七篇合集2024年第二批集中教育专题民主生活会求真务实、狠抓落实方面等(新的六个方面)突出问题对照检查研讨发言.docx
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1、七篇合集2024年第二批主题教育专题民主生活会求真务实、狠抓落实方面等(新的六个方面)突出问题对照检查研讨发言第1篇,共7篇开展2024年第二批主题教育民主生活会新的六个方面对照检查研讨发言稿今年以来,按照主题教育工作的总体部署,对照“六个方面”,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:一、查摆存在的主要问题(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习主动性不够。从思想深处对理论学习重要性认识不足,没有把学习作为终身课题、永恒课题,更没有树牢终身学习理念,错误把学习作为负担和任务,满足于完成规定动作和必学内容,上级要求学什么,我就学什么,有针对性的学习不够,有深度的
2、思考不多。如,在这次主题教育中,虽然延伸个人自学的内容也不少,但自己主动性不够,对于一些内容的学习有缺失、有漏洞,没有按照个人自学计划完成学习篇目。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环?节,比如,某些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和把握得不够全面系统,有时只注重用党的创新理论思想武装头脑,未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、
3、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合,导致这一重要的思想武器,未能在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中发挥出更大的作用。四是学习的深度还不够。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与实际主要工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果,存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解XX综合运转协调的难题不到位的问题。(二)关于维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行力不够迅速。政治信念树得不牢,在坚定拥护“两个确立“、强化“四个意识”、做到“两个维护”上,表
4、率作用不够突出,如,在贯彻上级部署上还存在工作慢半拍、跟不紧的现象,没有带动队伍政策理论水平的整体提高。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。二是工作中存在重部署、轻落实情况。能围绕中心开展工作,但对工作的执行、落实情况监督不够,导致部分工作成效打折扣。比如,在XX管理工作中,能严格按照相关要求开展工作,但对XX过程监管不到位,出现因XX情况,影响XX成效;又如,在XX工作中,能做到第一时间传达精神、部署落实,但对高效运转工作体系的具体指导不够,存在XX等情况。反思起来,还是自己在落实具体工作过程中没有完全做到统筹兼顾、整体推进,
5、有前紧后松的现象,缺乏钉钉子的精神。三是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。四是对政治忠诚理解有偏差,主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实,在工作中比较重视政治执行力,忽略了理论思维的重要性。(三)关于践行宗旨、服务人民方面。一是守正有余创新不足。内心比较保守,对一些创新做法有时不太容易接受,感到有的创新花里胡哨、缺乏实际意义,甚至有“搞形式”的嫌疑,逐步形成了“XX创新难成气候”的错误观念,认为抓
6、好上级要求的工作落实就可以了,对在XX党建工作的原创性、差异性上探索不到位。主要表现在:对在XXX上建支部、XXXX中建支部都曾持过疑虑的态度,因此没有在如何建好一批功能性党支部上做更多探索,导致XX在党建工作上没有真正能叫得响的党建品牌。二是工作作风待加强。部分同仁在推动工作实施过程中出现了过于重视计划安排而轻视执行落地的现象,部分工作的实施跟进不够及时、督导不够严格,导致部分XX单位党组会议决定的事项未能被充分落实。三是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉
7、位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。四是责任意识、担当精神还有待于进一步增强,有时遇到多年积累的矛盾、比较棘手的问题,不能大刀阔斧地处理问题,不能及时化解矛盾。自身还存在不求有功、但求无过的思想,满足于按时完成上级安排的规定动作,开拓创新的事业心不强,创先争优的积极性不足,分管的工会工作亮点不够多。(四)关于求真务实、狠抓落实方面。保障机关X化运行、服务XX更好的履职,是X中心的主责主业。这方面,个人始终能够认真履职,靠前推动,带领X中心同志加强设备的检测保养,认真做好每次会议技术保障工作,较好完成了日常网络维护、X化建设、重大会务保障等任务。今年主要完成了XX的改造、XX的升级,更好的
8、服务机关运行、服务X履职。存在不足:一是始终把防范化解重大安全风险,保护人民群众生命财产安全作为为民办实事最深刻的内涵来理解,常态化开展安全生产大排查大整治行动,但亲自抓落实的力度还不够。比如,XX行为被上级反映才第一时间进行处置,并举一反三再次对辖区城乡消防安全、森林防灭火等工作进行了全面的摸排和整治,这反映出自己在工作中仍然没有破解工作惯性创造性地开展工作,存在工作作风不实的问题。二是在运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作方面还有差距,未能结合当前实际,更好认识和把握风险挑战发生的一般规律与应对方法。三是执行力上存在差距。十八大以来,党内各项法规制度接续出台,从各方面都有新
9、的规范,虽然我们也在主动学习这些政策规定,还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习,但由于门类涉及多、内容变化大,始终没有做到系统学习、思考研究,安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治,整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事,有时还存在睁只眼闭只眼的现象,在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。四是防范风险意识有待加强。从开拓营销思路、挖掘市场需求等具体工作推进来看,忧患意识还不足,对可能出现的风险问题评估和预判不够充分,对于问题的紧迫性和严峻性认识不足、传导不力,危机感不够强。具体表现在分管市场营销科时
10、对木材销售市场形势研判不足,上半年木材销售出现多片地块流标,木材销售形势严峻,没有有效应对措施。(五)关于以身作则、履行全面从严治党政治责任方面。一是不能高标准要求自己。例如,只是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党竟党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年,组织纪律观念较强,有一定的政治觉悟,只
11、要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了,缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。四是层层传导压力不够到位。担任某职务以来,虽然持续强化制度建设,但一方面由于长期以来部分运行机制不完善不健全,另一方面鉴于当前职工转岗分流的实际情况,因此许多纪检监督的文件和制度执行存在“上热中温下冷”的现象,廉政工作缺乏系统性、连续性、全面性的部署和要求。(六)关于履行全面从严治党政治责任方面。一是理论学习坚持不够,思想认识还不到位,主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如片面的认为只要工作任务完成了,工作干好了就行了,忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二是落实第一责任
12、人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。三是从严管党治党责任落实不到位,没能够严格执行党的干部政策,跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选拔任用已经很严谨了,管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正,不知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员变动信息,存在着跑风漏气的问题,组织上还没有正式公示,下面已经有人传了出来,对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。四是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题
13、进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、产生问题的原因剖析对照上述问题,从深层次分析原因,根源主要在于以下几个方面:(一)精神状态不够饱满。自己在这个岗位工作久了,久而久之就放松了对自己的要求,放松了世界观、人生观、价值观的改造,淡化了工作的主动性和超前性。有些事得过且过,工作上争抢意识不够,缺乏了忘我的工作热情和积极向上的精神。(二)政治站位不够高。在政治理论学习方面还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一
14、般性学习,以知促行、知行合一仍有不足。(三)廉洁自律意识有所松懈。虽然能在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,但随着社会发展,生活水平的提高,廉洁自律意识有所松懈,缺乏忧患意识,看不到隐藏的困难和危险,认为只要自己做到不越红线、不逾规矩就行了,降低了要求标准,没有认识到廉洁自律的重要性。(四)党性锻炼有所放松。我入党30年,多年来受党和人民培养,历经多个岗位锻炼,内心深处总认为自己对党和国家有着矢志不渝的绝对忠诚,因此无形中放松了高度警惕,滋生了自我满足的情绪。(五)廉洁奉公还需做到敬终如始。无论是思想层面还是工作层面产生的问题,从根源上讲都是纪律意识树得
15、还不牢,对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻,缺乏较真碰硬的斗争精神,还存在一定的好人主义,影响了有原则重团结善拼搏敢担当的干事创业氛围。(六)从作风方面剖析。工作扎实度不足,日常支部工作开展中重结果重成效,缺乏对普通党员尤其是入党积极分子的指导帮助,求真务实的作风还不够硬,还没能贯穿于支部日常的工作实践中。三、针对问题提出下一步整改措施在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下四方面改进提高。(一)坚持读原著学原文悟原理,持续加强理论学习。要精读细读习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等,深入了解思想脉络,整体把握科
16、学体系。在读原著学原文悟原理时,要注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,把学习贯彻这一思想同学习马克思主义基本原理贯通起来,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来,深刻领悟这一思想的真理力量和实践伟力,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,从这一思想中汲取推进强国建设、民族复兴的奋进之力。(二)着力强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻XX贯穿全部工作始终,以党委理论学习中心组、党支部集中学习等为抓手,采取支部集中学习、研讨交流、个人自学等方式,组织广大
17、党员干部深入学习领会XX、党的XX新部署新精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,坚持不懈读原著学原文悟原理,认真学习党章党纪法规,以工作的实效坚决捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(三)持之以恒强化理论学习,提升政治素养。坚持深入落实“第一议题”制度,持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用,丰富理论学习方式方法,带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,不断提升政治领悟力、政治判断力、政治
18、执行力,深刻领会“两个确立”决定性意义,不断增强“四个意识”,牢固树立“四个自信“,坚决做到“两个维护”。要科学安排学习与工作的关系,提升理论素养和水平。(四)强化廉洁意识,夯实作风建设。以身作则,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率,对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线,严格约束自己,抓好各项工作制度的落实,真正成为一个遵守纪律、为民办实事的好干部。(五)进一步改进工作作风,在实字上下功夫。毛泽东同志讲过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待,克服差不
19、多、过得去的思想。只有认真对待,才能不断提高能力本领。要勤学苦练。不怕吃苦,只有做到这一点,能力才会提高,工作才会出精品。要善于总结,在学习实践中不断积累沉淀,积极思索,总结提高,才能有新的进步。还应谦虚谨慎,戒骄戒躁,积极探索,勇于实践,做到稳得住心神,耐得住性子,培养扎实严谨的工作作风,创造性地开展工作。(六)加强党性修养,着力在坚定理想信念上下功夫。坚持把政治理论学习作为强素质、抓班子的根本保证。采取多种措施,全面抓好党的二十精神的学习贯彻,坚持理论联系实际,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以党的二十精神为指导,精心谋划好明年的各项工作,着力在学用结合上下功夫,通过全面
20、深入系统的学习调研、吃透上情、掌握区情、了解实情,找准上级政策与区情实际的最佳结合点,不断提高领导水平和工作能力。以上自我批评,不足之处,请各位领导、同志们批评指正。五、批评意见1、接地气不足。深入基层的主观意识不够强,还有浮于表面的现象,将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。2、X同志不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦,亲力亲为的劲头弱化,在一些工作中只当指导员,不当战斗员。3、平时忙于机关事务,下基层指导少。即使下去检查,也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象。4、XX学用结合不够。在具体工作中思想解放不够,办法不多、创新不够,针对XXX改革,只倾向于与XX合作,没有用习近平新时代中
21、国特色社会主义思想指导实践。对意识形态工作不够重视,党组虽然成立了领导小组,但对消除XXX等恶劣影响认识不够深刻,对案件的反思、警醒做得不够。5、存在脱离群众、疏远基层的情况,有回避矛盾的思想,反思自己为人民服务、对人民负责的意识有所淡化。6、在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对当前工作的新形势、新任务,缺对策、少办法。7、全面从严治党还有不少薄弱环节,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,仍需持续发力、久久为功。8、建议多深入基层与干部谈心交流。9、理论学习不够系统。在日常工作中我往往更注重业务知识的学习,而忽视了政治理论的学习。虽然也参加了一些
22、集中学习和培训,但往往是被动接受的多,主动学习的少,在理论深度和广度上还需要进一步加强。10、XX对“两个确立”的决定性意义理解不够深入,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。11、调动干部职工的进取性差。12、进取意识和创新精神比较缺乏,在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。13、缺乏奉献精神,总认为自己分的任务多了、吃亏了,讲条件、讲价钱,缺乏奉献精神。14、XX同志求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想。15、对不适应新形势新要求的制度没有及时进行修
23、订完善,对缺乏制度规范的领域也没有及时填补空白,制度缺位和失灵问题还没有完全破解。16、XXX同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能,保障金发放后,没有采取有效方法让群众及时了解到到账情景。17、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错,各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不一样程度上产生了“还能够过得去差不多”的自满心态,出现了“等一等缓一缓歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望,射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事,跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。18、政治理论学习方面需要加强,抓思想
24、政治工作缺乏时效性,思想政治工作内容不丰富,形式不丰富,比如,党员三会一课与业务会合并在一起。19、对抓班子带队伍责任履行的不够。对干部要求是不全面的。20、工作不细致,浮在表面。比如在去年的创建全国文明城市中,不善于发现工作中存在的问题,自己主动去解决问题;我们办事处辖区特别是X路菜市场附近,小贩占道经营多,店外经营多,垃圾清理不及时,以至于群众不满意,上级不认可,给办事处的工作造成了被动。在创建期间,我们因为工作没有做到位,X同志代表X街道,到市里作表态发言,我们街道给区里丢了脸、抹了黑,你作为分管领导,也负有不可推卸的责任。21、对党员领导干部教育管理缺少硬度。对部分干部在工作中表现出来
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