抓基层党要工作述职报告15篇供参考.docx

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1、抓基层党要工作述职报告（共15篇）目录篇一、抓基层党要工作述职报告2篇二、党支部书记抓基层党建工作述职报告5篇三、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告8篇四、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告14篇五、2024年党组织书记抓党建工作述职报告18篇六、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告24篇七、党支部书记抓基层党建工作述职报告29篇八、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告.32篇九、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告37篇十、2024年抓党建工作述职报告43篇十一、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告48篇十二、医院党支部书记

2、2024年抓党建工作责任制述职报告50篇十三、党组书记2024年抓党建工作述职报告57篇十四、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告60篇十五、书记抓基层党建工作述职报告65篇一、抓基层党要工作述职报告2024年，局党委坚持以政治建设为统领，把党建工作与业务工作同部署、同落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履行基层党建责任情况述职如下：一、2024年履职情况（一）抓学习，提高党员干部理论政策水平。一方面，抓好自身学习。抽时间、挤时间认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及省委、市委历次全会精神以及党的路线方针政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致。另一方面，抓好党

3、员干部的学习。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。2024年共开展党组理论学习中心组集中学习X次，X干部网络学院学时和学习强国积分均位居我市前列。（二）抓制度，建设坚强战斗堡垒。严格落实党风廉政建设第一责任人责任，进一步健全并带头落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度Q2024年，组织党支部书记集中学习X次，开展党务干部业务培训X余人次，与党支部书记谈心谈话X人次，非公有制企业党建工作明显加强。

4、三）抓纪律，带出过硬党员队伍。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，组织开展警示教育X次，使广大党员干部思想上牢固树立了拒腐防线。对治超站监控录像缺失,导致部分货物的卸载、转运、清理过程无法通过视频资料查证负有直接责任的X、X、X给予警告处分，对负有领导责任的执法大队副大队长X给予诫勉谈话，对负有领导责任的执法大队党支部书记、副大队长X责令向局党组书面作出深刻检查。（四）抓工作，展示党建效果。组织党员干部冲在一线，以党建促进中心工作。投资X万元，完成县道X线X公里的改建工程；投资X万元，完成X至X间X公里的道路提升改造工程；争取上级资金X万元，完成X线（X界至X）X公里的大修

5、工程；投资X万元，完成X条农村公路X公里的大修工程；投资X万元，完成X线道路两侧景观提升工程；投资X万元，完成X市口综合整治提升改造工程。全力开展铁路沿线环境安全综合治理活动，X被评为铁路沿线安全整治先进个人。二、存在问题及原因分析存在问题：一是用科学理论指导工作上还有欠缺。特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导交通运输工作，推动交通运输高质量发展的成效不够明显。在交通工程建设上运用新技术、新工艺不够多，更好地适应大气污染防治要求和践行绿色发展理念不到位。二是党员干部在作风纪律上还有欠缺。个别党员干部工作不负责任,对应该发现的问题发现不了，应该解决的问题没有及时解决,被追

6、责问责。三是以抓党建促工作上还有欠缺。一些党员干部没有真正发挥先锋模范作用，工作标准低，致使一些工作进展不快，质量不高。原因分析：一是学习抓得不够紧。特别是政治理论学习、业务知识学习抓得不够紧，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导工作有差距。二是认识不够全面。对党的思想建设、作风建设认识不够全面深刻，有时过于注重业务工作，在抓思想建设、作风建设用的时间精力相对不足，导致有些工作不够扎实，成效不够明显。三是抓作风纪律的力度不够大。个别党员干部底线思维、高压线意识不强、警惕性不高，不能时刻把纪律挺在前面，致使工作上出现缆漏。三、2024年工作打算（一）加强学习，进一步提

7、高党员干部的理论政策水平。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项长期的政治任务，使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习研究“交通强国”的内涵和要求，努力实现学用结合、融会贯通。（二）完善制度，进一步促进党建工作规范化。组织党员干部认真学习中国共产党党章中国共产党党组工作条例等，进一步完善决策机制和学习制度、党费收缴制度、财务管理制度、民主评议党员制度等各项制度，不断提高党委决策的民主化、科学化水平，全面提高集中学习、发展党员、党费收缴、民主评议党员等规范化水平。（三）严明纪律，进一步发挥

8、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，进一步牢固树立拒腐防变的思想防线，自觉做到廉洁奉公，一丝不苟，认真负责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力打造一流队伍、一流党建、一流业绩。篇二、党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况（一）加强自身政治理论学习，

9、不断增强廉洁自律意识。公司全体党员干部利用专题学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育

10、使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能量转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班

11、子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作责任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工

12、作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建

13、设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作三、下一步工作打算：一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中

14、心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学,坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有

15、底气，在领悟“两个确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗责任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党员先锋示范岗、党员责任区、入党积极分子争先岗活动；把“学习强国”app日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立

16、业。签订党建责任状，层层传导促落实，严格对照目标责任状内容，认真梳理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。篇三、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况

17、述职如下:一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。

18、结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会”第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调

19、查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形杰阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位

20、不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待

21、日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作,确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良

22、好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建

23、在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升,12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育

24、引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锹炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养能炼渠道，推

25、动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作,选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前，严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治,及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”

26、认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排杳违规投资入股、酒后驾驶等问题。（二）严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节

27、假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。2024年，局

28、党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻习近平新时代党的组织路线,切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。篇四、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好基层党建工作是党委和支部的重要任务。今年以来，在区直机关工委的正确领导下，作为党总支书记，我紧紧围绕大抓基层的鲜明导向总体要求，认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，以坚强基层党支部为目标，以身作则，带领全体党员干部充分发挥先锋

29、模范作用，以党建引领，有力促进各项业务顺理开展。根据会议安排，现就2024年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重理论武装，围绕“学”字用先进思想武装头脑。始终以党的政治建设为统领，通过“学习理论、武装头脑和指导实践”来推动“强党性、提素质、增本领和优服务“，积极争创机关学习型党组织。一是在加强党的建设中“跟上学”。将“学懂、弄通、做实”作为支部政治理论学习的根本标准，跟进学习党的创新理论、最新理论成果和重大决策部署。压紧压实党建工作责任，落实全面从严治党主体责任和监督责任，做好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，充分发

30、挥支部战斗堡垒作用。二是在推进主题教育中“深入学二紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准、严要求开展主题教育，将学习教育成效转化为推动业务开展和做好群众服务的实际行动。组织党员干部在学、干、改三个方面同步推进、同向发力，在学中改、在改中优，以提升政治觉悟、提高能力本领、转变工作作风、更好为民服务来检验主题教育成果。三是在打造学习载体中“融合学”0以“学习强国”APP,共产党员网和法宣在线等为载体，融合在线学习资源开展政治理论学习。以主题党日活动和主题实践活动为载体，联合开展主题党日活动，推动机关党支部与基层党组织党建共建融合互学互促。三是在服务和管理中“持续学为更好改进工作、提升

31、服务质量，先后组织召开干部职工座谈会、服务对象座谈会，通过面对面交流，广泛收集群众意见，针对业务开展、工作作风等方面存在的问题，能整改的立即整改，不能整改的研究解决措施，好的意见建议研究形成长效机制，通过持续学、立即改，让工作效率、工作作风有实实在在的改变。（二）注重夯实基础，围绕“干”字在阵地建设务实求效。一是完善基本制度，推动组织生活标准化、规范化。精心组织谋划主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，不断丰富“三会一课”内容，创新形式载体，打造主题党日活动特色亮点，敢于揭短亮丑，动真碰硬开展民主评议党员。以“严”的基调把纪律意识挺在前，着力把党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥出来，

32、密切党群、干群关系，切实提升党组织凝聚力战斗力。二是完善基础设施，推动阵地功能标准化、规范化。坚持因地制宜、统筹规划、简约适用的原则，结合本系统特色，集中优势资源配齐集办公室、党员活动室、便民服务室、党代表工作室等为一体的党群服务功能室。安排党员志愿者，强化阵地的日常管理，确保物品摆放整齐、环境整洁、布局合理，着力把党组织活动阵地建成日常议事、便民服务、教育培训的中心。三是完善考核机制，推动考评定级标准化、规范化。用好考核指挥棒,科学设置党员评议评价指标，通过自评、党员评议、上级党组织考评等形式来确定考核结果，将考核结果作为党员评先评优的重要依据,着力把述职评议考核的正面激励和反向倒逼作用发挥

33、出来。（三）注重品牌创建，围绕“创”字以务求实效创优争先。一是坚持党建引领，推动业务开展。建立主要领导亲自抓党建，各分管领导对分管领域党建工作负责的组织架构和工作运行体系，确保党建工作和业务工作同安排、同部署。建立定期汇报制度，定期听取党建引领业务开展情况汇报，围绕工作中存在的问题，解难题、推工作，牢牢把握正确领导方向。二是坚持先锋示范，发挥党员作用。聚焦发挥两个作用，凝聚支部力量，让党组织和党员充分展现先锋光彩。围绕主题教育活动，组织开展宣讲活动等，组建宣讲队，开展现场党课和宣讲X次。持续深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，设置党员先锋岗X个、党员责任区X个，X名党员亮明身份、亮出承诺，

34、形成强大带动作用，充分激发了广大党员的责任感、荣誉感。鼓励党员主动参与社会治理，X名党员主动融入社区基层治理网格，参与社会治理、乡村振兴等工作，实现社会效益和经济效益双提升。三是坚持融合发展,更好服务群众。以为群众办实事系列活动为主要抓手，引领党员干部勇担社会责任，为百姓带来精彩生活。开展上门送政策活动，成立宣传队，到辖区企业宣传各项惠企政策，助力企业更好发展。开展爱心志愿服务活动，党员带头，到辖区社区开展垃圾分类宣传、关爱困难群众、助学募捐等志愿服务互动，以实际行动为企业、为群众办实事、解难事。二、存在问题及不足一是在理论学习方面，部分党员学习“碎片化”多，“系统性”少，缺少系统思维，未在头

35、脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力不足。入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。二是基层党建示范点辐射效应不强。党建工作更多局限于单位内部，在联建共建方面创新不多，与其他党支部联系较少。在为群众办实事方面，更多停留在志愿服务层面，对于解决长期困扰群众难题，主动化解群众难题等方面,渠道和措施都较少，充分运用好“四下基层”有效手段，没有拿

36、出实实在在的举措。三、下步工作思路和主要措施一是旗帜鲜明加强党的政治建设。把牢基层党建正确方向，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治建设摆在首位，不断提高各级党组织和党员干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定不移学习贯彻党中央和省委、市委决策部署。始终坚持极端负责的工作作风，周密安排、认真协调，围绕党建工作目标，抓好统筹协调、督办落实。二是坚持不懈压实党建工作责任。坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持团队建设工作与业务工作同谋划、同部

37、署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把团队建设工作摆在履职的重要位置，切实压实党建工作责任。三是久久为功提升党建服务水平。抓好党员发展工作，加强青年党员队伍的培养，持续发展输入新鲜血液；敢于坚持原则、敢于较真碰硬、红脸出汗，把组织生活各项要求落到实处，真正发挥组织生活作用，达到“团结一批评一团结”的目的。充分发扬民主精神，抓好民主评议党员工作，切实提高党员的政治觉悟和思想水平，强化党员队伍管理建设，进一步激发党支部和党员创先争优的意识，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效提升基层团队建设水

38、平。篇五、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来，在区委区政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建“第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2024年抓党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育

39、实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会”第一议题”学和中心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和专题摘编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨,注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动:认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联

40、系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限,着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个“，建立了党员干部管理台账，实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子2

41、0名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目前，12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯彻习近平新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究，亲自部署，严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下设党支部为试点，深入细致的开展党小组活动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三

42、是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题，开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活动。（四）突出党建引领，发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照区直机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目，积极参加志愿服务活动。（五

43、切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责，做好示范带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，不断强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党要与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署，把

44、党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与统计工作深度融合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标，认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量,加强对经济

45、形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇，统计月报8期，分析6篇，约稿6篇，调研报告2篇，及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，截止目前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风

46、廉政豫设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督；严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（八）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年

47、初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会，安排部署全年意识形态工作。今年,为进一步加强阵地管理，制定了2024年*局意识形态工作计划，同时建立健全了意识形态阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作，政务微博公众号、微信公众号、今日头条等平台，共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容，多途径做好宣传工作，保证意识形态工作有序推进，进一步压实政治责任和领导责任。（九）上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题，均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式，进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识，有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题；深化了理

48、论学习，把学习制度纳入了全局制度汇总，强化了制度建设和执行力度，采取轮流主持、主旨发言等方式，丰富了学习形式，激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情绪，被老框框取代，被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因，但主要还是我作为第一责任人的问题，对党建工作中出现的新情况、新问题，缺乏积极主动的思考，没有拿出切实有效的措施。三是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实

49、力度不大,致使考核评价约束机制乏力，抓与不抓一个样，干多干少一个样，党建工作缺少动力和压力，难以取得重大突破。三、下一步工作安排一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、上党课、参观红色教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动“四好农村路”创建工作。二是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。三是强化党建质量。注