新版医院党支部工作制度汇编.docx
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1、新版医院党支部工作制度汇编 医院党支部工作制度 一、党支部民主管理、监督制度 一、坚持实行集体领导制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 决定支部的党内事务; 凡属支部决策, 必须经支委会集体讨论决定; 要严格按照支部议事原则、议事范围和决策程序办理。 二、坚持实行支委集体领导下的个人分工负责制。 要充分发挥支部*的集体智慧和每一位支委的作用。 三、执行党内监督制度。 完善党内监督机制, 形成严密的监督体系, 加强对党员干部的监督工作。 四、执行党内通报、 情况反映制度和工作决策征求意见制度。 凡属支部工作中的重大问题,都要组织支部全体党员讨论,充分听取意见,切实实现党员的党
2、内民主权力。 五、建立党员权利保障机制。 保障党员在党内生活中的民主权利, 维护党员直接或间接地决定党内事务的权力, 使党员真正享有党的民主选举、 民主决策、 民主管理、 民主监督等权力。 六、执行党务管理公开制度。 除保密事项外, 凡是与党员利益有关的事宜, 可以公开的党务工作内容,要在党内公开,让党员知情。 七、党支部书记、纪检委员为该制度落实的责任人。 二、党支部“三会一课”制度 一、党支部党员大会。支部党员大会一般每季度召开一次,主要是讨论通过党支部工 作计划和工作总结;吸收预备党员和党员转正工作;传达贯彻上级党组织的有关文件和下达 的工作任务;讨论决定对党员的奖励或*,选举支委员;讨
3、论决定支部的其他重要事项。 二、党支部委员会。 支部委员会一般每月召开一次,主要是研究贯彻上级党组织的指示 和决议; 研究制定党支部工作计划和报告;分析研究党员职工的思想状况,制定加强党员教 育、管理和监督的措施;组织实施创先争优等工作计划;检查党建工作目标落实情况,提出 奖惩和发展党员的意见;安排支部工作和活动。 三、党小组会。 党小组会一般每月召开一次,主要进行政治理论、理想信念、 形势任务、 职业道德教育, 汇报交流党员思想和工作等情况,开展批评和自我批评;对党员进行教育和 监督; 按照分工, 做好发展对象和预备党员的教育考察工作;及时向支部反映群众的意见和 要求。 四、党课。每年至少组
4、织党员上两次党课,主要是对党员进行党的基本理论、基本路线、 基本纲领、 基本知识和理想信念及服务宗旨的教育;进行爱国主义、集体主义、 *和 爱院如家、 爱岗敬业教育; 进行法律法规、 职业道德教育; 紧密结合各个时期医院的中心工作和党员思想实际, 结合学习其他重要文件, 有针对性地做好教育工作。 党课以党委、 支部形式召开,可吸收入党积极分子参加。 五、院党委、各党支部书记为该制度落实的责任人。 三、党支部“创先争优”活动制度 一、根据上级党组织的统一部署,认真开展创先进党支部、争当优秀*员活动。党支部和党员分别制定年度创争规划,精心组织好争创活动,将创建工作做深、做透、做实,在全院形成良好的
5、氛围。 二、认真评选先进。 各支部在认真总结工作的基础上, 评选出优秀*员候选人, 报党委研究确定。在院内表彰基础上择优推荐,按比例逐级报上级党组织表彰。 三、鼓励学赶先进。各支部要在党员中,开展学赶先进的活动,大力弘扬奋勇争先、勇 于开拓的精神,积极营造立足本职,争创一流的氛围,形成比学赶超的热潮。 四、各支部书记、组织委员为该制度落实的责任人。 四、党支部思想政治工作制度 一、把思想政治工作摆上党支部工作的重要议事日程。经常研究加强和改进思想政治工作的措施办法,及时把握党员干部的思想脉搏,支部“一班人”带头做好思想政治工作,充分发挥*员的先锋模范作用。 二、坚持解决思想问题和解决实际问题相
6、结合。 要加强对党员群众的联系, 经常交流思想,沟通感情,着力解决党员、群众所思、所想、所盼,让他们切实体会到组织的温暖,不 断增强党组织的凝聚力。 三、广泛开展谈心活动。 支部委员按分工适时找党员和群众谈心。 支部书记和委员要坚持“五个必谈”即:获得荣誉、晋职晋级时必谈、党员发展前后必谈、党员发展前后必谈、 受领重要任务时必谈、发现问题时必谈、受到处理时必谈,并做好谈话记录。 四、不断加强调查研究。 定期或不定期分析党员职工的思想状况和关注热点, 有针对性地做好深入细致的思想政治工作, 根据新的形势和任务, 不断研究和探索做好思想政治工作的思路和途径,以适应形势发展的要求。 五、党支部书记和
7、支部委员为该制度落实的责任人。 五、党支部党风廉政建设制度 一、认真学习*纪律*条例、*党内监督条例和建立健 全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要,努力增强纪律观念。 二、严格执行两个条例和“八个严禁、六个不准”中关于廉洁自律的各项规定,自觉做 到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。 三、要加强对贯彻执行两个条例和廉洁自律情况的督促检查,切实加强党内监督,维护 党的纪律的严肃性。每年年初各支部书记都要签订党风廉政建设责任状,及时分解廉政建设 责任到人, 将党风廉政建设落到实处。同时加大廉政文化宣传力度,积极开展廉洁行医活动, 加强警示教育,做到警钟长鸣,进一步树立以廉为荣、以贪
8、为耻的良好风尚。 四、实行谈话提醒制度。发现党员有下列情况之一,应及时谈话提醒:一是对党的路线、 方针、政策有抵触情绪,或者阳奉阴违,发牢骚、讲怪话;二是廉洁自律和职业道德方面出 现苗头性问题; 三是有其他不廉洁行为但又够不上党纪*的问题;四是其他与党员标准不 相符的行为等。 五、各支部书记、纪检委员为该制度落实的责任人。 六、党支部党员学习制度 一、制定学习计划。 按照院党委的统一部署,结合支部实际, 制定学习规划和年度学习 计划,明确学习型党组织标准和要求。 二、明确学习内容。主要包括马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想; 科学发展观、 构建*和谐社会和*荣辱观等战略思想;
9、党章和党的基本 知识、党的路线方针政策、形势任务;爱国主义、集体主义、*思想;党的优良传统 和作风建设、党纪党规、宪法法律、科技文化和业务、管理知识等。 三、保证学习时间。 机关、后勤支部每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于 12 天,临床、医技支部每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于8 天。 四、提倡业余学习。按照学习计划和要求进行自学,要结合自身实际,围绕中心议题,自学辅助性材料,写好读书笔记。支部要定期不定期检查党员的学习笔记,组织学习交流, 互阅学习笔记。 五、遵守学习纪律。 各党支部和学习小组要分别建立考勤制度, 有特殊情况不能参加者,必须履行请假手续,对于无故缺席者
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