驻场人员管理办法及流程.doc
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1、驻场人员管理办法及流程驻场服务人员管理办法 一、驻场服务的意义 1、服务时间的即时性 由于驻场人员就在甲方上班,因此一旦出现问题可以即时跟进解决,确保了对故障问题的快速跟进及即时处理。 2、人和设备、系统的结合 由于驻场人员长期和维护设备打交道,而且建立了一套具体的设备资料库,因此关于每台设备出故障的原因都很熟悉,确保了对故障的快速处理能力。 3、人和人的优良沟通 由于驻场人员长期和使用人员以及管理人员接触,对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解,也确保了能快速、有效的完成工作。 4、加强业务合作关系 驻场人员在现场除了完成本身职能内的事以外,还可以协助完成甲方指定的其它工作。同时由于驻点
2、人员为外包服务公司服务加强业务关系。 二、驻场员工工作使命及管理办法 作为一个服务场所,办公、修理场地都应该在客户面前浮现出优良的服务窗口形象,为树立服务品牌创造优良的条件特制定以下管理制度;同时为规范公司外派驻场员工行为,使外派驻场员工的各项工作有章可循,顺利完成公司赋予的各项使命和任务,特制订本办法。 1工作使命: 1、技术支持人员应严格要求自己和不断提升技术能力,认真负责,敬业爱 岗,确保天天的正常工作,遵守公司规章制度,履行技术支持人员岗位 使命。 2、负责所有客户的计算机设备、网络设备的软硬件管理和修理,迅速快捷 的排除各种故障; 3、负责所有工程项目能涉及到的机器及服务器的安装、调
3、试、维护和资料 记录、备份,做到尽职尽责,无一疏漏; 4、负责制定工作计划以及进行实施服务合同中涉及到的所有服务条款内 容。 5、依据必需要编制相应的客户培训手册。 6、认真做好客户技术资料的收集、整理、更新。 7、不断进行相关业务的学习、强化自身修养,有计划地定期参加专业技术 培训。 8、加强集体协作意识,严格考勤制度,团结协作。 9、完成部门主管交办的其他工作任务。 2环境管理规范: 原则:确保各个办公场所整洁有序,创建干净舒适的工作环境,给客户留下优良的印象。天天提前做好各项班前准备工作。天天上班前对办公区或者驻守现场进行清扫,确保工作环境整洁有序;在客户现场服务完成后,要恢复客户环境。
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