单位2025年第一季度意识形态工作总结5篇.docx

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1、2025年第一季度意识形态工作总结擎旗奋进守正道凝心铸魂启新程2025年市委宣传部一季度意识形态工作研判分析报告财政局2025年第一季度意识形态工作汇报某局2025年第一季度意识形态工作总结公司2025第一季度意识形态工作报告材料2025年第一季度意识形态工作总结一一擎旗奋进守正道凝心铸魂启新程2025年第一季度，在时代浪潮奔涌激荡、思想交锋风云际会之际，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标，紧扣”举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，在守正创新中筑牢思想根基，于激浊扬清中凝聚奋进伟力，意识形态工作呈现“稳中求进、进中育新”的生动局面。现总结如下：一、举旗定向，思想引领铸

2、魂强基（一）擎真理之炬，立时代潮头以党组理论学习中心组为“旗舰”，锚定党的二十大精神深化航向，开展“思想领航破浪前行”专题学习研讨3次，覆盖党员干部5000余人次。创新构建“云端思享汇”线上矩阵，推出“金句微党课”“理论闯关赛”等互动模块，学习内容总浏览量突破2.3亿次，实现“指尖学习”与“思想浸润”同频共振。（二）锻忠诚之魂，铸信仰高地实施“铸剑工程”专项培训，通过“名家讲堂+情景沙盘+实践淬炼”三维教学模式，组织意识形态骨干研修班2期，培育基层理论宣讲员120名。打造“红色基因库”数字平台，汇编新时代思想图谱等精品课程8套，推动理论学习从“大水漫灌”向“精准滴灌”跃升。二、守士尽责，舆论阵

3、地固若金汤（一）织密风险防控网，筑牢安全屏障构建“天眼”舆情监测系统，运用AI语义分析技术，实现12类敏感信息毫秒级捕捉，处置时效同比提升40%。开展“清朗护网2025”专项行动，靶向整治历史虚无主义、泛娱乐化等乱象，清理有害信息2300余条，网络空间更显天朗气清。（二）奏响时代主旋律，澎湃正向能量精心策划“春天的答卷”主题宣传，推出大国工匠乡村振兴图鉴系列纪录片，全网播放量突破L2亿次。创新打造“理论轻骑兵”IP矩阵，以“短视频+直播+漫画”形式解读政策，其中新征程上的中国智慧系列获评“全网现象级传播案例二三、破立并举，文化浸润润物无声（一）深耕文明沃土，培育精神家园启动“文化润心”工程，举

4、办“非遗传承进万家”“红色经典咏流传”等活动36场，惠及群众80万人次。建成“新时代文明实践云平台”，上线“指尖上的文明”互动模块，群众参与率同比增长65%,文明新风如春风化雨遍拂城乡。（二）激荡青春力量，点亮信仰灯塔联合高校打造“青马研习社”，组织“00后宣讲团”深入社区开展理论微宣讲120场，创作青春对话百年等融媒体作品40部，青年群体理论认知度提升至89%,实现“Z世代”从“被动听”到“主动讲”的蜕变。四、问题与挑战：以镜为鉴，明得失而砺初心L思想淬火仍需加温。部分干部存在“重显绩轻潜功”倾向，基层理论转化实践率仅达68%,存在学用“两张皮”现象。2 .技术赋能尚存短板。深度伪造内容识别

5、准确率不足70%,元宇宙等新场景舆情应对机制亟待完善。3 .青年触达尚需破壁。新媒体产品“破圈”能力不足，青年群体互动参与率较预期低15个百分点。五、未来蓝图：风起扬帆时，勇者立潮头1 .实施“灯塔计划”。构建“学习一实践一创新”闭环体系，开展“知行合一”大调研活动，推动理论成果转化率提升至85%。2 .打造“数字长城”。研发“深度内容鉴真系统”，建设元宇宙舆情实验室，力争风险识别响应时效缩短至2小时内。3 .启动“破冰行动”。培育“青春领航员”100名，推出“理论盲盒”“国潮思政课”等跨界产品，打通青年思想引领“最后一公里”。潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。2025年第一季度，我们在思想淬炼

6、中坚定信仰，在守正创新中破浪前行。展望未来，将以“风雨不动安如山”的政治定力、“弄潮儿向涛头立”的开拓精神，绘就意识形态工作壮美画卷，为民族复兴伟业凝聚磅礴精神力量！2025年市委宣传部一季度意识形态工作研判分析报告为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，根据市委统一部署，市委宣传部严格履行意识形态工作责任制，通过三审三查三改工作机制，扎实开展一季度意识形态领域风险隐患排查与分析研判。现将有关情况报告如下：一、总体态势：主流积极健康，风险隐患可控一季度，市委宣传部意识形态领域保持总体平稳向好态势，呈现三个提升特征：政治引领力显著提升。通过第一议题制度落实习近平新时代中国特色社会主

7、义思想学习427次，开展二十大精神大宣讲活动189场次，覆盖党员干部1.2万人次，理论学习参学率达99.3%o舆论引导力持续提升。建立1+3+N网络评论员队伍（1名专职+3名骨干+N名兼职），处置网络舆情216件，回复率100%,群众满意度达95.6%。在省级以上媒体刊发正面报道86篇，同比增长32%。阵地管控力全面提升。开展宗教场所、文化市场等重点领域专项检查42次，整改安全隐患67处。升级改造政务新媒体平台23个，建立三审三校制度，信息发布准确率达100%o二、主要做法：构建五维联动工作体系(一)强化理论武装，筑牢思想防线。实施铸魂工程制定市直单位理论学习中心组学习计划，开展习近平新时代中

8、国特色社会主义思想专题研讨12次，组织书记讲党课活动58场。创新云端课堂，打造*党建云平台，上传学习资料327篇，开展线上知识竞赛2次，参与人数突破8000人次。深化”实践研学，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式学习21次，撰写心得体会1600余篇，评选优秀文章56省Wo(二)聚焦舆论引导，唱响主流声音。建立舆情雷达机制。整合12345热线、领导信箱等渠道，设立舆情监测岗，每日形成舆情日报。一季度共发现苗头性问题38个，提前介入处置32件。开展清朗行动，清理虚假信息21条，约谈违规自媒体3家。在*发布开设民生直通车专栏，回应群众关切问题45个。打造爆款产品。制作非凡十年*答卷系列短视频12期

9、累计播放量超500万次。推出书记谈发展访谈节目，邀请10个市直单位一把手解读政策。（三）严格阵地管理，防范化解风险。实施红盾工程，对报告会、研讨会等活动实行“一事一报，一季度审批活动37场，取消违规议题2个。建立黑白名单，将23家网络媒体纳入重点管理，对6家存在安全隐患的平台责令整改。培育*正能量等5个优质自媒体账号。开展护苗行动检查出版物市场28次，收缴非法出版物127册。在校园周边设置文化安全警示牌”56块，举办绿色阅读主题活动15场。（四）完善制度机制，压实工作责任。制定责任清单，明确党委（党组）意识形态工作8+5责任体系（8项主体责任+5项直接责任），签订责任书46份。建立双查双考机

10、制。将意识形态工作纳入党建考核（占比20%）和领导班子述职评议，开展专项督查3次，发现问题19个。实行一票否决1对出现重大意识形态问题的单位取消年度评优资格，一季度对2个落实不力单位进行通报批评。（五）建强干部队伍，提升能力素质。实施头雁领航计划。举办意识形态专题培训班4期，培训干部600余人次。选派15名年轻干部到网信部门跟班学习。建立专家智库，聘请高校教授、媒体总编等12人组成咨询委员会，为舆情处置提供专业指导。开展实战演练。组织网络舆情应急处置模拟演练6次，编发意识形态工作案例选编，收录典型案例42个。三、存在问题：四类风险需重点关注（一）理论武装存在温差部分市直单位存在重业务轻理论现象

11、个别党组织理论学习中心组学习流于形式，基层党员参学率不足85%o在学习强国平台使用中，仍有12个单位日人均积分低于40分。（二）舆论引导存在时差，对短视频、直播等新兴传播业态研究不够，部分干部缺乏网络舆情应对经验。一季度发生的12起突发舆情中，有3起因回应不及时引发次生舆情。（三）阵地管理存在盲区，个别单位对内部微信群、QQ群监管缺位，存在转发不当言论现象。宗教场所四进活动（国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化进宗教活动场所）覆盖率仅达82%。（四）队伍建设存在短板1专职意识形态工作人员配备率不足60%,部分干部对黑天鹅灰犀牛事件识别能力较弱。在一季度舆情处置中，有2起

12、因工作人员业务不精导致处置效果不佳。四、原因分析：三重因素交织影响（一）思想认识不到位。个别领导干部对意识形态工作极端重要性认识不足，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。某局班子成员未按要求参加意识形态专题培训，导致分管领域出现网络舆情处置失误。（二）制度执行不严格。部分单位三审三校制度落实不到位,某单位官网发布未经审核信息3条,造成不良影响。宗教活动场所巡查制度执行不严，某教堂违规悬挂境外宗教标识未及时发现。（三）能力素质不适应。基层干部对新媒体传播规律把握不准，某单位在处置P*项目邻避效应舆情时，因缺乏专业引导导致群众误解加深。年轻干部普遍存在本领恐慌,在一季度新入职人员中，具备

13、舆情处置能力的仅占43%。五、下一步工作：实施五大攻坚行动（一）理论武装提升行动。开展理论学习深化年”活动，推行1+*学习模式（1个必学专题+*个自选专题），实现学习覆盖率100%。建立学习强国日通报、周排名制度，对连续3周排名末位的单位约谈一把手。打造市直单位理论学习示范点10个，推广晨读夜学微党课等创新做法。（二）舆论引导提质行动。组建市直单位网络评论员总队，开展网评达人培育计划，年内培训骨干200名。建立舆情黄金4小时响应机制，开发舆情智能监测系统,实现重大舆情自动预警。实施正能量传播工程，制作*这十年系列纪录片，策划我眼中的新时代网络征文活动。（三）阵地管理强化行动。开展阵地安全百日攻

14、坚”专项行动，对报告会、新媒体等实行全流程监管，建立红黄蓝三色预警机制。推进宗教场所四进活动全覆盖，设立宗教中国化示范基地5个。建立网络名人*行常态化机制,组织重点自媒体参观重点项目，年内开展活动12次。（四）风险防控攻坚行动。制定意识形态风险防控手册，梳理30类风险点及处置预案，开展风险隐患大排查专项行动。建立市直单位意识形态联席会议制度，每季度分析研判风险形势，重大问题及时向市委请示报告。开展舆情处置大练兵活动，组织跨部门联合演练4次，提升协同作战能力。（五）队伍建设赋能行动。实施意识形态人才强基计划,在市直单位配备专职工作人员，三年内实现全覆盖。建立导师帮带制，安排资深专家结对指导年轻干

15、部，年内培养业务骨干100名。开展意识形态工作创新奖评选，对优秀案例进行表彰推广，激发工作活力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。市委宣传部将以时时放心不下”的责任感和事事落实到位”的执行力，守好意识形态主阵地，为加快建设现代化强市提供坚强思想保证和强大精神力量！财政局2025年第一季度意识形态工作汇报今年一季度以来，我局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将意识形态工作列入重要议事日程，牢牢把握意识形态工作的主导权，始终把意识形态工作作为服务中心大局、保障业务开展的基础性工作来抓好抓实，筑牢党员干部思想阵地，弘扬主旋律，引领服务能力进一步提升。在全国“两会”、“两节

16、及清明假期等重要时间节点，提前做好预判、统筹推进各项工作，营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年第一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：一、严格落实意识形态工作责任制，强化组织领导，压实工作责任我局成立意识形态工作领导小组，明确党委书记履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委会议重要议事日程，与党建工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。分管领导负责统筹协调指导，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判，推进部署意识形态工作,建立健全意识形态工作责任

17、制，带头做好意识形态工作，健全意识形态工作目标责任考核制度。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党委共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况，定期向区委宣传部专题汇报1次，推动了意识形态工作深入贯彻落实。二、不断增强党员干部政治素养，加强理论学习，提升政治站位我局深刻认识到理论学习是意识形态工作的基础，只有不断加强理论武装，才能在复杂多变的社会环境中保持正确的方向。严格落实“第一议题”制度，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。

18、狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定党委理论中心组学习计划，明确学习内容、学习专题和要求。严格落实党委理论中心组学习制度，坚持全面系统学、持续跟进学、融会贯通学、联系实际学，结合党委理论学习中心组学习、”三会一课”“主题党日”等多种形式的学教活动，持续推进理论武装工作深入开展。定期向宣传部门报告意识形态工作开展情况，对意识形态发生的问题第一时间向上级有关部门报告。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党委理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告2篇，开展意识形态工作专题培训1次，各支部上党课2次,进一

19、步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。三、多措并举筑牢意识形态安全防线，强化正面宣传,营造良好舆论氛围我局严肃宣传纪律，加强信息审核监管，及时更新新闻信息，注重加强正面宣传，积极传播正能量，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。关注社会热点问题，及时发布权威信息，引导公众舆论，有效应对各种错误思潮和不良信息的冲击，营造了积极健康向上的舆论环境。具体措施如下:（一）建优宣传工作机制健全完善网络舆论引导工作机制，对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。（二）筑牢舆论引领阵地明确核心网评员，及时转发正向信息，做好重要节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。在重大

20、政治原则和大是大非问题上，敢于亮剑发声、加强辨析引导，一季度分管领域未出现舆情信息，未发生舆情事件。（三）注重源头管控严格把控信息发布审核关，认真执行“三级审核制”，加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。四、准确把握网络意识形态领域动向，加强网络管理,维护网络安全我局坚持把加强网络意识形态的管理作为首要任务，正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，真正发挥网络宣传的重要作用，坚决守好用好意识形态阵地，引导网民文明上网、理性表达，维护网

21、络空间的清朗，推动社会经济平稳发展。具体措施如下：（一）加强网络意识形态安全学习明确领导及全局干部职工网络意识形态工作责任，分工明确，责任到人，深入领会网络新情况、新特点，准确把握网络意识形态工作中遇到的问题，结合习近平总书记的重要指示精神，做好网络意识形态工作，加强网络意识形态的学习。（二）加强网络意识形态工作问责力度建立并不断完善网络安全管理制度，切实加强对网络意识形态的管理。加强对网络的监管力度，对有害和虚假信息及时处理。根据意识形态工作责任制实施办法，制定党组网络意识形态工作责任制实施细则，对领导及干部职工强化督查考核，落实责任分工，出了问题要追究责任，做到有责必问、有错必纠，真正把问

22、责制度执行起来，确保网络意识形态工作落地生根。（三）维护网络意识形态安全安排专人负责管理，同网络上错误思想及时作斗争，确保网络意识形态内容安全、传播安全。加大宣传力度，提高网民的法治意识，自觉依法上网，学会辨认虚假信息，真正做到弘扬主旋律，传播正能量。根据网络意识形态的新动向，主动应对解决意识形态领域的问题，加强深层次问题的引导,重大问题及时上报，把矛盾解决在萌芽状态。五、守好思想政治工作生命线，加强思想政治教育，凝聚人心我局深入开展思想政治工作，通过谈心谈话、心理辅导、团队建设等方式，及时了解和解决干部群众的思想问题和实际困难。注重发挥思想政治工作的优势，凝聚人心，增强干部群众的集体荣誉感和

23、归属感，为推动各项工作的开展提供强大的精神动力。具体措施如下：（一）用好党的最新理论成果坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢党员干部思想根基，及时跟进学习习近平总书记重要指示精神，用以武装头脑、净化灵魂、指导实践，做到知之深、信之笃、行之实。（二）通过深入谈心谈话，了解干部职工思想动态局党组用真心真情扎实开展“一对一、面对面、实打实”的谈心谈话，既注重和风细雨暖人心，又坚持高标准严要求，坦诚交流思想、深入交换意见建议，有力推动财政监管事业长远发展和队伍建设。（三）通过广泛座谈研讨，引导全局干部积极作为通过召开座谈会，向全体同志广泛征求意见建议。干部职工对提升内部管理、完善工作流程等方

24、面提出建设性意见,局领导班子逐项研究落实。推动“新职能、新思路、新作为”学习研讨成果利用，将理论学习和工作实践紧密结合起来，找准切入点和突破口抓深抓细抓实，推动有效发挥职能作用。发挥党建引领，聚焦组织收入、优化支出、强化管理、财会监督、风险防控等财政中心工作，组织开展“双报到”党员志愿服务。引导推动党员干部在工作中充分发挥党建引领作用，推动县委、县政府各项决策部署落地见效。六、存在的问题及下一步打算今年第一季度的意识形态工作虽然取得了一定的成效，但我们清醒地认识到，意识形态领域的斗争依然复杂严峻。在未来的工作中，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，深化文化建设，加强网络管理，开展有效的思想政

25、治工作，不断提升意识形态工作的质量和水平。重点做好以下工作：（一）坚持问题导向，做好舆论引导把解决现实问题作为切入点，见微知著、精准发力、有效解决、化于无形。提升用网管网能力水平，用好网络平台，规范自媒体平台，打造清朗网络生态。善用网言网语讲好中国故事，传递中国精神，用中国化时代化的马克思主义占领网络阵地，用党的创新理论引导网络舆论，巩固社会主义意识形态在网络中的主导权。（二）强化制度保障，压实工作责任坚持党对意识形态工作的领导，抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，压紧压实责任，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。班子成员带头自觉担起主责，坚持原则、敢抓善管，坚守“主阵地”、

26、种好”责任田”，从讲政治的高度抓好本领域的意识形态工作。（三）自觉守正创新，建好宣传队伍创新理念内容，加强对党的创新理论成果的宣传阐释,切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底。创新方法手段，聚焦互动性、体验性，多运用一些通俗化、大众化、形象化的传播新途径，探索受众主体广泛参与的新形式，提高传播力、吸引力、引导力、影响力。创新队伍机制，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，壮大主流意识形态传播矩阵。（四）增强斗争精神，掌握工作主动以强烈的责任意识提高抓意识形态工作的能力本领，时刻绷紧防范化解意识形态风险这根弦，勇于坚

27、持真理、批驳谬误，敢于举旗亮剑、直面斗争。增强主动性、掌握主动权，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。正确把握斗争和团结的关系，把功夫下在平常，注重日常细节、人文关怀，做到入情入理、潜移默化、久久为功，为经济社会发展提供坚强思想保证。某局2025年第一季度意识形态工作总结一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态工作作为一项重要政治任务抓好抓实，紧紧围绕全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，为各项事业发展营造了良好的政治环境和积极的舆论氛围。现将2025年一季度意识形态工作及

28、下一步工作打算汇报如下：一、一季度工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组会重要议事日程，与党建工作相结合，同部署、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，班子成员抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期向上级党委汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，党组共开展意识形态安排部署会议1次，意识形态工作分析研判会议1次，向市委宣传部专题汇报1次，推动了意识形态工作责任制深入贯彻落实。（二）强化理论学习，夯实思想根基。严格落实好“第一议题

29、制度，狠抓党组理论学习中心组学习规范化、制度化建设。年初制定理论中心组学习计划，明确学习内容，学习专题和要求，持续推进理论武装工作深入开展。把意识形态工作作为领导班子民主生活会和个人述职报告中的重要内容。一季度以来，党组理论学习中心组共开展集中学习3次，研讨交流3次，专题学习3次；报送专题调研报告2篇，开展意识形态工作专题培训1次，各支部上党课2次，进一步增强了党员干部的道德素养和政治思想觉悟。（三）强化宣传引导，营造良好氛围。严格把控信息发布审核关，认真执行“三审三校制”，加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。提高舆论舆情敏感度，及时掌握分管

30、领域的舆情动态，结合工作实际，加强舆情研判预警，建立长效机制，切实管控好信息传播途径。对社会热点、群众关切的重要议题，线上线下结合，做好突发事件舆论引导工作。做好“两节”全国“两会”、清明假期等重要时间节点和敏感时期的值班值守和网络舆论监管工作。一季度本领域未出现舆情信息，未发生舆情事件。二、存在的主要问题（一）思想认识不足。个别同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建问题，对意识形态工作安排部署多、检查落实少。（二）网络信息管控不够。对网络舆情的监控存在有薄弱环节，涉教舆情处置能力尚需提升，需要持续提高网络素养。（三）工作方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，

31、方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三、下一步工作打算下一步，我们将继续加强理论学习，强化正面宣传，加强网络管理，不断提升意识形态工作的质量和水平。（一）提升政治站位，扛牢政治责任。认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，推动意识形态工作责任落实到位，做到知责明责、守责履责、担责尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。（二）加强队伍管理，完善制度机制。加强干部队伍建设管理，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。建立健全舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机

32、制、应对处置机制，切实提高对网络舆情的引导应对能力。（三）强化舆论引导，做好正向宣传。完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题，巩固壮大网上主流思想舆论，营造风清气正的舆论环境。公司2025第一季度意识形态工作报告材料2025年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域状况和存在问题（一）提高政治站位，强化主体责任落实。公司

33、自觉把意识形态工作摆在重要位置，第一季度会议专题研究意识形态工作，并召开了2025年第一季度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。（二）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学习党章、学习习近平著作选集中国共产党纪律处分条例、党的二十大报告等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践点等开展各类宣传活动，其中入户宣传“”工作；开展贯彻党的二十

34、大“奋进新时代”主题成就展。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。强化宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作

35、热情，坚定不移地维护好意识形态安全。第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，党的二十大大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险，急需完善重大舆情监控应急响应机制，严防敏感时间形成重大舆情事件。二、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把

36、学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，开展研讨交流；充分利用学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书

37、籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，研究防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是召开培训会议，邀请讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。二是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助微信公众号宣传正能量，充分展示公司经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。持续学习宣传贯彻党的二十大精神,举办各种主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。