贵州贵信律师事务所学习培训管理制度.doc
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1、贵州贵信律师事务所学习和培训制度第一条 为适应律师事务所的发展, 不断提高执业律师的整体素 质,建立一支高效的法律服务团队, 贵信律师事务所制订本学习和培 训制度。第二条 贵州贵州信律师事务所根据发展需要, 实行有计划地组 织律师学习和培训, 但每年花费的学习和培训费用不超过全年总收入 的 2%。第三条 律师学习分为定期学习、 学历再提升学习, 律师培训分 为新律师岗前培训、 律师执业技能再提高培训, 主要形式有内部培训 和外派培训等。 律师事务所还可能根据需要, 组织执业律师不定期学 习和培训。学历再提升学习主要针对本所有提升学历愿望的专职律师,再 提升学历主要指研究生以上学历。 要求学历再
2、提升培训的专职律师必 须通过全国统一考试后, 向律师事务所提出申请, 律师事务所通过全 体合伙人会议决定后, 同意该律师的申请的, 律师事务所将对学习期 间产生的学费由律师事务所全部承担。对于脱产学习的律师,学习期间,律师事务所只保留该执业律 师的律师执业证, 社会保险、 学习期间律师年检费用和培训费用自行 承担,外出学习期间发生的意外伤害律师事务所不承担赔偿责任。脱产学习的律师毕业后,如律师回自愿律师事务所执业并且与 律师事务所签订不少于 5 年的劳动合同的,律师将对该律师学习期间 的工资和学费分五年每年按 20%的比例予以返还。对于在职学习的律师,学习期间的工资待遇不变,但未参加学 习的时
3、间,该律师必须回律师事务所执业。在职学习的律师毕业后,如自愿律师事务所执业并且与律师事 务所签订不少于 3 年的劳动合同的,律师将对该律师学习期间的学费 分三年返还完毕。第四条 申请学历的再提升的律师需同时符合以下条件: (1)本 所的专职律师;(2)进入律师事务所执业两年以上; (3)近两年的的 个人业务拓展收入平均不少于五万元; (4)认同律师事务所的文化, 且能较长时间在律师事务所执业;(5)所选择的专业是法律方向专业, 且是该律师以后执业发展的重点方向。第五条 律师事务所根据律师事务所的业务需要,每年有计划地 派出律师参加全国律师协会或各地律师协会组织的学习交流。第六条 新招聘入职的律
4、师必须进行新律师岗前培训,培训主要 内容:律师事务所历史现状、未来发展介绍;律师事务所规章制度; 律师事务所文化; 律师专业知识技能。 使其认同律师事务所的律师事 务所文化; 对规章制度及劳动纪律有所了解; 对将要从事的工作有所 了解;对个人的发展前途有所了解。 新律师岗前培训主要由指导律师 负责。第七条 律师事务所根据律师事务所的业务和个人发展需要,对 于在本所的执业年限一年以上的律师, 有计划地外派参加律师执业技 能再提高培训。律师执业技能培训主要以中华律师协会组织的培训为 主。由律师事务所统一安排参加律师执业技能再提高培训的律师由 律师事务所全体合伙人一致同意。 如律师事务所认为没有必要
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