市法治建设满意度测评实施方案及责任分解表.doc
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1、市“法治建设满意度”测评实施方案及责任分解表市“法治建设满意度”测评实施方案及责任分解表市“法治建设满意度”测评实施方案及责任分解表:2012-4-30 10:35:34张家港市“法治建设满意度”测评实施办法市委十届二次会议向全市发出了首批基本实现现代化的动员令。为确保我市“法治建设满意度”实现“达到90%、力争95%”这一目标,特制定本实施办法。 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和市委十届二次会议精神,从提高法治意识、强化法治理念、崇尚依法办事入手,以依法执政科学民主决策、依法行政、公正司法、法制教育、基层法治建设为主要内容,
2、以法治政府、能动司法、法治文化建设和民生实事为重点,着力深化法治张家港建设,全力提增全市的法治建设质量,为我市在全省首批基本实现现代化提供法治保障。二、测评内容与责任分解(一)测评内容。分五个满意度进行测评(即:依法执政科学民主决策满意度、依法行政满意度、公正司法满意度、法制教育满意度、基层建设满意度)。(二)责任分解。各主管单位(部门)为第一责任单位(部门),各主管单位(部门)一把手为第一责任人。具体责任分解详见附件:张家港市“法治建设满意度”责任分解表。三、测评原则与实施办法(一)测评原则。实事求是、客观公正、注重实效、综合评定。(二)参加测评单位。各机关、区(镇)、村、社区、学校、企(事
3、业单位。(三)参加测评对象。本市市民、居住在本市一年以上的新市民。(四)测评评估。基础分阶100分,分设列入重要议事日程。组织年度法治建设工作视察、检查,年度听取、审议法治建设报告不少于1次。人大办、政协办,各区(镇)、各机关单位测评相关代表、委员对相关工作的满意率9、积极推进干部人事制度改革,民主、公正选拔任用干部。规范执行公务员和事业单位人事管理制度。招录人员程序规范、公开公正公平。10、领导干部述法考评制度落实。市委办、市委组织部、人社局,各区(镇)、各机关单位民主测评干部2依法行政满意度1、规范行政执法行为,落实行政执法责任制,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制
4、加强行政指导工作,深入推进说理式执法文书,认真落实行政执法案卷评查制度,无违法执法或行政不作为行为。法制办,各行政执法单位、各区(镇)测评公众对政府工作满意率2、严格规范性文件监督管理。规范性文件报送备案率、及时率、规范率达到100。3、依法处理各类行政复议和行政诉讼案件,行政机关负责人出庭应诉率不低于95。4、全面落实政务公开,规范电子政务建设。依法应当公开的事项必须及时公开;落实行政权力网上公开运行。5、行政服务高效便捷。6、贯彻江苏省依法行政考核办法,按要求开展依法行政考核。法制办、监察局、法院、纪委,各机关单位,各区(镇),行政服务中心测评公众对政府工作满意率 张家港市“法治建设满意
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