2024优秀的班主任工作总结(34篇).docx
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1、2024优秀的班主任工作总结(34篇)2024优秀的班主任工作总结(通用34篇)2024优秀的班主任工作总结篇1作为一名年轻的班主任,我没什么经验可介绍的,最多是自己这两三年来的工作体会吧了。我觉得:一所学校可以没有校长,但不可以没有班主任。班主任是一个班级的灵魂。我们班主任的作用就是:为班级教育教学服务;为学生的身心健康服务;维护师生的教育和受教育权利。围绕这些我把这两三年的工作实践归结为以下几点:一、要求自己1、走进书和网络的世界,掌握最新信息,与时代同步。2、和学生一起成长,积极总结经验教训,不断反思自己,以求提升。3、平时注意收集第一手材料。如:班级制度、班级建设、班会课教案、家访记录
2、等。二、班级管理(真心热爱)1、制定班训集体理念:做一名快乐的初中生。2、班干部自荐制与述职制结合的培养模式。3、各种班级管理委员会。4、卫生工作签到制,采用看一论表的结合。5、对学生实行不间断的激励。6、手捧家访手册到班级每位学生的家庭,让本来好的学生更能体现自身的价值,让可怕的分子受到舆论的牵制。三、抓差班的一些土办法1、建立完善的班干部体系。尽力树立班干部权威,班长最好让既调皮又明白事理的学生担任。达到“借力使力不费力”。不要指望“铁树明天就开花”,要有论持久战的充分思想准备。2、要有一些“社团的老大”的权威和做法。3、摸清班级中那些特别骚动分子的“痒处”“痛处”和“兴奋点”。士为知己者
3、死,女为悦己者容。4、学会不讲不该讲的,不该做的事。5、学会运用一些心理学做事会事半功倍。小结:班主任工作是苦、累、烦,但有成绩感。苦:班主任工作不分上下班,不分地点。累:班主任守班时间最长,处理事情最多,面对人员最多、最复杂。烦:班主任说相同的事,说相同的话最多。有成绩感,教育好一个学生。倍受家长、学生、同行的赞许。最后我想要说的是:如果已经当了班主任,那就用真心,让我和在座的每位的班主任一起做的更好。2024优秀的班主任工作总结篇2学校之枢纽者,班主任也!荷担重任,肩负至望,上承日月之辉,下布甘露之祥,积大千之纯精,发芸生之贞香。艳阳熹熹,春雨滂滂,若仲夏之和风,沐禾采光,如阳春之甘霖,润
4、苗茂长。参天大树,始于秧苗根壮;蔓草一度,没于芜秽野荒。学生之教化者,孟母断杼而导引志向;教师之协调者,蜘蛛织网而统筹思想。注重全面发展,齐头并进;避免单科优异,雁阵成行。明察秋毫,先进则激励而嘉奖;体贴入微,落后则诱导而图强。解惑授业,未雨绸缪;营造氛围,师生震扬。学校之灵魂者,班主任也!民主管理,个性显彰,远思来日之计,近虑当前之项,知个体之心态,悉班风之现状。社团济济,感恩炀炀,如菌苔之婷立,蜂飞蝶忙,如修木之蕨蕤,沐雨向阳。杰出人物,渊于师资培养;平庸凡俗,本乎歧路亡羊。浩浩师德,拳拳心煨。孩子之母爱者,心灵沟通而裨益求知;学校之寄托者,身体力行而辅着课堂。构建生态教育,提升生命质量。
5、为人师表,佳绩则不骄而愈淬;校家互动,优秀则不傲而更漾。温故知新,学而不忘;百尺竿头,拔而秀爽。学校之动力者,班主任也!学期计划,素日准量,自教互管之举,班组合作之倡,传统美德之辉,高新知识之芒。兰馨薰薰,蕙气洋洋,乘长风而扬帆,宗意破浪,御蔼云而高歌,管仲栋梁。特例培训,寻发展之高标;寄宿管理,觅责任之担纲。(班主任工作心灵之启迪者,孔子施教而因人以宜;生活之关爱者,不啻父母而呵护健康。树立价值观念,学而奋亢;撰弃不良意识,习而志壮。稍有懈怠,则惴惴不安而自省;纵有良谋,则惶惶不寐而严防。勃然生机,育德为尚;盎然振奋,囊珠炫煌。学校之通途者,班主任也!心理指导,举止榜样,仰靠国家之策,俯凭自
6、身之璜,不以己好强加,而以大道为常。奉献滚滚,无私汤汤,牵裙裾而携领,素著正装,掣襟袖而纲纪,华采浏亮。山阴险崂,避于误入歧途;水光接天,趋于彼岸远敞。学问之灌输者,课内博闻而引经据典;知识之渊博者,课外强记而丹玉无藏。成绩波折不稳,导其自饬;情绪低落不振,例行家访。心心相通,绝好高鹫远而蹉步;谆谆教诲,使夯实基础而自芳。冉冉旭日,一轮朝阳;皎皎明月,高悬天上。教学之活力者,班主任也!或传帮带,或感教督,校领导乃舵手,班主任为船夫,教育者是船工,求学者在旅途。舵手指航标,船夫重摇橹,船工勤工作,求教为前途。中流砥柱,一心驶向广陆;浪遏飞舟,双桨击水摆渡。启蒙则点滴做起,中学则博采正术。一船壮士
7、满怀鸿图,抱负所寄,重在灌输。百花争艳,园丁辛苦;万木成材,全赖雨露。于是辗转反侧,寤寐禅悟,布衣感慨,拙口赞曰:山岳嵯峨揽艳阳,海波浩淼搏风浪;纵任天地多无极,总是人间驶宇航。2024优秀的班主任工作总结篇3本学期我担任七2班的班主任工作。由于缺乏班主任工作经验,在处理很多问题上都存在着不足和需要改善的地方,但在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。一个学期很快结束了,现在就把一学期的工作情况总结一下。一、为人师表。班主任在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到。这样,就给学生树立
8、了榜样。二、尊重和关心每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。俗话说:十个手指不一样齐,班上52个孩子,性格、品行也是不一样的。对于优等生,我不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到更优秀。对于迟到、上课捣乱、厌学等不良行为的学生,我积极和家长沟通,努力帮助其改正缺点。重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间。三、建立班级制度。我一直认为,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时,我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖。每月评选一次,让学生清楚自己和同学的差距是多少,老师可以给予小结和鼓励,以此来激励学生。四、加强班级管理,
9、培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我自己也以身作则,努力做榜样。我还鼓励学生参与各项活动:积极报名参加校园才艺大赛,广播操比赛,跳蚤市场活动。培养学生的集体荣誉感。五、鼓励学生树立远大的理想来激发学习。一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,没有目标,就没有动力.学生进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育.因为只有让学生明确了自
10、己的奋斗目标,他才会把它转变成学习动力,通过自己的努力去实现,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力.。总之,班主任工作是一项复杂而有辛苦的工作,必须具备一颗高度负责的心,只有这样才把班主任工作做好,但是由于我的经验不足,工作中也存在着很多的问题:比如没有培养自己得力的助手、与家长沟通方面缺乏技巧、对后进生的关注不够等,这都是我需要改进的地方!2024优秀的班主任工作总结篇4今天的总结只谈一个问题,那就是我本人对班主任工作认识的转变。本人从事班主任工作已达23年,上次总结时,自称是从事班主任工作最长的,结果出来个刘士赢老师说他是最长的,其实他中途歇了有5、6年,真正最长的还是我!
11、早在20_年,我校的青春风铃正办得如火如荼,期间还增设了班主任工作漫谈专栏,或许是因为思想理念不同吧,孙振华老师写得那篇:新形势下呼唤新的师生关系给我留下了很深的印象。当时的我以严著称:说教吧有时靠吼,谈话吧有时用手,生气时还要颤抖,学生就傻站着干瞅,气急了就把他踢走。那时的我完全靠自己熟练的业务、满腔的工作热情来征服学生。到了20届时,就感觉到有些不灵了!诚然不是所有的学生都一定喜欢年轻的教师,但喜欢年轻的总比喜欢年长的要多;不见得所有的学生都痴迷于高富帅,但至少漂亮、潇洒的教师更能吸引学生眼球;一名学生在哪些学科下得功夫多,往往不在于所教学科的地位与难易程度,甚至也不在于教师的业务能力与水
12、平,问题关键在于教师自身的内在魅力,师生间的亲和力是否形成。刚毕业时我年轻,那时的学生对老教师非常拥戴,就盼望着自己能早一天成熟。等我觉得成熟差不多了,年轻教师却得到了学生的青睐,可我再也无法奢望回到年轻的时代。这就是生活给我留下的无奈!因此,转变转变原有的思想理念已十分必要,于是我不断地尝试着改变自己。既然学生称我为老头,那就做个学生喜欢的老头。学生不是爱玩吗?那我就和学生一起玩,高一时利用周六组织学生上龙首山春游,高二时又组织学生去棋盘山踏青,而今年我又与学生一起上体育、体活课,一起玩篮球、打排球、踢械球。某日晚自习,教室里闷热异常,既然我能时常能得到学生的馈赠,那么事情为什么就不能反过来
13、咱不差钱,何况一晚上我还能捞200块呢!前些日子感冒流行,于是我就买了几大袋板蓝根,每人3小包。到了高三,学生学习费用相对增多,有一天梁爽老师读了坐姿与学习效果的微信,对班级的现状很强的针对性,但班级刚刚做过条幅,再花钱有些不妥,于是我便出钱定制,不过也就是45元钱的事!家长会上,我总是要千方百计地找到他们的优点一尤其对差生,再委婉地说一说寄予希望性的语言,而这实际上明明是在指出他们身上的缺点或不足。这样既准确地传递了信息,又给学生和家长留足了空间!暑假期间我曾对25同学进行家访,为了消除学生的排斥心理,每次家访我都像走亲亲、唠家常一样,更多的是关注学生学习环境及生活问题,从不主动提及学生的
14、学习问题,这样谈话的氛围就相对轻松许多,有效地消除了学生的戒备心理,有些问题即使你不说,家长也是心知肚明,含蓄点儿或许会更好些。再有就是要包容学生的过错,甚至是顶撞。从心理学角度来讲,一个人不管他做出什么样的出格的事情,若能从当事人的经历或者遭遇的角度出发,去思考问题,什么事情都可以得到较为合理的解释,从而达成一定程度的谅解。因此班主任老师一定学会换位思考,有一颗宽容之心。我认为:教师的尊严不是靠权威与惩戒树立起来的,它是凭借教师渊博的知识、出众的才华、高尚的职业操守以及能走进人心灵深处的能力来获取的,它取决于社会公众的外在认可与给予,绝不是自己的刻意武装。2024优秀的班主任工作总结篇5转眼
15、间,又到了一个学期的尾声,在此,将本学期的班主任工作总结如下:一、工作进展情况本学期担任的是糯良中学八年级99班的班主任,本班开学初有39人报道,性别上,女生占15人,男生占24人;种族上,低族38人,汉族1人;地域上,本地学生38人,外地生1人。开学近一个月后,有从凤庆县转进1名汉族男生。本学期的工作进展情况与学期初的计划基本相符,除了计划内该完成的各项计划能够按部就班的完成外,我还结合学校的要求及时调整计划并认真落实并完成学校下达的任务,按时上交各种材料,认真组织并开展好各项主题班会,做好学生的各种违纪记录,不定时与家长沟通联系等。二、主要成绩因为是中途接手别人的班级,刚开始并不是特别了解
16、本班的基本情况,通过侧面了解,才知道本班在七年级阶段遗留了很多亟待解决的不良问题,一是纪律差,二是学习差,属于双差班!大概了解这些问题以后,我便着手努力改善这些问题。经过一个学期的努力,主要有以下几方面的成绩:一是学生的课堂纪律有所好转。学生在课堂上基本能够约束自己的行为,认真听课做笔记,积极讨论提问等。二是班级氛围较为和谐。团结就是力量,一个宛如散沙的班级,肯定出不了什么好的成绩,因此,开学之初我就着手努力加强和谐班级的创建,经过一个学期的努力,已初见成效。三是学习兴趣较为浓厚。课堂纪律是学习的保障,再加上和谐的班级氛围,本班的学习兴趣也开始变得浓厚起来。四是学生活动丰富多样。经过对学生的鼓
17、励,大部分同学开始对自己产生自信,能够积极参与学校的各项大小活动。五是学习有所进步。本学期三次月考,本班分别获得过年级第一名,第二名喝第三名,没有一次是垫底的,一举甩掉了七年级时期大考小考均为年级倒数第一名的帽子。三、经验及体会这也不是第一次当班主任了,谈经验,说实话,还真没有太多值得谈及的,只不过在过去的经验里总结并加以完善照搬照用罢了。体会,一个字,累!两个字,很累!三个字呢?当然是非常累了!有人戏称班主任是世界上最小的主任,我个人认为,这话还不够全面,要我说,班主任即使世界上最小的主任,也是世界上最苦最累的主任!四、存在问题一是控辍保学工作,虽然达到了县级要求,但还没有达到两基要求。本班
18、本学期辍学一人,辍学率为0。25,高于两基要求的0。05个点。二是学习成绩提升速度缓慢,尽管在学习方面,本班早本学习有所进步,但提升速度较慢,仍需继续努力。三是学生的良好行为习惯的养成没有形成惯性。虽然在行为习惯上,本班也取得了一定的进步,但是还没有形成惯性,容易反弹,需要老师不断的提及巩固。五、今后努力的方向结合本学期存在的不足与问题,今后将在以下几方面加强努力并改进:第一,加强控辍保学工作。第二,继续与家长保持沟通联系,与学校齐抓共管本班学生。第三,继续对学生进行思想教育,强化知识是改变命运的理念。第四,注重对学生日常行为的管理。第五,继续以平等,包容的心态对待学生。第六,不断加强自身的学
19、习能力,努力提升自己的业务水平和管理能力。2024优秀的班主任工作总结篇6班主任作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生心智,塑造学生心灵,陶冶学生情操等方面,起着十分重要的作用。但由于种种原因,班主任不一定会从一而终地带领着自己的班级。面对中途接班,班主任应该如何全面地、准确地了解学生,了解班级的情况,尽快地消除师生之间的陌生感,构建有好的和谐的师生关系?应该如何顺利地介入已形成相对固定气氛的班集体?这些问题如果解决不好,必将影响新班主任管理工作的开展,结合自己的工作经验,我觉得应该从以下几个方面入手。一、要了解每个学生,最好达到熟悉的程度。中途接班的班主任必须抽出一定的时间,主动地、平易近
20、人地接近学生。新班主任要对学生的学业成绩、为集体服务情况以及前任班主任的学年操行评语等原始记录,力求看到学生思想素质和知识水平的全貌,避免主观地只看到现象,不知本质。还要经常性地和学生谈心,召开小班会、家访、开家长会等方式,更加深入地了解学生。同时,还要开展各种活动,给学生一个展现自我的机会,尤其是学困生,给他们一个重塑自我的舞台。二、要与学生交心,最好能成为知心朋友。班主任与学生们交心,要善于聆听。在聆听中知悉学生言行的动机和观念,洞察学生话里有话的真正心事,要学会通过眼神表达对他们的尊重,鼓励他们只有地说出自己的想法。无论哪一些学生向我倾诉,我都首先做到“设身处地,为人着想”。学生感受到班
21、主任的尊重及接纳,才愿意和班主任倾诉并接受班主任的帮助和建议。聆听的同时,还要注意掌握技巧:(1)保持沉默,非必要不打断学生的话,使学生体验到班主任的接纳态度。(2)点头微笑,在聆听学生倾诉时,要适时地点头微笑,以表达班主任的了解和接纳,使之放松戒备,愿意自我反省。(3)体贴、激励。引导学生自己想办法解决问题,靠自己的力量找到的正确办法,他们会格外重视,并自觉地按照方法去做。比班主任的灌输更有效。三、捕捉闪光点,对学生做中肯、客观的评价。每个学期,班主任都要为学生写一个操行评语,只属于一个学生的评语。操行评语不仅仅是评价学生,它作为一面镜子也无声地折射出教师的教育思想、育人方式和洞察能力,字里
22、行间都透视出教师的品德、学识和修养。写好操行评语,也需要科学的方法:首先,它需要“细心”。要善于发现孩子身上被缺点掩盖的优点。其次,它需要“童心”。要让自己的话符合学生的年龄特点,并尽可能地揣摩他们的内心世界。再次,它需要“爱心”。评语尽量做到贴切中肯。最后,要用委婉的语言,抱以良好的期待。皮格马利翁效应表明,如果教师对学生抱以良好的期待,那么被期待的学生必然产生喜悦和积极向上的信心,也必然增强他们学习的激情。在对自己中途接班工作的不断反思过程中,我的思想得以升华。中途接班的班主任一定要不断地反思自己工作的细节,尽快找到自己开展工作的切入点,尽量缩短由于班主任的更换而给学生带来的动荡期。这中与
23、学生的“磨合”,带给我的是一份宝贵的财富。2024优秀的班主任工作总结篇7作为三年三班的班主任,我将从以下四部分来谈一谈本班这个学期获得的成长:1、教学成绩,本班老师在“泛智教育”以及“为了每一个学生的发展”的基础上,不放弃,不抛弃,真诚对待每一个学生,因此期末考试不及格的学生控制在4个以内,体育,在取得年级第一的情况下,一分钟跳绳更是在平均数上获得全校第一的好成绩。2、家校合作,本班的qq群发挥了极大的作用,学生家长有疑惑的都会在群里面征求意见,最主要的是,群里面的消息都是正能量的,如果班主任有什么要求,总会有些家长首先站出来,支持工作,因此,本班的家长交流上没有大问题,学校的工作,家长们也
24、是十分支持的,每月的餐费,都是在两天内交期。3、学生方面:经过一二年级的观察和锻炼,到三年级,班上几乎都形成了主动承担班级责任,人人独当一面的责任心和能力,我知道有些工作很难,也需要学生长久的坚持,但是很少有学生和我说,很累不想做之类的话。早读的时候,老师没进教室,就有学生带领着读语文和英语,中午吃饭的时候,学生们都很乖,不吵闹,认真吃饭,不剩饭,也不需要老师特意去守着他们,主要是大部分的学生有有一份自觉。学生的习惯都在不断的改善,每天穿校服,戴红领巾,带跳绳和书法用具,而这些不需要老师特意提出要求,有时候感觉学生比老师还想事,懂事。4、班级管理:王老师在课堂上给本班带来了小组合作,而我把小组
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