幼儿园后勤主任述德述职述廉报告.docx
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1、幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告 _学校教育主任年度述职述廉报告 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告 必备。 光阴似箭,一年365天即将走完,为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好幼儿园后勤主任年度的述职报告,人要想获得真正的成长,就有必要对上一年进行仔细分析。幼儿园后勤主任年度述职报告要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告(篇一) 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱。本学期在园长的支持下,后勤工作连续围
2、绕幼儿园的中心工作,对比南昌市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。现简洁总结如下: 一、平安管理方面 1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安训练工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。 2、根据综合治理的工作程序,仔细根据要求做好并完成全部的材料。 3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到准时修理或上报。 4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的训练教育,加大门卫的监管力度,行政轮番值班,把好大门关。 5、由于每日下午接人时的拥挤,在x园长的大力支持下,保育院转变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟
3、离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。 6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿平安学问的训练,提高幼儿的平安意识。在园长的支持下,制作了十块平安宣扬栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识,逐步建立自我爱护意识。 7、每月都召开一次平安会议,增加全体教职工的平安学问;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的预备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习,特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性,让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外
4、损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。 8、加强门卫平安保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。 9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开头进行,在暑假结束前完工。 二、膳食管理 1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。 本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有
5、的基础上,又制定了送饭过程管理制度,做到准时整改薄弱环节,努力做到平安无死角。 2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作乐观性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,乐观仔细的完成。 3、为了保证孩子足够的养分量,制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。 4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。 5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。 6、通过岗位练兵活动,接
6、受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。 三、协作训练教学 1、以实施素养训练为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务供应保障为目标,做好服务育人训练工作,乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 2、依据训练、教学的需求,准时购买训练、教学用品,确保教学工作正常进行;. 3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动乐观协作各项教学工作活动,以及临时的应急工。 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告(篇二) 敬重的各位领导、老师们,大家好! 首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我关心,有人给我支持,有人送我暖和,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的
7、心,对你们表示我最真诚的感谢! 20_年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“仔细做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体老师的信任与期盼,肩负的责任没有变,劳碌而充实的生活节奏没有变,对生活的喜爱对工作的热忱没有变,我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着悄悄奉献的那份美妙!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增加抗腐防变力量。在
8、工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友情,在思想、言论、行为等方面乐观为师生起好表率作用。 二、甘于奉献,诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚恳敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们乐观树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日
9、理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校进展保驾护航。 每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置,特殊是去年暑期我园综合楼的平安整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参加拿方案、定措施,极大限度地节省了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算
10、执行,重大开支由行政会商议打算。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关怀它,爱惜它。 近阶段,为了学校的进展,在教管中心领导和x园长的带领下,多次与xx政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测讨论对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺当进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末
11、进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查准时修理、保证平安使用,学校许多设施虽然比较新,但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行修理,虽然比较辛苦,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到特别的兴奋。此外,对领导临时支配的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都愿意接受,并仔细完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行,发挥了党员的先锋模范作用。 三、教书育人,为人师表 在纷繁复杂的行政工作中,我还担当了大一班的健康训练工作。我深知
12、我与专业的幼师之间还有肯定的差距,我坚持努力学习新课标,新的训练理论,仔细钻研教材,虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教,常常和同事们进行沟通,乐观参与学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。 四、转变角色,不断进步 我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践力量,从专业素养到业务技能,从广博的学问面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高,努力学习后勤管理学问。我经常想,作为一名副园长,肯定要定位精确,做园长的助手,与同职携手,做老师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我
13、能主动地为幼儿园做些什么。 光阴荏苒,不经意间,半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成果,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力气是渺小的,可团队的力气是巨大的,我信任:天道酬勤,靠着我的努力,靠着领导对我工作的悉心指导,靠着老师们对我工作的支持,靠着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步! 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告(篇三) (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1、科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼
14、儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析,召开膳委会会议,公布养分分析结果,听取各方看法,不断提高食谱质量。 2、晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿健康状况,准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进行隔离观看,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,认真询问后做好记录,赐予必要的护理照看。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。3、完成体格检查并进行评价。 期初收齐新生入托体
15、检卡,仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量,按who标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人,肥胖儿有人。每月进行生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。 (二)卫生宣教 1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课。 2、每月更换卫生保健宣扬橱窗,进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 3、仔细做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、规范,听从街道、社区管理,随时接受检查,确保幼儿园卫生达标。 4、常常督促门卫工作人员做好门卫值班,平安正确使用ck报警器,并作记载
16、定期检查ck使用记载状况,发觉问题,准时汇报和处理,促使平安防范措施起到更好的作用。 5、本学期,检查灭火器1次;各类修理30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识,加强平安防范措施,使平安工作深化人心,并化为实际行动。 本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,仔细、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用,协作各个部门把xx幼建设的更好。 我推举 学校教育主任年度述德述职述廉报告 岁月在不经意中消逝,不管是失败和进步,我们都需要对学校教育主任工作进行一个年度回顾,我们需要
17、通过年度述职报告,努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。学校教育主任年度述职报告怎么写才能让人眼前一亮呢?以下是工作总结之家我为大家细心整理的“学校教育主任年度述德述职述廉报告”,欢迎您参考,盼望对您有所助益! 学校教育主任年度述德述职述廉报告篇一 本人一年来,始终保持坚决正确的政治信念和高度的思想觉悟,坚持四项基本原则,自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。喜爱训练事业,喜爱同学,全面贯彻训练方针,坚持教书育人,为人师表。自觉参与各种政治和业务学习,不断加强思想道德修养,提高业务力量和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。 在担当教育主任和后勤副校长期间,彻实履行岗位职责
18、工作踏实,兢兢业业,任劳任怨,始终保持科学民主,实事求是的工作作风,擅长协调和处理各种关系,组织管理力量较强,想方设法提高工作效率和质量,全力以赴做好校长的助手。 在担当教育主任职务期间,刻苦钻研,大胆改革,勇于创新。通过狠抓教学常规、训练科研、师资队伍建设等工作,使学校的教学管理日趋完善,教学质量稳步提升,训练科研水平、师资队伍素养不断提高,始终保持全镇排头兵的地位。 本学期,在担当后勤副校长职务后,面对全新的工作岗位,面对生疏的工作环境,面对生疏的后勤业务,感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟识业务,提高本部门工作效率和质量,通过加强业务学习,虚心向校长及本部门领导求教,仔细听取学校
19、行政和老师的看法,坚持事事身体力行,以身作则的原则,使自己快速地成长起来。在后勤管理工作中,始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则,坚固确立“后勤工作为训练教学服务,为师生生活服务”的宗旨,落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风,工作中团结协作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理: 1、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理 本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和老师看法的基础上,组织总务处领导重新修订了后勤管理制度,给每位老师重新下发了xx学校后勤管理条例。在条例中,对学校班级管理,平安卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿
20、生管理等方面提出了明确、详细的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。同时,为了落实规章制度,避开制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面,实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合,并将检查状况进行评比和准时公布,提高了班主任的责任意识,使学校清洁面貌焕然一新。在平安及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的平安。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面,通过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议,有效地提高了后勤服务人员的责任心和业
21、务水平,为师生供应更优质的服务。 2、加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率 在收费方面,严格执行物价局、财政局、训练局制定的收费项目和标准,对全部的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝老师个人收费行为,严格执行收费责任制,落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定,准时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算,达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要,节省开支,量入而出,管好使用好有限资金。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室
22、公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。 做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及同学用品选购的管理。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和政府选购。同时抓好库存物资的管理,采纳教学用品领用登记制度,削减铺张。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备,供训练教学使用。抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路修理工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作,采纳文印工作分管领导签发制度,以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。 3、加
23、强了体卫工作管理,提高了同学的身体素养和运动水平 加强学校体育工作领导和管理,提拔莫镜冬去老师为体育科科长,充分发挥了体育老师的作用。通过体育老师的检查督促,抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”,即确保有序进退场,确保质量,确保每天开展。加强了体育课的管理,确保了体育课的平安和质量。加强了学校运动队的训练管理,开学始之初便快速成立学校男女子篮球队,坚持以强化体能、强化基本功、强化技战为主的训练指导思想,打造过硬的球队,通过长期,刻苦的训练,学校篮球队取得了全镇总分第一名的优异成果。此外还加强了学校卫工作。利用广播、标语、宣扬栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生
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