医院贯彻落实执行八项规定精神自查自纠情况报告 （3篇）.docx

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1、医院贯彻落实执行八项规定精神自查自纠情况报告为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及省、市关于加强作风建设的相关精神，结合我院工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。一、领导重视，认真组织学习宣传我院高度重视，认真学习领会上级文件精神，并成立专门的组织机构，我院成立了以党支部书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作，制定相关贯彻落实方案，结合我院实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。我院党委及团委开理论学习会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张

2、浪费的重要批示精神。会议要求，我院领导班子及班子成员要认真按照上级要求,加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立我院良好形象，要把加强作风建设摆在突出的位置，把八项规定和我院实施办法的要求细化落实到各项工作中去,倡导勤俭节约理念，坚决反对铺张浪费行为。召开全院职工大会，要求全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央”八项规定J要学以致用，学用结合，要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥护。二、结合实际，切实抓好贯彻落实为切实贯彻落实好中央“八项规定”精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把“八项规定”的要求落到实处

3、L大力推进节约型医院建设。首先从办公用房入手，崇尚多元节约。我院领导干部发扬带头作用，先后将院长、副院长办公室多余办公面积作为党员及团员活动阵地。并且严格要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少我院水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。2 .严肃工作纪律，提高工作效能。规范日常工作，全体职工去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务工作日禁止午间饮酒。全体职工工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场

4、所卫生整洁。推行转变作风、工作职责，自觉接受社会监督。组织召开党组会、民主生活会，进行领导班子服务满意度、教职工需求调查等民意调查等活动。3 .落实惠民服务措施。公开惠民服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在我院网站和单位公示栏中公示。4 .以春节等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。我院领导干部都能够严格遵守和执行中央八项规定精神各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金（礼金）、有价证券和支持凭证（购物卡）及土特产情况，没有公款吃喝、

5、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。5 .严格财务管理制度，实施采购透明化管理及大宗物品政府采购的办法,在我院日常物资设备采购等活动中，严格执行实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。6 .我院严格执行国家规定的收费项目、标准、范围，严格执行国家政策，对上级卫生行政部门责今停止收取的费用,坚决执行，无乱收费情况出现，并且坚决抵制私设“小金库”行为。我院经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、私收费”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐。7 .临床业务人员外出进修及培训，严格按照有关部门规定和通知要求执行，无随意外出考察学习，或借考察学习之名

6、进行的公款旅游行为。通过制定各项制度，全院干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的医疗环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告按照有关文件要求，现将我局贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”的情况报告如下：一、自查自纠总体情况近年来，我局严格按照中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及党员领导干部廉政手册等相关规定，领导干部坚持带头执行，不断改进我局工作作风，密切联系群众，深入开展党的群众路

7、线教育实践活动，狠抓全县安全生产工作。（一）高度重视，加强组织领导。提高认识，认真贯落实。多次召开会议传达落实中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”和市、县具体规定，充分认识到中央八项规定的重要性、必要性。（二）密切联系群众方面。安全生产事关人民群众生命财产安全，与人民群众切身利益有着密切的联系，是最重要的群众工作。为此，我局始终与广大人民群众保持密切联系，热情接待群众来访，群众反映的安全隐患问题第一时间到现场去了解和排查隐患，认真进行调查研究，尽全力做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，在服务中实施管理，在管理中实现服务。（三）厉行节约反对浪费方面。我局严格按照中央八项规

8、定和自治区实施办法实施。加强厉行节约管理，自觉遵守公务接待、遵守公车使用和“三公经费”管理。具体执行情况为：1、公务接待方面。我局严格控制公务接待标准，没有超标准、超规格公务招待，严格遵守县委、县政府的管理制度，没有出现私客公待行为。规范公务接待，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的发生。2、公车管理方面。我局严格执行县里出台的公车管理制度，由自治区安监局统一配置的安全生产监管执法车辆于XXXX年XX县人民政府第XX次常务会议研究决定后，由政府统一收回，并交由县机关后勤服务中心进行统一管理,统一调配。3公出差方面。我局严格执行县里制定的差旅制度，无超标准乘坐交通工具、借学习

9、培训、学术交流之机公款旅游等问题。4、办公用房方面。我局严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。按照政府统一分配的要求，局长一间办公室。副局长和X名工作人员同在另一间办公室办公，一个办公室按照上级业务部门要求作为应急指挥平台办公室，均未超标。5、精简会议和材料及机关运行方面。我局一直坚持精筒办公办文原则，在业务工作方面，坚持“能发能不发的坚决不发，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料。6、其他方面。我局除县财政拨付的工资、绩效工资之外，并未私设小金库并发放额外津贴。同时，我局所有人员，在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行了备案，在活动举办中无违规

10、收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。二、存在问题及下一步工作措施虽然我局在贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及党员领导干部廉政手册等相关规定及市、县的具体要求下取得了丰硕成果，但是还存在一些问题：主要表现在:一是理论学习力度不够，学习党的政治理论不够深入；二是学习与思考结合的力度不够，只了解表面，不了解精髓,虽然进行了学习，但是因为业务繁忙，学习后进行的思考消化不够;三是宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够。下一步，我局将继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会；加强党员干部作风建设，深入开展党风廉政教育，落实廉政防控工作长

11、效机制，狠抓作风建设;进一步凝聚攻坚合力、激发干事热情，认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。2025年落实中央八项规定精神情况总结为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，党中央于2025年全国两会后至7月在全党开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。本次学习教育以“学查改”一体推进为核心，聚焦作风建设顽瘴痼疾,强化政治引领、问题导向和制度保障，推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化提供了坚强作风保障。现将全年落实情况总结如下：一、工作成效与主要做法（一）深化理论武装，筑牢思想根基学习教育以习近平总书记关于加强党的作

12、风建设重要论述为核心内容，通过“三会一课”、理论中心组学习、专题读书班等形式，组织党员干部系统学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编。各级党组织创新学习方式，开展”书记讲党课”“廉政微课堂”等特色活动，结合正反典型案例强化警示教育，引导党员干部从“两个确立”的政治高度理解中央八项规定精神的时代价值。据统计，全国共举办专题研讨班2.3万期，覆盖党员干部1200余万人次，撰写学习心得85万余篇，实现了理论学习全覆盖。（二）强化问题导向，精准靶向整治各级党组织以刀刃向内的自我革命精神，通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆体系，深入查找“四风”问题隐形变异表现。全年共召开专题民主生活会1

13、8.5万场次，征求意见建议320万条，建立整改台账21.7万份。针对查摆出的“指尖上的形式主义”“调研走过场”等突出问题，开展专项整治行动。例如，某省通过合并精简政务APP,将基层报表填报时间压缩60%；某央企建立“负面清单”制度，规范商务接待标准，全年节约经费2300余万元。（三）完善制度体系，构建长效机制坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对公务接待、公车管理、督查考核等关键领域，修订完善制度规定4.2万项。中央层面出台党政机关国内公务接待管理规定（修订版），明确“无公函不接待”“严禁转嫁费用”等刚性约束。各地创新监督方式，推广“互联网+监督”平台，实现公务支出实时监控。截至2025年底，

14、全国已有28个省份建立落实中央八项规定精神情况月报制度,2025年1-12月累计查处违反中央八项规定精神问题23.6万起，同比下降18.7%,“不敢腐”的震慑效应持续强化。二、存在问题与短板（一）隐形变异问题仍需警惕尽管明目张胆的违规行为大幅减少，但“不吃公款吃老板”“私车公养”等新型腐败手段时有发生。2025年查处的享乐主义、奢靡之风问题中，隐形变异案例占比达31.2%,较2024年上升5.8个百分点。部分干部仍存在侥幸心理，通过快递送礼、电子红包等方式规避监督。（二）形式主义问题反弹回潮一些地方“重痕迹轻实效”现象尚未根除，过度留痕、频繁检查等问题导致基层负担加重。某县2025年上半年收到

15、各类督查考核通知58份，涉及台账资料32类，耗费基层干部60%以上工作时间。部分干部存在“躺平”心态，对群众诉求推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”问题依然存在。（三）制度执行存在薄弱环节部分单位对中央八项规定实施细则理解不到位，存在“搞变通”“打折扣”现象。例如，某国企违规将超标办公用房改造成“休息室”，规避检查；个别地区公务接待中仍存在“虚列开支”“拆分报销”等行为。制度执行的刚性约束不足，导致部分领域问题反复出现。三、改进方向与工作建议（一）持续深化学习教育，巩固思想防线将中央八项规定精神纳入干部教育培训必修课,建立常态化学习机制。创新教育形式，运用VR警示教育馆、廉洁文化短视频等载体增

16、强感染力。针对年轻干部、关键岗位人员开展定制化培训I,强化纪律规矩意识。（二）强化监督执纪问责，保持高压态势完善“大数据+监督”平台功能，整合税务、审计、公安等部门数据资源，精准发现隐形变异问题。开展“清风护航”专项行动，聚焦民生领域、重大工程等关键环节，严查群众身边的不正之风。对顶风违纪行为实行“一案双查”，既追究直接责任，又倒查领导责任。（三）健全长效机制，推动标本兼治建立作风建设评估指标体系，将群众满意度纳入考核评价。推行“阳光政务”，通过政府网站、新媒体等渠道公开“三公”经费使用情况。针对共性问题开展制度“立改废”，重点完善容错纠错、激励担当等配套机制，营造干事创业良好氛围。四、未来展望2026年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划开局之年。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，持续深化中央八项规定精神落实。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。通过“全周期管理”方式，统筹推进作风建设、纪律建设、反腐败斗争，着力构建风清气正的政治生态。广大党员干部将以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒纠“四风”树新风，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强作风保障。