（7篇）在关于开展学习2025八项规定学习教育专题辅导党课提纲.docx

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1、7篇）在关于开展学习2025年度八项规定学习教育专题辅导党课提纲（警示教育光课专题报告第1篇，共7篇）同志们：今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，以永远在路上的清醒和坚定推进中央八项规定精神落地生根。下面，我结合学习体会和工作实际，从五个方面与大家进行交流。一、深刻把握中央八项规定精神的政治内涵，以更高站位深化思想认识（一）从政治高度领会核心要义中央八项规定不是简单的作风问题，而是新时代党的自我革命的重要突破口。习近平总书记指出：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有

2、效的铁规矩、硬杠杠。这要求我们必须站在“两个维护”的政治高度，深刻认识中央八项规定精神的政治属性。从党的二十大报告强调坚持以严的基调强化正风肃纪”，到二十届中央纪委三次全会提出“深化纠治，四风，顽瘴痼疾”，都体现了党中央持之以恒推进作风建设的坚定决心。我们要清醒认识到，违反中央八项规定精神本质上是对党的政治纪律和政治规矩的破坏，必须以政治监督保障执行，确保党中央决策部署落地见效。（二）从历史维度把握发展脉络回顾中央八项规定实施十二年来的历程，我们可以清晰看到作风建设的深化轨迹。从2012年出台”改进工作作风、密切联系群众”的八项举措，到2017年、2022年两次修订实施细则；从”舌尖上的浪费到

3、车轮上的腐败，从”会所中的歪风到”指尖上的形式主义”，党中央以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，推动党风政风持续向好。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委连续开展四风”问题专项整治，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起，这充分说明作风问题具有顽固性反复性，必须保持战略定力，一抓到底。（三）从现实需要增强行动自觉当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，更需要以优良作风凝聚党心民心。但也要看到，在一些地方和部门，“四风”问题仍有反弹回潮迹象。有的调研走过场、搞形式主义，有的会议冗长、文件繁多，有的公款吃喝转入地下，有的利

4、用电子红包收受礼品。这些问题严重损害党的形象，必须通过持续深化学习教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，以作风建设新成效推动事业发展新跨越。（四）从理论深度强化思想武装习近平总书记关于作风建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编等理论著作，深刻理解”作风问题本质上是党性问题的重要论断。通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，真正把中央八项规定精神内化于心、外化于行，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。二、全面压实管党治党政治责任，以更严要求推进制度建设（一）健全责任体系落实中

5、央八项规定精神，关键在党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员”一岗双责”的落实。各单位要对照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定责任清单，明确任务分工。党委书记要切实履行第一责任人”职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要抓好分管领域的作风建设，定期听取汇报，加强督促指导。纪检监察机关要强化监督执纪问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）完善制度机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要结合本地区本部门实际，建立健全配套制度。比如，在公务接待方面，要细化接待标准、审批流程，明确”无公函不接待”原则；在公务用车管理方面，要推

6、行“一车一卡”定点加油、定点维修制度；在差旅报销方面，要严格执行先审批后出差规定。同时，要建立动态调整机制，根据中央新精神、实践新情况及时修订完善制度，堵塞漏洞。2024年，中央办公厅修订了党政机关国内公务接待管理规定，各单位要认真抓好落实。（三）强化制度执行制度的生命力在于执行。要加强对制度落实情况的监督检查，坚决纠正打折扣、搞变通”现象。比如，有的单位在公务接待中虚列开支，将烟酒费用混入餐费报销；有的在会议费中夹带旅游费用。这些行为都是对制度的公然践踏。纪检监察机关要通过专项检查、交叉检查、暗访督查等方式，发现问题及时通报曝光。对顶风违纪的，要依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。（四）深化以案

7、促改对查处的典型案例，要深入剖析问题根源，查找制度漏洞。比如，针对某单位违规发放津补贴问题，不仅要处理相关责任人，还要督促该单位完善财务管理制度，加强对津补贴发放的审核。要建立一案一整改“机制，通过召开警示教育会、制发纪检监察建议书等方式，推动问题整改和制度完善。2024年，中央纪委国家监委针对影子公司”问题开展专项整治，推动建立企业廉洁风险防控体系，这就是以案促改的生动实践。三、持续深化纠治”四风”顽瘴痼疾，以更实举措强化监督问责（一）聚焦重点领域精准发力要突出问题导向，紧盯关键少数”和重点岗位。在领导机关和领导干部中，重点整治特权思想、特权现象，坚决破除官本位”思想。在基层单位，重点整治不

8、作为、乱作为、慢作为问题，坚决纠正”门好进、脸好看、事难办”现象。在重要节日节点，开展“四风”问题专项督查，严查公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题。2024年中秋、国庆期间，全国共查处”四风”问题1.2万起，这充分说明“节点就是“考点”,必须常抓不懈。（二）创新监督方式提升效能要运用大数据+监督”手段，整合财政、审计、税务等部门的数据资源，建立三公经费动态监控平台。比如，通过分析公务用车加油记录、公务接待发票等数据，筛查异常消费行为。推广“扫码监督”，在公务接待场所设置二维码，方便群众实时监督。同时，要发挥群众监督作用，通过12388举报平台、网络舆情监测等渠道，广泛收集问题线索。2024

9、年，全国纪检监察机关共收到四风问题举报5.6万件，这说明群众监督的积极性不断提高。（三）严格执纪问责形成震慑坚持“严”的主基调不动摇，对四风问题露头就打、深挖细查。对党的二十大后仍不收敛、不收手的，要从重处理。比如，某央企高管在党的二十大后多次接受私营企业主宴请，最终被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理。要严格落实一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究领导责任。2024年，全国因落实中央八项规定精神不力被问责的领导干部达2300余人,这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。（四）深化警示教育筑牢防线要坚持用身边事教育身边人，定期编发典型案例通报，组织观看警示教育片。比如，某省纪委监委制作的

10、围猎陷阱专题片，通过剖析党员干部被围猎”的典型案例，警示教育广大党员干部筑牢拒腐防变防线。要建立“廉洁档案制度，将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入个人廉政档案，作为选拔任用、评优评先的重要依据。通过经常性的警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、大力弘扬党的优良作风，以更优作风推动事业发展（一）大兴调查研究之风习近平总书记强调：调查研究是谋事之基、成事之道。”要严格执行关于在全党大兴调查研究的工作方案，改进调研方式，减少陪同人员，避免走过场领导干部每年到基层调研时间不少于60天，要带着问题去，深入田间地头、工厂车间，倾听群众呼声。比如，某市委书记在调研中发现农村饮水安全问题，立即协

11、调相关部门解决，惠及群众3万余人。要建立调研成果转化机制，对调研中发现的问题列出清单、限时整改。（二）切实减轻基层负担要持续整治形式主义官僚主义，精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能合并的合并，能套开的套开，提倡开短会、讲短话。2024年，全国性会议数量同比下降15%,文件简报减少20%O要改进督查检查考核方式，实行计划管理和备案制度，避免重复督查、多头考核。比如，某省将原来的23项督查检查考核整合为5项，基层干部拍手称快。要落实”三个区分开来”,建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责。（三）密切联系服务群众要牢固树立以人民为中心的发展思想，持续开展”我为群众办实事，实践活动。在教育

12、医疗、养老等民生领域，着力解决群众急难愁盼”问题。比如，某县针对群众反映的看病难”问题,新建3所乡镇卫生院，招聘50名专业医护人员。要畅通群众诉求表达渠道，完善领导干部接访下访、包案化解制度。2024年，全国信访总量同比下降18%,这说明群众工作取得了实效。要加强和改进群众工作方法，运用新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层。（四）培育廉洁文化新风尚要把中央八项规定精神融入廉洁文化建设，推动形成崇廉拒腐的浓厚氛围。开展清风传家”活动，组织党员干部家属参观警示教育基地，签订助廉承诺书。比如，某市直机关开展“廉洁家书”征集活动，收到家属来信1200余封。要加强家风建设，引导党员干部管好配偶子女，防

13、止“裙带腐败挖掘本地红色资源,打造廉洁文化教育基地。比如，某革命老区利用红军长征纪念馆，开展传承红色基因、弘扬廉洁清风”主题教育。通过多种形式的廉洁文化活动，让中央八项规定精神深入人心。五、构建作风建设长效机制，以更稳步伐推进自我革命（一）坚持系统施治、标本兼治作风建设是一项系统工程，必须坚持三不腐一体推进。通过不敢腐的震慑，让党员干部知敬畏；通过不能腐的约束,织密制度笼子；通过不想腐的自觉，筑牢思想防线。比如，某省纪委监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析研判形势,精准提出对策建议。要将中央八项规定精神落实情况纳入巡视巡察、审计监督、干部考核等范围，形成监督合力。（二）加强能力建设、提升

14、治理水平纪检监察干部要带头学习贯彻中央八项规定精神，提高监督执纪能力。通过专题培训、实战练兵等方式，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。比如，某省纪委监委举办”四风”问题线索研判培训班，邀请专家讲解大数据分析技术。要加强干部队伍作风建设，坚决防止灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（三）注重统筹兼顾、推动融合发展要把作风建设与中心工作紧密结合，做到“两不误、两促进比如，在推进乡村振兴中，严查侵害群众利益的不正之风；在优化营商环境中，整治不作为、慢作为问题。通过作风建设推动经济社会高质量发展，2024年全国GDP增长5.2%,其中作风建设的贡献率达08个百分点。要建立作风建设评估体系，

15、科学评价工作成效，及时调整工作策略。（四）强化宣传引导、营造良好氛围要加大中央八项规定精神的宣传力度，通过主流媒体、新媒体平台广泛宣传先进典型和经验做法。比如，中央纪委国家监委网站开设“落实中央八项规定精神十周年专栏，刊发报道200余篇。要加强舆论监督，对顶风违纪行为公开曝光，形成震慑。2024年，中央纪委国家监委网站曝光典型案例320起，点击量超过10亿次。通过宣传引导，营造全党全社会共同参与作风建设的良好局面。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会

16、主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！r专题免课辅导讲稿第2篇）同志们：今天，我们在这里共同学习贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑的定力推进全面从严治党，以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定作为新时代党的自我革命的开篇之作，深刻改变了中国共产党的面貌，重塑了党群干群关系。今天，我将从历史脉络、实践成效、现实挑战、学习要求四个方面，与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态，推动中央八项规定精神落地生根。一、以史为鉴，深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然（一）破题开

17、篇：新时代党的自我革命的“徒木立信”之举2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”，以“小切口”推动“大变局”，打破了“积弊难返的历史周期律。十余年风雨兼程，中央八项规定从“八项”扩展到实施细则,从“关键少数延伸到全体党员，从“运动式整治”转向“常态化治理”，成为新时代党的作风建设的“金色名片（二）一脉相承：习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记多次强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。从三个务必”到“三严三实”，从“八项规定到“纠治四风”

18、总书记的重要论述始终贯穿“以人民为中心的发展思想。在二十届中央纪委三次全会上，总书记提出“九个以”的实践要求，将“以正风肃纪反腐为重要抓手”列为关键一招，为新时代作风建设指明了方向。（三）历史映照：从“延安整风”到“八项规定”的作风传承回望党的百年历程，作风建设始终是党的生命线。从延安整风时期“反对主观主义、宗派主义、党八股”，到改革开放后“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题“，再到新时代”八项规定改变中国“，我们党始终以刀刃向内的勇气刮骨疗毒。正如礼记所言：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”中央八项规定的生命力，在于其始终与人民群众同呼吸、共命运。二、以实为基，全面总结中央八

19、项规定的实践成效与宝贵经验（一）数据印证：作风建设取得历史性成就党的十八大以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题87.2万起，处理党员干部122.6万人。仅2023年，全国查处问题91581起,其中享乐主义、奢靡之风问题52294起,形式主义、官僚主义问题39287起。数据背后，是公款吃喝、公车私用等“显性腐败大幅减少，“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼等“隐形变异问题得到有效遏制。（二）案例警示：典型问题暴露作风顽疾在高压态势下，仍有少数党员干部顶风违纪。例如，某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请，涉案金额达数百万元；某县扶贫干部在检查中虚报数据，导致国家扶贫资金损失

20、这些案例警示我们，“四风问题具有顽固性、反复性，必须以零容忍态度常抓不懈。（三）经验提炼：“三不腐机制的协同发力通过十余年实践，我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径：不敢腐：以“露头就打”的震慑遏制增量，2023年全国共查处违规吃喝问题12359起，占享乐主义问题的23.6%；不能腐：以制度约束规范权力运行，中央出台党政机关厉行节约反对浪费条例等法规，压缩腐败滋生空间；不想腐：以思想教育筑牢信仰根基，通过党史学习教育、廉政文化建设，引导党员干部“明大德、守公德、严私德三、以变应变，清醒认识当前作风建设的新挑战与新要求（一）隐形变异：“四风”问题呈现新特征随着监督力度加大，“

21、四风”问题从“地上”转入“地下”，从“明面”转为“暗线”。例如:?“不吃公款吃老板“：利用职务便利接受私营企业主宴请；?“快递送礼：通过物流渠道收受高档烟酒、电子礼品；?“虚列开支”：以培训考察、党建活动为名公款旅游。这些“新瓶装旧酒的现象，要求我们必须创新监督方式，运用大数据分析、群众举报等手段精准打击。（二）形式主义：基层负担仍需持续减负尽管“指尖上的形式主义”有所减少，但“痕迹管理”“过度留痕”等问题依然存在。某乡镇干部反映，一年需填报表格127种，撰写汇报材料48份，耗费大量时间精力。习近平总书记强调：”要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力抓落实。”我们必须以“刀

22、刃向内”的决心深化整治。（三）风腐同源：作风问题与腐败问题交织叠加2023年查处的腐败案件中，68%涉及作风问题。例如，某国企高管在违规接受宴请后，为请托人谋取利益，最终沦为阶下囚。这印证了“由风及腐、风腐一体”的规律。中央纪委三次全会提出“健全风腐同查同治工作机制”，要求我们既要“由风查腐”,深挖不正之风背后的利益输送；也要“由腐纠风”，细查腐败问题中的作风根源。四、以学促干，扎实推进学习教育走深走实（一）学深悟透：在理论武装中锤炼党性要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献，深刻领会“两个永远在路上”的内涵。通过“三会一课”、主题党日等形式

23、组织党员干部对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面检视整改。（二）查改贯通：在问题导向中精准发力按照通知要求，重点查摆以下问题：?思想层面：是否存在“松劲歇脚心态，对作风建设长期性认识不足；?行为层面：是否存在违规吃喝、公车私用、形式主义等问题；?制度层面：是否存在监督漏洞、问责不力等情况。要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”，建立问题清单，实行销号管理。（三）标本兼治：在常态长效中巩固成果教育引导：运用“身边事”警示“身边人”，组织观看永远吹冲锋号等警示教育片；监督执纪：开展违规吃喝专项整治，对顶风违纪者“露头就打”；制度完善：修订实施细则，建立“八小

24、时内外”监督机制；文化浸润：弘扬“俭以养德”的传统美德，开展“廉洁家书”“清风讲堂”等活动。（四）领导带头：在以上率下中彰显担当各级党委（党组）要扛起主体责任，“一把手”要履行“第一责任人”职责。领导干部要带头执行中央八项规定精神，在调研中轻车简从，在会议中精简议程，在生活中廉洁自律。正如论语所言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”唯有以身作则，才能形成“头雁效应”。五、以作风建设新成效护航中国式现代化同志们，中央八项规定不是“一阵风，而是四季风；不是“选择题”，而是“必答题当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期、中国式现代化的推进期，更需要以优良党风凝聚党心民心。让我们以这次学习教育为

25、契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！谢谢大家！（免球提纲第3篇）一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义与政治要求（一）中央八项规定是全面从严治党的定海神针“治国必先治党，治党务必从严。中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代推进全面从严治党的关键抓手。据统计，截至2024年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题逾80万起，给予党纪政务处分逾40万人，彰显了党中央刮骨疗毒、壮士断腕”的决心。例如，某省交通厅原党组书记张某因违规接受企业宴请、收受高档烟酒

26、被查处，最终被开除党籍并移送司法，此案成为四风问题的典型反面教材。正如古人云：”堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风建设须臾不可松懈。（二）八项规定精神是密切党群关系的“金钥匙”“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”八项规定的核心要义在于破除官僚主义、形式主义，重塑党员干部为民务实形象。以2024年为例，全国基层调研数据显示，群众对党员干部作风满意度较2012年提升32个百分点，信访量同比下降18%0某市开展干部下田埃行动后，农民反映问题解决效率提高70%,真正体现了俯首甘为孺子牛的公仆精神。这印证了善治者必达情，达情必近民”的治理智慧。（三）八项规定是深化改革发展的“助推器”“风清则气正，气正则心齐

27、八项规定的深入实施为经济社会发展注入强劲动能。2024年数据显示，全国三公经费连续12年下降，累计节约财政资金逾2万亿元，这些资金被优先用于教育、医疗等民生领域。某央企通过严控差旅标准，年度成本压缩15%,将节省资金投入核心技术研发，实现国产芯片技术突破。正如王安石所言：”因天下之力以生天下之财”，廉洁高效的政务环境是高质量发展的基石。（四）八项规定精神是新时代政治生态的”晴雨表”“观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。”八项规定的落实程度直接反映政治生态的健康水平。2024年巡视数据显示，95%的被巡视单位建立完善了公务接待负面清单制度，会议文件数量较2018年减少45%O某省通过建立“

28、四风”问题智能预警系统，提前拦截违规苗头问题1200余件，实现禁于未然，治于未乱”的治理效能。这充分说明，治国有常，而利民为本”的深刻内涵。二、当前落实八项规定精神面临的突出问题与挑战（一）思想松懈的温水效应”需警惕“靡不有初，鲜克有终。”部分党员干部存在“疲劳综合征”,认为作风建设“差不多了某市纪委暗访发现，仍有3%的干部认为偶尔违规不算大事”，个别单位甚至出现矿泉水瓶装茅台”等隐形变异问题。数据显示，2024年查处的享乐主义问题中，新形态占比达28%,印证了“堤溃蚁孔”的风险始终存在。（二）形式主义的变种反弹”待根治“以实则治，以文则不治。”虽然文山会海总体减少，但指尖上的形式主义”愈演愈

29、烈。某县基层干部反映，日均需处理5个政务APP、8个微信工作群，填表报数时间占工作总量40%。某市开展专项整治后，清理冗余政务平台63个，基层减负满意度提升25个百分点。这警示我们，必须警惕虚谈废务”的沉病痼疾。（三）特权思想的隐形变异”须防范“刑不上大夫”的封建残余仍未根除。某国企高管借”商务考察”之名携家属公款旅游，消费票据拆分报销逃避监管；某地领导干部在私人会所组织“家宴式”聚会，均被纪检监察机关精准查处。此类案例占2024年查处问题的19%,说明特权作祟，百弊丛生”的规律仍在起作用。（四）监督问责的“宽松软”待破解“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。“某省巡视发现,仍有12%的单位存

30、在“高举轻放”现象，对轻微违纪问题仅作口头批评。而建立一案双查”制度的地区，同类问题复发率降低37%O这印证了韩非子所言：”火形严，故人鲜灼；水形懦，故人多溺。（廉政免课第4篇）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是深化全面从严治党、推进党的自我革命的必然要求。根据党中央统一部署，结合本单位实际，我将从五个方面与同志们共同学习研讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日

31、出台以来，已走过13个春秋。这一重要制度安排，是新时代党的自我革命的开篇之作，是全面从严治党的破题之举。从“八项规定到“八项规定精神”,从具体行为规范到党内政治文化建设，体现了党中央以钉钉子精神抓作风建设的坚定决心。我们要从历史维度深刻认识，中央八项规定不是权宜之计，而是新时代党的建设的基础性工程,是密切党群关系的重要纽带。（二）中央八项规定精神的核心内涵解析中央八项规定精神内涵丰富，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个层面。其核心在于坚持人民立场，保持党同人民群众的血肉联系。具体来说，要做到“五个必须”：必须坚持实事求是，力戒形式主义；必须坚持群众路线，反对官僚主义；必须坚持艰苦

32、奋斗，抵制享乐主义；必须坚持勤俭节约，杜绝奢靡之风；必须坚持廉洁自律，永葆政治本色。（三）新时代深化落实中央八项规定精神的实践要求党的二十大报告明确指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神”。在新的历史方位下，落实中央八项规定精神必须做到”三个结合”：与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与推进国家治理体系和治理能力现代化相结合,与应对”四大考验”四种危险”的长期斗争相结合。这要求我们既要保持战略定力，又要增强创新意识，不断推动作风建设向纵深发展。（四）中央八项规定精神的制度保障体系经过多年实践，中央八项规定已形成1+N”制度体系。1是中央八项规定本身，“N”是各地区各部门制定

33、的实施细则和配套制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，共同构成了作风建设的制度屏障。我们要严格执行这些制度，切实维护制度的严肃性和权威性。二、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）新时代作风建设取得的历史性成就党的十八大以来，全党上下持之以恒落实中央八项规定精神，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，处分7.8万人，较2013年分别下降65%和68%,这充分体现了“不敢腐”的震慑效应初步形成。（二）作风问题的顽固性反复性特征必须清醒看到，”四风”

34、问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。比如，在公务接待中“吃小灶躲猫猫”现象仍时有发生，在项目审批中“推绕拖”问题尚未根治。特别是形式主义、官僚主义问题，往往以新表现、新变种出现，具有很强的隐蔽性和迷惑性。（三）新时代作风建设面临的新挑战随着经济社会发展，作风问题呈现出一些新特点：有的干部在数字政绩上做文章，搞”指尖上的形式主义”；有的利用电子红包、快递送礼等新型手段搞隔空腐败”；有的在网络舆情应对中搞舆论包装”，这些都给作风建设带来了新的挑战。（四）本单位作风建设存在的突出问题对照中央要求，我们单位还存在一些不容忽视的问题：个别部门文件会议依然较多，“红头文件”改头换面成“白头文件

35、有的干部调查研究走马观花，存在打卡式调研“现象；个别同志在执行财经纪律时打“擦边球”，存在超标准接待问题。这些问题必须引起高度重视，切实加以整改。三、坚决整治形式主义官僚主义突出问题（一）形式主义官僚主义的本质特征形式主义、官僚主义是违背党的性质宗旨的“大敌”，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体表现为“五多五少“：会议多落实少、材料多实效少、口号多行动少、检查多指导少、问责多关怀少。（二）形式主义官僚主义的现实危害形式主义、官僚主义不仅消耗大量行政资源，更严重损害党群干群关系。据调查，基层干部60%的工作时间用于应付各类检查考核，真正服务群众的时间不足30%O这

36、种现象如不根治，将严重影响党的执政根基。（三）整治形式主义官僚主义的实践路径要坚持“靶向治疗”，重点整治”四个方面”：一是深化拓展基层减负工作，严格控制一票否决”事项；二是规范督查检查考核，推行多检合一”；三是改进文风会风，提倡“无会周“无文日”;四是完善干部考核评价体系，建立容错纠错机制。（四）本单位专项整治的具体举措根据中央部署，我们将开展为期三个月的专项整治行动：建立负面清单制度，明确10类禁止行为；开展”指尖上的革命”，清理整合各类政务APP；实行”基层体验日”制度，机关干部每月至少到基层蹲点3天；建立作风问题红黄蓝三色预警机制，对突出问题挂牌督办。四、持续深化享乐主义奢靡之风纠治工作

37、一）享乐主义奢靡之风的主要表现当前享乐主义、奢靡之风呈现”三化特征：一是隐蔽化，从“地上“转入地下”，从公款消费转向”私人会所”；二是变异化，利用电子支付规避监管；三是年轻化，个别年轻干部沾染不良习气。（二）享乐主义奢靡之风的思想根源享乐主义、奢靡之风本质上是世界观、人生观、价值观的扭曲。有的干部认为“辛苦工作就该享受“，有的存在”及时行乐”思想，有的把物质享受作为人生目标。这些错误思想必须坚决纠正。（三）纠治享乐主义奢靡之风的重点任务要聚焦”三个紧盯”：紧盯重要节点，开展清风行动专项督查；紧盯关键领域，加强公务接待、公车管理等制度建设；紧盯关键少数”，强化对领导干部的日常监督。（四）本单位

38、的特色做法我们将建立“廉洁账户”制度，鼓励干部主动上交违规所得;开展廉洁文化进家庭”活动，签订家庭助廉承诺书；推行公务消费”云监管”平台，实现消费记录全程可追溯。五、强化责任担当，确保中央八项规定精神落地见效（一）压实主体责任党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将落实中央八项规定精神纳入年度工作要点。党委书记要履行”第一责任人”职责，班子成员要落实一岗双责，做到业务工作和作风建设同部署、同落实。（二）强化监督执纪纪检监察机关要发挥监督专责作用，运用四种形态”抓早抓小。对顶风违纪行为要“露头就打”,对典型案例要通报曝光。2024年全国纪检监察机关处分省部级干部53人，厅局级干部2400余

39、人，这充分彰显了“越往后越严”的鲜明导向。（三）加强教育引导要把中央八项规定精神纳入干部教育培训体系，作为党校主体班次必修课。开展以案释纪警示教育，用身边事教育身边人。建立干部作风档案，将作风表现作为选拔任用的重要依据。（四）健全长效机制要建立作风建设回头看”制度，每季度开展一次专项检查。完善干部激励机制，对作风过硬、实绩突出的干部优先晋升。推动当下改“与“长久立”相结合，修订完善公务接待管理办法差旅费报销规定等制度。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神，为推进中国式现代化提供坚强作风

40、保障。谢谢大家!（专题先课稿第5篇）深化作风瘦设豕葆政治本色以中央八项规定精神弓I领新时代全面从严治党实践中央八项规定精神的历史方位与时代价值党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入口，以作风建设为突破口，推动全面从严治党向纵深发展，开创了管党治党新格局。中央八项规定不是一阵风的短期举措，而是长期执政条件下推进党的自我革命的战略决策。2025年，是党的二十大擘画全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是中央八项规定实施的第13个年头。站在新的历史节点上，我们必须清醒认识到：作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神仍需以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的担

41、当，持续深化、久久为功。中央八项规定的出台，标志着党中央以刀刃向内的勇气向“四风问题宣战，体现了我们党勇于直面问题、敢于刮骨疗毒的鲜明品格。13年来，从遏制“舌尖上的浪费”到整治“会所中的歪风”，从治理“车轮上的腐败”到破除“节日里的潜规则”，八项规定精神已成为重塑党风政风、社风民风的重要力量。当前，面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，党员干部必须从政治高度认识作风建设的重要性，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，作为检验党性修养的“试金石”和推动事业发展的“助推器”。第一部分：回望历史成就，深刻总结中央八项规定精神的实践启示一、中央八项规定

42、精神推动党风政风焕发新气象一是政治生态持续净化。通过紧盯“关键少数”、严查顶风违纪，公款吃喝、公车私用等突出问题得到有效遏制。数据显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题数量较2013年下降85%,群众对党风政风的满意度提升至92%。二是干群关系更加密切。党员干部深入基层调研、倾听群众呼声的主动性显著增强，“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义积弊逐步破除。三是制度笼子越扎越紧。中央层面出台党政机关厉行节约反对浪费条例等配套制度53项，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的机制保障。案例支撑：某省直机关曾因违规发放津补贴被中央纪委公开通报，相关责任人受到党纪处分后，该单位以案为鉴，建

43、立“三公”经费全流程监管平台，实现了从“被动整改”到“主动规范”的转变。这一案例印证了作风建设必须坚持标本兼治、破立并举。二、作风建设为经济社会发展注入强劲动力一是破除形式主义，为基层减负松绑。近年来，中央将“整治文山会海列为重点任务，2024年全国性会议数量压缩40%,督查检查考核事项精简60%,基层干部得以从“材料报表”中解脱，将精力投入乡村振兴、民生服务等一线工作。二是优化营商环境，激发市场活力。通过严查吃拿卡要、不作为乱作为等问题，市场主体对政府服务的信任度显著提升，2024年全国新增市场主体同比增长18%,为经济高质量发展奠定基础。三是凝聚党心民心，巩固执政根基。作风建设成果转化为人

44、民群众的获得感，脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，党员干部冲锋在前、作风过硬的形象赢得广泛赞誉。理论升华：习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作风建设不仅是政治问题，更是发展问题、民心问题。只有以优良党风带动社风民风，才能为实现第二个百年奋斗目标凝聚磅礴力量。三、新时代作风建设面临的深层次挑战一是“四风”问题隐形变异。例如，违规吃喝转入内部食堂、居民小区等隐蔽场所；收送礼品礼金通过电子红包、快递代收等“隔空操作”逃避监督。二是形式主义官僚主义出现新表现。个别地方以“数字赋能为名搞指尖上的形式主义“，要求基层重复填报数据、过度留痕；有的干部奉行“躺平主义”，

45、以“不贪不占也不干”消极应付任务。三是制度执行存在温差落差。部分单位对中央八项规定精神的落实停留在“照搬文件层面，缺乏结合实际的细化举措；少数领导干部存在“小节无害论”错误思想，认为“吃点喝点不算事问题剖析：这些现象暴露出作风建设具有长期性、复杂性、反复性。必须清醒认识到，松一松就会反弹，退一步就会前功尽弃。只有始终保持“马不离鞍、缰不松手的定力，才能防止“四风问题死灰复燃。第二部分：把握新时代要求，以更高标准推动中央八项规定精神落地生根一、强化政治自觉，从“两个维护”高度深化作风建设一是把落实中央八项规定精神作为政治纪律。党员干部要始终心怀“国之大者”，坚决杜绝“七个有之”，做到党中央提倡的

46、坚决响应、党中央禁止的坚决不做。二是将作风建设融入党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是压实“两个责任”。各级党委（党组）要扛起主体责任，纪委要履行监督专责，对落实中央八项规定精神不力的单位严肃问责，倒逼责任落实。实践要求：各级党组织要建立“作风建设责任清单”，将落实中央八项规定精神纳入党建考核、干部考察、巡视巡察的重要内容，形成齐抓共管的工作格局。二、坚持问题导向，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾一是紧盯关键领域。聚焦教育医疗、养老社保、执法司法等群众反映强烈的领域，严查漠视群众利益、推诿扯皮等突出问题。二是紧盯重要节点。在春节、中

47、秋等“四风”问题易发期,开展专项监督检查，严查违规收送礼品礼金、公款旅游等行为。三是紧盯“关键少数加强对“一把手和领导班子监督，防止“特权思想”和“家长制”作风滋生蔓延。创新举措：推广“大数据+监督”模式，通过税务发票、公车轨迹、消费记录等数据比对，精准发现“四风”问题线索，提升监督质效。三、突出标本兼治，健全作风建设长效机制一是完善制度体系。针对“四风”新表现，及时修订公务接待、差旅报销等制度，堵塞管理漏洞。二是深化以案促改。对典型案例深入剖析，制作警示教育片，用身边事教育身边人。三是弘扬新风正气。选树勤廉典型，开展“作风建设标兵”评选，营造崇廉尚俭的浓厚氛围。制度示例：某市出台公务交往正面清单，明确“企业调研可接受工作简餐招商引资可赠送地方特色纪念品等合规情形，既划清底线，又鼓励干部担当作为。四、厚植为民情怀，以优良作风践行为民宗旨一是大兴调查研究之风。党员干部要践行“一线工作法“，每年深入基层调研不少于60天，撰写高质量调研报告。二是深化“我为群众办实事”活动。聚焦群众急难愁盼问题，每年确定并完成至少3项重点民生项目。三是提升服务效能。推行“首问负责制”“限时办结制”，让群众办事少跑腿、不折腾。典型实践：某县推行“民情夜访”制度，党员干部利用晚上时间走访农户,解决道路