（13篇）2025“四个带头”民主生活会实施方案范文.docx

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1、2025年度“四个带头”民主生活会实施方案（共13篇）目录篇一2025年度“四个带头”民主生活会实施方案2篇二2025年度民主生活会实施方案及征求意见建议清单（四个带头）6篇三、市卫健委党委2025年民主生活会整改工作方案14篇四、市总工会党组2025年民主生活会擅改工作方案20篇五市司法局2025年“四个带头”民主生活会查摆问题整改方案（含典型案例整改）28篇六、2025年度民主生活班子检视问题整改方案（四个带头）35篇七2025年度民主生活会四个带头实施方案43篇八2025年度民主生活会方案47篇九2025年度民主生活会方案52篇十2025年度民主生活会方案56篇十一2025年度民主生活会

2、班子检视问题整改方案（四个带头）60篇十二、2025年“四个带头”民主生活会实施方案68篇十三、社会工作部2025年民主生活会整改工作方案73篇一、2025年度“四个带头”民主生活会实施方案根据中共某市委组织部关于开好2024年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，结合工作实际，就开好本单位2024年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证

3、二、时间地点2024年月日上午，在本单位某某会议室。三、参会人员本单位全体党委成员。列席人员包括。四、会议议程会议由本单位党委书记主持，共5项议程。1 .党委书记通报2024年度民主生活会整改措施落实情况2 .党委书记代表领导班子进行对照检查3 .班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，听取批评意见4 .列席指导的上级领导点评讲话5 .党委书记总结会议情况，提出整改工作要求五、工作安排（一）深入开展理论学习综合采取理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会始终。月日，组织理论学习中心组学习，重点学习领会习近平总

4、书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断；月日组织集体研讨，重点围绕学习党章、条例和关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等，展开研讨交流。通过学习，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义,对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义,增强以党的自我革命引领社会革命的自觉性坚定性,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委要求上来，打牢开好民主生活会的思想基础。（二）认真开展谈心谈话一月日至月日期间，组织开展班子成员之

5、间的谈心谈话,为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志带头开展谈心谈话,领导班子成员之间要面对面开展谈心谈话，谈心谈话要开诚布公、推心置腹，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，达到加深共识、增进团结的目的。（三）深入开展案例剖析注重用好新时代正风肃纪反腐的实践成果，围绕某某典型问题,从本地区本部门本单位研究确定2个违纪行为典型案例，通过弄清违纪违法事实、弄清案发根源、弄清警示教训、弄清整改举措，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实做到以案为鉴、以案促改，确保民主生活会的针对性、实效性。月日，在召开民主生活前，召

6、开1次专题案例剖析会。（四）广泛征求意见建议领导班子和班子成员要紧扣本次民主生活会主题，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，发扬民主，广泛征求党员干部、基层单位和普通群众的意见建议。月日前，完成对领导班子意见建议的征集；每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会，于月日之前完成。（五）认真准备对照检查材料领导班子和党员领导干部要紧扣党纪学习教育目标任务,对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照通知明确的”四个带头”4个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析

7、问题根源，有针对性地制定整改措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草班子对照检查材料,并对班子成员个人发言提纲逐一审阅把关，提出具体修改意见。班子成员要报告2023年度民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。（六）严肃开展批评和自我批评要遵循“团结-批评-团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批

8、评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足,防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。（七）及时报告会议情况民主生活会结束后15日内，将民主生活会情况报上级党委并抄送上级纪委、组织部。民主生活会结束后1个月内，领导班子要以召开会议或印发文件等形式，将民主生活会召开情况向下级党组织或本单位通报，自觉接受党员群众的监督评议。（八）扎实抓好整改落实把抓好民主生活会问题

9、整改作为巩固提高会议成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，连同主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，制定班子整改方案和个人整改清单，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改。要把“当下改”与“长久立”结合起来，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。六、加强组织领导党委班子要根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履

10、行第一责任人责任,发挥好带头示范和督促把关作用，确保民主生活会取得实实在在效果。民主生活会期间，领导班子成员原则上不得请假，不安排出差、出访任务。在不同班子任职的党员领导干部，要参加各个班子的民主生活会，并结合任职情况有针对性地作对照检查，确保专题民主生活会开出高质量。篇二、2025年度民主生活会实施方案及征求意见建议清单（四个带头）按照县纪委、县委组织部的相关要求，结合工作实际，就开好XX单位2024年度民主生活会，制定方案如下：一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提

11、供坚强纪律保证。认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,强化党中央对基层工作集中统一领导，强化风险防控，强化全面从严治党严的氛围，以整改推动XX深化改革和高质量发展取得新突破。二、会议时间：2024年1月18日上午三、会议地点：XX单位二楼会议室四、参会人员1.XXX自行确定。五、会议议程会议由XX单位党委书记XX同志主持，共5项议程。LXX党委书记XX同志通报2023年度民主生活会整改措施落实情况；ZXX党委书记XX同志代表领导班子进行对照检查；3 .班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，并听取批评意见；4 .列席指导的领导同志点评讲话；5 .XX党委书记XX同志代表讲话，总结会议情况，提出整

12、改工作要求。六、程序步骤L扎实开展学习研讨。采取集中研讨、个人自学等方式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终，召开理论学习中心组学习会,认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，通过深入学习研讨，打牢开好专题民主生活会的思想基

13、础。6 .深入开展谈心谈话。班子成员相互之间面对面开展谈心谈话,开诚布公不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。每位党员领导干部至少要给其他同志提1条有内容、有质量的批评意见。7 .全面梳理突出问题。领导班子和党员领导干部要紧紧围绕以下四个方面进行对照检查：一是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。是否做到健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制

14、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等。二是带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。是否做到始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观等。三是带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。是否做到聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治

15、勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范整治急功近利、好大喜功、寅吃卯粮甚至弄虚作假等行为，深化整治形式主义为基层减负，着力解决群众急难愁盼问题,走好新时代党的群众路线等。四是带头履行全面从严治党政治责任方面。是否做到坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实”三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。班子成员要报告2023年度

16、民主生活会整改措施落实情况，同时要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题，逐项作出说明。受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。个人需报告的重大事项主要包括:领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。1 .严肃开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当

17、从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。2 .扎实抓好问题整改。要把抓好民主生活会问题整改作为巩固提高教育成效的重要举措。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及教育调查研究成果转化清单，整改整治尚未完成的任务，连同2023年度民主生活会尚未完成的整改问题等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；党员领导干部也要细化个人整改措施,认真抓好问题整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。整改措施和落实情况

18、要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。七、加强组织领导党委班子要根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定和我省实施细则等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。党委书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，组织党员领导干部深入学、亲自抓、带头改，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，净化政治灵魂，确保专题民主生活会开出高质量。会前将经县委主题教育办公室联络组审核把关后的会议方案、领导班子对照检查材料和个人发言提纲（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部和县委主题教育领导小组办公室备案

19、会后15日内，将专题民主生活会情况报告、领导班子整改方案和党员领导干部个人整改清单（含电子版）报县纪委县监委机关、县委组织部。2024年民主生活会回复上级单位征求意见意见清单（四个带头方面）收到贵单位关于征求X2024年度民主生活会意见的函,我单位高度重视，通过谈心谈话、书面征集等形式，结合工作实际,广泛深入征求了对X党委班子和班子成员的意见建议。目前,已从从不同侧面和角度提出了意见建议。共整理汇总XX条。（ps：各单位一般反馈的是表格，请从下方选择几条符合本单位情况的填入反馈表即可，建议班子意见填3-5条左右，对班子成员填无或者最多一条）。一、针对班子的意见（一）关于带头严守政治纪律和政治

20、规矩方面。1 .建议持续强化理论学习，进一步创新学习方式方法，把集中学习与个人自学更好结合起来。2 .建议加强对党的二十届三中全会精神的学习领会，结合本地实际谋划好贯彻落实的思路和举措。3 .建议进一步丰富主题党日活动形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。4 .建议充分运用新媒体手段加强政策理论宣传，让党的创新理论更接地气、更入人心。5 .建议适时组织开展专题研讨交流，进一步提升理论学习的针对性和实效性。6 .建议继续完善学习培训机制，适当增加调研考察和实地观摩的比重。7 .建议建立健全理论学习档案，注重学习成果的积累和转化运用。8 .建议注重发挥好“学习强国”平台作用，鼓励干部职工利用碎片

21、时间学习。9 .建议定期开展专题辅导讲座，帮助大家及时掌握党的理论创新成果。10 .建议探索建立学习成果交流分享机制，营造浓厚的学习氛围。（二）关于带头增强党性、严守纪律方面。1 .建议进一步健全完善内部管理制度，让制度更具操作性和实效性。2 .建议定期开展党规党纪学习，采用案例教学等方式增强学习效果。3 .建议进一步改进会风文风，精简文件会议，提高工作效率。4 .建议持续加强作风建设，把中央八项规定精神落实得更细更实。5 .建议加强廉政文化建设，多开展廉政教育实践活动。6 .建议定期组织开展警示教育，增强党员干部拒腐防变能力。7 .建议完善内部工作制度，进一步规范工作程序和流程。8 .建议适

22、时开展自查自纠，及时发现和纠正苗头性问题。9 .建议建立健全内部监督提醒机制，做到抓早抓小。10 .建议加强制度执行情况的督促检查，确保制度落地见效。（三）关于带头遵规守纪、勇于担责方面。L建议认真研究三中全会涉及本领域的改革任务，主动谋划贯彻落实的具体举措。2 .建议适当精简基层考核指标，进一步为基层减负松绑。3 .建议加强调查研究，多到基层一线了解实际情况和问题。4 .建议创新工作方法，充分运用现代信息技术提高工作效率。5 .建议探索建立基层减负常态化机制，切实减轻基层负担。6 .建议持续优化工作流程，为基层工作提供更多便利。7 .建议加强与基层的沟通联系，及时了解和回应基层诉求。8 .建

23、议充分发挥激励机制作用，调动干部职工工作积极性。9 .建议注重总结推广基层好经验好做法，促进工作提质增效。10 .建议加强业务培训和指导，帮助基层提升工作能力。（四）关于带头履行全面从严治党责任方面。11 .建议健全完善党建工作机制，增强党建工作实效。12 .建议进一步加强基层党组织建设，提升组织力和凝聚力。13 .建议探索创新党建工作方法，增强党建工作吸引力。14 .建议加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质。15 .建议健全党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力。16 .建议加强党建阵地建设，为党建工作开展提供有力保障。17 .建议注重发挥党建引领作用，把党建工作融入业务工作。18 .建议完

24、善党建考核评价机制，提高考核的科学性。19 .建议加强党建工作经验交流，促进共同提高。20 .建议充分发挥党员先锋模范作用，带动工作开展。二、针对班子成员方面1 .在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，建议进一步加强理论学习的系统性和针对性，持续深化对“两个确立”决定性意义的理解把握，把学习成果更好转化为推动工作的实际成效。2 .在担当作为方面，建议在统筹推进各项工作时，可以进一步加强创新意识，在确保依规依法的前提下，积极探索解决实际问题的新思路新方法，以更大的勇气和智慧破解发展难题。3 .在联系群众方面，建议进一步健全深入基层、服务群众的工作机制，更加注重倾听基层心声，及时了解

25、和回应群众关切，持续推进解决群众“急难愁盼”问题。篇三、市卫健委党委2025年民主生活会整改工作方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神，扎实推进市卫健委党委各项工作，结合市卫健委党委2024年民主生活会实际情况，特制定本整改工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，聚焦民主生活会上暴露的短板；坚持目标导向，锚定卫生健康事业发展的长远目标；坚持结果导向，以实实在在的整改成效取信于民。以刀刃向内的自我

26、革命精神，全面梳理民主生活会上查摆出的问题，从思想根源、制度机制、工作作风等多个层面深刻剖析根源，制定切实可行、针对性强的整改措施，确保整改工作取得实效，为推动卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。二、整改目标（一）政治建设。进一步提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，能够精准识别各类政治风险和意识形态领域的潜在挑战。确保市卫健委党委在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一，在卫健系统内营造风清气正、忠诚担当的政治氛围。（二）党性作风。增强党性修养，使党员干部时刻牢记党的宗旨，将人民健康放在首位。强化纪律意识和规矩意识，将各项纪律

27、要求内化于心、外化于行。改进工作作风，克服形式主义、官僚主义，提高工作效率和服务质量，做到热情服务、高效办事，打造一支忠诚干净担当的卫健干部队伍，提升卫健系统整体形象。（三）担当创新。在遵规守纪、清正廉洁的前提下，激发党员干部勇于担当、敢于创新的精神。鼓励干部职工积极探索卫生健康事业改革发展的新思路、新方法，敢于突破传统思维定式和工作模式。推动卫健工作在医疗服务优化、公共卫生体系建设、健康产业发展等方面取得新突破，不断满足人民群众日益增长的健康需求。（四）从严治党。压实全面从严治党政治责任，完善全面从严治党工作体系。加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对权力运行的制约和监督，紧盯重点领域、关键环

28、节和重要岗位，防范廉政风险。营造风清气正的政治生态，确保卫健系统党员干部廉洁从政、廉洁行医，打造廉洁高效的卫健行业环境。（五）意识形态。严格落实意识形态工作责任制，加强对卫健系统意识形态工作的领导和管理。建立健全意识形态工作制度体系,强化阵地建设和管理。牢牢掌握意识形态工作主动权，有效应对各类负面舆情和错误思想倾向，维护卫健领域意识形态安全，为卫生健康事业发展提供正确的思想舆论导向。（六）保密工作。强化保密意识，使全体干部职工深刻认识保密工作的重要性。完善保密制度，细化保密工作流程和标准。加强保密管理，规范文件资料、信息系统、办公设备等的保密管理。确保卫健系统不发生失泄密事件，保障国家和人民的

29、利益不受损害，维护卫生健康领域的信息安全。三、存在问题和整改措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一存在问题：对政治纪律和政治规矩的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，未能将理论学习与实际工作紧密结合，学以致用的能力有待提高；对卫健系统内个别党员干部违反政治纪律和政治规矩的苗头性问题发现不够及时,缺乏有效的预警机制和监督手段。整改措施：制定政治纪律和政治规矩学习计划，每月安排一次专题讲座，邀请党校专家或纪检干部进行授课；每季度组织一次集中研讨，围绕学习内容和工作实际进行交流；同时，要求党员干部每周进行不少于XX小时的个人自学，并撰写学习心得。建立健全党员干部思想动态监

30、测机制，通过定期谈心谈话、问卷调查、工作表现评估等方式，加强对党员干部日常言行的监督。每半年开展一次廉政谈话，由党委班子成员与分管部门负责人进行谈话；每季度开展一次警示教育活动，通过观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强党员干部的纪律意识。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风存在问题:面对复杂繁重的工作任务时,有时会出现急躁情绪,对下属的态度不够耐心，影响团队凝聚力和工作积极性；对卫健系统一些非党员干部职工的纪律教育还不够到位，部分非党员职工对单位的一些规章制度不够重视，存在迟到早退、工作敷衍等现象,影响工作效率和整体形象；工作方法上习惯于按部就班，创新意识不足，难以适应新时代卫生健康事业

31、发展的需求。整改措施：加强党性修养，通过参加党性教育培训班、学习先进模范事迹等方式，提高自身情绪管理能力。制定情绪管理提升计划，在遇到问题时，先深呼吸XX次，冷静思考XX分钟后再与下属沟通交流。制定针对非党员干部职工的纪律教育计划，每季度开展一次专题培训,邀请法律专家或单位内部资深人员进行授课；每两个月开展一次案例分析会，选取典型的违纪案例进行剖析，加强对单位规章制度的宣传和解读。建立创新激励机制,设立创新奖励基金，对在工作中提出创新性的工作思路和方法并取得良好效果的个人或团队给予表彰和奖励，每年评选一次“创新之星”和“创新团队”。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新存在问题

32、在一些重大改革任务面前，存在畏难情绪，担当意识和创新能力不足，缺乏攻坚克难的勇气和决心；对一些新兴的卫生健康领域和工作模式，研究探索不够，缺乏主动作为的精神，未能及时跟上行业发展的步伐。整改措施：加强对党员干部的担当精神和创新能力培训，每半年组织一次专题研讨，邀请行业专家分享改革经验和创新案例;每年组织一次外出学习考察，到先进地区学习借鉴成功做法。建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的范围、标准和程序，为敢于担当、敢于创新的党员干部撑腰鼓劲。成立专项工作小组，由业务骨干和专家组成，加强对新兴卫生健康领域和工作模式的研究，每季度形成一份研究报告，积极探索适合本地实际的发展路径。（四）带头履行全面

33、从严治党政治责任存在问题：全面从严治党主体责任落实还不够到位，对卫健系统党风廉政建设工作的监督检查还存在薄弱环节，监督方式较为单一，缺乏深度和广度；对一些违纪违法问题的查处力度还不够大,警示教育效果不够明显，未能充分发挥震慑作用。整改措施：进一步完善全面从严治党主体责任清单，明确党委班子成员和各部门的责任分工，细化工作任务和考核标准。每季度开展一次党风廉政建设工作专项检查，采用自查、互查、抽查相结合的方式，加强对党风廉政建设工作的统筹协调和监督检查。加大对违纪违法问题的查处力度，建立健全案件线索移送、联合调查等工作机制，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加强警示教育,每两个月组织党员干部观看警

34、示教育片、参观廉政教育基地，邀请服刑人员进行现身说法，用身边事教育身边人。（五）履行意识形态工作责任制存在问题：对意识形态工作的重视程度还不够高，意识形态工作机制不够完善，缺乏系统的工作规划和有效的执行措施；对卫健系统内的舆情监测和应对能力有待加强，存在对一些负面舆情处置不及时的情况，导致舆情发酵，影响卫健系统形象。整改措施：成立市卫健委党委意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，明确职责分工，每月召开一次领导小组会议，研究部署意识形态工作。建立健全意识形态工作制度，完善舆情监测、分析、处置机制，采用专业的舆情监测软件，安排专人负责实时监测舆情。加强与宣传、网信等部门的沟通协作，建立信息共享和

35、联动处置机制，及时掌握和处置卫健领域的舆情信息。加强对卫健系统宣传队伍的培训，每年组织不少于XX次的专业培训，邀请媒体专家、舆情应对专家进行授课，提高宣传人员的意识形态工作能力和舆情应对水平。（六）落实保密工作责任制存在问题：保密制度执行不够严格，存在一些文件资料管理不规范、计算机使用不注意保密等问题，如文件随意摆放、涉密信息在非涉密计算机上处理等；对保密工作的监督检查不够经常,对发现的问题整改不及时，未能形成有效的闭环管理。整改措施：修订完善市卫健委保密工作制度，明确保密工作流程和要求，对文件资料的收发、传递、使用、归档、销毁等环节进行详细规范，对计算机的使用、网络安全防护等作出明确规定。加

36、强保密宣传教育，每季度开展一次保密专题培训，通过播放保密警示教育片、发放保密宣传手册等形式，提高全体干部职工的保密意识。每月开展一次保密工作监督检查，建立问题台账,对发现的问题明确整改责任人、整改期限和整改要求，及时督促整改，确保保密工作落实到位。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市卫健委党委民主生活会整改工作领导小组，由委党委书记任组长，其他党委班子成员任副组长,各相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调、督促检查等日常工作。明确各成员的职责分工，定期召开领导小组会议，研究解决整改工作中遇到的问题，确保整改工作顺利推进。（二）明确责任分工。各党委班子成员要按照分工，

37、对各自负责的整改任务负总责，牵头制定具体的整改措施，明确责任处室和整改时限。各责任处室要将整改任务细化分解到具体岗位和个人,制定详细的工作进度表，加强协作配合，形成整改工作合力。建立整改工作责任追究制度，对整改不力、未能按时完成任务的责任人进行严肃问责。（三）强化督促检查。整改工作领导小组办公室要定期对整改工作进展情况进行督促检查，建立整改工作台账，每周更新整改工作动态。采用实地检查、查阅资料、听取汇报等方式，全面掌握整改工作情况。对整改工作不重视、整改措施落实不到位的,要及时进行通报批评，责令限期整改；对整改工作成效显著的,要进行表彰和宣传，发挥示范引领作用。（四）注重整改实效。坚持把整改工

38、作与卫生健康中心工作紧密结合起来，以整改促工作、以工作检验整改成效。在整改过程中，要广泛征求群众意见，及时解决群众关心的热点难点问题,切实将整改成果转化为推动卫生健康事业高质量发展的强大动力，不断提高人民群众的健康水平和满意度。建立整改工作效果评估机制，定期对整改工作进行评估，根据评估结果及时调整整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效。（五）建立长效机制。在抓好整改工作的同时，要注重总结经验教训，举一反三，深入分析问题产生的深层次原因。针对存在的问题，建立健全各项规章制度，形成长效机制，从根本上解决存在的问题，防止问题反弹。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处，为卫生健康事业持

39、续健康发展提供制度保障。篇四、市总工会党组2025年民主生活会擅改工作方案为深入贯彻落实民主生活会相关要求，切实做好市总工会党组2024年民主生活会问题整改工作，全面提升工会工作水平，特制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。深刻领悟并增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”紧密对照民主生活会查摆出的问题，秉持问题导向、目标导向、结果导向，以严谨务实的态度扎实推进整改工作，确保取得实实在在的成效，为推动工会事业高质量发展筑牢坚实保障。二、整改目标通过全面、深

40、入、系统的整改，促使市总工会党组在严守政治纪律和政治规矩、增强党性修养、担当创新、全面从严治党、意识形态工作等诸多方面的能力与水平实现显著提升。着力打造一支政治立场坚定、工作作风优良、廉洁奉公自律、创新积极有为的工会领导集体，从而更优质地服务职工群众，推动工会工作跃上新的台阶。具体而言，涵盖以下几方面目标。一是增强政治自觉。进一步提升党组成员对政治纪律和政治规矩的认知与践行能力，使其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的各项决策部署在工会工作中得到精准无误的贯彻执行。二是强化纪律作风。促使党组成员的党性修养得到进一步锤炼，纪律意识和规矩意识深入人心，工作作风更加扎实稳健，以更加

41、饱满的热情和负责的态度服务职工群众。三是提升担当创新能力。在严格遵守各项规章制度、保持清正廉洁的基础上，显著增强党组成员的担当意识与创新能力,积极应对工会工作中面临的各类挑战，推动工会工作在理念、方法和机制等方面实现创新突破。四是压实全面从严治党责任。全面、严格落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设，完善内部监督体系，营造风清气正的政治生态，确保工会工作的廉洁性和公正性。三、整改措施（一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面”存在问题。一是加强政治理论学习。精心制定详细且系统的党组理论学习中心组学习计划，将习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述、党内法规等列为重点学

42、习内容。每月至少组织开展1次集中学习研讨活动，深入交流学习心得与体会，加深对政治理论的理解与领悟。同时，建立严格的学习考勤和考核制度,确保党组成员参学率达到100%。通过定期撰写高质量的学习心得、开展针对性的知识测试等方式，全面检验学习效果，切实增强党组成员对政治纪律和政治规矩的深刻理解与精准把握。二是严肃党内政治生活。严格遵循新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃、规范、有序。党组成员要以身作则，以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活，每年至少为基层党员讲授1次主题鲜明、内容丰富的党课，分享自身的学习感悟与工作经验。此外，加

43、强对党内政治生活状况的常态化监督检查,定期对党组和基层党组织党内政治生活情况进行全面自查和科学评估，及时发现并纠正存在的形式主义、走过场等问题，着力营造风清气正的良好政治生态。三是强化政治监督与执行。建立健全严密的政治纪律和政治规矩监督检查机制，加大对工会系统贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求情况的监督检查力度。重点聚焦工会改革、服务职工、维护职工权益等核心工作领域，仔细排查是否存在打折扣、搞变通、推诿扯皮等问题。对于违反政治纪律和政治规矩的行为，发现一起、查处一起，并及时进行通报批评，以严格的监督执纪确保工会系统政令畅通、令行禁止，切实维护党的团结统一。（二）关于“带头增强党性、严守

44、纪律、砥砺作风方面”存在问题。一是加强党性教育。将党性教育全方位纳入市总工会党组培训体系，精心设计培训课程，每年组织至少2次高质量的党性教育专题培训。邀请党史专家、党校资深教师以及先进模范人物等进行授课,通过深入学习党的光辉历史、生动讲述先进模范事迹等方式，激发党组成员的党性觉悟，增强党性观念。同时,定期开展深刻的党性分析活动，每季度党组成员要紧密结合自身工作实际，深入剖析自己在党性方面存在的问题，认真反思问题根源，制定切实可行的整改措施，并在一定范围内进行公开承诺，接受监督，不断提高党性修养。二是严格纪律执行。加强对党纪国法和工会系统各项规章制度的广泛学习宣传，通过举办专题讲座、发放详细的学

45、习资料、开展线上知识竞赛等多种形式，确保党组成员对纪律要求学深悟透、耳熟能详。建立纪律执行情况定期检查制度，每半年对党组成员遵守纪律情况进行全面自查自纠,对发现的问题及时进行梳理分类，建立问题台账，明确整改责任人与整改期限，确保问题得到彻底整改。强化纪律处分执行力度，对违反纪律的行为，严格按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的纪律威慑力。三是持续改进作风。深入开展“我为群众办实事”实践活动，党组成员每年至少确定2个关乎职工切身利益的重点调研课题，主动深入基层工会、企业生产一线和职工群众中间，通过实地走访、问卷调查、座谈会等方式，广泛了解职工需求,精准发现实际问题。针对发现的问题，制定切

46、实可行的解决方案，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。建立作风建设长效机制，加强对工会干部作风情况的常态化监督检查，通过设立举报信箱、开通网上举报平台、开展满意度测评等方式，广泛接受职工群众监督。对作风漂浮、敷衍塞责、侵害职工利益等问题及时进行严肃整治,树立工会干部为民务实清廉的良好形象。（三）关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面”存在问题。一是强化责任担当意识。精心组织开展责任担当专题教育活动，通过深入学习先进典型案例，汲取榜样的力量，引导党组成员树立正确的政绩观和责任观。同时，观看警示教育片，以反面案例为镜，深刻反思，增强担当意识。建立健全科学合理的责任清单制

47、度，对工会各项工作进行细致梳理,明确党组成员在不同工作中的具体职责和任务，做到职责清晰、任务明确、责任到人。加强对工作落实情况的跟踪问效，建立工作台账,定期对工作进展进行检查评估，对工作不力、推诿扯皮的党组成员进行严肃问责，确保各项工作扎实推进、落到实处。二是鼓励创新工作举措。设立工会工作创新奖，制定详细的评选标准和奖励办法,对在工会工作中提出创新性思路和方法，并取得显著工作成效的党组成员和工会干部进行公开表彰和物质奖励，激发全体人员的创新活力。建立创新工作交流机制，每季度组织1次创新工作经验交流分享会,为党组成员提供交流平台，鼓励他们分享创新成果和经验,相互学习借鉴，共同提高。加强与其他地区

48、工会的交流合作，每年组织党组成员到先进地区工会学习考察至少1次,深入了解先进的工作理念、方法和模式，结合本地实际情况进行消化吸收和创新应用，推动工会工作不断迈上新台阶。三是加强廉洁风险防控。全面开展廉洁风险排查工作，对工会经费管理、项目审批、物资采购等重点领域和关键环节进行深入细致的排查，通过风险评估、流程分析等方法，建立详细的廉洁风险清单。针对不同风险点，制定具有针对性的防控措施，明确防控责任人和防控要求。加强对权力运行的制约和监督，进一步完善工会内部管理制度，优化工作流程，规范权力行使。强化对“三重一大”事项的监督管理，确保决策过程公开透明、科学民主。加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育讲座、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等方式，营造风清气正的廉洁氛围，增强党组成员廉洁自律意识，从思想源头上预防腐败问题的发生。（四）关于“带头履行全面从严治党政治责任方面”存在问题。一是压实主体责任。制定详细、全面、可操作的市总工会党组全面从严治党主体责任清单，明确党组书记作为第一责任人的具体责任,以及党组成员“一岗双责”的具体