就业自查报告自查报告.docx

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1、就业自查报告-自查报告 就业工作始终以来都是学校的重点，下面是我为大家收集了关于就业工作自查报告，盼望可以关心到大家。 就业工作自查报告_(一) x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组坚持狠抓思想训练，准时耐烦的进行就业指导，根据走出去、请进来的工作方针，就业指导全员化的工作要求，就业服务人性化的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，实行行之有效的措施，进行细致深化的工作，取得了较好的成效。现将前一阶段就业工作做如下汇报： 针对今年严峻的就业形势，本着内抓训练，外拓市场、全员参加 的原则和早起步、早预备、早动手的策略，我

2、系主动、有针对的拓宽就业途径，想方设法提高就业率和就业质量。 一、仔细分析讨论就业形势，增加就业工作的针对性 为了切实增加毕业生就业工作的实效性，我系针对x设计、装潢x设计、电脑x设计三个专业方向同学就业市场进行了深化的调查讨论，仔细分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，准时把握同学就业信息。经过分析认为，XX年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，格外是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅削减，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来

3、越趋于理性，重点还是考察同学的专业水平和实践力量。 二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高同学就业力量 为了适应同学就业的新形势，我系主动探究有效的就业指导工作途径，立足于提高同学自身素养，培育同学适应工作的力量，增加同学_责任感和团队精神，指导同学应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处 1、引导毕业生及早深化_，了解_，服务_，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业学问，。从指导同学毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，主动培育同学理论联系实际和分析问题、解决问题的力量，同时对同学进行职业道德训练，引导同学明确以什么样的精神状态去面对_的选择，怎样在_中找准自己的位置，使同学牢固树立爱

4、岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。 2、鼓舞同学参军、专升本，支持同学报考公务员、选调生、村官，参军等，扩展其他就业途径。我系参军自去年零的突破之后，仔细总结阅历，连续鼓舞毕业生参军，并组织老师有针对性的对报专升本的同学进行辅导，在肯定程度上缓解了就业压力。 三、毕业生服务工作 1、我系准时收集整理就业信息并发布。为了准时获得相关信息，指定专人做好就业信息的收集、汇总和发布工作。为了让每一名毕业生准时了解就业信息，在我系网站建设了特地的就业信息宣扬专栏。通过学院组织大型聘请会1次，聘请单位几百余家，供应岗位30多个，通过聘请会

5、达成意向100多人次。 2、引导同学切实转变就业观念，鼓舞同学主动自主创业。 近年来，高校毕业生数量持续增长，就业难度较大，因此，同学就业问题越来越成为_关注的热点和学校工作的重点，x系以就业和_需求为导向，不断完善有利于毕业生就业的长效机制，实行党_、国务院和省委、省政府、省训练厅以及市训练局关于做好毕业生就业工作的政策和要求，一方面，主动拓宽毕业生就业门路，加强毕业生就业市场建设，另一方面，引导同学切实转变就业观念，鼓舞同学主动自主创业。据统计，08届毕业生有2人已实现了自主创业，带动10余人就业，多人拥有自主创业意向。 五、就业状况反馈、就业率统计工作 1、根据就业处关于做好xxx届毕业

6、生就业状况反馈、就业率统计工作的要求，做好各环节的毕业生就业反馈、就业率统计工作。 2、就业指导负责老师与毕业班级老师保持亲密关系，做好系部同学就业状况、就业率的统计、上报工作。做到100%掩盖，没有遗漏。 六、xxx届毕业生工作前一阶段的阅历 今年我系毕业生工作有很多值得总结的阅历，主要有： 1、毕业生工作离不开学院领导的大力支持和关心。 2、早预备、早方案、早实施。我系毕业生就业指导、动员等工作在大大四刚开学就已经开头绽开。 3、毕业生工作领导小组选拔任用了一批有力量、有工作热忱、有责任心、有主动性、愿意为同学服务的同学干部，从而有力保障了各项工作的顺当开展，也能够使在校生及早了解就业程序

7、看清就业形势。 4、针对今年就业现状，结合我系专业特点，勇于开拓思路，把握我系毕业生受中小城市及中小企业欢迎的机会，将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢，不但得到了毕业生的全都认可，同时也取得了良好的成效。 截至目前，我系专科生业生共574人，现就业544人，未就业30人，x设计 91.94% (194/211)电脑x设计 96.35% (132/137)装潢x设计 96.46% (218/226)平均就业率94.77%。相对来说x设计专业就业率较低，系部针对该专业辅导员调动部门问题进行了一系列催缴协议措施，不存在不交就业协议不发毕业证、学位证、报到证现象。 就业工作自查报告_(二) 一

8、领导重视 就业工作始终是我系工作重心，系部特地成立了以系主任刘x、书记邓x为组长，各教研室主任为成员的就业领导工作小组，下设了以主管同学工作的副主任杨敬亭为组长的就业工作小组，配备了就业专干，还配备电话机、电脑、打印机等必要办公设备，争取了新花卉基地多媒体教室、一教老师休息室作为聘请会洽谈场所。依据就业需求，还特地成立了2021届毕业生同学就业小组。通过纸制通知、系部网站、飞信、*群等多种渠道发布就业信息 就业工作领导小组每年度每学期讨论部署我系就业工作，格外制定嘉奖措施，鼓舞全系师生进行校内外实习实训基地的扩展和就业市场开发，就业工作小组主要建立就业工作档案，做好就业工作会议记录，负责同学

9、就业思想训练工作和组织就业指导工作。学院下拨就业经费专款专用，并从系部创收经费中支持就业工作。 二、制度健全 从我系专业当前就业形势动身，制定了年度就业工作方案、总结、就业指导工作方案，分工明确，责任到人， 三、管理与服务 1、我系就业工作围绕学院招生就业指导中心为中心，按时上报方案、总结、就业率，高质量完成上报材料及数据。毕业生信息、就业方案报送精准，无漏报、错报现象，纸质及电子文本数据精准规范。 2、就业协议书管理严格，无借用、乱用协议书现象 3、时刻把握毕业生具体就业去向状况，全部就业证明材料上交准时，整理规范 4聘请会和需求信息发布准时，渠道畅通，由就业专干负责，并准时做好公司人员的接

10、待和聘请会现场秩序，无同学、用人单位投诉。 四、训练与就业指导 1、针对不同同学开展多种形式的思想训练，重点加强毕业生的择业观训练、自主创业训练，引导毕业生到基层、到西部。我系2021届毕业生中共有40余名同学参与了村官和各级公务员考试，4名毕业生主动响应党和国家到西部去和到基层去的号召，主动应征报名参与高校生志愿者服务西部方案。15名同学顺当通过专升本进入湖南农业高校学习，目前还有数名同学主动预备2021年讨论生入学考试。 2、为做好毕业生离校工作，特地召开2021届毕业生平安离校工作动员大会，为同学讲解离校手续的办理程序，在整个离校过程中，我系无一起平安事故发生，全部文明离校。 3、就业指

11、导工作是一个长期的过程，我系从大一新生进校就指导同学做好职业生涯规划，大二同学接受就业指导理论课程的学习和模拟职场的熬炼，大三离校上岗前接受专家就业讲座、面试技巧的指导学习。 4、我系每年都会针对家庭贫困同学进行座谈会，了解他们的就业状况，为他们面临的就业过程中的困难进校指导和解决，切实做好贫困家庭的就业工作。 五、市场建设 就业形势每年都在发生改变，制定年度就业市场建设方案并仔细组织实施;今年暑假刘唐兴主任、邓建平主任、邓灶福书记就前往武汉、广州、深圳、佛山等地就业就业考察和就业市场建设。2021年下学期邀请12家新单位来我系聘请，供应了216个实习就业岗位。主动组织毕业生参与校内专场聘请会

12、要求就业专干必需到场接待公司工作人员和维持会场纪律，资助组织召开了23场聘请会。 制定了植物科技系训练教学与学术成果嘉奖方法，设立专项经费嘉奖全系教职工在校企合作、顶岗实习与就业做贡献。将市场开发与教学、科研及系企合作结合起来，形成教职工全员参加就业工作的局面。建立高校生就业实习基地或就业基地64个。 六、信息化建设 依据我系专业，准时搜集就业需求信息，建立用人单位信息库，收集需求信息岗位634，远远大于我系应届毕业生469. 利用植科系网站平台，并于学院就业信息网链接，通过网站信息全面准时地为毕业生供应就业信息。 七、理论讨论与工作创新 在20*届毕业生在返校期间进行跟踪调查，收集毕业生典

13、型事迹材料及对学院评价看法和召开校友座谈会，形成了书面调查分析材料，在应届毕业生上岗前下发用人单位对毕业生质量及专业的评价看法，在返校期间收集，并形成书面调查分析，做出我系毕业生总体的评价。 仔细开展了就业理论研讨工作，主动撰写讨论论文，王伽撰写了贫困生就业难现状及对策分析、杨敬亭老师撰写了金融危机下高职院校就业现状分析及对策讨论，都针对我系毕业生的就业现状的分析。 八、特色工作 我系依据新时期就业形势的改变并主动利用现代通讯平台开设了新的就业信息发布渠道，如飞信、*群、系网站、职教新干线等平台发布信息。 系部领导重视就业工作，一是设立专项经费嘉奖教职工主动供应就业信息，校企合作单位，形成全系

14、教职工主动投身于就业工作中来。二是系领导通过走访市场，现场调研，校友走访等方式开阔就业市场，稳定了我系岗位需求量并提高了就业质量。 九、工作成效 通过全系教职工的努力，我系2021届538名毕业生顺当离校，就业率得到99.2%，训练厅公布的统计数据为90.5%，在往年的基础上稳中有升;2021届毕业生也分大专业相继召开实习动员大会，针对2021届毕业生组织了1场中型聘请会、20场余用人单位专场聘请会。大多数应届毕业生已经走上了工作实习岗位，截止12月7日，我系就业率已达到73.5%。毕业生对学校就业工作满足度始终保持在97%，用人单位对学校就业工作满足度100%，主动为专科生专升本制造条件，2021届毕业生考取专升本15人，占我系毕业生总人数的2.8%。 自评总分95分。 人大评议工作自查报告人大工作自查报告社区工作自查报告林业工作自查报告林业局工作自查报告2021对高校心理健康训练工作自查报告_