专题组织生活会对照“以身作则、廉洁自律方面”等六个方面检视问题检视研讨发言八篇汇编.docx
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1、专题组织生活会对照以身作则、廉洁自律方面等六个方面检视问题检视研讨发言八篇汇编第1篇,共8篇根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个落实、
2、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于学过了、记过了,在时间上难以长期保证。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能
3、及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自
4、觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、人居环境政治等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度,但在实际工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过,在与之坚决斗争一上做得还不够,不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位,缺乏较高的警惕性和洞察力。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中,心理上多数是把工作业务放在先,而没有把群众放在第一位,没有把深入基层、及时
5、与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩,作为增强农民群众的幸福感和获得感的最大保障,推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作,与群众的期盼还有一定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解不够。比如,去年在自建房排查工作,部分群众仍不愿搬离“危房”,安抚工作、宣讲政策工作做到还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理
6、好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作,攻坚克
7、难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,创新性措施不多。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体责任.上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照一上级要求,按部就班来做,工作方式和手段落后,缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,压力传到还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有
8、效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏
9、力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理?上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害
10、性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。二、原因剖析(一)理论学习有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,有时片面地认为作为党组书记,掌握好中央、省委、市委的政策方针、形势动态、工作要求就好,在学习中存在实用主义倾向,挑重点、拣实用。对一些理论性政策缺乏系统性学习、深刻性领会,导致政治理论水平和党性素养跟不上形势的发展和工作的需要。(二)政治站位有待提高。没有站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,不能从讲政治、讲看齐的高度认识民政工作,尤其是面对改革发展、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气
11、敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。(三)宗旨意识有所弱化。存在宗旨意识随着工龄和年龄的增长而减弱的现象,在问题矛盾面前有畏难情绪,在歪风邪气面前不敢直接亮剑。在本职工作岗位面前,安于现状,担当精神在逐渐退化。缺乏向群众学习的自觉性,主观臆断多,干事凭经验,不注意深入基层汲取经验和智慧。(四)担当精神有所减弱。发挥以上率下、引领示范作用还不够,推进工作注重稳中求进,缺少咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲。在统筹疫情防控和经济社会发展工作中,存在畏难情绪和“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象,缺乏主动担当、迎难而上的意志和品质。三、整改措施和努力方向今后,
12、我将以此次民主生活会为契机,坚持将查摆到的问题作为除病去病、修己正身、扎实做好脱贫攻坚工作的突破口,以“钉钉子”精神立行立改、全面整改存在的突出问题。(一)锻炼党性,进一步强化理论学习。坚持集中学习和个人自学有机结合,认真把政治理论学习作为一种工作生活常态,真正做到真学真懂、融会贯通。切实增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句反复研读、细细体悟,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合工作实际,坚持带着问题学,带着思考学,带着任务学,把与实际工作相关的题目、内容、科目分门别类,细
13、细研读。坚持做到学用结合、用以促学、学用相长,以知促行、知行合一,努力让理论知识转化为具体实际成果,造福各族人民群众。(二)狠抓落实,进一步提高政治站位。从政治高度看问题、找差距、抓落实,深刻反思政治责任、政治担当、政治态度方面的不足。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课,认真落实组织生活制度,认真履行“一岗双责”制,从政治上认识反馈问题整改的重要性和严肃性,深入查找政治偏差,深刻反思、严肃改正,进一步提升使命担当和政治责任,真正把政治要求落实到工作中,体现在行动上,确保全
14、面完成整改任务。严格落实三会一课”、民主生活会、民主评议等,带头参加支部活动,按时间按标准缴纳党费,自觉锻炼党性修养。(三)谨小慎微,对标对表做到清正廉洁。自觉以党章党规党纪为镜,经常反思对照,切实用好批评与自我批评武器,坚持谈心谈话制度,帮助查摆自身存在的问题,逐一制定整改措施。严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到忠诚于党、忠诚于人民,忠诚于国家。牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本
15、色,真正做到上不负党,下不负民,树立正确的人生观、价值观、权利观。(四)强化担当,慎终如始强化履职尽责。把抓落实作为履职尽责的本分,把重实干作为成就事业的基础,把办实事、办好事、解民忧作为为民服务的靶向,把求实效作为工作的目标。紧紧围绕市委、政府中心工作,全面履行民生保障职能,以暖心筑牢民生底线,全面提升养老服务质量,全力完成智慧养老试点,全面构建五社联动工作机制,以和谐助力完整社区建设,全力做优专项民政服务,不断优化社会事务服务质效,认真履行抓桦第一责任人职责,推进X与业务深度融合,以X引领民政事业高质量发展。(五)改进作风,重点做好服务工作。增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,
16、在科学指导下,通过学习实现学习方式、工作理念、工作手段,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,在日常工作中勇于打破常规,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,尽职尽责做好本职工作。认真贯彻习近平总书记“善于在危机中育新机、于变局中开新局”的相关论述精神,在改善服务、减证便民放宽准入、强化事中事后监管等多个领域持续发力,提高群众感受度满意度。第2篇按照关于开好2023年民主生活会的通知要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入领悟以学铸魂、以学增智、以
17、学正风、以学促于的丰富内涵和实践要求,统一思想深化认识,坚持问题导向,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上紧扣会议主题,对照“六个方面”,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现作对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习内容还不够全面丰富。在学习的内容上,党委理论中心组学习比较注重习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要论述和精神以及关于国企改革、科技创新、经济高质量发展等领域方面的学习,读书班也按照上级要求的内容、时限、课时规定进行了学习,但是学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的广度不足、
18、深度不够,树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固。二是在常学常新、真学真懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻,系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足,对“国之大者”“经济发展新常态”等重要论述还没有完全做到真知深知、融会贯通,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,使得有些基层党员干部存在学而不思、学而不用的问题,致使有些基层人员政治站位不高,执行上级党委决策部署不够彻底,出现XX迟迟未能完成。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,结合中心工作抓全局、谋大
19、事还缺少系统的理论思考,运用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决公司盈利能力弱等现实问题的能力还需要进一步加强,运用党的创新理论,解决生产经营、安全管理、党建融合等问题、开拓市场的成效还不够明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,不断提升政治能力。但是对照深入检查,依然存在一些问题:在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。(三
20、在践行宗旨、服务人民方面方面一是工作站位不够高,对习近平总书记江山就是人民,人民就是江山的要求理解还不够透彻,片面的认为只要做好自己分内的工作就可以了,对如何更深层次协调好办公室各科室工作运行,更好的督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧,平时在机关待得多,沉到一线了解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如,工作中,访贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问,没有想办法进行帮扶和救助,说明自己联系群众不紧密,跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。担任局主要负责人,日常工作繁忙,很少抽出时间深入群众、深入一线,坚持群众路线、与群众谈心交心、了解群众
21、所思所想所盼不够,比如近期在落实局调整中层干部的工作中,思想沟通、解释说明等工作做得不是很到位很充分,个别部门和个别干部的调整安排不尽合理,影响个别干部的情绪和干事创业的积极性。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面能够坚持以人民为中心,聚焦解决干部职工急难愁盼问题,用新发展理念推动各项工作高质量开展,能坚持以学促干,树牢造福人民的政绩观,鼓足干事创业的精气神,形成狠抓落实的良好局面。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是服务群众的意识不足。向群众学习汲取力量做得不够,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有做到在向
22、群众学习中获得智慧,对群众工作缺乏全局性、整体性思维。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在抓工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,研究情况多,解决实际问题少,效率不高,工作上缺乏新意,亮点不多,习惯于用老方法解决新问题。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面无论在工作还是生活中,均能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,认真履行“两个责任”,压紧压实责任,弘扬清廉之风。但是对照深入检查,依然存在一些问题:一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时还存在“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问
23、题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,对干部的要求有所放松、标准有所降低。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,或指导制度的修订完善不够及时,从而影响了制度实效。(六)在履行全面从严治党政治责任方面一是理论学习坚持不够,思想认识还不到位,主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如片面的认为只要工作任务完成了,工作干好了就行了,忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二是在廉政方面,引导教育不够深远,认为只要自己不越雷池,不碰红线,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身
24、边的干部群众。比如对分管部门的员工思想及廉政教育仅只是按照党委的要求定期开展主题教育,没有常态化、经常性进行警示教育。二、原因剖析(一)是理想信念还不够坚定随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否应该继续坚持自己一贯的共产党人世界观、人生观、价值观有时会感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。尤其是面对林业产业发展和林场高质量发展瓶颈时,有时会出现烦躁情绪,导致
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