税务局党员干部学习贯彻2025年两会专题党课讲稿辅导报告.docx
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1、修订,增强社保缴纳强制性。税收政策应与社会保障法的修订相衔接,形成协同效应。在工作中,我们要积极配合相关部门做好社保缴纳税收政策的制定和实施工作。加强与社保部门的信息共享和协作,共同推动社保扩面征缴工作。同时,要关注税收政策对企业和个人的影响,及时评估政策效果,根据实际情况进行调整和完善。四、税收政策与其他政策的协同配合(一)与财政政策的协同。税收政策是财政政策的重要组成部分,与财政支出、国债发行等财政政策手段密切相关。在促进经济发展中,税收政策与财政政策需要协同配合,形成政策合力。例如,在实施积极的财政政策时,一方面通过扩大财政支出,加大对基础设施建设、民生领域等的投入,直接拉动经济增长;另
2、一方面通过税收政策,如减税降费,减轻企业和居民负担,激发市场活力,间接促进经济增长。同时,财政政策还可以通过对税收收入的合理安排,保障税收政策的有效实施。例如,为了支持税收减免政策的实施,财政需要通过调整预算安排,弥补因税收减少而造成的财政收支缺口。在工作中,我们要加强税收政策与财政政策的沟通协调。税务部门与财政部门应建立定期沟通机制,共同研究制定税收政策和财政政策,确保两者相互配合、相互促进。在政策实施过程中,要加强对政策效果的跟踪评估,及时发现问题并进行调整。(二)与货币政策的协同。税收政策与货币政策也存在着紧密的联系。货币政策通过调节货币供应量、利率等手段,应加强沟通协作,建立健全政策协
3、调机制,共同制定和实施有利于企业创新和产业升级的政策措施。例如,在培育新兴产业方面,税务部门可以给予新兴产业企业税收优惠,财政部门可以提供产业发展专项资金,金融部门可以提供信贷支持,产业部门可以加强行业规划和指导,共同推动新兴产业发展壮大。五、结合工作实际贯彻落实税收政策(一)税务部门的职责与任务。作为税收政策的执行部门,税务部门肩负着重要职责。一是要确保税收政策的准确执行。严格按照国家税收法律法规和政策规定,依法征收税款,做到应收尽收,同时确保各项税收减免政策落实到位,让企业和居民真正享受到政策红利。二是要优化纳税服务。不断提高办税效率,简化办税流程,为纳税人提供便捷、高效、优质的纳税服务。
4、通过加强税收宣传辅导,提高纳税人对税收政策的知晓度和遵从度。三是要加强税收征管。运用现代信息技术手段,加强对税收征管的信息化建设,提高税收征管的精准度和效率。加强对重点行业、重点企业的税收监管,防范税收风险。(二)加强税收政策宣传与辅导。为了让纳税人更好地了解和享受税收政策,我们要加强税收政策宣传与辅导工作。通过多种渠道和方式,如税务网站、微信公众号、办税服务厅公告、纳税人培训等,及时、准确地向纳税人宣传税收政策。针对不同类型的纳税人,开展有针对性的税收政策辅导。例如,对小微企业,重点宣传小微企业税收优惠政策;对科技创新企业,重点宣传研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策。同时,要建立纳
5、税人咨询反馈机制,及时解答纳税人在政策理解和执行过程中遇到的问题。(三)优化税收征管流程,提高办税效率。在工作中,我们要不断优化税收征管流程,提高办税效率。进一步简化办税手续,减少纳税人办税时间和成本。推进办税服务信息化建设,实现网上办税、自助办税等多元化办税方式,让纳税人办税更加便捷。加强税务部门内部各部门之间的协作配合,避免出现办税流程繁琐、多头管理等问题。同时,要加强对税收征管流程的监督检查,确保各项征管措施落实到位,提高税收征管质量和效率。(四)强化税收政策执行的监督与评估。为了确保税收政策的有效执行,我们要强化税收政策执行的监督与评估工作。建立健全税收政策执行监督机制,加强对税收政策
6、执行情况的日常监督检查。对发现的问题及时进行整改,确保税收政策执行不走样。同时,要加强对税收政策效果的评估。通过对税收政策实施后的经济数据、企业经营情况等进行分析,评估税收政策对经济发展的影响,及时总结经验教训,为税收政策的调整和完善提供依据。同志们,2025年全国两会为我们指明了税收政策与经济发展的方向。在当前复杂多变的经济形势下,我们要深刻认识税收政策在经济发展中的重要作用,积极应对税收政策面临的挑战,认真贯彻落实两会提出的税收政策举措,加强税收政策与其他政策的协同配合,结合工作实际,努力做好税收工作,为促进经济高质量发展贡献力量。谢谢大家!我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。省委书记
7、X同志在省委H一届十四次全会上明确指出,必须切实转变作风,大力倡树“严真细实快”的工作作风,全面开创新时代社会主义现代化强省建设新局面。省局X同志在省局2024年第4次党委理论学习中心组(扩大)集中学习研讨会上强调,要倡树“严真细实快”工作作风,在担当作为和狠抓落实上,先行一步、快跑一步、领先一步,树立起担当作为、狠抓落实的导向。近期,市局也印发了关于在全市税务系统开展“严真细实快”作风建设活动的实施方案。从以上不难看出,加强作风建设既是党中央和各级党委交给基层部门的政治任务,也是对广大党员干部的殷殷教诲,更是锻造忠诚、干净、担当税务铁军的必然要求。(二)从历史的维度看,加强作风建设是党从胜利
8、走向胜利的宝贵经验。重视作风建设是我们党的一大优良传统和重要政治优势,是我们党区别于其他政党的显著标志。从“苏区干部好作风”到“延安作风”打败“西安作风”,从提出“两个务必”到提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题“,再到出台中央八项规定、纠治“四风”历史和现实都有力证明,工作作风无小事,作风正,我们的事业就会蓬勃发展;作风出现偏差,我们的事业就会停滞不前。在这里我给大家再一起分享2个小例子,2019年山东省莘县住建局在一份督查工作报告中把县委书记名字“王峰”错写成了歌星“汪峰”,县委书记在报告上批示道:”一张半纸的稿子,错误百出,我的名字都错了,标点符号都错了,让我如何相信你们的书面
9、汇报。工作作风,岂是小事!”前段时间,高唐税务在处理一项紧急重要公文时,未能及时进行阅览批办,未及时召开党委会议进行研究,最后从分管局长到股室负责人、具体经办人员等都受到了相应的处理,并在工作作风大会上进行了通报批评。这2件事就是发生在我们身边的真实案例,大家还能说工作作风是无伤大雅的小事么?(三)从现实的视角看,加强作风建设是实现X税收事业弯道超车的重要保障。当前,我们X税务既面临着深化税收征管体制改革、落实新的组合式税费支持政策、加强地方经济财源建设等艰巨繁重的任务,又面临经济发展“三重压力”、疫情防控动态清零、“七个大年”等复杂多变的内外部环境,正处于爬坡过坎的紧要关口、关键时刻,挺住尤
10、为重要。通过近年来全体干部职工的拼搏努力,我们创新推出了增值税发票一体化管理、“萤火虫”青年干部培养计划等举措,增值税发票专项整治工作取得了阶段性成果,涉税服务机构规范管理工作得到了省局谭中伟总审计师的肯定性批示,贡献了很多“X样板”“X经验”。应当说,与过去相比,我们在很多方面取得了显著进步,市局对我们的队伍建设和整体工作开展也给予了很大的肯定,各项工作正在逐步向好转变,我们已经从过去的县区局“跟跑者”,转变为了现在的“并跑者”,甚至在某些领域处于“领跑”状态,相信这一点,大家都深有体会。但是我们还要清醒认识到,当前我们工作中还存在增值税发票管理风险压力仍然较大、创先争优质效不佳等问题,要想
11、实现从“并跑者”到“领跑者”的跨越,还有很长的一段路要走,还要下很大的功夫。发展如百舸争流,不进则退。作风建设关乎事业成败,抓作风,就是抓执行、抓落实、抓发展,实现X税收事业的创越赶超,倡树“严真细实快”的工作作风尤为关键。因此,大家要把“严真细实快”工作作风贯穿到工作开展的各环节全过程,引导广大党员干部事争一流、唯旗是夺,踏石留印、抓铁有痕,推动各项部署高质高效落实,奋力谱写X税收事业高质量发展的新篇章。二、精神懈怠要不得,认真剖析当前存在突出问题应该说,通过去年开展思想大转变、纪律作风大整顿和干部队伍大交流三项活动,我们的工作作风、精神面貌得到了很大的转变,退税减税、组织收入、增值税发票专
12、项整治、职级晋升等重点工作均取得了显著成绩,办公楼里一个个灯火通明的窗口、工作中一个个急难险重的任务、成绩单上一个个可圈可点的成绩,正是我们X税务人拼搏奉献、实干担当、争创一流的结果,大家都兢兢业业很辛苦、也具有彪悍的战斗力,这一切党委都看在眼里、记在心里,也一定会落实到组织行动上。但是,同志们,俗话说“成绩不讲跑不了,可问题不说不得了,今天我们召开的是党委书记讲党课,不是总结表彰大会,大家关起门来就是一家人,有些话虽然大家可能不爱听,但我今天还是要讲出来。在肯定成绩的同时,我们还要清醒的认识到,在作风方面还存在“工作不在岗”“工作不在状态”“工作不在行”等问题,一定程度上制约着X税收事业的高
13、质量发展。思想是行动的先导,工作上的落后表象在工作,但我认为,产生问题的根源还是在思想、在作风。(一)作风“散”,存在“不愿为”的问题。我们有的干部自由散慢、纪律涣散,眼中没有岗位职责,工作动力不足,不敢担当,不愿负责,只想当官不想干事,只想出彩不想出力,面对任务怕困难、接受任务讲条件、执行任务打折扣,工作标准和要求上不求精益求精,满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”,面对工作任务得过且过、敷衍应付。比如,在发票风险防控过程中,个别税务干部遇到风险绕道走,因为怕担风险、怕问责,所以不干事、不担事。又比如,极个别干部对待工作不是跑着办、赛着干,而是坐着看,抱着“只要不出事,宁可不干事”错误思
14、想,心里想着“谁有本事谁去干”,留下的是无人履责,贻误了发展良机。比如,个别税务干部对企业的监管还不够严,对企业申报把关不严,存在“不愿管、不会管、不真管”的问题,企业报什么是什么,交多少算多少,没有发挥好日常监管作用,申报质量有待提高。(二)作风“浮”,存在“不真为”的问题。我们有的干部不担当不作为,工作浮在面上,遇到难题绕着走,面对问题“捂盖子”,缺乏动真碰硬、较真叫板的担当。有的干部制定政策不听取企业、群众意见,不作深入调查研究,安排工作“不接地气、浮在面上、无法落地”,没有可操作性。比如,极个别干部把自己当成“文件中转站”“工作传声筒”,催一催才动一动,领导指出来才找到方向。有时跨部门
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