2025年全面从严治党主体责任清单（共6篇）.docx

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1、2020年全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党的政治责任，认真贯彻落实中央和省、市纪委和市教育局党委的有关精神，根据中共中央办公厅印发的党委（党组）落实全面从严治党主体贲任规定，结合我校工作实际，制定清单如下。一、领导班子责任（14项）1、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、长效化，遵守、贯彻、维护好宪法和党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。2、坚

2、决贯彻落实上级党委和纪委的部署要求，把全面从严治党工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局，研究制定全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，对全面从严治党工作任务进行细化分解，推动工作任务落实。全年专题研究或部署全面从严治党工作不少于4次。3、加大对全面从严治党工作形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育、反面典型警示教育，推进廉政文化进校园，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化，把加强全面从严治党学习教育作为党总支中心组学习和民主生活会的重要内容。4、严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，抓好干部选拔任用工作，落实拟提拔任用干部任职前征求群众意见制

3、度，建立干部选拔任用纪实制度，完善选人用人全程监督措施，实行任前廉政谈话等制度。5、继承发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定和省委九项规定、市委“两规定一办法”精神，坚决破除形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。6、认真受理群众信访举报，深入开展在职教师违规补课专项整治，校园形式主义、官僚主义专项整治，教育行业不正之风专项治理。加大中职学校国家免补资金和困难学生补助的自我检查力度、巩固深化食堂经营管理专项整治成果，严肃惩治侵害师生群众利益的腐败问题。7、严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度，严肃党内政治生活,加强对党

4、员干部的日常教育管理监督。8、领导、支持和保障学校纪检部门正确履行纪律审查和查办案件职责，以零容忍态度严肃查处违纪违法行为，主动接受上级纪委的监督。9、对重大问题和腐败案件及时进行深刻剖析，查找制度和管理漏洞，完善治本措施，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。10、加强对党内监督工作的领导，严格执行中国共产党党内监督条例，认真落实述贲述廉、民主生活会、提醒、约谈、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。11、认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。加强对招生、招聘、财务、后

5、勤、职称评定、项目建设等重点部门、重点事项和重点对象的监督。12、加强全面从严治党制度建设，规范完善有关制度，强化制度的廉政风险防控作用，强化用制度管权管事管人。13、支持和配合巡视巡察、审计、财务检查等上级检查工作,对检查反馈的意见严格整改,对移交问题线索逐一落实，及时整改。14、主动向上级党委和纪委书面报告履行全面从严治党主体责任落实情况，及时请示报告重要问题。二、党总支主要负贵人责任（9项）1、坚决贯彻落实上级党委和纪委的部署要求,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。2、全年不少于4次主持召开党总支班子会议,分析研判形势，研究部署全面从严治党工作

6、把全面从严治党要求落实到学校发展的各方面。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3、实行“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、贲任分工、推进落实，以及信访举报核查和案件查处情况报告、领导班子及领导干部年度履责情况报告等重要责任事项把关审签，提出明确意见。“签字背书”要建档立卷。4、加强对领导班子其他成员及各处室部门负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、约谈制度，带头上廉政党课，每年对领导班子成员及各科室部门负责人进行廉政谈话不少于1次，听取班子成员个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

7、不少于1次，及时了解掌握思想、工作动态和干部职工的评价反映，及时发现其在履行全面从严治党“一岗双贲”、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题，抓早抓小，督促其及时整改纠正。廉政谈话和约谈要建档立卷。5、督促领导班子其他成员糜洁自律,发现班子成员有苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向局党委和驻局纪检组报告。6、对群众信访问题集中、民主测评满意度较低的分管部门，及时约谈相关贲任人，提出具体整改意见，建立约谈档案。对执行全面从严治党工作不力的，支持纪检监察部门严肃责任追究。7、带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定和省委九项规定、市委“两规定一办

8、法”精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。9、定期向上级党委和纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任、本人和其他班子成员廉洁自律等情况。每年向上级党委和纪委书面报告工作不少于1次。三、党总支其他班子成员责任（9项）1、坚决贯彻落实上级党委和纪委的部署要求，立足自身职责，协助党总支主要负责人落实全面从严治党主体责任。2、按照“一

9、岗双责”要求，将全面从严治党的各项要求融入到分管业务工作之中，坚持抓工作同抓管理相结合，既管事又管思想管作风对分管范围内的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告，每年听取分管部门全面从严治党工作情况汇报不少于2次。3、每年参加分管部门全面从严治党工作会议不少于2次，督促指导分管部门结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实。4、加强对分管部门及其成员的日常教育管理监督，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。5、每年对分管部门负责人廉政谈话不少于1次，加强对分管部门成员落实“一岗双责”情况的督促和检查，对履行责任不到位的，要及时进

10、行廉政谈话，约谈相关人员，提出具体整改意见。廉玫谈话和约谈要建档立卷。6、对分管部门及其成员存在的苗头性、侦向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党总支和学校纪检部门报告。7、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。8、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定和省委九项规定、市委“两规定一办法”精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属，主动接受组织和群众的监督。9、向上级纪委及同级党委每年至少报告一次本人履行“一岗双资”情况。机关党支部责任清单（2025年）2025年是新中

11、国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年。为巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，切实履行党组全面从严治党主体责任，充分发挥全面从严治党统领作用，按照市委统一部署，结合实际，制定本清单。一、强化政治建设，坚守政治机关定位（一）坚决践行“两个维护”。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻到改革发展稳定工作的各方面、全过程，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善第一议题制度和贯彻落实习近平总书记关于改革发展稳定工作

12、重要批示精神任务清单，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，健全研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的闭环机制。不折不扣抓好市委巡察反馈问题整改，做到边查边改、立行立改，确保整改任务”事事有回音、件件有着落”,推动全面从严治党和改革发展稳定工作取得更好实效。（二）不断提高“政治三力”。牢固树立政治机关意识，坚持党对改革发展稳定工作的全面领导和党中央的集中统一领导。加强思想政治教育，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，自觉把改革发展稳定工作放在党和国家工作大局中

13、定位、谋划和推进。探索党建和业务深度融合的有效方法，坚持把党建与业务贯通起来,做到党建与业务工作同部署、同落实、同考核，强化党建与业务工作深度融合、同向发力、互促共进。（三）坚决落实意识形态责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致

14、开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。二、强化思想建设，筑牢思想根基（一）巩固拓展主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，推动党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步夯

15、实全党团结统一的思想基础。（二）持续深化理论武装。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨,提高学习教育针对性和实效性。教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，进一步打牢党的团结统一的思想基础。要全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，不

16、断把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（三）推动党史学习教育常态长效。把推动党史学习教育常态长效与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，提高服务群众本领、防范化解重大风险本领、推动高质量发展本领。坚持学习实践并重，持续开展“我为群众办实事”活动，努力践行以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生。走好新时代党的群众路线，加强对基层一线、困难职工、年轻干部和老干部的关心关爱，切

17、实减轻基层负担,用实际行动密切党和人民群众的血肉联系。三、强化组织建设，打造担当作为的干部队伍（一）加强干部培育选用管理。落实党管干部原则，坚持“好干部”标准，持续巩固“实干实绩、有为有位”的鲜明导向。将政治素质考察放在首位，加强干部分析研判，统筹用好职务职级，持续优化班子和队伍结构、提升整体功能。稳妥做好干部轮岗和交流工作，推动干部到吃劲岗位历练成长。坚持需求导向和目标导向,分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高

18、级黑”，做政治上的明白人、老实人。（二）提高基层党组织建设水平。严格落实中国共产党支部工作条例，持续健全基层党组织体系，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。把巩固深化党支部标准化规范化建设成果作为推进党的建设高质量发展的有力抓手，以提升组织力为重点,突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建,锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。（三）激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，认真落实“三个区分开来“，持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下

19、推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部特别是条件艰苦地区干部关心关爱力度。四、强化纪律作风建设，筑牢拒腐防变底线（一）坚持不懈落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定和实施细则精神，坚决反对和纠正特权思想和特权现象。制定落实过紧日子要求的具体方案和工作措施，注重开源节流、精打细算,持续推进节约型机关建设。严肃财经纪律，严查资金管理使用“跑冒滴漏”，严防“小金库”问题反弹回潮。（二）驰而不息治理形式主义官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工

20、程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治，对经核实的典型问题定期公开通报，依规依纪依法严肃追责问责。（三）扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育，着力解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等，引

21、导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。五、强化责任落实，健全管党治党工作体系（一）压实主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，按要求向市委书面报告主体责任落实情况。党组班子成员要强化责任担当,带头遵守全面从严治党各项规定，发挥好示范表率作用。积极推动“两个责任”贯通协同，坚定支持派驻纪检监察组开展监督执纪问责。（二）推动任务落实。完善工作机制，拉紧责任链条，确保党组关于全面从严治党各项任务安排落到实处。加强调查研究，及时发现并研究解决实践中的突出问题。加

22、强督导检查，把全面从严治党任务落实情况纳入年度考核、基层党建述职评议考核和巡察监督范围，对责任落实不力的依规依纪严肃追究责任，切实以严格考核推动责任落实到位。2025年度基层党建工作计划重点任务清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强镇、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2025年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定2025年党建工作计划：一、工作目标1 .全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工

23、作较2023年有较大提升。2 .巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。3 .加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。4 .充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。5 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人,专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于

24、人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务,持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带

25、头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党积极分子,优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时

26、聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“镇党建力、”美篇账号,定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理,唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头性问题，防范化解舆情风险隐患。（三）抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水

27、平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等,加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会,加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外,加入日常工作的评分,例如资料报送、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度,每季度进行一次党建工作督查讲评，半年进行一次小结，年

28、终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理,从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度和能力,为村级班子换届做好充分准备。（四）抓业务能力提升一是严格落实“三会一课”各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会,一季度一次党员大会,一季度讲一次党课。支部委

29、员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实,党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫

30、情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。（五）抓示范亮点打造一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组

31、织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出“两新党建特色。二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访,确定建立一个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。2025年度基层党建工作计划重点任务清单2025年基层党建工作总体要求是

32、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1 .以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2 .严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习

33、近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富”党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升“大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5 .深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村（社区）报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发

34、挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1 .深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底

35、托底。4 .将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5 .实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7 .加强村（社区）干部队伍建设，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村（社区）

36、党总支书记考核指标。8 .配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训,开展村（社区）“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作梃升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。1 .持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升:区域领跑

37、年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景，绣乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。5 .开展乡村振兴大培训I,加强乡村振兴骨干队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考

38、核、队员轮换、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7 .开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。1 .推动党的组织体系、工作体系向下延伸，全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代表队伍管理，推行“走看听问帮”五字工作法，健全代表推选、培训、管理、

39、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。2 .全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。3 .深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老、四点半课堂等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。4 .坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两

40、级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。5 .持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1 .落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”，抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。2 .启动“党建暖心聚，新行动”，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员为骨干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层

41、治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。3 .大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员“问题帮力、助企发展”，帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1 .提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式

42、2 .加强流动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。3 .全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训，加强党员教育培训阵地规范化建设，打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。4 .严格党费收缴管理使用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展党费工作检查。党组2025年落实全面从严治党主体责任清单为认真落实党

43、组全面从严治党主体责任，进一步明确县局党组领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任，根据中央关于党组落实全面从严治党主体责任规定和有关党内法规制度，现结合实际，制定本清单。一、领导班子责任县医保局党组领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）加强党的政治建设1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对广西工作的重要指示要求，围绕新时代社会主义现代化强省建设目标任务开展工作。引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央决策部署以及县委重要工作安排。2.坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯

44、彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任。统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展，全面领导全县医保工作。3.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自治区、来宾市纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题，以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改。4.严明政治纪律和政治规矩。严格执行中国共产党纪律处分条例中共中央关于加强党的政治建设的意见,认真落

45、实中国共产党重大事项请示报告条例，报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全面从严治党主体责任情况汇报。5.坚持民主集中制。完善落实党组会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导，研究解决重大问题，制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开1次党组会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。6.营造良好政治生态。厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。（二）加强党的思想建设7.强化理论武

46、装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。局党组理论学习中心组每季度至少安排1次集中学习，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保第一时间落实到位。8.常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台，深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，切实加强理想信念教育。9.加强意识形态工作。每年开展2次专题研究意识形态工作，讨论决定意识形态

47、工作重要事项，每年向县委书面报告1次意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，认真执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，加强意识形态阵地建设和管理，健全舆情分析研判和预警机制，进一步压实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权。加强对各类意识形态阵地的建设和管理，牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地，做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间。（三）加强党的组织建设10.坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驭复杂局面能力的干部，贯彻落实激励干部担当作为和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队

48、伍。11.加强干部选拔任用监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。12 .加强基层组织建设。认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例和中国共产党农村基层组织工作条例等党内法规。加强农村（社区）、“两新”组织、机关企事业单位等领域基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设，持续开展软弱涣散基层党组织排查整顿,抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督。13 .强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。（四）加强党的作风建设14.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，并将其纳入日常监督重要内容，统筹规范督查检查考核及会议文件。15.坚持廉洁自律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则，自觉