【工作总结】中学人力资源管理20XX工作总结[1].docx
《【工作总结】中学人力资源管理20XX工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】中学人力资源管理20XX工作总结[1].docx(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 中学人力资源管理 20XX 工作总结1 特征码 kAqavKApYBIppuoKlCKN 近三年,南通一中以强劲的发展势头,领先于同行之前,先后 获得全国精神文明建设先进单位、省模范学校、省文明单位、 全国示范高中等多项殊荣。在许多人才市场,一中常常是众多 求职者的首选目标。而一中人也以自己是一中团队中的一员倍 感自豪。南通一中,为何如此具有吸引力?这,首先得益于校领 导班子以人为本的管理理念。 一、善待每个教职员工,使学校集体与职工个人同步发展 教职工是学校的宝贵财富,学校的发展需要每一个教职员 工尽心尽力。只有每一个教职工认同自己的学校,主动为学校 的发展出谋划策,竭力工作,学
2、校的发展才会象顺水行舟。正 是有了这个共同的认识,我们的校领导班子把善待每一个教职 员工看作自己进行管理的前提条件,把如何对待教职员工的困 扰与困难当作首先要考虑的问题。对这一点,一中人深有体会。 过效曾老师一家三口在校任教,去年过老师远在外地的亲人去 世,当他们收拾行囊正准备匆匆赶去奔丧时,学校急他们所急, 想他们所需,特此安排一辆专车送他们一家人前去。每每想起 此事,过老师一家人总是热泪盈眶,他们说:就看在这一点上, 我们在一中干一辈子值得。今年过老师的爱人季老师光荣退休, 第 2 页 座谈会上季老师心情难以平静, “一中平时待我们太好了,现在 我退休了,只要一中一声召唤,我肯定随叫随到,
3、因为一中是 我们永远的家。 ” 善待每一位教职员工还体现在一些细节问题 上。学校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的早晨,许多老师来 不及用早餐,就赶到学校主持晨读,当他们一下课,他们会发 现,食堂已送来了热腾腾的豆浆,热呼呼的包子。喝着豆浆, 吃着包子每一位老师都感到由衷的欣慰。在一中当老师真幸福。 青年人都有着强烈的进取心,到一中他们对自己的前途都有着 自己的考虑。学校领导深谙这一点,尽力为他们提供施展才华 的舞台,创造成才成名的条件。每年学校都要组织大规模对外 公开教学活动,每一次都推出一大批新人,让他们经受锻炼, 迅速提高业务水平。学校还把他们的论文、教案编辑成书,请 正式的出版社出版。这一
4、切让青年老师对自己更是充满自信, 同时,对学校也充满感激。他们深深地感到,他们个人能与学 校一起共同发展,在一中当老师有前途。 二、着力加强师资培训,以名师风采提高学校名牌效应 师乃学校之本,学校的名牌效应是靠名师打造出来的。近 几年学校花大力气实施名师工程、青蓝工程,花大本钱进行各 级骨干教师培训,并选送优秀青年教师攻读硕士研究生。目前 我们学校每门学科都有市级以上学科带头人或骨干教师,他们 的个人风采,征服了许多教学界同仁和众多的学生,良好的口 碑树立了我们的名校形象。但学校决不满足于几个名师,他们 第 3 页 需要一中教师的整体素质有全面的提升,为此,由校工会与校 长室联手构筑了青蓝工程
5、。学校为每一位青年教师安排专门的 导师,指导、督促他们迅速提高业务水平。这其中物理组赵建 荣、吴志山老师被评为省级优秀师徒。去年,我校还花巨资送 了 40 多名教师赴华东师大进行了 20 多天封闭式计算机培训, 使得老师们的计算机应用能力有了极大的提高。两年来,我们 选送了 8 名老师参加教育硕士脱产进行,另外,有 40 多名老师 参加了研究生课程培训班,其中有一名老师已取得了硕士学位。 除此之外,我们还选拔了 40 多名教师参加全国、省、市骨干教 师培训,目前已有 3 人通过了国家级骨干教师培训。每一次培 训老师们都感到了巨大的收获,从而也认识到了学无止境。在 一中,自觉进修已蔚然成风,终身
6、学习已成了共同的理念。下 一阶段,学校正筹划全员外语培训,为下一轮教改打下扎实基 础。 三、积极倡导民主氛围,将学校的战略融入教职工的自觉 行为 学校的发展是全体教职工共同关心的课题。为此学校积极 倡导民主氛围,每年的教代会气氛总是宽松而热烈,广大的教 职员工为学校献计献策,校领导班子也把自己的想法和盘托出。 直接的沟通,面对面的交流,使学校的干群关系异常融洽,学 校的每一步发展教职工都明确自己在其中应做些什么,这使得 学校的发展战略已深深的融入教职工的自觉行为。每年几次各 第 4 页 方面的座谈会教职工们可以坦诚相告领导干部哪几方面做得好, 哪几方面做得还不够,应从哪方面着手改进,在这样的氛
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 中学 人力 资源管理 20 XX
链接地址:https://www.31doc.com/p-144188.html