某县民政局党组成员2021五个方面民主生活会对照检查材料.docx

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1、某县民政局党组成员2021年度五个方面民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深入学习贯彻省委常委会“贯彻总书记重要指示批示精神，认真汲取木里矿区非法采煤问题深刻教训，着力建设强化生态文明高地”专题民主生活会精神和开展作风突出问题集中整治专项行动要求，聚焦主题，联系自身学习、工作、作风实际，对照党章党规党纪，通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流，深刻查摆政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等方面存在问题，剖析根源症结，明确整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学懂

2、弄通新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够深入。我虽然能紧紧围绕深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中五中精神，学原文、读原著、悟原理，深化思想认识，强化理论武装，但在深刻领会新时代中国特色社会主义思想当中蕴含的精准方略、哲学思想、科学方法方面还不够深入，参加集体领学多，开展交流研讨少，对新思想、新理论、新方略中贯穿的哲学内涵、科学要义、目标要求理解还不够透彻，体悟还不够深刻。二是学用结合不够紧密。日常工作中，虽然能够将学习作为生活习惯的新常态，尽量安排好时间的“犄角旮旯”加强学习，

3、但实事求是地讲，理论联系实际还不紧密，完全地、真正地把党的最新理论成果融入到发现问题、分析问题、解决问题具体实践中的本领还不够强，指导实际效果还不够明显。比三是积极担当的意识还不够强。作为一名党员领导干部，我经常警示鞭策、激励自己，始终保持对事业的敬畏之心和对岗位的感恩之心，但在谋划和推动发展上还做得不够好。比如，工作中认为自己是副职，重要的决策部署必须主要负责同志定夺，主动担责、自我加压不够。特别是面对一些复杂工作，总想着找“班长”，认为“班长”出面解决协调更好，冲在前、干在前的意识还不够强。如，聚焦脱贫攻坚、特殊群体、群众关切，全面提升民生保障水平、创新基层社会治理、优化基本社会服务的本领

4、还不够高，仔细想来，主要原因还在于对党的最新政策理解有偏差、落实不精准，灵活运用、融会贯通地用新理.（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。1.理论指导实践能力还需加强。存在因循守旧、按部就班思想，在确立工作思路、制定措施时，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。2.对组织生活重要性认识有所不足。在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够紧密，局限于读读文件报纸，讲讲党课，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，一定程度上造成了

5、组织生活的不规范。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。1.抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今年以来，对项目建设、环保、人居环境整治等方面投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。2.联系服

6、务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。3.深入基层一线调研少。在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于居高布置，很少俯下身去深入到群众中了解民意。如：制定的领导干部包片、联系困难群众等工作制度，除非必须，多数人都以工作忙为借口推

7、脱，特别是对于信访工作，缺乏接访意识，认为这就是信访办的工作，不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径，反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”，甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。（四）在学习贯彻党的精神，对照党中和央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。1.争创一流的境界还不高。乡镇工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题，对上级布置工作研究不细不透。落实上级决策还存在抓细抓实不够的问题，容易按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如：疫情返乡人员信息摸排工作，前期没有对上级政策进行充分研究

8、对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布置，数据统计上来后，缺少和村庄的充分沟通，导致镇、村两级信息不对称，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。2.超前谋划意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如，在解决教育教学、医疗养老、社区物业管理等群众反映强烈的现实问题上，未能及时准确地提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多，为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。3.创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有

9、时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招；在发展村集体经济上，对每个村庄的发展上还不能做到“一村一策”，“一村一品”，这反映出对集体经济发展的统筹谋划还不够全面。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。1.教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只是走马观花

10、的看了看短片，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。2.工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大项目时，更多的注重“干与不干”这样的定性决策，而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。二、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和

11、领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深

12、入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗

13、症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实新

14、时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读谈治国理政和新时代中国特色社会主义思想三十讲等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势

15、下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力XX规划建设水平新跃升。（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。