窗口、群众满意窗口等系列活动为契机，锻造机关干部过硬的服务本领，持续推动“五型”政府建设走深走实。（三）夯实党建基础，种好“责任田”。始终坚持抓实党员教育，夯实党建基础，把抓好党建作为最大政绩。一是围绕优化队伍，提

15、升党建力量。有效实现了“两升一降”，村干部55岁以下占比31.22%,大专以上文化达30.16%,实现了比例上升2个百分点；全年共发展党员26名，培养后备干部23名；对67名2023年“七一”之后发展的党员开展违规违纪问题排查整顿，发展党员工作更加规范；严肃处理了各类违纪违法党员9名。二是创新学习形式，传承红色基因。围绕党纪学习教育这条主线，开展讲主题党课、看红色影片、听专题讲座、观红色教育基地、缅怀革命先烈、党纪知识竞赛、颁发“光荣在党50年”纪念章、红歌联唱快闪、“童心向党”主题绘画、”党的故事我来讲”等形式多样的活动40余次，使每名党员都成为富有活力的“红色细胞”，擦亮“XX先锋”党建品

16、牌。三是开展“为党旗添光彩，为群众办实事”活动。聚焦群众“急难忧盼”问题，组织党员志愿者300多人次，扎实开展环境整治、春耕复产、健康义诊、安全生产、亲情连线等主题活动32次，服务时长达1000多小时，受惠群众近2000人，实现主题党日既有高度又有温度，既接地气又聚人气。四是联合各领域党组织，实现“单兵作战”到“合力攻坚:联合非公企业开展“情暖双十一”、“劳模座谈会”；联合兄弟单位开展“开学第一课”、“法护成长，未你而来”；联合群团组织开展“圆梦微心愿”、“爱心妈妈”等各类活动10余次，提升组织生活吸引力，确保队伍劲头足。（四）从严管党治党，架好“高压线”。始终坚持把从严管党治党，补齐意识形态

17、工作短板纳入重要议事日程，压实工作责任。一是筑牢纪律防线。全面落实党风廉政建设主体责任，全年召开“专题研究全面从严治党工作会议”4次，开展警示教育6次，通报典型案例13个，开展家风教育2次，预防提醒谈话26人次，支部党员签订承诺书67份，廉政防线进一步巩固。二是抓牢意识形态。严控农村宗教场所及宗教活动，召开意识形态工作专题会议4次，将坎头村基督教感恩堂打造为XX乡妇女儿童之家暨坎头村新时代文明实践站，常态化开展活动；强化舆情监测处置，打造清朗网络向导，全年在市级以上媒体上稿68篇，积极为XX工作发声亮相；开展“孝满XX”评选活动，共评选出“最美孝心媳妇”8人，“最美孝心少年”4人，“最美爱心人

18、士”10人，“最美家庭”6户。二存在的突出问题和原因分析我乡基层党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在三个方面的问题。一是在传导党建责任方面不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在做资料、念文件、抄笔记阶段，组织生活质量不高。二是在破解工作难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精

19、能力不强、作用发挥不明显。反思存在的问题，主要有以下原因：一是深入谋划不够。与抓重点项目相比，在基层党建上投入时间和精力不够，谋划不够深入。二是创新方法不多。思想不解放，破解党建薄弱环节，释放党建活力上有待进一步提升。三是党员管理不严。对个别党员干部，在教育监管方面存在宽松软现象，对如何调动其积极性思考不多、研究不深。三下一步思路和重点措施（一）在履职尽责上，持续加强学习补足“钙”。加强理论学习，组织全乡党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；丰富学习载体，深入学习贯彻二十届三中全会和省、市、区全会精神，不断提高全乡党员干部的政治理论素养；丰富活动形式，常态化过好“三会一课”“主题

20、党日”等组织生活，提升党员干部的理论水平和服务能力。（二）在管人用人上，持续精准发力夯基础。加强源头管理，把握发展党员入口关，将政治素质高、学历高、年轻、工作能力强的人员吸纳到党员队伍中；加快乡土人才培育，鼓励在外人才回乡创业，为乡村振兴提供人才支撑；强化对党员的日常管理，坚持党员谈心谈话、民主评议等制度，强化党员在党意识。以上述职，请予审议。XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告3根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出政治建设，狠抓思想理论武装。一是抓实理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻落实习近平总书记

21、系列重要讲话重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神和省第十五次全会、市第五次全会、区第二次全会精神作为重大政治任务，做到第一时间第一议题学习贯彻，引导党员干部全面系统学、反复深入学、联系实际学、及时跟进学，推动党的创新理论学习见行见效。二是抓细党纪教育。严格贯彻中央、省委、市委和区委党纪学习教育安排部署，第一时间成立领导小组、细化工作方案、明确工作职责、提出具体举措，创新围绕“看、学、讲、谈、做”五字扎实开展学习教育，通过邀请老红军上“党纪第一课”、开设读书班、诵读“红色经典”、观看红色电影及“童心向党，幸福成长庆祝建党一百周年暨六一歌咏比赛”等方式，推动党纪学习教育入脑入心。（二）突出党建

22、引领，发挥党员先锋作用。一是认真执行推进落实。不断加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合“党旗在基层一线高高飘扬”，深化“我为群众办实事”实践活动，组织全体机关干部、村“两委”干部、有行动能力的农村党员、志愿者深入村组、企业，贴近群众，进村入户察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，摸清群众关注的难点、堵点问题，形成了“我为群众办实事”任务清单67条。二是围绕中心服务大局。切实履行巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任务，扎实推进党建引领乡村振兴，着力在抓党建促乡村振兴中发挥基层党组织和党员作用，结合主题党日、走访调研等,开展培训指导、惠民政策宣传、人居环境改善

23、基层治理强化等工作10余次。三是提升基层组织温度。落实党员关爱基金和“五必到五必访”制度，加大老党员关爱力度，在春节、中秋等重要节日期间，班子成员走村入户，为100余名困难党员、群众送去党的温暖；在“七一”为60名老党员颁发佩戴“光荣在党五十年”荣誉纪念章，把党组织的关爱送到家门口。（三）突出严细深实，夯实基层党建基础。一是持续提升基层党组织战斗力。选优配强了村级班子，实现了村“两委”班子年龄、学历“一降一升”，干部队伍素质进一步提高。组织开展“领头雁”培训，组织新任村“两委”干部培训2次，开展村党组织书记培训4次，组织党建宣传员培训十余次，邀请老红军给新一届村“两委”上“党纪第一课”，激励

24、新一任村“两委”干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，立足本职岗位为人民服务。二是持续推进基层党建“三化”建设。对我乡未达到“三化”建设要求的嵇坊和岭下村活动场所进行另址新建，并按“三化”标准进行打造。在标准化、规范化的基础上，推进基层党组织信息化建设，开展信息化业务培训3次。三是持续补齐其他领域党建“短板”。进一步规范了“两新”组织的各项组织活动，使“两新”组织的主题党日活动取得实效，同时从严要求乡机关党支部的各项党建工作和组织活动的落实，坚决杜绝“灯下黑”的情况。（四）突出责任落实，全面完成工作任务。作为党委书记，本人坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进,聚焦主责主业

25、做到“三抓”：一是抓责任落实。自觉履行抓党建”第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，每月至少召开1次党委会研究部署党建工作，常态化印发党建工作重点任务清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓制度执行。带头学习党内法规制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，主动参加机关支部组织生活会，促进党内政治生活常态化规范化。三是抓下沉一线。建立党政班子成员党建联系点制度,班子成员每人至少联系1个村，每周至少开展1次入村调研，结合开展党纪学习教育，以“我为群众办实事”活动为契机，梳理解决群众关心的发展、民生、服务等热点难点问题67个。二

26、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：一是工作推进不均衡。个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织发动群众不够有力。二是日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，抓学习教育缺乏创新，“学用结合”效果还需加强。三是基础保障需提升。党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。四是跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。反思存在问题，作为第一责任人责无旁贷。主要是在实际工作中统筹兼顾不够，存在抓党建与抓经济、抓社会发

27、展用力不均衡、结合不紧密的问题；对党建工作研究的深度不够，对一些基础性、长远性的工作抓得不紧、督得不严，缺乏久久为功的恒心韧劲；党建工作创新力度不大，破解党建难题、创响党建品牌的措施不佳、效果不好。三下一步思路和重点措施（一）聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展村党组织书记抓党建述职工作，制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各基层党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。（二）聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。持续开展学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”活动，深化拓展

28、学党纪教育成果，以开展“八扬八治”深化作风建设活动为契机，落实全面从严治党主体责任，推动干部在密切联系群众中转变工作作风、提升做群众工作能力。（三）聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量,把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强村党支部和村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴、村级集体经济、扫黑除恶、意识形态、基层治理、宗教安全、等工作中的领头雁作用，积极创建新时代经济富村、宜居美村、文明新村、治理强村“XX党支部”。（四）聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕村容村貌提升，推动党建引领基层治理创新；围绕村集体经济发展，推动村委

29、会与企业结对互促，促进产业收入有新突破。XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告4根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出政治建设，全面扛起党建工作责任本人始终把讲政治放在首要位置，确保党的各项方针政策在XX落地生根。一是推动党纪学习教育走深走实。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，认真研读、用心感悟党纪，坚定了理想信念，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众的烦心事、揪心事，截止目前，共为群众办理49件实事。二是聚焦主责主业

30、落实党建责任。本人切实履行抓党建第一责任人职责，将党建工作融入到日常工作之中，做到同研究、同部署、同落实，主持召开乡党委会14次、党建领导小组会议3次，开展支部书记抓党建述职评议会，层层压实党建责任，层层传导压力，确保基层党建工作落到实处。三是坚持正面引导抓牢意识形态。始终把意识形态作为党建工作的一项重要内容，压实责任、狠抓落实。强化基层阵地建设，创新新时代文明实践活动，深入宣传党和国家的方针政策，做好正面引导，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。（二）狠抓队伍建设，切实提升党组织战斗力一是选优配强村“两委”班子。严格按照程序和标准,把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的优秀人员选进班子

31、全乡6个村共有28人当选村两委，其中，支委18人，村委19人，交叉任职9人，年龄、性别、学历结构均进一步优化。二是抓好党员发展教育管理。严格按照标准和程序发展党员，2024年新发展党员19名，预备党员转正7名。加强对党员的教育培训，利用组织生活会、民主评议党员活动，对每名党员进行考评，进一步增强党员党性意识。三是推进三化建设提质增效。在2023年三化建设基础上，2024年对各支部的软件资料进一步整理规范。争取资金100余万元，对马岭村级活动场所进行重建，预计今年建成。（三）坚持党建引领，全力推动经济社会发展本人坚持党建引领发展，加强党对农村工作的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋

32、模范作用，全力推动经济社会发展。一是党建促产业发展成效显著。以党建引领产业发展，壮大村集体经济，形成了蓝莓、稻蛙养殖、中药材、蔬菜种植、红糖加工等产业齐头并进的良好态势。截至2024年底，全乡6个村集体经济经营性收入均超过10万元，2个村超50万，1个村超100万。二是党建促基础设施不断完善。全面完成2023年新农村7个点和2024年5个点建设任务，大力开展厕所革命，农村人居环境大为改善；开展水库除险加固、渠道清淤等农田水利设施建设，夯实农业发展基础。三是党建促乡村振兴有效推进。固拓展脱贫攻坚成效，推动脱贫攻坚向乡村振兴有序有效衔接，持续做好防返贫动态监测。全乡脱贫户115户267人，边缘户1

33、1户32人，突发严重困难户1户3人，均按要求落实好各项帮扶政策。四是党建促基层治理和谐稳定。常态化开展扫黑除恶专项斗争，深入推进平安XX建设，实行网格化管理，在纠纷调解中发挥党员作用，全乡社会大局稳定，群众安全感不断提升。（四）压实两个责任，扎实推进全面从严治党一年来，本人以身作则、严于律己，全面落实主体责任，不断压实纪委监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是坚持廉洁自律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则、中央八项规定等党纪党规，对家属严格要求，从未利用职务和工作之便谋取私利。二是强化责任落实。年初与6个村党组织签订党风廉政责任书，并与11名乡领导班子成员签订了从严治党“一岗双责”责任状，层

34、层传导压力、压实责任。三是严肃执纪问责。全力支持乡纪委“三转”，狠抓纪检工作主责主业，2024年以来，运用第一种形态处理10人，立案7件，已审结7件。二存在的突出问题及原因分析回顾一年来的工作，虽然基层党建方面做了大量的工作,但是与区委的要求相比，还存在一些问题，主要表现在：一是压力传导不够，存在上热下冷、逐级降温的情况，个别支部书记对基层党建工作的重要性和必要性认识不足，重业务轻党建，抓党建“隔靴搔痒”，缺乏力度，导致党建工作差强人意。二是基层组织不强，虽然我乡各村干部结构较上届有所优化，平均年龄42.1岁，大专以上学历占比35.7%,但是村干部整体年龄偏大、文化偏低现象没有得到根本性改变，

35、村干部能力有所欠缺，个别村干部队伍有青黄不接现象。三是村集体经济薄弱，虽然近年来我乡村集体经济有一定发展,但是总体薄弱的面貌没有根本转变，历史欠账较多，资金不足，影响集体经济的进一步发展，给村级工作的正常开展带来了困难，更难为群众办实事、办好事提供有效的经济保障。认真反思以上问题，主要责任在我这个“第一责任人”：一是思想上还不够重视。没有充分认识到党建工作的重要性,工作上更加关注项目建设、产业发展、环境整治等中心工作，对党建工作关注不够，这就直接导致党建工作压力传导不够到位，基层党组织抓党建的力度逐级减弱。二是方法上还不够新。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，没有深入思考，研究不深不透

36、不能以创新思维、创新方法抓好党建工作，具体工作上仅满足于做好“规定”工作，没有特色和亮点。三是作风上不够实。面对繁杂的工作，有时候疲于奔命，对基层党建工作布置多，跟踪督促少，在办公室调度多，下到基层党组织解决问题少，缺乏一抓到底的恒心和毅力，导致部分党建工作推进不力。三下一步思路和重点措施2025年，本人将严格按照区委的安排部署，进一步抓好基层党建工作，推动我乡基层党建工作再上新台阶。（一）强化责任落实，凝聚党建合力。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，本人对全乡党建工作负总责，其他班子成员各司其责，基层党支部书记是各自支部党建第一责任人，全面压实党建工作责任，

37、切实凝聚党建工作合力。（二）强化理论学习，站稳政治立场。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，坚定理想信念，自觉捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。健全学习制度，持续推进学习型党组织建设工作上水平、见实效，通过学习进一步解放思想、创新方法，不断提升解决复杂问题的能力。（三）强化示范创建，夯实基层基础。深入开展“XX党支部”创建工作，严格对照“党建+经济富村”“党建+宜居美村”“党建+文明新村”“党建+治理强村”四个类别创建标准持续发力，今年着力创建1到2个“XX党支部”，打造基层党建亮点。同时，加强“三化”建设提质增效工作，在硬件

38、上再提升，软件资料上再规范，深入开展信息化建设,不断夯实基层党建基础。（四）强化党建引领，助推发展效力。围绕重点工作，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，充分发挥党建在产业发展、集体经济增收、项目建设、环境整治、信访维稳以及乡村治理等方面的助推作用，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，做好建设“富裕XX、生态XX、平安XX”的答卷。（五）强化作风建设，保持高压态势。以“八扬八治”活动为载体，持续深化作风建设。在全乡范围内严格落实“马上就办、主动服务”工作机制，优化服务举措，提升服务质量。落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律挺在前面，带头正风肃纪，带头严管厚爱，以永

39、远在路上的坚韧和执着,把“严”的主基调长期坚持下去。以上述职，敬请领导批评指正，谢谢！XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告5根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一履职情况和工作亮点（一）聚焦教育监督，不断夯实党建基层基础本人坚持树牢“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，严格落实党建第一责任人责任，将党建作为第一等工作和一切工作的抓手，列入党委重要议事日程来部署、推进和落实。L注重政治理论学习。深入开展党纪学习教育，建立党委会议前固定理论学习、党委理论中心组学习、干部例会等制度，组织全镇党员干部全面深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会

40、精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神、省市区全会精神，不断增强全镇党员干部的政治判断力政治领悟力政治执行力，使全镇广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做“两个确立”的忠诚拥护者、做“两个维护”的坚定捍卫者。一年来，共组织党员干部集中培训3次，本人先后3次为全镇党员干部讲授党课，到5个村支部进行专题宣讲，7次邀请党纪专家、宣讲团成员进行专题宣讲或上党课。2 .加强干部队伍建设。一方面，不断优化村级干部配备。XX镇16个村委会，共有村”两委”干部83名，其中，女性干部20名、35周岁以下干部16名、大专及以上学历干部34名。同时，对人员变动的村“两委”进行了配齐配强，补选村

41、书记1名、村支委6名，全镇村级干部配备更加优化。另一方面，狠抓干部监督管理。党委坚持将干部监督管理作为常态化工作，持续强化执纪监督力度，推动干部作风明显转变。一年来，党委专题研究部署党风廉政建设3次、部署作风整顿工作2次，组织镇内党建巡察4次，制定完善了2024年度XX镇全面从严治党主体责任清单等制度，修订出台了绩效考核、严明作风、后勤、财务管理等9项制度，定期开展廉政提醒，压实“一岗双责”责任。3 .加强基层组织建设。纵深推进各基层支部“三化”建设，提出“既优环境又强素质”的目标要求，一方面，加强对支部组织生活的督促检查和指导，坚持和规范“三会一课”、党员民主评议、党建述职等制度，提升党员干

42、部整体素质和能力水平。另一方面，整合基层阵地资源，制定支部建设五年计划，规范打造“四室两站一中心”，2024年将汶田村打造成为党建“三化”提升改造示范点，实施了秋源村党群服务中心新建、山下村、愉怡村党群服务中心改建，镇村窗口服务意识、服务能力不断提升，基层组织凝聚力战斗力显著增强。（二）注重党建引领，推动社会治理持续向好主动将党建工作融入到各项中心工作去谋划部署，有效发挥党建统筹引领示范作用，扎实推动社会治理取得成效。L全力维护了社会稳定。注重把基层党建与创新社会治理，尤其是尽快打破信访维稳“困局”结合起来。充分发挥党委主抓、支部主责、党员主动的作用，建立健全定期会商、开门接访、积案化解、责任

43、追究、打击宣传等一系列制度，落实一案一档、首访负责、限时办结等措施，积极调动党员、人大代表、乡贤能人参与积案化解的积极性主动性，初步扭转了我镇信访维稳被动局面。一年来，全镇先后稳妥处置了6名群众非正常死亡事件，32件信访积案已化解8件，调处初信初访127件，“滞留缅北”20人已劝返15人。在“XX中育生态园”和“XX花猪基地”等项目建设中，对征地、山林权等急需解决的纠纷，及时督促调度镇村党员干部，将各类问题处理到位，优化了全镇营商环境。2 .有效巩固拓展脱贫攻坚成果。推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，构建起防贫返贫监测保障制度屏障，实现了全镇213户528人稳定脱贫增收。对7户阶段性

44、返贫致贫户，逐户走访并制定“纾困解难”方案，指定“专人专责”将帮扶措施落实到位。3 .密切联系服务群众。以党纪学习教育“我为群众办实事”为载体和抓手，不断创新服务群众工作机制，在密切联系群众、解决群众关心事揪心事方面，有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。在救灾抢险、网格管理、人居环境整治、信访稳控等工作中，组织动员广大党员干部冲在一线、干在实处，使党旗在急难险重工作中始终高高飘扬、党徽在干部胸前熠熠生辉。全年共开展“五必到五必访”172次，安排党员关爱基金及党费专项经费走访20多万元、民政救助应急救灾经费81.6万元。一年来，全镇620名党员，联系群众2138户，共为群众办实事122

45、0件次。（三）强化组织保障，推动经济社会发展有为有力坚持党委抓经济、懂经济、会经济的思想，不断强化党委在经济社会发展中统筹抓总作用，不断深化抓党建促发展的能力水平。一方面，坚持党建引领发展。把党建工作融入推动全镇中长期发展之中。镇党委及时组织班子成员深入村组一线和民营企业，结合信访维稳排查、基础设施欠缺调查、村情乡贤摸底开展调研，征集梳理意见建议60余条。目前，对涉及基础设施建设的已解决16条。同时，我本人对杨桥集镇改造、农贸市场新建、延伸东杏县道至环鄱阳湖公路打通我区北部通道等重点基础设施建设也是加大协调和推进。在党建引领带动下，全镇经济社会发展步入快车道，多项工作取得显著成效。其中，成功承

46、接了全省林业现场会议、迎接了省自然资源厅“农村不动产权证”颁证检查等，并在全区蔬菜畜牧水产大会上作典型经验介绍。另一方面，突出党建培优扶强。积极培育新型富民产业，按照“一村一品”思路和要求，落实各村支部的责任和目标。依托干部示范、能力带动、企业扶持等方式，大力培育和发展村级集体经济。全镇村集体经济收入均达到10万元以上，蓝莓、大棚蔬菜、稻田养蛙、水产养殖、牛羊饲养、谷物烘干等特色种养业百花齐放、蓬勃发展。二存在的突出问题及原因分析（一）村级“两委”班子年龄和知识结构不尽合理。我镇村干部队伍“老龄化”问题依然突出，部分干部知识水平不高，业务知识不精，特别是部分村干部对计算机办公软件、手机APP等

47、软件运用不熟练、对新政策掌握不清、对新要求接受不够快，导致工作效率不高。主要原因，一是年纪结构偏大，工作缺乏积极性主动性；二是文化水平偏低，缺少系统的学习和锻炼；三是缺少后备力量，文化程度相对较高的年轻人，外出务工经商的比例较高，农村待遇低，很难留住人。（二）村级党组织在推动发展上能力不足。主要表现在发展新型产业缺乏新思路、新动能、新举措，村级集体经济发展不快、不稳的现象较为普遍。主要原因，一是村支部干部思想解放不够，理解、贯彻、落实新发展理念明显滞后;二是引进外来人才、资金、项目，没有很好的办法和措施。（三）推动党员作风整改力度不足。部分党员作风散漫、发挥作用不积极的问题一定程度依然存在，尤

48、其是镇村组织中的个别党员干部，执行值班值守制度不严格、对待群众不热情、工作日饮酒或酒后驾驶等现象还有发生。主要原因是,对党员的思想教育、纪法教育存在时紧时松，落实“严”的主基调力度不够；处理、处分违纪党员有时存在“护短”现象等。XX镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告6按照安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点2024年是本人履职XX镇党委主体责任的第一年。在区委、区政府的坚强领导下，本人严格按照上级基层党建的部署要求，坚持“抓好党建是本质，抓不好党建是失职”工作理念，从严从紧落实主体责任，统筹推进全镇各项工作。一是强化主体责任意识，做到履责于行。本人始终

49、坚持以党建工作为首责主业，每月至少主持召开2次党委会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次。加强党风廉政建设，推动党建责任有效落实。围绕深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神、学习贯彻党的二十届三中全会精神和省第十五次全会、市第五次全会和区第二次全会精神等，组织召开专题学习会、专题报告会16次，掀起学习上级会议精神热潮。将每周三定为“固定学习日”，党政班子带头学，全体干部轮流讲，引导广大党员干部在理论学习上下功夫，做到真