教学秘书工作浅论PPT课件.ppt
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1、教学秘书工作浅论摘要:摘要:教学秘书在教学管理中的作用是不可低估的,已不再是简单的“收发员”、“勤杂工”,在工作内容和工作形式上都有了很大的变化。教学秘书应该爱岗敬业,努力提高自己各方面的素质,树立“以人为本”的思想,当好领导的助手和参谋,确保教学管理工作的有序开展。关键词:教学秘书特点教学管理素质关键词:教学秘书特点教学管理素质o教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,是教学管理一线的基层管理者,是协助各类教学事务的管理服务人员,在保证教学质量和人才培养质量中起着重要作用。正确认识教学秘书的工作特点、作用和其自身应有的素质,对做好教学秘书工作具有十分重要的意义。教学秘书作为教学工作的基层管理者
2、服务者,工作具体、繁琐而且繁重。一方面要服务教学,另一方面它既是面向师生的服务者,又是教学工作的管理者。教学秘书所承担工作、扮演的角色,决定了教学秘书工作本身具有诸多特点。教学秘书的特点o(一)服务性o(二)协调性o(三)阶段性o(四)繁杂性o(五)周期性一、教秘工作的特点o(一)服务性o这是教学秘书工作的本质属性,即为教学服务、为师生服务。教学秘书应该树立服务育人的思想意识,树立“以人为本”的思想,以自己勤恳高效的工作,全心全意地为学生、教师服务,为教学质量的提高和学校的发展服务。o一、教秘工作的特点o(二)协调性o教学秘书工作是穿梭于教学主管部门教师、学生之间,具有承上启下、沟通信息的作
3、用,教学秘书的有效协调与沟通,是保障教学工作达到预期目标,保证教学秩序正常运转的基本手段。它在教学工作中属于最为具体、最为活跃的协调层次,其协调功能贯穿于教学管理的全过程。一、教秘工作的特点o(三)阶段性o学校教学是一个规律性很强的过程。学生知识的获得及教师知识的传授,内容上以课程为单位,时间上以学期为单位。开学初,做好新学年的一切准备工作;学期中,时间相对宽松,及时处理教学中出现的各种问题,保证日常教学的平稳运行;学期末,一方面要将学生的成绩进行汇总,在此基础上做好补修和重修的统计工作,另一方面要对各类资料进行装订、归档。只有正确地认识教学秘书工作的阶段性,才能保质保量地、及时地做好本职工作
4、一、教秘工作的特点o(四)繁杂性o教学秘书工作往往事无巨细,琐碎的事情很多;作为基层管理者的教学秘书,工作量较大;仅学籍管理就要花费相当大的精力。教学秘书工作涉及面广,内容杂,接触的人和事物多,相对重点的工作之外还要担负多方面的事务。要在现有的环境和条件下,尽可能地满足每个教师和学生的合理需要,为他们提供各类服务。一、教秘工作的特点o(五)周期性o教学秘书要遵循教学管理中学期、学年的周期性,以学期、学年这两个周期为主线,合理安排教学管理工作,把工作有计划、有时效、有秩序地做好。第一,以学期为周期。每个学期寒暑假,教学秘书需要安排补考;学期初安排学分重修;学期中,教学秘书要安排期中教学检查,安
5、排教师、学生的座谈会,写出教学检查书面总结;学期末,教学秘书要落实下学期教学任务,安排期末考试,核算教师工作量,做好试卷归档工作。第二,以学年为周期。除以上每个学期共有的事务外,从学年来看,春季学期事情较多。教学秘书需要完成毕业生资格审查工作,发放毕业证书等。二、教学秘书在教学管理中的作用o教学秘书在教学管理工作中接受教务处、院系的双重领导,直接参与教学活动的组织管理,具体操作教学行政事务。教学秘书的工作态度,直接影响着系部教学管理工作质量。因此,教学秘书在教学管理工作中应发挥以下作用:二、教学秘书在教学管理中的作用o(一)桥梁和纽带o教学秘书在教学管理中应该在教务处、院之间起到纽带作用,在领
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