劳动保护PPT课件.ppt
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1、劳动保护劳动保护 一、劳动保护概述一、劳动保护概述(一)概念(一)概念(一)概念(一)概念劳动保护,又称劳动安全卫生或职业安劳动保护,又称劳动安全卫生或职业安全卫生,是指对劳动者在劳动过程中的安全全卫生,是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康的法律保护。和健康的法律保护。n n劳动安全劳动安全劳动安全劳动安全,是指在劳动场所中无急性伤害事故发,是指在劳动场所中无急性伤害事故发,是指在劳动场所中无急性伤害事故发,是指在劳动场所中无急性伤害事故发生,即无急性中毒、触电、机械外伤、车祸、坠生,即无急性中毒、触电、机械外伤、车祸、坠生,即无急性中毒、触电、机械外伤、车祸、坠生,即无急性中毒、触电、机械外
2、伤、车祸、坠落、塌陷、爆炸、火灾等危及劳动者人身安全的落、塌陷、爆炸、火灾等危及劳动者人身安全的落、塌陷、爆炸、火灾等危及劳动者人身安全的落、塌陷、爆炸、火灾等危及劳动者人身安全的事故发生。事故发生。事故发生。事故发生。n n劳动卫生劳动卫生劳动卫生劳动卫生,是指在劳动场所中无慢性职业危害发,是指在劳动场所中无慢性职业危害发,是指在劳动场所中无慢性职业危害发,是指在劳动场所中无慢性职业危害发生,即无不良劳动条件、有毒有害物质危害劳动生,即无不良劳动条件、有毒有害物质危害劳动生,即无不良劳动条件、有毒有害物质危害劳动生,即无不良劳动条件、有毒有害物质危害劳动者身体健康的职业中毒、职业病发生。者身
3、体健康的职业中毒、职业病发生。者身体健康的职业中毒、职业病发生。者身体健康的职业中毒、职业病发生。特征:特征:1、保护对象具有特定性、保护对象具有特定性劳动者劳动者2、实施具有强制性、实施具有强制性3、以劳动过程为其保护范围、以劳动过程为其保护范围4、适用范围具有普遍性。、适用范围具有普遍性。立法目的:确保劳动者在安全的环境下工作,立法目的:确保劳动者在安全的环境下工作,防止其身心受到伤害。防止其身心受到伤害。主管的国家机关n国家安全生产监督管理局国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局国家煤矿安全监察局)是国是国务院主管安全生产综合监督管理和煤矿安全监察的直务院主管安全生产综合监督管理和煤
4、矿安全监察的直属机构。国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监属机构。国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监察局一个机构、两块牌子,涉及煤矿安全监察方面的察局一个机构、两块牌子,涉及煤矿安全监察方面的工作,以国家煤矿安全监察局的名义实施。工作,以国家煤矿安全监察局的名义实施。http:/ n中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法第二条第二条第二条第二条 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同
5、国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。院劳动保障行政部门规定、调整并公布。院劳动保障行政部门规定、调整并公布。院劳动保障行政部门规定、调整并公布。第八条第八条第八条第八条 国务院卫生行政部门国务院卫生行政部门国务院卫生行政部门国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督统一负责全国职业病防治的监督统一负责全国职业病防治的监督统一负责全国职业病防治的监督管理工作。管理工作。管理工作。管理工作。(二)劳动保护权劳动保护权劳动保护权又称劳动安全卫生权,劳动保护权又称劳动安全卫生权,是指劳动者享有的要求用人单位保护其是指劳动者享有的要求用人单位保护其在劳动过程中的安全和健康的权利。在劳动过程中的安
6、全和健康的权利。1、有权要求用人单位提供符合国家规定的劳、有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;动安全卫生条件和劳动防护用品;2、有权要求用人单位确定合理的劳动定额;、有权要求用人单位确定合理的劳动定额;3、有权享受法定的休息、休假;、有权享受法定的休息、休假;4、有权获得从事本职工作所应具备的安全技、有权获得从事本职工作所应具备的安全技术和劳动卫生知识;术和劳动卫生知识;5 5、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
7、有权拒绝执行;有权拒绝执行;有权拒绝执行;6 6、对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批、对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批、对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批、对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;评检举和控告;评检举和控告;评检举和控告;7 7、女职工和未成年工有权拒绝用人单位安排其从事、女职工和未成年工有权拒绝用人单位安排其从事、女职工和未成年工有权拒绝用人单位安排其从事、女职工和未成年工有权拒绝用人单位安排其从事女职工和未成年工禁忌劳动范围的作业;女职工和未成年工禁忌劳动范围的作业;女职工和未成年工禁忌劳动范围的作业;女职工和未成年工禁忌劳动范围的
8、作业;8 8、从事有职业危害作业的劳动者和未成年工有权要、从事有职业危害作业的劳动者和未成年工有权要、从事有职业危害作业的劳动者和未成年工有权要、从事有职业危害作业的劳动者和未成年工有权要求用人单位定期进行健康检查。求用人单位定期进行健康检查。求用人单位定期进行健康检查。求用人单位定期进行健康检查。(三)责任原则(三)责任原则用人单位用人单位负责劳动者在劳动中的安全和卫负责劳动者在劳动中的安全和卫生。生。二、劳动安全法律制度二、劳动安全法律制度(一)概念(一)概念劳动安全法律制度是指国家为了防止劳动劳动安全法律制度是指国家为了防止劳动者在劳动过程中的伤亡事故,保障劳动者者在劳动过程中的伤亡事故
9、保障劳动者的生命安全和生产设备安全的各种法律规的生命安全和生产设备安全的各种法律规范的总称。范的总称。n n保障劳动者的生命安全为目的保障劳动者的生命安全为目的保障劳动者的生命安全为目的保障劳动者的生命安全为目的n n主要内容是对劳动者的劳动环境、作业场所等劳主要内容是对劳动者的劳动环境、作业场所等劳主要内容是对劳动者的劳动环境、作业场所等劳主要内容是对劳动者的劳动环境、作业场所等劳动条件和生产设备的安全的规定动条件和生产设备的安全的规定动条件和生产设备的安全的规定动条件和生产设备的安全的规定n n具有较强的技术性和专业性具有较强的技术性和专业性具有较强的技术性和专业性具有较强的技术性和专业
10、性(二)主要内容(二)主要内容1、工厂安全技术规程工厂安全技术规程n n建筑物和通道的安全建筑物和通道的安全n n机器设备的安全机器设备的安全n n电气设备的安全电气设备的安全n n劳动防护用品劳动防护用品2、建筑安装工程安全技术规程建筑安装工程安全技术规程3、矿山安全法律制度矿山安全法律制度n矿山设计的安全要求矿山设计的安全要求n矿山开采的安全要求矿山开采的安全要求n作业场所的安全要求作业场所的安全要求三、劳动卫生法律制度三、劳动卫生法律制度(一)概念(一)概念劳动卫生法律制度是指国家为了保护劳劳动卫生法律制度是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的身体健康,防止有毒有动者在劳动过程中的身体健康
11、防止有毒有害物质的危害和职业危害的发生而制定的各害物质的危害和职业危害的发生而制定的各种法律规范的总称。种法律规范的总称。n n立法目的在于保障劳动者在劳动过程中的身体健立法目的在于保障劳动者在劳动过程中的身体健立法目的在于保障劳动者在劳动过程中的身体健立法目的在于保障劳动者在劳动过程中的身体健康,防止有毒有害物质的危害和职业危害康,防止有毒有害物质的危害和职业危害康,防止有毒有害物质的危害和职业危害康,防止有毒有害物质的危害和职业危害n n内容具体、操作性强内容具体、操作性强内容具体、操作性强内容具体、操作性强n n与时俱进与时俱进与时俱进与时俱进(二)主要内容(二)主要内容1、防止粉尘危
12、害、防止粉尘危害凡是有粉尘作业的环境,要努力实现生产设备的凡是有粉尘作业的环境,要努力实现生产设备的凡是有粉尘作业的环境,要努力实现生产设备的凡是有粉尘作业的环境,要努力实现生产设备的机械化、密闭化,设粉尘、滤尘和通风设备,矿山机械化、密闭化,设粉尘、滤尘和通风设备,矿山机械化、密闭化,设粉尘、滤尘和通风设备,矿山机械化、密闭化,设粉尘、滤尘和通风设备,矿山采用湿式凿岩和机械通风。采用湿式凿岩和机械通风。采用湿式凿岩和机械通风。采用湿式凿岩和机械通风。2、防止有毒有害物质的危害、防止有毒有害物质的危害3 3、防止噪音和强光的刺激、防止噪音和强光的刺激、防止噪音和强光的刺激、防止噪音和强光的刺激
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