【工作总结】党工委20XX上半年廉政建设工作总结[1].docx
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1、第 1 页 党工委 20XX 上半年廉政建设工作总结1 特征码 HlrrcAbJhEGkwuMoYwzx 根据市委办公厅关于对 20*年党风廉政建设责任制工作进行 检查的通知要求,围绕检查内容,我委对党风廉政建设责任 制落实情况进行了认真自查,现将具体情况总结汇报如下: 一、党风廉政建设“主体责任”履行情况 市卫生计生党工委认真落实党风廉政建设主体责任,积极 有效推进落实党风廉政建设各项目标任务。一是落实谋划部署。 将党风廉政建设纳入党工委工作要点,并研究印发了银川市 卫生计生党工委 20*年党风廉政建设和反腐败工作安排 、 20*年党风廉政建设目标任务书及考核细则 、 银川市 卫生计生系统加
2、强纪律建设推进全面从严治党的实施意见 ,与 卫生计生业务工作同部署、同要求,同考核。二是营造廉政文 化氛围。先后组织开展了“守纪律、讲规矩”暨“以案明纪” 主题教育活动、 “三政两不为”专项整治活动及县处级干部“三 严三实”专题教育活动,并采取讲廉政党课、座谈讨论等方式 组织传达学习了中央和区市三级纪委全会精神、习近平总书记 关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、陈绪国书记在银川 市调研党风廉政建设和反腐败工作时讲话精神、李建华书记抓 好“两个责任”重要批示精神及中央新近印发的中国共产党 第 2 页 廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ,不断强化干部 职工的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。三是
3、规范权力运行。 严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体决策,落实 一把手“五不直接分管” ,建立起了“集体领导、正职监管、副 职分管、民主决策、相互制约、相互监督”的权利制衡机制。 截止目前,党工委共召开了 21 次党工委会议,对全年党建工作 目标任务、基层组织建设、系统党员发展、系统组织人事任免 等事项进行集体讨论决定。四是加强风险防控。制定完善了 11 项银川市卫生计生委机关财务管理制度和 1 项银川市卫 生计生委政府采购管理办法 。同时,组织委机关和委属各单位 开展“一岗双责”廉政风险防控管理工作,按照“三定方案” 中规定的法定职责,针对每一项职权,规范工作流程,查找防 控“风险点”
4、,明确办理主体、条件、程序、具体防控措施和监 督方式,并制定一岗双责廉政风险防控手册 ,从制度和管理 运行机制上加强防范。五是落实“一岗双责” 。党工委书记带头 履行党风廉政建设主体责任,班子成员按照任务分工,认真履 行“一岗双责” ,既抓分管领域的业务工作,又抓分管领域的党 风廉政建设工作,形成了业务工作抓到哪里,党风廉政建设工 作就跟进到哪里的工作局面。 二、党风廉政建设“监督责任”履行情况 市卫生计生纪工委认真落实党风廉政建设监督责任,积极 协助党工委开展党风廉政建设和反腐败工作。 第 3 页 一是落实督查考核。按照党工委的统一部署安排,细化分 解党风廉政建设工作任务,组织召开了卫生计生
5、系统纪检监察 工作会议,明确职责定位和工作重点,对委属各单位实行日常 督查和年终考核相结合的方式进行考评管理。 二是开展警示教育。邀请银川市检察机关职务犯罪预防宣 讲团举办了全市卫生计生系统预防职务犯罪专题讲座,收集整 理了 31 起典型案例,组织开展了违法违纪违规典型案例警示教 育活动,在全体干部职工中形成“不敢腐、不能腐、不想腐” 的震慑,进一步增强了干部和广大医务人员的廉洁风险意识和 廉洁履职的自觉性。 三是强化自身建设。开展了纪检监察系统“五查五解决五 树立”活动,组织卫生计生系统纪检监察干部自学和参加市纪 委集中学习会、学习交流会和思想剖析会,并召开纪工委组织 的思想剖析会,组织委属
6、 11 家单位的 12 名纪检干部逐一进行 了剖析发言,对纪检干部提出了新的工作目标和要求,使全体 纪检监察干部都经历了净化思想、约束行为、提升能力、重塑 形象的洗礼过程。 四是开展执纪监督问责。坚持把纪律挺在前面,把规矩立 为常态,抓早抓小,做到了“小事”问责立规矩,提醒教育早 预防。紧盯重要节点,在元旦、春节、 “五一” 、国庆和古尔邦 节等重要节日前专门下发通知强调警醒落实执纪监督问责工作。 充分运用问责和约谈利器,做好扯袖子揪耳朵的警醒工作,对 第 4 页 苗头倾向性问题及时进行警示约谈,共约谈 5 人,对重要工作 进展情况进行工作约谈,共约谈 10 人,对违纪违规行为严肃问 责,共问
7、责 29 人。 五是坚持“一案双查” 。严格责任追究制度,在对违规违纪 行为的查处中,既追究当事人的责任,又追究分管领导的监管 责任,实现了用问责促服务意识提升,用问责促监管责任落实 的目标。六是认真受理举报。按程序和规范要求及时办理各渠 道举报和市纪委转办的举报件 18 件,回复办结率 100%。认真 落实市纪委督办的电视问政问题,对第十二期问政节目中群众 反映的 3 个问题及时进行了落实答复。 三、落实中央八项规定精神和整治“四风”情况 市卫生计生党工委和直属各单位按照市委统一部署和要求, 以“ “守纪律、讲规矩”和“三严三实”教育活动为契机,进一步 强化落实中央八项规定,严格纪律约束,强
8、力整治“四风”问 题,努力营造政治清明,干部清廉的工作氛围。 一是厉行勤俭节约。不折不扣地执行公务接待制度、因公 出国制度和公务用车管理规定,严控经费支出。据统计,本年 第 5 页 度较上年度经费支出节约 10.15 万元,经费支出额较上年度下 降 29.7%。二是严格办公用房使用。机构改革原卫生局和计生 委合并搬迁,严格遵照办公用房使用标准进行办公室调配,无 违规使用办公用房的情况。三是倡导务实节俭过节新风。抓住 春节、五一节等重要节点开展督查工作,严格落实节假日廉洁 自律各项规定,杜绝了公款宴请、公款旅游和公款消费娱乐等 行为。四是强化领导干部廉洁自律。严格执行领导干部收入申 报、重大事项
9、报告、领导干部操办婚丧嫁娶 事项申报备案、述职述廉等制度,有效防止领导干部违规 违纪问题的发生。对一起举报婚宴收受礼金的违规行为进行了 严肃查处,给予当事人诫勉谈话、调离岗位、退还礼金的处理。 五是开展“三政两不为”专项活动。活动立足深化作风建设, 倡导勤政廉政、敢于担当、依法办事新风尚,围绕执行不力、 监管缺位、慵懒无为等 12 个治理重点全面展开,通过自查自纠, 及时查找和整改存在的突出问题,对一些不作为、慢作为等行 为进行了严厉问责。六是组织开展作风评议工作。按照市委市 政府的统一部署要求,制定下发工作方案,组织动员委机关和 委属各单位按照规定的方式和步骤开展了群众评议机关和干部 作风工
10、作。活动中,委机关和委属各单位查找到在思想认识、 作风建设、工作方法和廉洁自律方面“不严不实”的问题 97 个, 研究制定整改措施 100 条,制定完善了各类制度 536 项,干部 作风量化测评成绩良好。 第 6 页 四、党工委领导班子完成重点工作、加强基层党组织建设、 领导班子及干部队伍建设情况 (一)党工委领导班子重点工作完成情况。 一是贯彻落实好基层服务型党组织建设年活动。印发了 银川市卫生计生系统基层服务型党组织建设年实施方案 ,将 建设年活动纳入年度党建工作任务书,分解细化了目标任务, 按照明确的完成时限进行日常督导和年终考核。活动中,先后 两次对 “亮牌评星争先锋”活动和星级基层服
11、务型党组织创建 工作进行指导,有力地促进了基层服务型党组织建设年活动的 有效开展。目前,基层服务型党组织建设年中的各项工作任务 正在有序推进。 二是认真组织开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动。制 定下发了银川市卫生计生系统“守纪律、讲规矩”暨“以案 明纪”主题教育活动实施方案 ,组织机关及委属 11 家单位按 照既定的阶段和步骤认真完成了专题学习、 “一把手”和专家讲 廉政党课、廉政约谈、 “八项规定”执行回头看、 “以案明纪、 引以为戒”对照检查、组织生活会等六项规定的活动内容,使 全体党员的纪律意识和规矩意识得到了进一步强化。 三是落实机关干部联系基层制度,深入开展“下基层”活 动。下发了
12、银川市卫生计生委 20*年机关干部“下农村、送 政策、促发展”工作通知 ,机关干部分组深入各联系点进行了 督导帮扶。所属各单位也建立了干部“下基层”活动联系点, 第 7 页 班子成员蹲点科室,以“送、察、学、帮、带”为主要内容, 定期到联系点送政策,察民情,虚心学习群众工作经验。市卫 生计生委还分别向对口扶贫单位兴庆区月牙湖村和西夏区黄花 村下派了第一书记,帮助发展壮大集体经济、加强党建工作。 银川市卫计委投入 63000 元为月牙湖村解决了文体活动站维修 问题,活跃了月牙湖村居民的精神文化生活;投入 20*0 元,为 黄花村养殖户修建了该村通往养殖场的道路,为养殖户解决了 实际困难。 (二)
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