领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告（共10篇）.docx

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1、领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告（共10篇）目录篇一领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.2篇二2025年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）.6篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告10篇四、2025年度民主生活会对照检查情况报告15篇五、市人大领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告.20篇六、街道班子成员民主生活会对照检查情况报告26篇七2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话31篇八2025年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）.35篇九2025年民主生活会会前筹备情况报告40篇十2025年度民主生活会召开情况总结报告42篇一、领导干

2、部2025年民主生活会会前准备工作情况报告按照市委关于开好2024年度民主生活会的部署要求，市直单位领导班子高度重视，精心组织，周密安排，严格按照规定动作，扎实做好民主生活会各项会前准备工作，确保民主生活会开出高质量、好效果。现将有关情况报告如下。一、深化学习研讨，筑牢思想根基。一是精心谋划学习方案。领导班子把学习作为开好民主生活会的首要任务，紧扣主题，结合实际，制定详细的学习方案。明确学习内容涵盖党的二十大报告和党章、习近平总书记系列重要讲话精神、党内重要法规等，为学习活动提供清晰指引。二是集中学习凝聚共识。组织领导班子成员开展集中学习XX次，每次学习安排专人领学、深入解读，确保学习内容入脑

3、入心。围绕学习内容，班子成员结合工作实际，交流心得体会,在讨论中深化认识，凝聚思想共识。在集中学习研讨中，班子成员一致表示要将学习成果转化为推动工作的强大动力。三是个人自学提升素养。除集中学习外，班子成员充分利用业余时间，深入开展个人自学，认真研读规定学习资料，做好学习笔记，撰写学习心得。通过个人自学，班子成员不断丰富知识储备,加深对理论知识的理解，提升自身政治素养和理论水平。四是创新形式增强实效。为提高学习效果，丰富学习形式,组织观看主题教育影片，通过鲜活的影像资料，让班子成员深刻感受到党的伟大精神和责任担当。邀请党校专家进行专题辅导,从专业角度深入解读党的理论和方针政策，帮助班子成员更好地

4、把握精神实质。开展线上知识问答活动，激发班子成员学习积极性，检验学习成果，使学习更加生动有趣。通过多种形式的学习活动，领导班子成员进一步统一了思想认识，提高了政治站位,深刻领悟到“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、广泛征求意见，找准问题症结。一是多渠道征求意见。为广泛听取各方面意见建议，向市直各有关单位、各县（市、区）对口部门、本单位各科室及下属单位、服务对象等发放征求意见表XX份，重点围绕民主生活会主题，从政治建设、理论学习、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面征求意见。同时，在单位官网设置意见征集邮箱

5、在办公场所设立意见箱，拓宽征求意见的渠道，确保干部群众能够便捷地反映问题和提出建议。二是深入基层调研走访。领导班子成员结合分管工作，深入基层一线开展调研走访XX次，与基层干部群众面对面交流，了解实际工作情况，倾听他们的心声和诉求。在调研过程中，注重收集基层在政策落实、工作推进、服务群众等方面存在的问题和困难，以及对领导班子和班子成员的意见建议。通过深入基层调研，切实掌握了第一手资料，为找准问题、解决问题提供了有力依据。三是梳理汇总意见建议。对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，共收集到各类意见建议XX条，经归纳整理后形成对领导班子的意见建议XX条，对班子成员的意见建议XX条。对这些意见建议进行

6、分类分析，找准问题症结所在，为撰写对照检查材料和开展批评与自我批评提供了详实的素材。三、深入谈心谈话，坦诚交流思想。一是明确谈心谈话范围。按照“四必谈”的要求，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、班子成员与所在党支部党员代表之间广泛开展谈心谈话XX次。确保谈心谈话全覆盖，实现沟通思想、增进了解、消除隔阂的目的。二是注重谈心谈话质量。在谈心谈话过程中，班子成员坚持实事求是、出于公心，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足。做到开诚布公、坦诚相见，不回避矛盾，不遮遮掩掩。通过深入交流，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好民主

7、生活会营造良好氛围。三是反复沟通达成共识。班子成员之间在谈心谈话过程中，针对存在的问题和分歧，反复沟通，交换意见，力求达成共识。对于一时难以达成共识的问题，不急于求成，而是进一步深入思考、分析原因，在后续的交流中逐步统一思想。通过充分的沟通交流，班子成员之间增进了团结，增强了凝聚力和战斗力。截至目前，领导班子成员之间共开展谈心谈话XX人次，谈心谈话时间累计达XX小时，切实做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，为开展批评与自我批评打下了坚实基础。四、认真查摆问题，深刻剖析原因。一是对照要求查摆问题。领导班子紧扣民主生活会主题，对照通知明确的XX个方面重点内容，结合征求到的意见建议，认真查

8、摆存在的问题。班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的差距和不足，确保问题查摆全面、准确、深入。二是深刻剖析问题根源。针对查摆出的问题,领导班子从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析原因。通过深入分析，找出问题产生的深层次根源，明确努力方向和改进措施。在剖析原因过程中，坚持实事求是，不回避、不推诿，敢于直面问题，勇于承担责任。三是认真撰写对照检查材料。领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员的个人对照检查材料进行审核把关。班子成员认真撰写个人对照检查材料，做到内容具体、剖析深刻、整改措施明确。对照检查材料严格按照规定格式和要求撰写，反

9、复修改完善，确保质量过关。经统计，领导班子对照检查材料共查摆问题XX个，提出整改措施XX条；班子成员个人对照检查材料共查摆问题XX个，提出整改措施XX条。通过认真查摆问题、深刻剖析原因，为开好民主生活会做好了充分准备。五、下一步工作打算。一是高质量开好民主生活会。按照市委部署要求，精心组织召开民主生活会，确保会议程序规范、环节紧凑、效果良好。在会上，领导班子成员将严肃认真开展批评与自我批评，做到真刀真枪、红脸出汗，达到排毒治病、增进团结的目的。同时，邀请市委督导组到会指导，确保民主生活会开出高质量、好效果。二是扎实抓好问题整改落实。针对民主生活会上查摆出的问题,制定详细的整改方案，明确整改目标

10、整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。建立整改台账，对整改情况进行跟踪问效，定期通报整改进展情况，接受干部群众监督。通过整改落实，切实解决领导班子和班子成员存在的突出问题，推动各项工作取得新成效。三是建立健全长效机制。以此次民主生活会为契机，进一步加强制度建设，建立健全长效机制。对现有制度进行全面梳理，结合工作实际，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善,对存在制度漏洞的及时建立新制度,确保各项工作有章可循、有据可依。通过建立健全长效机制，巩固民主生活会成果，推动领导班子建设和各项工作持续健康发展。我单位领导班子将以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真做好民主生活会各项工

11、作,确保民主生活会取得实实在在的成效，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。篇二、2025年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）根据关于开好2024年度*市民主生活会的通知要求，市委高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备，经市委同意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会议召开情况（一）民主生活会会前组织情况。一是扎实开展理论学习。坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和习

12、近平总书记重要指示要求，学习党章党规党纪,持续在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见，又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、座谈交流等方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实。同时，围绕民主生活的主题，精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲。目前，已征求到对市委的批评意见37条，对市委常委会的批评意见37条。三是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题,希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活

13、动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议114条。同时，按照“全覆盖”零容忍”以及“扯袖子、咬耳朵”的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想。四是认真撰写发言材料。市委常委班子成员紧扣此次民主生活会主题，认真撰写发言材料。在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关。各位市委常委都要亲自撰写发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问

14、题教训I,深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。（二）民主生活会召开情况。会上，市委常委班子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重要讲话；市长进行了表态发言。自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度;既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心。全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署及省委*届历次全会精神，

15、弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新*市而团结奋斗。二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功。市委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照中央和省委的要求精心组织。市委主要负责同志认真履行第一责任人职责，会前深入一线开展调研，广泛征求意见建议；会上又亲自主持并全程参与指导，各项议程有序有效实施。各位市委常委放下包袱、抛开情面、畅所欲言，做到了知无不言、言无不尽；每位常委都对自己存在的问题进行了认真剖析，对照党章党规党纪要求提出了具体可行的整改措施；每名同志都开展了严肃认真的批评与自我批评，既主动剖析自己又积极开展

16、相互批评，既坦诚相见又直面问题，大家说的都是真话实话心里话,开诚布公、心平气和，营造了风清气正的良好氛围。尽管这次民主生活会总体上是成功的，但与省委的要求和群众的期待还有一定的差距。从查摆的问题看，一些党员领导干部对加强作风建设的重要性认识不足，缺乏危机感和紧迫感；形式主义官僚主义方面还不同程度存在；党建引领作用发挥不够充分；干部队伍能力素质还不能完全适应高质量发展需要等等。这些问题表现在市级层面上也有所不同：有的领导干部学习不够经常主动自觉；有的干部观念更新不够快，创新意识不强；个别干部工作作风漂浮不实；还有的干部执行力不强等。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。三、今后工作的整

17、改措施（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理。严格落实党委（党组）“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。坚持将人民至上的理念深植于心、外化于行，坚定树立正确的权力观、政绩观、事业观和价值观，坚守政治立场，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决承担全面从严治党的政治责任，坚决确保意识形态工作责任制的贯彻执行。（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民。始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声，急人民之所急，期待人民之所期待，解决人民所忧。围绕提升民生福祉，大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，

18、努力发展，制定切实可行的策略，追求实际成效。注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战,保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定。深入贯彻以人民为中心的发展理念,用心用情用力解决就业、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题,满足人民群众对美好生活的不断增长的需求,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先。以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境，激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级

19、发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展。强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全,保护生态环境，常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全，以安全保发展。注重高质量目标考核，坚持结果导向，树立正确政绩观，转变工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实。（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效。坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义，深化纠正“四风”问题。公正用权，廉洁从政，严格自律，确保工作、创业和做人务实。执行中央八项规定，持续纠治“四风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态。落

20、实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖。严格执行领导干部个人事项报告制度,加强监督检查，防止利益输送,对违规违纪行为零容忍。篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告2024年，我局党委严格遵循党中央和上级党委关于民主生活会的各项指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，围绕“锤炼党性修养，提升工作效能，服务人民群众，推动事业发展”的主题，深入进行问题聚焦和剖析，认真开展批评与自我批评，顺利召开了年度民主生活会。现将会议情况总结如下：一、精心谋划，扎实做好会议准备，奠定坚实基础（一）强化理论学习，夯实思想根基。一是聚焦学习重点。会议前夕，局党委多次组织集中学习，深刻研

21、读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、党内法规等重要内容，确保党员干部准确把握党的理论和政策方针，为民主生活会的召开打下坚实的思想基础。各党支部组织专题学习会、党课等，覆盖全部党员，实现学习无死角。二是创新学习形式。采用集中学习与个人自学并重、专题讲座与交流研讨并行、理论学习与实地调研并进，提高学习吸引力和实际效果。借助党建网站、微信公众号等线上资源，拓展学习途径，提升学习效率。三是注重学习成效。坚持学以致用，结合理论学习与实际工作，引导党员干部在学习中发现并解决问题，持续提升自身政治素质和工作能力。通过学习，党员干部进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，

22、做到了“两个维护”，为开好民主生活会提供了坚强的思想保障。（二）广泛征求意见，以找准问题为导向。一是多渠道收集意见。通过分发问卷、召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等多种形式，广泛征求局内干部职工、服务对象及社会各界的意见与建议。覆盖范围包括局机关各部门、下属单位以及相关合作单位，确保所征求意见兼具广泛性和代表性。二是明确征求焦点。围绕党中央决策落实、职能履行、作风建设、群众服务等方面，广泛收集意见建议，重点查找存在的短板和不足。同时，认真梳理上级反馈的意见以及群众关切的热点难点问题，作为征求意见的核心内容。三是细致梳理分析。对征求的意见建议进行分类整理，归纳出共性和个性问题，并深入分析问题根源

23、将整理后的意见原汁原味地反馈给局党委领导班子及成员，成为撰写对照检查材料及开展批评与自我批评的重要依据。（三）深入实施谈心谈话，促进思想交流。一是全面推开谈心活动。局党委领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通党员之间深入开展谈心谈话。谈话涉及思想、工作、学习、生活等多方面，旨在交流思想、沟通工作，并互相反馈意见指出问题所在。二是突出谈话主题。紧扣民主生活会主题，结合征求到的意见，重点围绕个人问题、对方不足及对班子建设的意见建议进行讨论。通过谈心谈话，增进了解，消除误解，实现思想统一。三是确保谈话质量。在谈话中，始终坚持实事求是、坦诚相待，既肯定成绩，又指出不足，确保

24、问题谈开、思想谈透。通过这些谈心谈话活动，为民主生活会创造了良好的氛围，增强了班子凝聚力和向心力。二、严谨有序推进会议，确保实效显著（一）严肃推进批评与自我批评。一是以身作则的示范带动。党委领导班子成员在民主生活会上率先开展对照检查,深入查找自身问题，认真剖析成因，并提出切实的整改措施。随后，班子成员互相开展批评，秉持对党、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是地指出对方存在的问题与不足，实现了红脸出汗、排毒治病的良好效果。二是坚持问题导向。每位党员干部严格对照党章党规,结合自身思想工作实际，认真查找在政治思想、工作作风、廉洁自律等方面的问题，做到自我检视、自我反思、自我整改。三是批评与自我批

25、评实事求是。在批评过程中，大家坚持出于公心与人为善,既不规避问题，也不过度夸张,做到见人见事见思想。通过此过程，党员干部进一步明确了自身问题和努力方向，提升了党性修养和责任意识。（二）制定务实有效的整改措施。一是针对查找出的问题，党委领导班子和成员制定具体整改措施，明确整改目标、时限及责任人。措施具针对性和可操作性,有效解决问题。二是注重整改实效。结合全局工作推进整改，以整改促发展，以发展检验整改成效。通过整改，切实解决了一批群众关切的热点难点问题，推动全局工作再上一层楼。三是加强监督与检查。建立整改台账,进行跟踪检查，确保整改落实到位。定期通报整改情况，广泛接受群众监督，让群众切实感受到整改

26、带来的实际效果。三、会议成效显著，推动工作全面提升（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更为精准的把握,增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，大家对自身问题有了更加清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通,相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂，显著增强团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，共同推进全局工作的发展。（三）工作作风明显改善。通过问

27、题查找和整改落实,党员干部的工作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。大家更加自觉践行党的群众路线，深入基层,倾听群众诉求，解决群众实际困难，树立了良好的党员形象。（四）全局工作稳步推进。民主生活会的成功召开，使党委进一步明确了工作思路和重点，对存在问题制定了切实可行的改进措施，为推动全局工作提供了坚实保障。全局上下焕发出干事创业的良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。四、今后工作计划（一）扎实推进整改落地。针对民主生活会中剖析的问题，要进一步完善整改方案，细化落实措施，明确责任到人，强化督导检查，确保在规定时限内圆满完成整改任务。同时,注重长效机制的建立和落实，坚决防范问题

28、的反复和回潮。我们将新增一线走访次数至50次，确保整改质量。（二）全面加强班子自身建设。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，切实加强党委班子的思想政治、组织、作风和纪律建设，全面提高班子整体素质和治理能力。坚持和完善民主集中制，不断优化决策程序，提升决策的科学性与民主性。加强内外交流，计划每季度举行一次学习研讨会，不断增强班子凝聚力与战斗力。（三）健全完善长效机制。深入总结民主生活会的成功经验,健全党内民主生活制度，推动其向常态化、规范化和制度化迈进。加强对党员干部的教育管理和监督,建立并完善作风建设的长效机制，计划每年培训党员干部300人次,不断提升党员干部的综合素质和业务能力。（四）

29、推动创新推动发展。将民主生活会作为契机，大力推进思想解放和创新实践，积极探索新形势下工作的创新路径和方法。紧密围绕中心任务，积极服务于全局大局，力争在各项工作中实现新的突破。提前制定年度目标，积极推动年度10%的经济增长，努力为经济社会高质量发展贡献更大的力量。篇四、2025年度民主生活会对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活

30、等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会查摆问题均已整改到位。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。面对新形势新使命新定位，在落实中央的方针政策和省委、市委、县委的重大决策部署上，在谋划工作和处理问题上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于所分管的领域、所从事的工作、全面深化改革、保障改善民生、推动高质量发展的各个方面。二是在提高政治敏感性

31、增强“政治三力”上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习,但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间

32、不充分，学习内容不系统、不深入，存在片面性。二是存在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计工作还有差距。在贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密。比如：习总书记关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求“坚持围绕党和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计”等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是联系群众不够紧密。虽然前期进驻被审计单位之

33、前也做了一些调研工作，但是仅限于完成“规定动作”，调研质量并不高，离深入开展研究性审计目标要求还有差距,就如何创新优化审计组织方式和工作流程，进一步提高审计质量和效能，思考不深入，提出的办法举措不多。二是服务群众的本领还不够高。落实习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求有差距。作为审计部门新人，感触最深的便是本领恐慌，能力不足。由于缺乏较为系统的业务培训，理论储备不足，实践锻炼较少，审计过程中发现问题，分析问题、解决问题的方法单一简单，不能由“点”到“面”，综合分析对比，通过审计揭示的问题，为宏观管理和决策提出意见的本领不足。如财政预算执行审计，可以从不同角度分

34、析预算执行中存在的共性问题,促进建立更加科学规范的预算管理制度等。三是推进工作落实还有差距。主题教育中更加注重完成理论学习、调查研究等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够。一些工作满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不好。奋力赶超、进位争先的意识不强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟单位相比还有差距。四是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升审计工作质量，对如何在

35、财政审计、经济责任审计、政府投资审计等工作中，充分把县委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是廉政教育不深入。存在对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，廉政教育没有形成常态化机制。二是从严抓作风建设的持续性不深入。对分管科室干部严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些迟到早退现象发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面落实党风廉政建设“一岗双责”主动意识不足。能始终旗帜鲜明讲政治，认真贯

36、彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。比如，在指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对分管股室干部的教育提醒和关心关爱不够,主动与一般干部谈心谈话较少，对干部队伍中的苗头性问题掌握不及时,“抓早抓小”的工作还有不足。（六）其他需要说明的情况对照“关于深刻汲取XX案教训的调研”，是发生在我们身边的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，“以案促改”刻不容缓。现联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自己每天阅读原文、抄写笔记就可以坚定政治

37、信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识，没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是自觉接受监督的认识还不深刻。仍存在“职务越高权力越大、小干部不掌握什么权力”的错误认识，认为没有需要监督的事项。自觉对照反面典型结合本职工作，深入排查岗位风险隐患还不够，存在查摆问题浮于表面、整改措施不具可操作性问题。三、问题的根源剖析通过对照检查、深入剖析，反思自己存在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）强化理论武装有“温差”。深刻反思个人工作实际，存在对“两个确立”的理解还不够深刻，用党的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。（二）砥砺党性修养有“时差习惯于以日常

38、事务性工作代替经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。（三）勇于创新落实有“偏差”。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。（四）为民服务本领有“误差自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。（五）纪律作风建设有“落差”。本人能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、

39、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与党中央和省市县委的要求还有一定差距,特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，导致出现落实“一岗双责”履行不到位。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。（一）对标看齐，进一步坚定信仰信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自己当前和今后一个时期重要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项审计工作置于党的绝对领导之下。坚持把习近平谈治国理政、习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神

40、等列为必学内容。结合个人工作实际，进一步健全学习计划，用好“学习强国”“XX干部网络学院”“三会一课”、支部主题党日活动等载体，抓好党的创新理论学习，培养理论思维、提升理论修养，以理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基，真正把二十大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力。（二）蹿厉奋发，进一步勇担奋进之责。对标对表党的二十大重大决策部署和县委、县政府中心工作，深入研究更好发挥审计在服务大局中的理念思路、目标方向、内容重点、实现路径，在谋划审计、实施审计中，主动体现最新精神、回应最新关切。持续加大政策措施跟踪、财政、民生资金和政府投资重点建设项目、经济责任等审计力度，充分发挥审计常态化的“

41、经济体检”作用。以上是本人对照检查，欢迎各位批评指出。同时，也希望大家多提宝贵意见和建议，本人虚心接受，并在今后工作中加以改进。篇五、市人大领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，市人大常委会党组领导班子紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，于XXX召开了2024年度民主生活会。现将会后综合情况报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会由市人大常委会主任、党组书记XX主持，市人大常

42、委会党组班子成员参加。会前，党组召开会议，深入学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，班子成员聚焦主题持续加强理论学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，系统梳理检视问题，认真撰写对照检查材料。会上，通报了市人大常委会党组2023年度民主生活会问题整改落实情况.XX代表市人大常委会党组作对照检查，并带头作个人发言，各位党组成员逐个发言，围绕会议主题认真查摆、深刻剖析，开展批评与自我批评，明确了下一步整改措施。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。理论学习深度不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，在学懂弄通做实上还

43、有差距，部分班子成员对重要理论的理解停留在表面，运用理论指导实践不够精准有力。政治敏锐性有待提高，面对复杂多变的政治形势和社会舆情，有时未能及时准确地把握政治方向和政治要求。贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力，在推动一些重大决策部署在人大工作中的落地落实方面，还存在一定的滞后性。维护党的团结统一存在薄弱环节，班子成员之间的沟通协调不够充分，导致工作衔接不够顺畅。”两个确立”的践行不够深入，在行动上还未能完全将其贯穿到人大工作的全过程、各方面。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有所放松，随着工作阅历和职务提升，部分班子成员对党性修养的重视程度有所下降。纪律执行不够严格，对一些

44、规章制度的执行不够坚决，存在打折扣、搞变通的现象。作风建设不够扎实，工作中还存在形式主义、官僚主义的倾向，深入基层、深入群众调研不够充分。廉洁自律意识有待加强，在一些公务活动中，虽然能够遵守廉洁自律的各项规定，但在细节方面还不够注意。权力运行监督不够到位，在对人大常委会各项权力的运行监督方面，还存在一些薄弱环节。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强，面对复杂艰巨的工作任务时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神。创新能力不足，在人大工作中，习惯于按部就班，对新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新思维和创新举措。风险防范意识薄弱，在推动改革发展过程中

45、对可能出现的风险评估不够充分，缺乏有效的应对措施。政绩观存在偏差，工作中有时过于注重短期政绩，而忽视了长远发展。群众路线践行不够深入，在联系服务群众方面，虽然建立了一些制度和机制，但在实际工作中还存在落实不到位的情况。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。管党治党责任落实不够到位，对党建工作的重视程度还不够高，存在重业务、轻党建的现象。纪律教育不够深入，对党员干部的纪律教育形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。监督执纪不够严格,在运用监督执纪“四种形态”方面，特别是在第一种形态的运用上还不够充分，对党员干部的日常监督管理不够严格。四、原因剖析（一）思想认识层面。对党的创新理论学

46、习的主动性和深入性不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致政治站位不高，对一些政治问题和工作要求理解不深不透。对人大工作面临的新形势、新任务、新要求认识不够敏锐,缺乏与时俱进的思想观念和开拓创新的精神，习惯于用老经验、老办法看待和处理问题。（二）宗旨意识层面。以人民为中心的发展思想树得还不够牢,在想问题、作决策、办事情时，没有完全把群众利益放在首位，没有充分考虑群众的意愿和需求，缺乏与群众的深度沟通和交流，导致工作中出现脱离群众实际的情况。在联系服务代表和群众方面,缺乏主动作为和担当精神，没有真正把代表和群众的呼声作为第一信号，对代表和群众反映的问题解决不及时、不

47、彻底。（三）能力素质层面。部分班子成员的业务能力和综合素质与新时代人大工作的要求还存在差距，缺乏对新知识、新技能的学习和掌握，在立法、监督、代表工作等方面的专业知识和能力有待提高。工作中缺乏创新思维和创新意识，习惯于按部就班、墨守成规，不能创造性地开展工作，对一些新情况、新问题研究不深、办法不多。（四）制度机制层面。人大工作的一些制度机制还不够完善,在制度的制定、执行、监督等方面存在一些漏洞和薄弱环节。例如，在干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面的制度还不够科学合理，在人大工作的流程规范、考核评价等方面的机制还不够健全,导致工作中出现一些不规范、不高效的问题。五、整改措施及方向（一）加强思想

48、政治建设。强化理论学习，制定系统的学习计划，创新学习方式方法，通过专题研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，增强学习效果。注重学以致用，将理论学习与人大工作实际相结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实党中央决策部署，确保人大工作的正确政治方向。加强党性修养，定期开展党性分析和党性体检，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（二）改进工作作风。提高工作执行力，建立健全工作落实机制，加强对人大各项工作的跟踪督促检查,确保工作任务按时完成。树立高标准、严要求的工作理念，不断提高立法质量、监督实效和代表工作水平。增强担当精神，

49、加强对班子成员的教育培养，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。增强服务意识，深入基层、深入群众、深入代表，了解他们的需求和诉求，主动为他们提供服务和帮助。建立健全代表和群众诉求反映机制，及时解决代表和群众反映的问题，提高代表和群众满意度。（三）加强廉洁自律。严格遵守廉洁纪律，加强对廉洁自律各项规定的学习和贯彻，严格控制公务活动经费，加强对身边工作人员和下属单位的廉洁教育和监督管理。加强廉洁风险防控，全面深入排查人大工作重点领域和关键岗位的廉洁风险,建立健全风险防控机制，完善内控制度，堵塞制度漏洞，加强对权力运行的制约和监督。加强家风建设，重视对家庭成员的廉洁教育，充分发挥家庭在廉洁自律方面的监督作用。（四）加强队伍建设。科学选拔任用干部，明