（7篇）2025有关在八项规定精神学习教育读书班研讨暨总结会的发言稿.docx

《（7篇）2025有关在八项规定精神学习教育读书班研讨暨总结会的发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（7篇）2025有关在八项规定精神学习教育读书班研讨暨总结会的发言稿.docx（27页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、7篇）2025年度有关在八项规定精神学习教育读书班研讨暨总结会的发言稿（总结讲话提纲篇一,共七篇）（国有企业）同志们：今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”，讲三个方面的意见。一、立起“风向标”，从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位

2、的“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时光的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。（一）这是一场捍卫政治本色的“大考中央八项规定出台12年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”：有的把超标接待藏在项目预算里，一顿饭吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”；还有的干部把“亲清不分”当本事，今天收企业一盒茶叶，明天就向不正

3、之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不，承诺不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督！二、打好“组合拳”，用实招硬招推动作风建设走深走实学习教育不是坐而论道，而是要起而行之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要抓好五个重点：（一）抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”：一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、

4、国资委“二十七条禁令”、集团廉洁从业手册作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”，80分以下的一律补考。二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”，把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”公务接待划红线、差旅报销定基线、办往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。（二）抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问题不能“手电筒只照别人要开展“三级联查”：一是自己查。全体干部对照作风问题负面清单逐条“过筛子”，重点查摆“虚、躲、冷、粗、假五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参

5、加某企业组织的旅游活动”这样的细节。一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研（同吃食堂、同住宿舍、同上一线），调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订廉洁承诺书，在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”，公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数等数据，让权力在阳光下运行。（五）抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”：一是思想阵地。开展“廉洁家

6、书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”；在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”，扣好职业生涯“第一粒扣子”。二是宣传阵地。创作作风建设三字经，用“公款姓公，一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”，给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”，用身边典型教育身边人。三、压实“责任链。以决战姿态确保学习教育落地见效这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”：（一）责任捆绑到位，防止“上热中温下

7、冷”。重点是建立“四级责任体系”：一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”，学习教育成效与年度考核“一票否决”挂钩。三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。（二）考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样”。重点是创新“三色管理”机制：一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。二是黄灯预警。对存在3个以上问题的单位，扣

8、发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为党级，班子成员两年内不得晋升。（三）长效巩固到位，避免“风过又回头重点是构建“作风建设+”长效机制：一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”，对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。三是+家庭助廉。开展“廉洁家访”，组织纪检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头的劲头抓作风，用“

9、显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写集团公司风清气正、干事创业的新篇章！谢谢大家！r讲话材料篇二J同志们：今天，我们以“刀刃向内、壮士断腕的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来，党风政风为之一新，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数字礼单”案件，暴露出个别领导干部通过区块链技术转移非法所得，以虚拟货币收受贿赂，涉案金额高达千万，其手段之“创新、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们：作风建设没有“避风港”，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的韧劲，以永远在路上的执着持续深化落实。下面，我讲四

10、点意见。一、从百年党史中汲取力量，深刻认识作风建设的历史必然性（一）作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则，到延安整风破除主观主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗糙米饭招待考察组，却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国，明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产，这些历史教训印证：作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中，

11、个别干部收受名家字画、珍稀兰花，表面“风雅”，实则堕落，再次印证作风建设必须常抓不懈。（三）新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异”：某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易，虚拟空间里的“会所”更难监管；二是“代际传递”：“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显；三是“跨界渗透”：某国企将超标接待费包装成“数字化转型咨询费”，玩起“跨界隐身的把戏。（四）群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖上的形式主义”投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群，日均回复“收到”300余次，却无暇解决农田灌溉难题

12、这警醒我们：作风建设的根本标准在于群众获得感。二、以问题导向精准发力，坚决破除作风顽疾（一）破除“文山会海痼疾某市推行“会议效能评估制度”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能喘口气办实事”。（二）整治“指尖上的形式主义开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台42个，整合工作群组890个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”，发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全市机

13、关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降71%,干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。（四）遏制调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过，彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任清单制：出台作风建设三级责任追溯办法，某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证系统”，某省去年自动拦截异常消费389次，预警风险干部27人。群众监督制：开通“四风问题直通车”平台，某县群众扫码举报48小时内必回复

14、累计收到“吃公函假整改”线索132条。（二）创新教育“新载体”沉浸式教学：某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”，让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润：编排话剧草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹，巡演场场爆满。家庭助廉：开展“清风进万家”活动，某市37名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）构建考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜”，某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。（四）锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员”等群众监督力

15、量，某区退休老干部凭借丰富经验识破6起“虚假入户”调研；某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动，某省组织2.3万名干部重走红旗渠，在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题学习制度，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风指数”，将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核，推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度，对表现优异干部给予优先晋升资格，激发内生动力。（三）注重文化滋养

16、筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大典，挖掘包拯“不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥等历史典故。某市打造“清风长廊”，将本地清官故事制成二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中，愿每一位同志

17、都能无愧地说：这一棒，我们跑出了全面从严的“加速度”，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量！（讲话程纲篇三）同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚决贯彻，也是对全面从严治党政治责任的主动扛起，更是对新时代新征程作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须始终以中央八项规定精神为引领，以更高标准、更严要求、更实作

18、风，为高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、提高政治站位，深刻把握中央八项规定精神的时代要求（一）从历史维度看，八项规定精神是党的自我革命的鲜明标识党的百年奋斗史，是一部刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命史。八项规定精神作为新时代全面从严治党的“开篇之作”，是党永葆生机活力的政治基因，是跳出历史周期率的实践密码，是赢得人民拥护的精神旗帜。全体党员干部必须深刻认识到，贯彻八项规定精神是捍卫党的先进性的必然要求，是巩固执政根基的战略举措，是实现民族复兴的根本保障。（二）从政治要求看，八项规定精神是践行“两个维护”的具体体现作风建设是政治建设的重要内容。中央八项规定不是一般性

19、的纪律约束，而是政治纪律、政治规矩的刚性要求。全体党员干部要始终做到：思想上对标对表，行动上紧跟紧随，落实上坚定坚决，确保党中央决策部署不折不扣落地生根。（三）从理论深度看，八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的实践成果习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻回答了“为什么抓作风、怎样抓作风”的时代课题。八项规定精神蕴含的“以上率下”“问题导向”“标本兼治”等方法论，是推进党的建设新的伟大工程的根本遵循，必须学深悟透、融会贯通、真信笃行。（四）从实践路径看，八项规定精神是推动高质量发展的现实需要当前，国际环境风高浪急，改革发展任务艰巨繁重，越是关键时刻，越需要以优良作风凝聚力量、破解

20、难题、开创新局。全体党员干部要以八项规定精神为“压舱石”，坚决破除形式主义“虚架子”、官僚主义“中梗阻”、享乐主义“软钉子”、奢靡之风“腐化剂”，为经济社会发展清障护航。二、突出问题导向，清醒认识当前作风建设的严峻形势（一）思想松懈的“疲劳症”仍未根治有的干部认为“八项规定抓了十多年，该歇歇脚了”；有的认为“不贪不占就是好干部，干多干少一个样”；还有的认为“规矩太多束缚手脚，影响干事热情“。这些错误思想如同慢性毒药，侵蚀着党员干部的理想信念，消解着作风建设的实际成效。（二）隐形变异的“新病灶不断滋生“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、转入“地下战”：违规收送电子礼金、虚拟卡券悄然滋生，

21、借“直播打赏”“网络众筹暗度陈仓，以“商务接待”“学术交流”掩盖享乐消费。这些问题手段更隐蔽、形式更复杂、危害更深远，必须高度警惕、重拳出击。（三）责任传导的“温差层”依然存在一些单位存在“上热中温下冷”现象：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小”；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；责任压力“层层甩锅，问题整改“层层注水”。这种“中梗阻”现象严重损害制度权威，必须坚决破除。（四）制度执行的“宽松软亟待破解有的单位制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实”，搞“上有政策、下有对策”；有的监督检查“雨过地皮湿”，问责追责“高举轻放这些问题暴露出制度建设的短板弱项，必须

22、加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、强化系统推进，全面落实学习教育重点任务（一）聚焦“三个层次”深化学习教育领导班子带头学，坚持“第一议题”学理论、“第一责任”讲党课、“第一现场”抓调研，做到先学一步、学深一层。党员干部全员学，通过专题研讨集中学、线上线下结合学、典型案例对照学，推动学习教育入脑入心。重点岗位靶向学，针对权力集中、资金密集、资源富集领域，开展“廉政风险大排查”纪律规矩大测试”，筑牢思想防线。（二）紧扣“四个环节”开展专项整治查摆问题要见人见事,既查显性问题，更挖隐形根源；既查个人责任，更查组织责任。整改落实要动真碰硬，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作

23、战、销号管理。制度建设要管用长效，坚持当下改与长久立相结合，把整改成果固化为制度规范。成果转化要服务大局，把作风建设成效体现到改革发展稳定各项工作中，体现到群众获得感幸福感安全感提升上。（三）构建“五大体系”强化监督保障教育预防体系，打造“纪律教育+文化浸润+家风建设”三位一体教育模式。监督检查体系，完善“专项督查+交叉检查+大数据筛查”立体化监督网络。考核评价体系，实施作风建设“红黄牌预警机制，纳入年度考核“硬指标”。问责处理体系，建立“一案双查”“三书预警”“四类处置全链条问责机制。容错激励体系，细化“三个区分开来”操作细则，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。（四）突出“六类重点”精准靶向施治紧

24、盯违规吃喝、违规收礼、违规用车、违规发放津贴、违规操办婚丧喜庆、违规干预插手项目等“六大顽疾”，开展“全领域扫描、全链条整治、全周期管理”，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。四、压实主体责任，切实凝聚贯彻落实的强大合力（一）拧紧责任链条，构建“四级联动”机制党委（党组）扛主责，将作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，做到“年初定责、年中督责、年末考责”。书记带头履责，落实“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员尽责，严格履行“一岗双责”，既抓业务又抓作风，既管干部又管纪律。纪检部门督责，强化监督执纪问责，对落实不力的既查直接责任，又查领导

25、责任。（二）坚持以上率下，发挥“三个作用”领导干部“头雁作用”，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层党组织“堡垒作用”，将作风建设融入“三会一课”、主题党日，打造坚强战斗堡垒。党员队伍“先锋作用”，设立“党员示范岗”，开展“作风践诺行动”，让党旗在作风建设一线高高飘扬。（三）强化考核问效，建立“三项机制”动态监测机制，运用信息化手段实时采集“三公”经费、会议文件、督查考核等数据，实现作风问题智能预警。双向评价机制，实行上级考核与群众评议相结合，将“群众满意度”作为重要评价指标。结果运用机制，对作风建设先进单位通报表扬，对后进单位挂牌督办，对问题突出单位“一票否决（四）营造

26、浓厚氛围，推进“三个融合”与主题教育深度融合，将八项规定精神作为主题教育核心内容，推动学思用贯通、知信行统一。与廉政建设深度融合，开展“作风建设宣传月”“廉洁文化进万家”活动，营造崇廉尚俭社会风尚。与中心工作深度融合，把作风建设成效转化为攻坚克难的战斗力、改革创新的推动力、服务群众的执行力。同志们，作风建设关乎党的生死存亡，关乎事业兴衰成败。让我们以“永远吹冲锋号”的政治自觉，以“咬定青山不放松”的战略定力，以“越是艰险越向前”的斗争精神，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接新中国成立76周年！r主持讲话篇叩）同志们：今天，我们召开动员

27、部署会，标志着深入贯彻中央八项规定精神学习教育正式启动。这次学习教育是党中央立足新时代新征程作出的重大部署，是推进党的自我革命的重要实践。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义（一）这是新时代党的建设的必然要求。党的十八大以来，中央八项规定如雷霆万钧，推动党风政风焕然一新。但我们必须清醒看到，“四风问题树倒根存，个别干部仍存在“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包”等隐形变异问题。开展学习教育，就是要以永远在路上的执着推进作风建设。（二）这是应对风险挑战的现实需要。当前，国际形势复杂多变，国内改革进入深水区。面对“黑天鹅”“灰犀牛”事件，党员干部的作风直接影响应对

28、能力。只有以优良作风凝聚党心民心，才能在惊涛骇浪中稳舵前行，在攻坚克难中开创新局。（三）这是践行初心使命的根本保障。习近平总书记指出：“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫。通过学习教育，就是要引导党员干部站稳人民立场，着力解决群众“急难愁盼”问题，让群众感受到实实在在的变化。二、把握关键环节，确保学习教育取得实效（一）学深悟透，在深化认识上下功夫。要以“理论学习+实践体悟”相结合的方式，组织党员干部精读习近平关于加强党的作风建设论述摘编，观看作风建设永远在路上警示教育片。开展“书记讲党课”“专家辅导讲座等活动，推动学习教育入脑入心。（二）

29、深查细照，在自我革命上见真章。要对照中央八项规定精神，开展“三查三看”：查思想，看是否存在特权思想；查工作，看是否存在不作为乱作为；查生活，看是否保持艰苦朴素。通过民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，做到“红红脸、出出汗”。（三）立行立改，在解决问题上求突破。对查摆出的问题，要建立“问题清单一整改台账一销号管理”机制。比如，针对违规收送礼品礼金问题，开展专项整治；针对超标接待问题，严格执行“四单合一”制度。要坚持开门整改，通过公示整改方案、公布整改结果，接受群众监督。（四）建章立制，在长效管理上出实招。要结合实际，修订完善公务接待管理办法差旅费报销细则等制度，扎紧制度笼子。建立作风建设

30、负面清单”，将作风表现纳入干部考核评价体系，实行“一票否决”。三、加强组织领导，凝聚学习教育强大合力（一）强化责任担当。各级党委（党组）要把学习教育作为重大政治任务，“一把手”要靠前指挥，班子成员要分片包干。组织部门要加强指导督导，纪检监察机关要严肃查处顶风违纪行为，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。（二）注重分类施策。针对领导干部，重点解决“表态多调门高、行动少落实差”问题；针对基层干部，重点整治“推诿扯皮、生冷硬横”现象；针对窗口单位，开展“微笑服务、高效服务”专项行动。（三）坚持统筹兼顾。要把学习教育与推动高质量发展相结合，与“十四五”规划实施相衔接，与优化营商环境相融合。通过

31、开展“作风建设标兵评选活动，激励干部担当作为，以发展成果检验学习成效。（四）营造浓厚氛围。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，宣传学习教育进展和成效。设立“曝光台”，对典型案例进行通报，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑效应。同志们，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。让我们以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，高标准完成学习教育各项任务，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！（总结讲话提纲篇五）同志们：今天，我们召开这次专题会议，旨在以更高站位、更严要求、更实举措，推动中央八项规定精神在新时代新征程中落地生根、开花结果。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设

32、作为全面从严治党的“先手棋”，以钉钉子精神纠治“四风”，党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是推进中国式现代化的关键之年，必须一以贯之、持之以恒深化作风建设，为党和国家事业发展提供坚强政治保障。下面，我围绕四个方面作动员部署。一、深化思想认识，以政治自觉筑牢作风建设根基（一）从“两个维护”高度把握八项规定精神的战略意义中央八项规定是党中央推进自我革命的“宣言书”，是践行“两个维护”的“试金石”，是永葆党的先进性的“生命线”。全体党员干部必须深刻认识到，作风建设是党的建设的永恒课题，是关系党的执政根基的重大政治问题，是党领导人民实现伟大复兴的根本保证

33、二）从“国之大者”维度理解八项规定精神的时代要求面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，面对人民群众对美好生活的新期待，必须把贯彻八项规定精神作为应对风险挑战的“压舱石”、凝聚党心民心的“强磁场”、推动事业发展的“动力源”。（三）从“纪律规矩”角度强化八项规定精神的刚性约束八项规定精神是政治纪律的“硬杠杠”、政治规矩的“铁标尺”、政治品格的“试金石”。全体党员干部要始终做到：思想上对标对表不含糊，行动上紧跟紧随不偏离，落实上坚定坚决不打折，坚决防止“七个有之”，自觉践行“五个必须”。（四）从“历史主动”视角扛起八项规定精神的使命担当党的二十大提出以伟大自我革命引领伟大社会革命

34、全体党员干部要增强历史主动，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还”的狠劲，在新时代作风建设中彰显新担当、展现新作为。二、保持清醒头脑，以问题导向直面作风建设挑战（一）警惕思想松懈的“疲劳症”有的认为“抓了十多年可以松口气”，有的认为“不贪不占就是好干部”，有的认为“严管束缚干事创业”。这些错误思想如同“慢性毒药”，消解斗志、侵蚀防线、动摇根基，必须坚决破除。（二）严防隐形变异的“新病灶”“四风”问题改头换面、花样翻新：违规收送穿上“电子外衣”，公款吃喝转入“地下暗道”，奢靡享乐披上“商务外衣这些问题隐蔽性强、危害性大、传染性快，必须露头就打、反复敲打。（三）

35、破解责任传导的“温差层”“上热中温下冷现象依然存在：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小“；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；压力传导“层层递减”,问题整改“层层注水必须打通责任落实“最后一公里”。（四）纠治制度执行的“宽松软”有的制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实“，搞变通打折扣；有的监督检查“浮于表面，问责追责“高举轻放必须强化制度刚性约束，坚决防止“破窗效应”。三、聚焦重点任务，以系统思维推进学习教育落实（一）构建“三位一体”学习体系领导班子领学，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组“必修课”，开展专题研讨、带头宣讲。党员干部深学，通过“三会一

36、课”、主题党日、专题培训，推动学习教育全覆盖、常态化、长效化。重点岗位研学，组织财务、接待、采购等关键岗位人员开展“纪律规矩大讨论”“廉政风险大排查”。（二）开展“四风问题专项整治纠治形式主义，重点整治“文山会海”“过度留痕”“虚假调研”等加重基层负担问题。整治官僚主义，着力破除“官本位思想”“衙门作风”“推诿扯皮”等脱离群众现象。遏制享乐主义，严查“违规吃喝”“公款旅游”“奢靡消费”等顶风违纪行为。打击奢靡之风，紧盯“隐形变异”“电子腐败”“借壳消费”等新型问题。（三）健全“五维监督”保障机制党内监督强主导，深化政治巡察、专项督查、交叉检查。群众监督拓渠道，畅通“信、访、网、电”四位一体举报

37、平台。舆论监督增实效，建立媒体曝光问题“即接即办”快速响应机制。数据监督提精度，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用、发票报销等异常信息。法治监督筑防线，完善纪法衔接、行刑衔接制度，形成震慑合力。（四）完善“六项制度”长效机制权力清单制度，明确可为”与不可为的边界。负面清单制度，划定作风建设“禁区”“红线”。责任清单制度，细化党委（党组）、书记、班子成员“三级责任”。考核评价制度，将作风建设纳入年度考核一票否决”指标。容错纠错制度，落实“三个区分开来”，激励担当作为。案例警示制度，编发典型案例通报，强化震慑教育。四、强化组织保障，以责任闭环确保作风建设成效（一）压实“四级责任链条”党委（党组）

38、扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自督办、亲自协调、亲自问责。书记履行第一责任，当好作风建设“施工队长”，既挂帅又出征。班子成员落实“一岗双责”，坚持“管业务必须管作风、管队伍必须管纪律”。纪检部门专责监督，用好“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩、有责必问。（二）发挥“三个引领作用”领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层组织战斗引领，将作风建设融入支部建设，打造坚强战斗堡垒。党员先锋表率引领，设立“党员示范岗”，开展“作风建设承诺践诺”行动。（三）建立“三项激励机制”考核激励，对作风建设先进单位通报表扬，优先推荐评优评先。容错激励，细化”三个区分开来

39、操作细则，为担当者撑腰鼓劲。导向激励，树立“重实干、重实绩、重作风”的选人用人导向。（四）营造“三种浓厚氛围”学纪守纪氛围，开展“纪律教育月”“廉政文化周”活动，推动纪律规矩入脑入心。崇廉尚俭氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风。干事创业氛围，将作风建设成果转化为攻坚克难的实际行动、改革创新的强大动力、服务群众的扎实成效。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧执着，以“刀刃向内、自我革命”的勇气决心，持续深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（讲

40、话篇六）同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚定响应，也是对全面从严治党政治责任的主动担当，更是对新时代作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五规划目标的收官之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神落地生根、见行见效。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、深化政治自觉，在思想认识上再对标、再提升（一）深刻领会八项规定精神的战略意义一要站在“两个维

41、护”的高度，把贯彻八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石”;二要立足“国之大者的维度，把落实八项规定精神作为服务发展大局的“动力源”；三要聚焦自我革命的深度，把深化八项规定精神作为永葆党的先进性的“生命线”。（二）准确把握作风建设的时代要求一要以“永远吹冲锋号”的清醒，认清作风建设长期性、复杂性、艰巨性；二要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动作风建设常态化、长效化、制度化；三要以“刀刃向内、刮骨疗毒”的勇气，确保作风建设有力度、有深度、有温度。（三）坚决扛起从严治党的政治责任一要牢记“全面从严治党永远在路上”，做到态度不变、决心不减、尺度不松；二要践行“严管就是厚爱”，做到真管真严、敢管敢严

42、长管长严；三要落实“一岗双责”，做到管业务必须管作风、管队伍必须管纪律、管发展必须管廉洁。（四）凝聚干事创业的思想共识一要破除“歇脚松劲”的惰性思想，树牢作风建设无小事”的危机意识；二要摒弃“过关交卷”的应付心态，强化“作风建设无止境”的奋斗精神；三要纠正“与己无关”的错误观念，形成“作风建设人人有责”的行动自觉。二、坚持问题导向，在查摆整改上再聚焦、再发力（一）紧盯思想根源抓整治一要深挖“疲劳症”，重点纠治“抓了多年可以松口气”的懈怠思想；二要严查“麻痹症,，坚决破除“不贪不占就是好干部”的消极观念；三要根治“应付症”，彻底消除“搞变通打折扣”的侥幸心理。（二）瞄准隐形变异抓纠治一要严防“

43、四风问题穿上“隐身衣”，紧盯电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；二要严打“四风”问题转入“地下战”，深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等变异行为；三要严控“四风”问题披上“新外衣”，防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。（三）聚焦责任传导抓深化一要打通“上热中温下冷”的堵点，做到压力传导一竿子插到底；二要消除“层层甩锅”的痛点,推动责任落实一贯到底；三要破解“制度空转”的难点，确保制度执行一严到底。（四）围绕制度短板抓完善一要堵住制度漏洞，防止“牛栏关猫式的模糊地带；二要硬化制度约束，杜绝“选择性执行”的变通行为；三要强化制度监督，纠正“高举轻放”的宽松现象。三、突出系统施策，在任

44、务落实上再细化、再深化（一）构建“三位一体”教育体系一要抓“关键少数”示范学，领导班子带头讲党课、作研讨、抓调研；二要抓“绝大多数”全员学，党员干部全覆盖参与专题培训、案例警示、纪律测试；三要抓“重点岗位靶向学，关键领域人员常态开展廉政谈话、风险排查、岗位承诺。（二）实施“四维联动”监督机制一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；二要拓展群众监督参与渠道，完善“信、访、网、电”四位一体举报平台；三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。一查“文山会海”,义；二查接待超标”,三查“福利变

45、味”,四查“调研走样”,五查“用权任性”,纠治化整为零、纠治巧立名目、纠治层层陪同、纠治干预工程、纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主（三）开展“五查五纠”专项行动移花接木的违规开支行为；搭车收费的滥发津补贴现象;摆拍作秀的虚假调研作风；插手项目的权力寻租问题。（四）健全“六项机制”长效保障一要健全责任传导机制，形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局；二要健全考核评价机制，将作风建设纳入年度考核“硬指三要健全容错纠错机制，细化”三个区分开来”操作细则；四要健全案例警示机制，编发典型案例通报强化震慑；五要健全制度更新机制，动态修订作风建设配套规定；六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机

46、关、进家庭、进基层。四、强化组织保障，在责任落实上再压实、再闭环（一）压实“四级责任链条”一要党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；二要书记履行第一责任，当好作风建设“第一责任人”，既挂帅又出征；三要班子成员落实“一岗双责”，坚持管业务必管作风、管队伍必管纪律；四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”，强化问责追责。（二）发挥“三个引领作用”一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；二要基层组织战斗引领，把作风建设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；三要党员队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动

47、三）建立“三项激励机制”一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。（四）营造“三种浓厚氛围”一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周活动；二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。同志们，作风建设只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅，以“咬定青山不放松”的定力，以“不达目的不罢休的执着，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障！（研讨发言篇七）同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，全面落实党中央决策部署，对全系统学习教育工作进行动员部署。下面，我结合实际，围绕“学查改”一体推进，讲三点