有关开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会个人党性分析研讨发言稿9篇.docx

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1、有关开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会个人党性分析研讨发言稿9篇篇一根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，现对照六个方面进行检视剖析如下一、自查自纠的开展情况开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到打铁必须自身硬的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，打铁必须自身硬通过近一段时间的学习，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，将坚持把政治理论学习始终作为第一课题,真正把习近平总书记重要讲话重要指示批示学懂、弄通、做实，对比党中央的要求，找出

2、自身存在的短板和差距，把党中央关于全面从严治党的战略要求吃准、吃透，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持在提升监督执纪专业本领上下功夫，在提升纪法职业素养上下功夫，在强化实践历练上下功夫，以这次教育整顿为起点，严格对标职责任务，主动担当知责尽责，以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态、务实的工作作风奋进新征程、焕发新气象、干出新作为二、对照“六个方面”自查自纠出的问题（一）对照是否信仰缺失方面。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化在研究解决一些新矛盾和新问题时，工作作风不够深

3、入，没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些（二）对照是否政治动摇方面。平时忙于工作，挤时间学习少，参加集体学习多，个人自学少，习惯于记到本子里得多、心里得少有时总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导分管工作已经差不多够用了，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒没有把学习作为提高工作能力的最有效途径，总体来讲，对政治理论学习和专业知识学习的重视不够，习惯于突击学习，没有把学习很好的融入平常、融入经常（三）对照是否放弃原则方面。有时候认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次

4、和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够有时候认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求（四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强，压力传导还有差距在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强对照“四风”“四气”作风建设方面，执行不够好如认为自己是领导，没有以普通党员的身份严格要求自己，参加支部活动和学习比较少；在落实市委决

5、策部署时，过多放在事关发展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严；在分管办公室工作上，对部分会议、文件、材料的审核把关不严（五）对照是否滥用权力方面。工作上放不开手脚，看问题习惯于“睁一只眼闭一只眼”；有时候片面地认为多做多错、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，特别是在深入基层、深入实际、深入群众方面做得还不到位，工作中安排部署多、督促检查少（六）对照是否清廉失守方面。能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，片面地认为严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在思

6、想深处总认为细节末枝无关大局，工作干好了可以“一白遮千丑，标准降低了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独，对自身建设、自我要求有所放松三、整改措施在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象（一）进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。原原本本学习习近平总书记系列重要讲话、XX等相关文件材料，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央各项决策部署，尽心竭力完成组织交给的各项任务，全力以赴推动工作落实（二）进一步加强理论学习，提高党性修养。坚

7、持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，牢固树立党章党规党纪意识，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质同时，对违纪违法典型案例进行深入剖析，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题，以案例为警示、以法律为准绳，增强党性修养的自觉性和主动性，自觉坚守崇高的精神追求（三）进一步转变工作作风，增强宗旨意识。深刻认识中央关于改进工作作风的重要意义，对照查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，正确对待权力、金钱、名利，多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力（四

8、进一步强化政治担当，全面从严治党。按照一岗双责要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，依纪依规进行整改，坚持严字当头，时刻牢记职责，带头遵纪守法（五）进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部篇二根据X市纪检监察

9、干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我积累了第一轮教育整顿的经验，在学习交流、征求意见、交心谈心的基础上，及时总结提炼、对照剖析、分析研判重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，进行自查自纠，明确整改目标，有针对性地提出整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能致远信仰是一种能量，是一种动力，是一种精神一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失,精神上就会“缺钙”，甚至会得“软骨病”作为一名纪检监察干部，能够坚定信仰的力量，以信念、信仰、信心为支撑，构建信仰的框架体系但责任感和使命感不强

10、但学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习的态度敷衍、思想懈怠、动力衰减比如：尽管能够积极主动参加市委理论中心组学习，但学习缺乏持之以恒的信念、坚如磐石的定力、铁杵磨针的毅力，学用呈现“两张皮”，一定程度上存在“急学急用”“现学现用”的倾向（二）对照是否政治动摇方面。“天下大德，莫大乎忠”虽然自己在政治立场、政治方向、政治原则方面，不背道而驰，不偏离轨道，不触碰红线但在认清是非曲直、把握发展规律、应对局势变化，缺乏宏观全局、高瞻远瞩的的思维和格局，缺乏统筹规划、全盘统筹的政治站位和意识在执法执纪工作中，政治大局观念不强，政治理论学习不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板和盲区，未

11、能达到凝心铸魂的境界，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，跟不上节奏，赶不上步伐（三）对照是否放弃原则方面。虽然口口声声要坚守工作原则，实际上口头承诺大于实际行动纪检监察干部在原则问题上，能够擦亮眼睛、认清形势，但履职尽责的责任感和使命感不强，在自己熟悉的领域，干事讲究原则，做实稳重踏实，但对自己未知懵懂的领域，原则的坚守就出现了滑坡和断层，甚至会出现享乐主义苗头和倾向长此以往，就有可能造成“四风”问题的反弹，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象在一些重大政治原则和大是大非问题上，审时度势不够，缺乏敢于动真碰硬、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏跳起摸高、争先进位的斗志和毅力，工作上

12、有时候出现挑肥拣瘦、拖沓延迟的现象（四）对照作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡在这一点上，我有清醒的认知和感悟，但具体落实上，作风不扎实、履职不认真、意志不坚定，责任意识和攻坚意识削弱在凝心铸魂、修身养性、提升素质，缺乏严、实、细的作风，没有依靠强硬的措施、先进的手段、创新的模式，致使官僚主义和形式主义的现象时有发生，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和盲区，作风不够扎实过硬，管理宽松疲软，解决群众关心的难点堵点焦点问题上，存在打游击、做盆景、放空炮的现象攻城拔寨、攻坚克难的精神有待于进一步加强（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够严格要求自己，正确行使自己的权力，做到“权

13、为民所用，利为民所谋”，但在“长休从政之德、常思贪欲之害、长戒非分之想”方面做得功课不够，下的功夫不深接受群众的监督不够，责任落实不强，承压奋进、奋发有为的精神头减弱主要表现在：党性锤炼、政治历练和精神磨砺方面锤炼不够，对职务权力的认识肤浅，理解片面，艰苦奋斗的意识褪色，防微杜渐、抓早抓细的能力有待于进一步探索和加强作为党员干部必须廉洁自律，强化规矩，绝对不能知法犯法，否则会受到严厉的惩罚，需要引起高度的重视（六）对照清廉失守方面。作为X市的一名纪检监察干部，能够严格遵守党章党规党纪，约束自己的行为，在廉洁自律方面坚持原则，在大是大非面前坚定立场，但自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范的意识

14、薄弱，批评与自我批评勇气不佳，不能绷紧责任之弦，时常过滤自己的思想，反思自己的行为，对加强作风建设不能做到久久为功，常抓不懈平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏慎重的选择，有一起聚餐喝酒的现象，勤俭节约的良好习惯逐渐丢失了管党治党一抓到底有待持续增强，跟踪问效有待进一步落实，对干部的履职行为、工作作风、精神状态的监督管理还需要进一步强化二、原因分析（一）理论学习的风向标进一步树牢。面对新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展的“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够全面、不够深入、不够系统，停留在粗浅化、浅表化、笼统化的层面和

15、维度，运用科学理论指导实践、破解发展难题、解决发展理念、培树群众观点、提升执政能力方面存在短板和盲区，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”标准和要求，以学促干的效力发挥不够，理论学习指导纪检监察工作存在贴合不紧密、衔接不顺畅、效果不明显的现象需要通过健全常态化的学习机制，创新常态化的学习模式、丰富常态化的学习载体，进一步提高理论素养、锤炼忠诚品格，坚定理想信念，促进X市纪检监察工作吹糠见米、落地见效（二）党性锤炼的能力需要进一步提升。因受主观主义和个人主义思想的影响，在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定，有时候存在以落实工作代替党性锤炼的问题和现象面对新时代新形势下，自我学习、自我锻造、自我改

16、造的幅度和力度不大，克服本领恐慌和能力恐慌的能力存在短板和缺陷改造世界观、人生观和价值观的勇气和魄力不足，审时度势、高瞻远瞩的视角和责任担当的不够，一些重点工作没有抓实见效，一些矛盾难题没有直面破解，干部监管失之于软、失之于宽主要原因，理想信念的阀门没有拧紧，只求过得去，不求过得硬的思想还不同程度地存在,致使凝心铸魂，固本培元的效果不明显（三）纪律作风的防火墙需要进一步筑牢。虽然能够严格按照中央八项规定和各项纪律法规的要求规范自己的一言一行，但强化纪律作风，提升工作效能方面缺乏持之以恒的责任感和使命感在谨言慎行、严以律己、务求实效方面做得功课不够，对形式主义和官僚主义等不良现象，旗帜鲜明反对和

17、抵制还不够，自我批判精神不足，离廉洁自律、公道正派、忠诚担当的标准还有一定的距离面对复杂的形势和挑战，纪律作风的守恒存在短板和盲区，针对“四风”和腐败问题，有时候抱着“事不关己，高高挂起”的心态，甚至置若罔闻，无人问津，长此以往，造成思想松懈、精神滑坡、动力骤减下等现象主要原因是，强化作风整改、筑牢底线思维的意识淡薄，缺乏自我革命，自我净化的勇气和毅力三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，增强政治定力。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为重要的政治任务来抓，在学思践悟、学懂弄通、学深悟透上下功夫，进一步加固不忘初心、牢记使命的根基严格执行关于新形势下党内政治生活的若

18、干原则，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展专题党课、参观红色教育基地，开展特色服务活动，学习革命先辈先进事迹，进一步传承伟大建党精神，守护好共产党人的精神家园作为纪检监察干部，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，切实将学习成果转化为纪检监察工作的动力源，转化为推动X市发展，破解瓶颈难题的新思路、新举措，切实提升政治素质和履职能力（二）强化履职担当，提高工作能力。要坚持把用心用情担当使命,切实维护群众利益放在心中最重要的位置紧紧围绕纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的关键核心，紧盯人防、食药、医疗、教育、科技、民生、扶贫等领域的专项整治，聚焦群众痛点、难点和焦点问题，强

19、化监督执纪问责，坚持把管理监督、激励约束、问责追责结合起来，查找岗位廉政风险点，健全完善相关配套制度和体系，规范工作流程，推动问题整改，坚决筑牢廉政风险的防火墙（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要坚决树牢正确的政绩观、权力观和价值观，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，查摆问题、制定措施、补齐弱项同时要加强警示教育，引导党员干部以反面典型为镜鉴，吸取违法案件教训，提高廉洁自律免疫力；加强法纪教育，深入学习党纪党规，促进党内法规学习的常态化、长效化；加强道德教育，汲取中华优秀传统文化的精髓，进一步坚定文化自信和深厚的家国情怀篇三专题教育整顿活动开展以来，通

20、过参加集中学习、授课辅导和讨论交流，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读规定理论书籍，进一步校正了模糊认识，净化了思想、纯洁了灵魂、明确了方向，收获很大、提高很多根据民主生活会要求，我汇报3个方面内容一、对正风肃纪反腐的认识和思考腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败事关政权兴衰成败和国家前途命运，新时代十年，党以伟大自我革命引领伟大社会革命，以刮骨疗毒决心和雷霆万钧手段革除毒瘤自我净化，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，风清气正的党内政治生态不断形成和发展，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，探索出一条

21、长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路作为党员干部，必须始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，任何时候任何情况下都坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠一是必须坚定理想信念、夯实信仰之基，永葆共产党人的政治本色坚定理想信念是个终身课题，不管党龄多长、职务多高，放弃信仰信念必然导致精神空虚，最终走向堕落.作为党员领导干部,必须深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，强化理论武装,用党的创新理论武装头脑，指引方向二是必须坚持对党忠诚、襟怀坦白，立起领导干部的威信作为党的干部，必须始终对党忠诚老实，要求别人做的自己首先做好,要求别人不做的自己坚决不做，真正立起领导干部的威信三是必须坚持带头尊

22、法学法守法用法，强化法治信仰和法治思维个人凌驾于组织之上，凌驾于法纪之上，必然导致权力失控，个人也必然会犯错误走邪道作为党员领导干部，必须握紧党纪国法这个紧箍咒，带头维护法纪尊严，带头依法办事，只有这样才算是一个合格的领导二、个人检查剖析情况(一)在坚定理想信念方面主要存在3个问题：一是对对党忠诚认识还不够深。我是农民的孩子，父母大字不识一个，我能成长为一名党员干部，能走上现在的领导岗位，全都靠组织的培养，没有党就没有我的一切，因此忠诚第一、听党指挥、高举旗帜是不会有任何问题的，我对组织也始终心存感恩，真心拥护但通过此次教育整顿和学习领悟，感到自己与“绝对”的标准还有不小差距比如，对于社会上的

23、一些错误思想和言论、网络上的一些“灰色段子”和“政治幽默”，虽然自己很反感，但没有旗帜鲜明反对，没有积极主动抵制防范二是思想步伐跟得还不够紧。对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是上级党委关于纪检监察队伍建设的一系列重要指示和重要举措，理解认识还比较肤浅，深入领悟、体系思考、融会贯通还不够比如，监督执纪创新思维不强，较真碰硬不够，有时还瞻前顾后，怕出问题、怕影响部属情绪，没有完全破除消极保安全思想的束缚；在迎接上级检查中，推流程、摆现场等陈规陋习还没有根除，在准备的一些细节上反复去要求去检查，形式主义思想还在作怪三是自我改造抓得还不够严。学习提高的行动力、自我改造的内动力还有很大差距，学习的钻

24、劲韧劲还很不够.从上级通报的一些领导干部违纪情况看，很重要的一条原因，就是不注重加强学习，不注重自我改造反思自己在学习改造上，紧一阵松一阵，想起来就抓一抓，忙起来就放一放，自我加压挤时间、静下来学得少，学习的主动性、计划性、连续性不够，没有始终如一的恒心和毅力（二）在匡正用人风气方面主要存在3个问题：一是抵制不良风气不够坚决。自己在选人用人上从不含糊，都是按原则、按标准、按程序执行的，但有时也夹杂着个人成长经历的感情因素，对有些部门的同志关注得多一点，自觉不自觉地为他们说的话就多了一些，现在想一想也是应该避免的在敏感事务方面，也遇到过老领导老同学打招呼的情况，有时在不违反规定的情况下还是过问了

25、一下，虽然给办事部门也提了原则要求，但无形之中也施加了压力二是了解考察干部不够深细。平时主要是通过业务部门了解人员的情况，面对面谈心交流比较少.对平时业务接触多的和核心部门的干部关注得多一些，对其他人员关注得比较少，特别是一线党员还不是很熟悉.现在感到，还是作风不够实，官僚主义没脱身有时还存在通过一件工作来认识了解一个干部，有“凭印象打分”的现象，这给考察任用带来一定片面性三是执行干部编制不够严格。专题教育实践活动开展以来，对“令位不符”的人员该清理的都清理了，但考虑信息化建设、大项规划等工作需要，又抽调了部分人员成立专班等临时机构，虽然出发点是为了工作，但还是有打擦边球的思想（三）在强化组织

26、功能方面主要存在3个问题：一是抓组织建设的力度不够大。总认为书记是行家，有书记在自己就不用过多操心，依赖思想比较严重，抓组织建设、依靠组织开展工作意识不强组织纪律要求还没做到全方位，对部属如何正确行使民主权利教育引导也还不够前期出现了几起反映问题的情况，说明我们各级组织的作用发挥得还不够好，党组织的凝聚力、感染力、号召力还需要加强，自己在这方面抓的力度也不够二是过双重组织生活坚持不够好。自己过双重组织生活的意识还有欠缺，虽然以普通党员的身份主动参加，但汇报思想时也不够真切坦诚,还有放不下架子、抹不开面子的想法三是开展批评的火药味不够浓。有时对核心部门的同志批评多一些，对班子里的同志虽然也提过不

27、少要求，但批评不够尖锐，指出问题也不够及时，原则性要求多，针对性批评少，说明原则性战斗性还不够（四）在遵守法规纪律方面主要存在3个问题：一是法规学习不够系统全面。很多政策规定，特别是一些重要的法规制度，作为主要领导，是要求必须熟练掌握的虽然自己也认真学了，但没有学深学透，很多法规甚至还没有学到；法治素养还不够，依法从严的能力还需要加强二是审核把关不够严谨细致。在涉及人、钱、物等具体问题上，总觉得层层把关，应该不会出现什么问题，自己过问太多会挫伤他们的积极性，因此也就没有卡得那么严那么细比如，在选调人选帮带时，认为已经征求了意见，就没有去逐个审核把关，导致个别单位人员在位少，影响了单位工作开展三

28、是执纪标准不够严格统一。对出现的一些问题都能依法依规处理，但真正在处理事、处分人时又存有同情心，认为没有出大格、触底线,还有讲下不为例的现象，说到底还是侥幸心理作怪还有一些问题，处理的标准尺度不够统一，还没有完全做到一碗水端平三、整改措施针对以上问题，我将在下一步工作中严格按照要求，抓好自身整改一是在坚定理想信念中强自觉深入学习党的创新理论，紧跟习近平总书记思想步伐抓好学习理解和深化，在真学真懂真信真用上下功夫，更加自觉地端正世界观政绩观权力观，不断增强践行严实要求的自觉性，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致二是在匡正用人风气中严要求更加严格地按原则、按政策、按规矩、按程序选人用人，

29、更加自觉地抵制人情关系和不良风气，更加努力细致地抓好干部考察和培养，切实把好人才选出来用起来,为单位建设集聚人才力量三是在强化组织功能中带好头紧紧抓住增强党内政治生活政治性原则性战斗性这个关键所在，进一步带头加强民主集中制学习,不断提高集体领导决策水平；进一步加强党内生活锻炼，不断强化组织意识和党员观念；进一步坚强党性原则，充分用好批评与自我批评锐利武器，真诚帮助同志改正错误、整改提高四是在遵守法规纪律中做表率认真学习法规制度，树牢法治信仰，强化法治思维和法治习惯；严格遵规守纪，接受纪律约束，切实做到规定怎么要求就怎么办，不打半点折扣；坚决维护法治权威，不断强化法规制度执行力，在法纪面前一律人

30、人平等，对顶风违纪的严肃查处，绝不姑息，以自身模范行动为部属树起榜样篇8专题教育整顿开展以来，我严格按照部署和计划安排，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习政治纪律、作风建设、财经管理等法规制度，深入查找自身问题表象原因，多次观看警示教育片净化心灵，进一步加深了对共产党员使命、责任、担当的理解，深刻领会到领导干部只有坚定正确的理想信念、按规章制度办事的权利观念、审慎笃行的自身要求，才能提升思想境界、纯正道德情操，守住为官、做人底线.此次活动开展，切实使我深受教育、深受警醒，进一步坚定了理想信念、强化了法纪思维、纯洁了权力观念现将有关情况报告如下：一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥

31、护党中央正风肃纪反腐的英明决策，带头践行廉洁要求，坚决做到忠诚、干净、担当当前少数党员领导干部，教育部属要坚定信念、一心向党，自己却信念动摇、精神迷失；要求各级完善干部制度、公正选人用人，自己却搞“小山头”“小圈子”，搞团团伙伙；要求同志们光明磊落做事、干干净净做人，自己却藐视法纪、索要钱款这些案件教训，给我们的警醒是深刻的作为一线党员干部，在政治信仰、党性原则、遵规守纪等方面，现在没有问题不代表将来永远不会发生问题，现在能够严格自律秉公用权不代表将来永远不会贪赃枉法徇私舞弊任何人都没有天然的、永久的免疫力我个人会深刻汲取案件教训，进一步强化底线红线意识，深入进行自查自纠和立行立改，确保自己能

32、够切实守护好共产党人的精神高地，行使好党和人民赋予的权力，始终把听党指挥的政治要求落实到具体行动上二、对个人的剖析检查这段时间，我对照专项教育整顿要求，联系自己的思想和工作实际，对自身存在的问题不足进行查找和分析，主要表现在以下几个方面（一）理想信念方面。一是理论根基不深。理论学习重视程度不够，存在“懒”的思想，缺乏“挤”的精神有时浅尝辄止、不求甚解，有时满足于看过了、学完了,背记要点、抄录笔记，导致在实际工作中，不能很好地将理论用以指导实践甚至于在工作头绪多的时候，还有逃避学习、逃脱教育的想法，认为个人政治立场绝对坚定，没有学习的必要二是政治警觉不够。虽然自己能严守政治纪律，不信谣、不传谣，

33、但对日常生活中接触到的一些灰色段子和消极言论，抵制不力、批驳不狠,不能旗帜鲜明地现场予以制止.有时对社会上腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象还不能正确认识三是党性修养不强。虽然能够按照党员标准严格自律、遵纪守法，但对照先进楷模和党章要求，个人的党员意识有所弱化，存在党费缴纳要提醒、汇报思想不主动、组织生活不严格等问题同时，作为党员领导干部,对党的理想理论还缺乏深层次的理性认知和价值认同，世界观人生观价值观改造还不够主动不够彻底四是进取精神不足.任职以来，存在求稳多、求进少的倾向有时觉得，自己已经是比上不足、比下有余，甚至还有点沾沾自喜、安于现状（二）用人风气方面。能够严格标准、严格程序，把好本

34、部门干部的推荐关，强化选人用人的导向但存在以下两个问题：一是干部考评推荐工作不细。特别是德才考量、绩效考评不够，大项活动、比赛竞赛等干部考核缺少量化标准，考核档案不全不细讨论推荐干部时，还不能完全排除凭印象加分、按资格排序等因素的干扰二是教育培养力度欠缺。少数干部事业心、责任心、进取心不强有的自认为发展受限、前途渺茫、不思进取，有的干工作怕苦怕累、掂轻避重，不比奉献比待遇、不比实绩比职级（三）组织功能方面。一是组织生活落实不严格。作为党支部书记，督促制度落实不主动、不严格、不经常组织生活有时流于形式，没有起到应有效果，开展批评与自我批评还不够较真严肃，对不良现象的抵制态度还不坚决，措施还不具体

35、担心批评过重会影响团结、影响工作二是敏感事项监督不具体。在涉及用权、花钱、采购等敏感事项上，有时过于相信“疑人不用、用人不疑“，担心自己过问多了会影响部属工作积极性，导致泛泛要求多、具体跟踪少，事前叮嘱多、过程把关少,缺乏有效的监督管控措施虽然在这些方面没有发生问题，但也是我工作失察的表现三是党管干部不全面。突出存在“两多两少”上班时间管得多、下班时间管得少，单位之内管得多、生活交往管得少，特别是对干部的个人交往、生活娱乐等方面，很少过问，缺乏监管同时，对部属关爱还不至U位,谈心交心还不经常，解决困难还不见效四是服务意识有差距。一线检查督导不经常，作风漂浮沉不下去，末端情况掌握不准确听汇报多

36、深入一线的少，调查研究不深入对群众困难重视不够、解决不力，认为各级应充分发挥自建能力，遇到困难应立足自身解决，还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象（四）遵规守纪方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚守法律底线和政治红线.但还存在以下三个问题：一是警惕意识有所下降。对享乐思想、人情往来的抑制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识防微杜渐的重要性，从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的不良影响，不能完全摆脱人情、面子等世俗观念的影响二是部属权益保障不够。没有依法保障部属权益，有时凭个人臆断,对涉及单位建设的规定要求恨不得层层加码，对涉及部属切身利益的能缓则缓比如年假问题，去年没有实现两个百分百，

37、平时少数科室也是加班加点连轴转.客观上，工作头绪多、时间要求紧，主观上，也有我个人对部属重视不够、工作安排不合理的问题三是部属教育引导不力。教育引导部属遵规守纪，既是工作的客观要求，也是帮带爱护单位涉及很多敏感事项，如物资采购、调制晋升、工程建设等问题，容易打招呼、说人情，容易处事不公、吃拿卡要虽然没有发生问题，但现在感到，在教育部属遵纪守法方面，很多工作做得不深不细，很多时候是点到为止，缺乏预先防范，缺乏硬性监管部属不出问题是他们的自觉，但如果组织监管不到位就是我个人的失职按照规定要求，我就“三个说清楚”情况汇报如下：一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审

38、计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实三是个人“三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。三、下步措施针对自身存在的问题，下一步主要从以下几个方面进行改进：一是加强理论学习。对下发的理论书籍，拉单列表拟制学习计划，千方百计挤时间学习，每周对照检查学习任务完成情况；对习近平总书记系列讲话精神和上级的重要指示再次进行系统学习，背记要点，领悟要义,真正用于指导工作实践二是强化党性锤炼。经常对照党章和党员标准修偏正

39、向，经常对照“两个务必”要求反醒自省，切实把“为了谁、依靠谁、我是谁”等基本问题搞清楚、弄明白，坚持为人民服务的立场不偏向、不动摇，切实把政绩观、事业观和利益观搞端正，强化”功成不必在我”的思想境界，强化为党的建设事业忠贞信仰、终身奋斗的精神品质三是强化宗旨意识。积极钻研业务知识，努力提高业务本领，切实改进工作作风，转变思维方式，经常深入一线了解情况，发现并帮助人民群众解决实际困难科学指导各科室抓好年度工作，努力提升自身践行宗旨的能力水平和作风素质四是带头塑造良好形象。带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决不搞特殊化，坚决不搞不正之风，始终洁身自好、防微杜渐、廉洁从政、秉公

40、用权，树立一名党员干部清廉清正清明的良好形象篇五按照市直属机关工委关于做好XXXX的通知要求，会前，本人通过集中学习、交流探讨、个人自学等形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容，并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议，为开好组织生活会打好了坚实基础现联系思想和工作实际，对照重点查摆问题，作对照检查如下：一、存在问题（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按党章规定履职尽责，但还存在政治站位不够高的问题如有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情，对照上级要求，持续校准党性锻炼的坐标与方向做的不够在具体工作中，为基层群众

41、服务方面还有欠缺，有时拘泥于条条框框，创新思路不多（三）在理论学习方面。虽平时能积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入，在实践运用上还有差距比如对党的基本知识、纪检监察业务学习，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”当成“完成了“，没静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习（四）在能力本领方面面对新时代纪检监察工作的繁重任务，有时存在“本领恐慌”，工作标准也有待进一步提高比如有时习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作（五）在作用发挥方面。在本职岗位上能认真履行职责，认真完成各项工作任务，但工作按部就班多，满足于耕好自己的“责任田”加之，自己身体原因，工作上

42、的劲头不足了，更没把为群众办实事真正落到实处（六）在纪律作风方面。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方比如有时存在上班迟到；在红白喜事人情走动上，碍于老感情关系,参加一些吃请活动二、原因分析深刻剖析存在问题和不足的原因，主要有四个方面：（一）党性锤炼还不够。经常近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖一一定型了”，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵，导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚（二）为民初心还不够。牢固对照党员义务，深感自己在铭

43、记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距（三）敢于担当还不够。主动对照习近平总书记的号召和要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题,有时有“歇一歇、缓一缓”的想法（四）自律自省还不够。严格对照党章党规要求，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面三、整改措施针对存在问题，在今后的工作中，我将严格按照本次组织生活会的要求，逐一整改（一）加强理论学习，坚定政治信仰。通过“三会一课”“双周讲堂”等形式，带头深学细研党的二十大报告

44、习近平总书记系列重要讲话精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，做到学以致用、知行合一，坚决拥护“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”（二）强化宗旨意识，扎实为民服务。始终牢记中国共产党人的初心和使命，加强同人民群众的联系聚焦人民群众关注度高、呼声强烈的热点难点问题，开展好“我为群众办实事”实践活动，真心实意为人民群众解难题、办实事（三）聚焦主责主业，敢于担当作为坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，在统筹正风肃纪反腐、疫情防控、乡村振兴、经济社会发展上恪尽职守、勇于担当、敢于碰硬，落细落实监督责任，不断推进纪检监察工作高质量发展

45、四）增强规矩意识，从严约束自己。严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉接受党章党规党纪的规范和约束，带头遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规，自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，养成良好的生活作风和道德操守篇六自参与教育整顿以来，本人按照要求，认真学习了习近平关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目通过学习，更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”,巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量；更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本

46、领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平放心、让人民群众满意现将个人对照检查情况报告如下：一、个人存在的问题（一）思想认识方面开展教育整顿是习近平亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要一是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党建业务方面的理论知识，有针对性地主动学习意识不强，联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位比如主题党日活动开展不够深入，没有将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来二是学习掌握不够全面。对习近平新时代中国特色社会

47、主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面，更多是看文件学习文件，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距(一)理想信念方面一是党性修养放松抓。自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识,在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神比如对党建工作存在片面认识，只完成日常工作，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，全年组织召开的专题会议较少二是联系群众不深。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时深入基层较少，为群众、为基层解决具体问题还不够在工作中

48、多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够(三)政治立场方面一是政治站位不高。对一些最新的政治理论，存在囱囤吞枣、理解不深不透的问题，对上级决策部署领会不深局限于从自己从事的党建角度来谋划工作，不善于从全局认识现象、把握本质，思考问题高度做得不够比如面对新时期党建工作，传统的执行上级决定，完成既定要求，满足于完成“规定”动作，对上级部门及领导的依赖性过强，自主创新性工作开展不够二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺比如对宣传意识形态工作认识不足，在

49、各支部学习上未能及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，宣传形式单一（四）坚守原则方面一是模范作用不够突出。作为党务工作人员，带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，不能很好地运用先进的思想指导身边党员工作实践特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作二是工作不够积极主动。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好