浙江省义务教育均衡发展县市区评价标准.docx
《浙江省义务教育均衡发展县市区评价标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江省义务教育均衡发展县市区评价标准.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、浙江省义务教育均衡发展县(市、区)评价标准一级指标二级指标评价内容责任科室A1责任落 实情况B1政府职责 落实县(市、区)政府是本行政区域义务教育均衡发展的责任主体,政府主要负责人是第 一责任人。义务教育均衡发展的目标、步骤、措施明确,纳入区域教育发展的规划。 符合上述要求的为达标,否则为不达标。办公室、教育二科B2部门职责 明确发改、财政、建设、规划、土地、人力社保、公安、教育和镇(乡、街)政府等责任 单位,建立目标责任制,依法履行教育职责。都建立目标责任制,并依法履行教育职 责的为达标,否则为不达标。办公室B3经费保障近三年生均教育事业费、生均日常公用经费逐步提高,按规定保障城乡学校教师的
2、培 训经费,学校维修经费进预算。符合上述要求的为达标,否则为不达标。计财科B4资源保障有与城乡建设规划匹配的城乡教育设施布局专项规划或者城市总体规划(县市域总体 规划)中有城乡教育设施布局篇章,建立学校(幼儿园)建设与居住区建设相配套的 制度,并依规划和依国家、地方有关标准进行建设。学校网点布局合理,班额不超过 国家规定标准符合上述要求的为达标;有低于10%的班级班额超过国家规定标准上 限,其他都达到要求的为基本达标;否则为不达标。计财科、教育二科A2均衡发 展机制 建设情 况B5学校帮扶 机制建立帮助农村学校或薄弱学校城乡学校互助制度,通过教育集团、结对帮扶等形式缩 小校际之间差距。符合要求
3、的为达标,否则为不达标。教育二科B6合理的招 生机制有完善义务教育就近入学的政策措施,择校率控制在5%以下或逐年明显下降,没有 发生择校乱收费现象;优质高中招生名额合理分配到初中学校的比例达到50%以上且 措施有力。符合要求的为达标,否则为不达标。教育二科、监察室B7教师交流 机制建立校长、教师流动机制。实行校长、教师合理有序交流,新聘任的校长和高级职称 教师以及名师至少具有两所学校工作经历,农村教师工作生活待遇不断改善。符合要 求的为达标,否则为不达标。政工科B8建立“减 负”工作机 制认真落实各项“减负”规定,义务教育学校切实遵守6项严格规定,建有6项工作制度。 做得好的为达标,做得比较好
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浙江省 义务教育 均衡 发展 市区 评价 标准
