2023年工作总结及2023年工作思路（街道）.docx

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1、2023年工作总结及2023年工作思路(街道)XXXX年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施XX周年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。XX街道在区委区政府的坚强领导下，坚持党建统领，紧紧围绕中心工作，以实干实绩、善作善成彰显担当作为。XX月，实现限上贸易企业销售总额xxxxx.X万元,实现规上服务业企业营业收入XXXXX万元，同比增速XX.XX%O一、2023年工作总结(一)围绕一个中心，重点工作争先进位主动融入全区“一盘棋”，以服务发展大局为中心，克难攻坚、勇于担当，引领街道全局工作争先进位。一是又快又稳，全力打赢重点工作”主动仗。XX港航电枢纽项目征收，坚持

2、挂图作战、比拼晾晒，及时化解制约项目推进的堵点、难点，在全区面上率先完成XXX余亩土地和X户农房的征收；百家塘片区征收扫尾,坚持公开公平公正，圆满完成高铁新城安置地块XXX户安置户的选房工作;支援黄家片区征收，平稳完成XX户集体土地上房屋征收签约、腾空；XX村“村改居”工作，通过进村入户大走访、座谈交流答疑解惑，做到底子清、情况明、群众诉求有回应，合法合规有序实施，顺利通过XXX户村民参与的投票表决，该项工作被纳入区委“十条军规”典型事项通报表扬。二是落细落实，稳步推进割尾工程攻坚仗。完成XX小区排水系统整改，XX消防设施隐患整改等各项重点工程改造，全力保障人民群众居住环境；礼贤片区交房，实行

3、班子包片+村社包干+楼栋包联”，咬定目标攻难点，用心用情、精准施策，成功化解以孙某民为代表的X户礼贤安置重点信访户的历史积案，XXX户安置户交房、房款结算并成功摘牌销号；礼贤旧改提升项目，完成外立面改造xx.XX万平方米、景观改造XX.XX万平方米、道路改造X.XX万平方米，新增小区机动车停车位XXX个、汽车充电桩XX个，新建公共文体设施X处。提升后X个小区风貌已焕然一新，与礼贤未来社区形成整体统一风格。礼贤未来社区是XX市首批省级未来社区试点社区，于XX月XX日通过省级初审。三是到边到角，聚焦聚力平安XX关键仗。圆满完成全国两会、亚运维稳安保工作。深入开展“治安大巡逻”专项行动，完成“邻礼

4、通三民工程”农村版数字化民情档案信息入库，配强“x+x+N”网格力量XXX人，深入开展“敲门行动”，排查辖区x.x万人口、XXXX余间出租房，整改XXX户问题隐患，XX起排查中发现的矛盾纠纷全部化解；大力开展安全隐患排查整改，联合公安、消防、市场监督部门对辖区XXXX处企业（场所）开展安全隐患大排查大整治，结合“浙里民宗快响应用”和“XX掌上宗教”两大APP应用平台定期开展基督教安全巡查，共排查隐患XXXX处，做到即查即改。扎实推进道路交通安全宣传，宣传提醒群众X万余人次，辖区XX岁以上电动车驾驶人群体XXXX人实现全覆盖、全签订；着力推动信访矛盾有效化解，坚持每周召开信访维稳形势工作分析会，

5、历时两个月成功化解XXX户商户因道闸安装引发的集体访矛盾纠纷。截至目前，开展信访维稳会商研判XX次，区领导下沉、街道、村社接待来访群众共XXX批XXX人次，XX批XX人次初信初访化解在村社“源头”,实现了同比去年信访总量、越级访量“双降”XX%的目标；全力做好秸秆禁烧管控工作，从“逐户上门签订承诺书宣传、组建巡查队不间断巡查、发现一起严肃问责一起、完善考核机制压实责任”四方面入手，切实做好秸秆禁烧工作的严防严控。（二）抓实两条主线，民生福祉保障有力夯实“三民工程”,大力推进“助企服务”和民生福祉提质行动，深化强村富民、强社惠民集成改革，促进城乡融合发展“共富共享共赢”。一是架设经济增量快车道。

6、助力企业营收“去疫情”影响，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，“班子包片+组团联动”，主动为辖区XX家限上企业、规上企业提供“走亲式”“问需式”上门服务，协调解决企业“急难愁盼”问题，推动企业良性发展。大力实施扩中提低行动，积极转发辖区重点企业招工信息，累计引导超XXX人次居民前往参加招聘会。建设“零工之家”，已为XXX家企业及灵活用工单位发布各类求职岗位信息XXXX条，为求职人员提供求职登记XXXX人次、就业推荐XXXX人次、劳动维权服务XX人次，实现特殊困难群体（低保户、残疾人）月增收XXXX元。此外，通过“残疾人之家”招收劳动年龄段重度残疾人、精神智力残疾人XX人，并设立非全日制

7、公益性岗位X人，全日制公益性岗位X人，为残疾人增收。二是擦亮XX港盟金名片。组织开展村社重点项目谋划擂台赛，指导X个村盘活资源、激活动力，拓宽集体经济产业项目。做大做强“XX物业”，运营范围已扩面至XX,并入驻XX小镇；积极扶持XX个共富工坊良性发展，已实现村集体增收XXX余万元，吸纳村民就业XXX余人，人均年增收X万元以上；XX村XX亩村集体闲置土地，打造“禾亩农场”，可实现年增收XX万元以上；加快XX项目安居农贸市场建设，新建面积XXXX余平方米的大型商业综合体已进入土建施工，建成后预计可实现年收益XXX万元。三是打造幸福生活助推器。实施文明城市大提升行动，推动沿路沿线环境风貌提升，营造浓

8、厚亚运氛围，并通过数智文明、“随手拍”、文明典型选树宣传等活动弘扬文明新风，XX获评XX市文明家庭。同时聚力XX自然村后进点位庭院改造、违章拆除、环境提升，进一步优化提升街道人居环境和发展环境。落细落实城乡居民医保惠民工程，XXXX年度城乡居民医保参保人数从XXXXX人增至XXXXX人，参保率从XXXX年的XX.XX%提高到XX.XX%O关注“一老一小”，维护妇女儿童权利，助力XX儿童友好城市建设，美港社区妇儿驿站获评市级二星妇儿驿站。依托“邻礼通三民工程”应用，自主开发“独居老人智慧管护云平台”，与区级“邻礼通三民工程PC端、“邻礼通”手机端融合数据互通，为礼贤社区XX户独居老人安装门磁报警

9、生命体征监测、燃气烟感报警、一键呼救等X类服务终端设备，实现独居老人线上动态监测，守护健康安全。今年X月，街道报送信息XX街道建设高品质未来社区推动居民幸福向未来获区委X书记批示肯定。（三）优化三大支撑，干部作风转变提升始终以“六治六提”“六比六晒”作风建设的行动自觉，呈现“你追我赶、争先进位”的良好态势，激活干部精神状态，展现XX奋进姿态。一是优化阵地支撑。做优党建阵地，全面提升XX个村（社）党群服务中心建设质量，完成X处外墙挂牌规范整顿，清理并整改内部上墙制度牌XX处，同时高标准推进“四好”代表联络站和“零工之家”建设；做优文化阵地，新建欣港社区、礼贤社区“侨胞之家”“涉侨维权站点”，X

10、X村创新“文化礼堂CEO”管理运维模式，全年X个农村文化礼堂共开展“XX”等文化活动XX余场，场均参与XX余人，惠及XXXX余人次；做优服务阵地，街道“XX驿站”、“近邻之家”流动人口服务站已为XXX余人次新就业群体和流动人口提供暖心服务，X名快递小哥、外卖员担任兼职网格员，通过“随手拍“爆料网格事件XXX起，发挥出城市治理的“移动探头”作用，X名快递员、保洁员在街道“七一”党建活动中荣获“最美小哥”、“最美保洁员”表彰。二是强化队伍支撑。加强意识形态学习，以支部集中组学、党小组自学、资料送学等形式，组织开展学习贯彻党的二十大精神、考察XX重要讲话精神等，并通过“线上+线下”广泛宣传，拓宽推送

11、乡村振兴讲堂讲学、XXXX宣讲团宣讲等渠道，营造浓厚的学习氛围，实现党员干部全覆盖。深入开展主题教育，全方位推进第二批主题教育“感恩奋进、实干争先”八大行动，其中青年干部开展“明德守法，完善自我”行动，建立常态化提醒机制，落实全体街道、村社干部共XXX人的谈心谈话全覆盖，全面抓实XX个基层支部主题教育工作落实和XXXX名党员必读书目原原本本学习全覆盖，检视查摆问题XX条，制定整改措施XX条，XXX名党员为民办实事XXX件。持续开展村社擂台赛，每月持续开展“领雁强基亮剑比拼”村社擂台赛，评选“强基之星”X名。三是细化制度支撑。规范业务流程，印发XX街道内务管理及制度汇编，明确街道、村社各项制度

12、业务规范操作流程，出台XX街道全科网格结构化薪酬考核办法等文件，层层落实责任，定岗定人定责，倒逼干部作风转变，切实增强干部的责任意识、风险意识和廉洁意识；健全工作机制，制定“周周拼进度月月比晾晒季度出结果”重点工作季度交办清单,XX项重点工作事项按季度更新交办，定期公示、晾晒进度；实施季度“十条军规”通报机制，已通报正面典型XX项，反面典型XX项。抓实党风廉政建设，做好基层农村“三乱”整治监督检查，共开展监督检查XXX次，发现相关问题X处。完成XXX名村社两委干部、村务工作者谈心谈话全覆盖，确定优秀村社X个、优秀村社书记X人、优秀村社干部XX人。截至目前，运用第一种形态处理XX人，第二种形态

13、处理X人，第三种形态处理X人。二、存在问题一是对模块化协同运行不够，抓重点工作和基础性工作统筹协调有待加强，重难点任务叠加期工作统合仍然不足，容易出现顾此失彼。二是村社之间“单打独斗、各行其事的问题仍一定程度存在，重布置、轻督导，责任落实压力传导不均。三是特色亮点打造不够出彩。各村社“一居一品”谋划不深、指导不够，特色亮点不多，缺乏金字招牌。三、2023年工作思路及举措(一)抓实主题教育成果转化，夯实队伍建设基准点。抓实主题教育成果转化，持续深化“六治六提”、“六比六晒”，加强党员队伍管理，大力培育“头雁”领航，持续夯实基层党组织建设、党员发展等基础性工作。推动全面从严治党主体责任一贯到底，推

14、进作风建设制度化、常态化、规范化。用执纪监督“四种形态”，认真开展正风肃纪监督检查工作和常态化机关效能监督检查，强化效能问责，在全街道形成大办实事、狠抓落实、敢于碰硬、敢于担责新风尚。（二）深化强村富民改革成果，站牢乡村振兴落脚点一方面，持续擦亮“XX港盟”“金名片”，城乡互助带动农村产业结构优化升级，丰富强村公司经营业态，增强造血功能。做强“XX物业”、办好“食荷里”食堂，建好XX工坊，加快安居农贸市场项目的建设进度，不断提升“XX港盟”的运营业绩。另一方面，以农村“三块地”改革为着力点,持续盘活各村闲置土地、房屋资源，拓宽南村共富农场产业布局，壮大村集体经济，让老百姓实实在在享受到乡村振兴

15、的红利。（三）推动城市经济快速发展，找准强社惠民切入点建好礼贤未来社区“三化九场景”，精细化打造XX“业态经济”“商圈经济”“夜间经济”商业地标。加快XX片区有机更新步伐，推动XX产业园区亿元楼宇经济发展。当好XX产业园项目招商“店小二”，大力招引一批数字经济核心产业服务业企业，着力引导企业把总部或结算中心、运营中心等功能性机构入驻楼宇，积极发展健康咨询、教育培训、人力资源等业态，助推XX片区成为XX西南城市“主引擎”。（四）强化三民工程延伸应用，聚焦智治赋能关键点抓实“邻礼通三民工程”应用在城市社区居民中的使用活跃度和农村的推广全覆盖。做优做强“四平台智治中心”，健全完善“XX平安社区”应用

16、加快推进基层智治系统建设社会治理体系和治理能力现代化。同时，着力化解信访积案，对辖区的信访维稳工作做到“强分析、控增量、减存量、防变量”。持续加强对重点行业（领域）、重点场所、重点企业、重点环节的安全隐患排查治理，深入开展“道路交通安全”、“平安村居”、“平安企业”创建活动，制定和完善各类应急处置预案，坚决筑牢安全发展底线。大道至简，唯有实干。XX街道将继续以严谨务实的作风、夙兴夜寐的精神、拼搏争先的行动推动各项工作落地落细落实，以各项工作的“出色出彩”交出一份XX街道高质量发展的“高分答卷”，为建设社会主义现代化新XX贡献XX力量！含区司法局2023年工作总结及2024年工作思路2023年

17、XX区司法局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想，认真贯彻落实区委、区政府决策部署，以提高法治建设质量为核心，以提升依法行政水平为重点，充分履行“一个统筹，四大职能”，为高质量建设共同富裕海上花园提供坚实法治保障。一、2023年工作总结（一）聚焦统筹协调，全面依法治区推进更加有力。一是法治统筹水平不断提升。抓好法治思想学习宣贯，全区各机关开展法治思想专题学习80余场次。推动召开区委全面依法治区委员会第五次会议，创新“112”工作机制重塑法治XX评价体系，全面推进法治建设争先创优。二是决策参谋作用有效发挥。出台温州市XX区重大行政决策源头治理专项行动实施方案（2023202

18、5年），加强目录化管理，全区共公布重大行政决策事项目录30份。充分发挥党政机关法律顾问辅助作用，区政府及部门政府法律顾问配备率100%,共提供各类涉法服务100余次，全面防控政府法律风险。三是复议应诉能力日益增强。建立复议先行保障机制，与管辖法院签订关于构建行政争议异地协同化解工作机制的实施意见，推行行政争议分级管理，实行出庭应诉“一票否决制”，督促涉诉部门做好应对和化解工作，全区行政复议申请数与行政诉讼的比值为3.07,行政机关负责人出庭应诉率保持100%,一审行政诉讼案件零败诉。（二）聚焦服务中心，法治护航营商环境更加精准。一是加强重点领域监督。牵头推进法治化营商环境优化提升专项行动，实施

19、涉企执法“1020”专项监督工程，督促60余个问题100%整改。针对节前旅游消费领域、交通运输执法领域、行政处罚信息公示等组织专项监督6次，切实提升行政执法质效。二是探索产业合规体系建设。编制“两菜一鱼”重点产业行政合规指导清单企业合规实务风险指导清单，打造“两菜一鱼”重点产业合规指导“1个中心2个驿站”，组建6个合规服务团为产业合规建设提供精准行政指导服务1022次。三是推进柔性执法3.0。压实行政执法“三项制度”，迭代更新无证明事项清单、涉企免罚清单、涉企减罚清单和柔性执法“一件事执法”清单，确定618个事项1281个材料，通过告知承诺、数据共享等方式实现无证明。持续发力执法证考试，合格率

20、大幅提升至98.25%,为近三年最好成绩。四是护航重大项目落地。构建“前期介入+全程跟踪+动态法审”的重大项目法治服务链，为“两个百亿”、甬莞高速等项目落地提供法治支撑。建立“两审联审”制度保障市场公平竞争，对现行有效的113件区级行政规范性文件开展全面清理，废改修涉企类政策29件，切实提升政策环境护航。（三）聚焦惠民助企，公共法律服务落实更加到位。一是办实法惠民生实事。全面落实法律援助全域通办100%,联合区检察院试行审查起诉阶段法律援助律师辩护全覆盖，助推法律援助增质扩面。依托“兰小草”法律门诊和“海岛律管家”特色服务载体，开展“援爱同行守护花开”“治欠打非安薪农民工”系列法律服务活动12

21、场次，全年共受理各类法律援助182件，法律帮助315件，法律援助审批满意率100%,通办率100%o二是增强助企服务能力。优化“律所联商会”全覆盖法律服务，制发温州市XX区个体工商户法治护航行动方案，组建助企服务团靶向开展“强村公司”法律服务活动，开展“法律进企业”等服务33次，全方位打造企业“身边的法律顾问”。三是加大法治力量培育。实施法治人才培养计划，制发温州市XX区法治人才奖励补贴申领实施办法，兑现法治人才培育奖励金XX万元，深入实施律师“扬帆行动”，加大优质律所招引培育力度，本年度律师万人比突破3.02o（四）聚焦高效治理，基层治理法治根基更加牢固。一是推进矛盾纠纷高效化解。深化基层大

22、调解大提升工程，建立健全诉前纠纷分案综合机制，提升基层矛盾纠纷解决能力，今年以来共成功调解矛盾纠纷2076,涉及金额XX万元。深化调解组织和调解队伍建设，专职人民调解员郭央雪荣获“全国模范人民调解员”，“海上枫桥”特色经验做法获浙江法治报头版和浙江日报等刊物宣传推广。二是守牢特殊人群管控底线。开展社区矫正“风险隐患化解整治”专项行动，抓好杭州亚运会等重要节点安保。出台全市首个涉企社区矫正对象外出从事生产经营活动监督管理办法，开展重点人群就业帮扶“春风行动“，18至60周岁对象就业率达93.8%。抓好刑满释放人员衔接管理，挂牌成立安置帮教基地3家，开展各类教育帮扶108人次。三是扎实推进基层法治

23、建设。落实乡镇（街道）法治化综合改革实施方案，全区乡镇（街道）法治建设议事协调机构挂牌成立实现全覆盖，挂牌成立区合法性审查中心，出台镇街合法性审查事项目录，为基层提供协审支持。全面落实“八五”普法规划，深入实施公民法治素养提升行动，开展民法典宣传月、“法润童心护苗成长”等普法宣传活动140余场。（五）聚焦队伍建设，司法行政干部队伍更加有为。一是推进主题教育。精心制定领导班子和党支部学习轮训计划，局领导班子领衔法治考核评价、社区矫正执法、法治化营商环境、公共法律服务体系等四个课题开展调查研究，梳理专项整治具体项目领办清单2个，制定整改实施方案，限期做好整改，切实检验主题教育成果。二是强化党建引领

24、依托党组“首题必政治”党性理论学习、“周一夜学”学习载体，开展各类理论学习76次。紧密结合司法行政工作，精心谋划“书记领办项目”“项目汇幸福事”“破百难助共富”等项目，实现2个结对村、18户困难户党员包联全覆盖。三是强化从严治党。以“模范机关”、五星级“清廉机关”创建为载体，围绕违反“三个规定”、工作纪律、作风纪律等重点问题，常态化开展正风肃纪、效能督查，今年来已开展专项督查8次，全员政审、廉政谈话96余人次。二、存在问题一是行政机关依法履职能力有待提高，程序违法、行政不作为、超越职权等问题仍然突出。二是法治力量仍需加强，政府部门法治机构和法审人员的素质仍然较弱。三是普法方式缺乏生动性，法治

25、宣传教育亟待开发更多新平台、新载体，打造有地域特色的宣传亮点。三、2024年工作思路（一）以法治思想为引领，深化依法治区实践。把学习贯彻二十大精神和法治思想作为推进法治建设的主线，充分发挥好法治建设议事协调机构作用，通过法治督察推进各部门新时代中国特色社会主义思想，特别是法治思想的学习贯彻，推动“一规划两纲要”的落实落地和党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责的有效履行。深入开展法治XX建设高品质“最佳实践”项目培育，督促、引导责任单位落实抓培育的职责，着力培育更多有XX辨识度的法治成果。持续深化“法治人才十条“，拓宽法治优秀人才吸纳渠道，鼓励更多公职人员通过司法考试，持续配强基层法治人才力

26、量。（二）以服务高质量发展为重点，提升法治政府建设效能。强化法治政府建设意识，以“行政决策标准化建设年”为抓手，推动标准化融入重大行政决策、行政规范性文件、基层合法性审查等重点工作的全过程。开展“行政执法质量提升”专项行动，不断完善区乡两级行政执法协调监督工作体系建设，加强镇街行政执法监督指导室的建设和作用发挥。完善司法行政与职能部门紧密协作、法律顾问有效参与的运行机制，努力解决法审力量不足问题。加大行政争议全周期监管探索和实质性化解力度，动态跟踪行政诉讼案件的情况，准确掌握出庭应诉率、争议化解率等情况，强化重点领域执法监管，争取实现全年零败诉。（三）以人民法治获得感为中心，精准公共法律服务供

27、给。深入推进公共法律服务体系建设，以“专业优质、普惠共享”为导向，加快完善全业务全时空的法律服务网络，提高“12348”热线和在线咨询服务质量和效率，促进三大平台有效衔接、深度融合，提升服务便捷性，扩大服务覆盖面。聚焦律师增长率，加大优质律所招引培育力度，确保完成年度目标任务，严格规范律师执业行为、加强执业保障，促进规范执业。均衡配置法律服务资源，强化法律援助案件质量和规范化水平，打造更多具有本地特色、百姓认同的，全面提升法律服务质效。（四）以共建共治共享为落点，着力依法治理和防范化解矛盾。深化大调解工作格局建设，协调和督促各责任单位落实矛盾纠纷调解工作职责,强化工作合力。加强人民调解组织规范

28、化建设，培育推广特色调解品牌，健全完善矛盾纠纷化解“网上随时办、全域就近办、简易快捷办”机制，努力让人民群众遇到问题时能得到优质调解服务。深化“枫桥式”司法所培育，全域推进司法所综合改革，打造基层社会治理“重要窗口”。持续抓好“八五”普法工作，开展“谁执法谁普法”履职评议，推动实现“谁执法谁普法”责任制闭环管理模式。实施法治乡村“双培养、一培育”工程，探索打造基层普法一站式综合“超市”，推动健全完善自治、法治、德治相结合的社会治理体系。（五）以可堪大用能担重任为标准，锻造政治过硬铁军队伍。坚持和加强党的绝对领导，把党的政治建设摆在首位，健全司法行政工作落实“两个维护”制度机制，推动贯彻落实重要

29、指示批示精神和党中央重大决策部署闭环管理。加强队伍素质能力建设，实施干部成长“青蓝”工程，通过招录、遴选和商调等方式不断充实队伍，推行以老带新结对机制，进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，组织开展司法行政讲坛、岗位练兵等“队伍能力素质提升”活动，努力培育有潜力重实干“一专多能”的司法行政干警。深入推进全面从严治党，开展“严纪律正作风树形象”警示教育月活动，实施司法行政“青廉行”工程，争创五星级“清廉机关”。擦亮“法润兰香”志愿服务品牌，持续做实“幸福要事”，不断提升群众对司法行政工作的满意度和美誉度。后附2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作打算今年以来，局党组在市委市政府的

30、坚强领导下，在纪检监察组的监督指导下，认真落实市委、市政府关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和具体要求，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年廉洁文化建设情况总结如下。一、2023年廉洁文化建设工作开展情况（一）强化理论武装，夯实廉洁思想根基。一是坚持理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，认真贯彻落实第一议题制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为重要内容，全年开展党组理论学习中心组学习10次，交流研

31、讨10次，人均撰写心得体会10篇以上；坚持每周全体干部职工集中学习制度，开展集中学习10次。二是定期向党员干部职工推荐自学书目，先后为党员干部订购习近平谈治国理政第四卷等学习资料，督促干部写心得、谈体会，进一步增强党员干部严格按党性原则办事按政策法规办事、按制度程序办事的自觉性。三是强化纪法教育，结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部三会一课，以中央和省、市各类会议精神和廉政准则等为主要内容，有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员过政治生日等活动，教育引导党员坚定理想信念。进一步拓展党史学习教育成果，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，开展廉洁文化宣传，发展积极健康的党内政治文

32、化。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（二）层层传导压力，持续完善廉政责任。一是深入推进党风廉政建设责任制落实，主要负责人履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务进展、信息化建设等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧一岗双责之弦，对所分管科室、领域实行日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性廉政教育。二是细化分解任务，在年初召开的党风廉政建

33、设工作会议上党组主要负责人与各分管领导、分管领导与分管科室负责人逐级签订了2023年党风廉政建设责任书，党员干部职工签订了2023年党风廉政建设承诺书,并对全体干部职工进行了廉政集体约谈。三是严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究，严格执行末位表态制，并邀请纪检组负责人参会，对议定事项提出意见和建议。（三）狠抓作风建设，不断提升服务水平。一是始终做到作风从严，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治四风问题，围绕节假日等重要时间节点，抓住领导干部和管理骨干这个关键少数，通过会议安排

34、发文要求、短信提醒等方式，坚决防止四风问题回潮反弹。二是培育良好风气，班子成员带头以普通党员身份参加支部的组织生活会、三会一课，按要求如实地报告个人有关事项，班子成员自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，带头培育良好家风，管理好亲属和身边工作人员，带头严格执行干部职工婚丧嫁娶事宜的有关规定，着力构建了腐败风险惩防体系，营造了清正廉洁的干事氛围。三是结合近年来开展的作风建设年等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿，政风行风和办事效率显著改善。严格干部纪律检查、机关考勤考核、规范公车使用，厉行勤俭节约，坚决遏制“四风”苗头和不担当不作为问题的发生。四是深入开展三抓三促行动，采取邀请专家辅导、干部大

35、讲堂、情景授课等多种方式，丰富学习载体，外出考察学习先进经验，确保学习、执行、效能取得实实在在的成效。（四）重视廉政教育，切实筑牢思想防线。一是始终把廉洁自律作为领导干部安身立命的根本抓紧抓好，认真汲取近年来反面典型案例带来的教训和警醒，让干部职工重品行、知敬畏、守规矩。二是常态化开展警示教育，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，通过视频形式组织全体职工观看警示教育片，利用廉政警示阅读自醒，引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识，截至目前，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息。定期开展廉政约谈，筑牢了反腐倡廉建设的思想防线。三是教育党员干部和管理骨干树立正确的权力观、事

36、业观，增强责任感和使命感，通过交任务、压担子锻炼真本事，引导他们勇于担当、善于作为。四是通过重大任务和关键时刻检验考察干部和骨干，看能否做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二、存在的问题一是廉洁文化学习还需常态化。廉洁文化学习频率还不够高，学习形式较依赖于集体学习，个人自学还不够深入，对廉洁文化的内涵、本质、作用掌握不深不透。二是廉洁文化载体还需多样化。廉洁文化宣传教育方式还局限于使用学习强国APP、甘肃党建、观看警示教育片等线上活动，线下廉洁文化阵地打造、廉洁文化交流活动、廉洁教育基地参观、“活案例”亲身说法等

37、教育形式较少。三、2024年工作打算一是持续强化思想理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党组会第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述。进一步加强党性教育和政治培训I,继续开展“职工大讲堂”、知识竞赛、主题党日、志愿服务等多种形式，推动廉洁文化建设实起来，强起来，组织科级及以上党员干部赴廉政教育基地开展现场廉政教育活动。二是发展健康积极的党内政治文化。深入推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体建设。严肃政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治

38、生活的若干准则，努力提高民主生活会和各项组织生活质量。充分发扬党内民主，进一步推进党务公开，畅通党员意见表达渠道，切实保障党员民主权利。增强党员干部法纪意识，用好“三会一课”等组织生活制度，促进党内法规学习常态化制度化，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度，持续开展纪法教育，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职，廉洁从政。三是做严做实对党员干部日常教育管理监督。强化领导干部日常监督管理，坚持正确选人用人导向，严格落实述责述廉、个人有关事项报告、任前履职和廉政谈话等制度机制，建好用好廉政档案，落实好领导干部报告个人有关事项工作要求，做到真管真严、长管

39、长严。推动巡察整改工作与全面从严治党主体责任落实情况深度融合，一体推进。深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评诫勉、督促纠正，防止小问题演变为违纪问题，把从严教育管理监督体现在日常，一体推进不敢腐不能腐不想腐。四是持续挺纪在前深化作风建设。严格贯彻执行中央八项规定精神，持续推进“四风”问题整治，深化开展作风纪律整治活动和纪法教育，以身边案例作为“活教材”抓警示教育，进一步净化机关政治生态。以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，借势“互联网+”和大数据应用技术，着力改进作风、优化流程，不断提升服务对象的满意度。五是加强廉洁文化宣传教育。用社会主义先

40、进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，运用、微博、网站等媒体，积极转发中央、市委、市纪委监委、市网信办等权威部门制作的相关宣传海报、宣传视频，在广大职工中开展普及型教育，让职工群众全方位了解廉政建设的重要性，时刻保持警醒。加强机关廉洁文化建设，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设。深化家庭家教家风建设，引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，营造崇廉尚廉氛围。包含纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划（市级）结合工作安排

41、现将某市纪委监委一年来的履职情况报告如下，并就明年工作进行初步谋划。年初以来，某市纪委监委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入学习领悟新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委部署安排，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，各项工作取得新成效。（一）持续强化政治引领。坚持全面从严治党首先要从政治上看，精准对标重要讲话精神特别是关于全面从严治党的重要论述

42、认真落实“第一议题”制度，持续跟进学习重要讲话和重要指示批示精神，认真领悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。年初以来，市纪委监委先后召开会议XX次，组织理论学习中心组学习XX次、专题研讨班X个,带领各级纪委监委和全体纪检监察干部搞好业务培训和个人自学，不断推动主题教育成果转化为现实生动实践。（二）做细做实监督职责。坚持把“两个维护”作为政治监督根本任务，紧盯学习贯彻党的二十大精

43、神和重要讲话、重要指示批示精神强化监督检查，灵活运用查阅资料、列席会议、实地督导等方式，确保党中央重大决出部署落到实处、取得实效。紧盯党委班子特别“一把手”强化监督检查,深入贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见，先后列席基层党委会议XX次，约谈党委班子主要领导XX人，开展廉洁谈话和监督谈话XXX次，协助市委对X个党组织开展巡视工作和“回头看”。围绕学习贯彻党的二十大精神、防汛抗洪、地震救援等重大任务开展专项督查，聚焦推动社会发展、惠企政策落实、重大项目落地等重点内容开展明察暗访，及时发现并整改问题XX个。（三）突出加强作风建设。坚持从讲政治高度深入整治形式主义、官僚主义，严格执行

44、中央八项规定及其实施细则精神，深刻把握作风建设内在规律，持续推动作风建设向上向好。始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，针对违规公款吃喝、公车私用、私车公养等问题强化监督检查，坚决查处反复发作的老问题，深挖细查隐形变异的新问题，查处享乐主义、奢靡之风问题XX个，通报曝光典型问题XX起。靶向整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央和省委重大决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、慵懒拖沓不担当等问题,严密组织为基层减负专项整治行动，大力解决“指尖上的形式主义“，严肃查处问责落实不力、作风漂浮、弄虚作假、谎报瞒报甚至失职渎职等问题,全年查处形式主义、官

45、僚主义问题XX个，通报曝光典型问题XX起。（四）着力推进标本兼治。坚持全周期管理理念，始终保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到纠树并举、常抓不懈、形成常态。大力加强纪律警示教育，研究出台关于加强新时代廉洁文化建设的十项措施，年初召开警示教育大会，X月份开展警示教育月活动，XX月份开展警示实践活动，党委、纪委书记上讲台讲党课，通过多种方式不断筑牢不想腐的堤坝。深化监督促治、以案促改，强化重要典型案件剖析，用好纪检监察建议，规范重点领域权力运行，督促有关部门制定出台重点行业领域监督十项措施公车使用管理XX条措施等XX个规定办法，进一步扎紧制度笼子。运用“四种形态”层层设防，批评

46、教育帮助和处理XX人次，严肃查处严重违纪违法案件，始终保持不敢腐的强大震慑效能。（五）全面打造过硬队伍。落实省、市纪检监察干部队伍建设指导意见，注重纪检监察干部能力素质，制定干部培养锻炼办法，加大干部选用、交流、考核力度，系统强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全年开展业务培训班XX个，培训XXX人次，干部队伍能力素质显著提升。注重加强纪委监委自身建设，及时修订常委会工作规则，严格执行民主集中制和请示报告制度，健全内部运行工作机制，出台XX项制度规定、办法措施，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。从严抓实纪检监察干部队伍教育整顿，对纪检监察干部政治素质和履职情况进行专项调研

47、突出政治建设加强学习教育，坚持刀刃向内坚决清理门户，立案查处纪检监察干部X人。尽管XXXX年工作取得了明显成效，但必须清醒看到，全面从严治党依然任重道远，反腐败斗争形势依然严峻复杂。少数党组织和党员领导干部管党治党的责任意识还不够强，压力传导存在层层递减现象；一些重点领域腐败问题造成大量风险隐患，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义现象还比较突出；一些纪委监委和纪检监察干部主动履责意识不强，作风不严不实，能力水平还不能完全适应新征程新任务的要求。需要引起高度重视，切实加以解决。XXXX年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划深入推进的重要一年，也是实现全市创建“全国文明示范城市

48、目标的开局一年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总的考虑是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次、三次全会精神，认真贯彻落实中央纪委监委和省纪委监委安排部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，聚焦主责主业，主动担当作为，勇于攻坚克难，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为党的二十大战略部署有效落实、经济建设发展取得新突破提供坚强保障。（一）着力加强监督监察。认真贯彻中央关于政治监督有关部署要求，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化。紧紧围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督，以有力监督保障重要指示批示精神和党中央重大决策部署不折不扣落实。加强对权力运行的制约和监督，严格落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，抓实用活制度要求和载体抓手，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。注重灵活政治监督方式方法，建立任务清单和督促检查机制，落实台账管理、动态跟踪、限期办结、定期通报等措施。（二）着力加强作风建设。持续整治享乐主义、奢靡之风，紧盯反复性顽固性问题，严肃