领导班子成员2023年主题教育对照检查发言提纲6篇汇编（二）.docx

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1、领导班子成员2023年主题教育对照检查发言提纲6篇汇编（二）目录1 ,2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料（个人发言提纲）2 .班子成员主题教育专题民主生活会发言提纲（新六个方面）3 .2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）4 .班子成员主题教育专题民主生活会对照检查材料5 .2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料（个人发言提纲）6 .市局班子成员主题教育专题民主生活会对照检查材料2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料（个人发言提纲）按照关于召开专题民主生活会的通知要求，近期，我深入学

2、习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神等，进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的6个方面，逐项深入查摆、检视问题，剖析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近

3、平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动上。比如，向分管部门传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是融会贯通上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和核心要义领会得还不够系统全面。没有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系，没有用实际行动推动自身理论学习

4、上一个新台阶，没有用实际行动为其他年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。比如，在风险化解工作中投入了大量精力，努力守住不发生重大风险的底线，但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书

5、记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求，面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时，有时候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求，思路还不够开阔，举措还不够创新。比如，数字经济产业是县委、县政府的重点发展方向，但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够，还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质，准确识别危与机上还有

6、不足，对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如，虽然多次召开会议专题部署安全生产工作，但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来，全县安全生产形势总体平稳，但在书记、县长逢会必强调安全生产的高压态势下，我县仍发生两起安全事故，说明一些乡镇和部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦，风险意识薄弱，末端责任落实不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第一年，经济社会全面恢复常态化运行，对于外部环境的深刻变化和我国经济发展的新要求认识还不够深刻，有时候仍然习惯用旧思维解决问题。比如在严防统计造假方面，对乡镇统计工作重视不够、面临的困难估计不足，导

7、致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力,虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班,解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实，与群众的沟通联系有所弱化，对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后，虽然第一时间赴一线指挥调度，但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面，在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设

8、施短板方面工作还有欠缺。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加,自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上面有主要领导、下面有办公室，交任务多，自己动手有所减少，自我加压不够经常，干事创业的锐气有所退化。二是提质提效的标准还不够高。在任务多、压力大的时候，会存在过得去、差不多的想法，与县委、县政府“事争一流”的要求相比，还存在一定的差距。三是调查研究不够深入。平时忙于事务性工作，坐办公室多，下基层相对较少。今年以来，围绕重点项目建设和产业发展这一主题，深入到一些县直部门和乡镇开展了实地调研，形成了调查研究成果。但对照“四下基层”优良

9、传统，感觉自己在践行上还存在差距，特别在调查研究的广度、深度上还不够，一些问题背后的深层次原因剖析得不够全面深刻，导致一些实际情况还没有真正摸准摸透Q（五）在以身作则、廉洁自律方面一是惰性思想有所抬头。近几年随着年龄的增长，主动担当的意识有所欠缺，出现了一定的懈怠心理和疲于应付心态，在平时工作使更多的是满足于完成县委、县政府交代的任务，工作的积极性、主动性、创造性有所下降。二是廉政纪律建设不够过硬。能够把纪律规矩挺在前面，时刻紧绷纪律之弦，但在一些日常工作细节还没有做到细之又细，严之又严，更多地满足于不踩红线，守住底线，对一些小事小节的危害性认知不足。比如，在公务活动中，注重流程安排，但对于接

10、待程序细节方面关注不够、把关不够。（六）在履行全面从严治党政治责任方面主要是抓细抓常不够，工作中以抓经济、抓项目、抓发展为重心，履行全面从严治党政治责任还有用力不到的地方，对分管部门一般以安排工作为主，对干部职工的思想动态了解较少，平时工作生活中“拉拉袖子提提醒”不够。同时，以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了支部廉政党课、作了廉政报告，但由于事务性工作多，在与党员干部沟通交流相对较少，对办公室干部职工思想动态了解不够。二、问题根源剖析（一）学思践悟的思想自觉不够到位。从参加工作开始一直身处基层，负责的具体事务多，总觉得实干为本，只有扑下身子埋头苦干，事业才能干得好，对于理论知识的

11、学习时紧时松，没有将强化思想武装提升到政治高度去谋划推进，存在以干代学、边学边干的现象。（二）拼搏奋斗的进取之心有所弱化。能够尽心尽责地做好县委、县政府安排的工作，但是发自内心干事创业的激情有所弱化，开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，工作落实靠老套路，有时会产生“不求无功，但求无过”的思想。（三）为民服务的初心使命有所淡化。认为自己在基层工作多年,对基层了解比较透彻，不缺少与群众的感情，由于这种心理和认知上的偏差，导致对群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位。（四）自我约束的纪律意识有所放松。工作生活中没有时时处处严格以党规党章来检视自己的思想和行为，在执

12、行纪律规定上有时只满足于不违规、不触线、不出事，维护党的纪律规矩的权威性和严肃性态度不够坚决。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升政治素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以习近平谈治国理政等书目为载体及时跟进学习中央、省委、市委全会精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把讲政治、讲规矩、守纪律体现在思想、工作、生活的方方面面，贯彻到调研督导、协调事务的各项工作中，坚决贯彻执行党中央、国务院的重大决策部署，及时将分管工作中的重大事项向县委、县政府请示报告，第一时间落实县委、县政府的工作要求，做到及时准确、快速高效。（二）发扬斗争精神，积极

13、开拓进取。把推动经济高质量发展作为一种责任和使命，进一步总结完善过去经验，提出新思路、拿出新举措，开创干事创业新局面。对于分管的经济运行、项目建设、安全生产等重点工作中遇到的难题，在开拓创新、摸清底数、吃透政策上下功夫，不断迎难而上，集中力量攻坚。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，多出新招，在政策、资金、指标等方面加强调度、强化督查，推动各项工作争先进位。（三）树立担当意识，强化实干作风。始终立足岗位职责，牢记使命担当，时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，主动接受工作任务，直面分管协调的矛盾问题,统筹抓好营商环境、产业发展等重点工作。特别是利用年前这段时

14、间，对标省经济发展考核要求，集中力量补短板、强弱项，做到重点工作亲自部署，亲自把关，确保各项工作高标准严要求快节奏落实落细。（四）树牢为民情怀，全力为民服务。认真践行以人民为中心的发展理念，把更多的时间放到深入基层、走访群众上，多到苦难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，切实把心思和精力凝聚到群众的所需所想所盼上来，摆正位置、端正态度，当好人民群众的“服务员”。重点协调安排好2024年全县民生工程和民生实事，在提升基础设施、消除安全隐患、优化营商等领域用心用力用情为群众办一批实事、解决一批难题，真正让群众看到变化，得到实惠。（五）恪守纪律规矩，依法依规办事。把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线

15、严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,自省自戒、防微杜渐，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面。严格执行中央八项规定，以及公务用车、公务接待和办文办会等制度，切实筑牢思想防线、不越纪律红线、守住道德底线，将党风廉政建设预防在源头、治理在萌芽，以坚强的党性立好标杆、做好示范。班子成员主题教育专题民主生活会发言提纲（新六个方面）根据党中央和省委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求，落实市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排，会前，我坚持集中学习和个人自学相结合,认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于树立和践行正确

16、政绩观的重要论述，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要讲话精神,深入开展谈心谈话，深入查摆问题。现将本次专题民主生活会查摆出来的问题，对照检查如下：一、2022年度民主生活会查摆问题整改落实情况由于本人2022年度是科级干部，未参加2022年度民主生活会。二、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，能够扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近

17、平总书记系列重要讲话精神，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学习的质效。比如学习强国上学习不经常，学习积分很低；省干部在线学习平台上只满足学习规定课程，忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如：把习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述、重要指示批示精神转化为推动X工业和信息

18、化高质量发展的具体行动、具体成效上体现不够，对经济运行的前瞻性、预测性不够精准Q对全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部教育培养特别是年轻干部培养，提高干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，激发干部干事创业热情，建设高素质干部队伍思考得不够深入、衔接得不够紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导。能够始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深刻反思，还存在以下问题。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。没有全面深入地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景

19、与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体会和领悟不够深刻，在学习成效和实践效果上，还没有达到高水准和高质量。二是政治敏锐性还不够强。对坚决防止和治理“七个有之”认识不够，对“两面派”“两面人”敢于斗争、善于斗争做得不够，在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如

20、少一事的思想。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委、市委各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细，存在不够深入，不够细致的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线调研精准度不够。牵头负责部分工业产业链，由于时间关系，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够，没有全部跑完。在产业细分领域研究中，提出符合湘潭实际的举措还不多。在制定支持企业发展的惠企政策中征求企业家意见还不广，政策的针对性、精准性还不够鲜明；二是“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充

21、分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。三是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是现代产业体系建设仍有短板。虽然牵头制定了突破性发展优势产业工作机制等系列文件。积极推进深化改革任务落地落实，组织申报省级重点产业集群20个。但全面实施制造业重点产业链高质量发展动力不足，一些产业发展政策落实不到位，巩固提升优势产业领先地位，加

22、快强链补链延链，提升全产业竞争力方面还有提升空间。营商环境有待进一步优化，小微企业反映的融资难、融资贵问题长期得不到有效解决。二是开拓创新意识不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程，加快技术攻关突破和成果应用做得不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合，深入实施科技创新重大项目,持续优化创新平台网络，加快培育创新型企业效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，对分管科室“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛

23、围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，触及干部灵魂不够深，“第一种”形杰运用不够，”咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态；二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，与党员干部谈思想、谈问题少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发，对

24、个别同志存在的问题避重就轻，批评教育力度不够。比如在组织开展“三会一课”时，部分干部参加活动拖拖拉拉、纪律松散，部分干部没有佩戴党徽，没有有效进行批评教育和提醒。二是党建、党廉品牌创新不够，阵地建设不够深入。虽然我局在打造党建党廉工作品牌取得一定成效,但在深耕细作，扩大品牌影响力上做的还不深入，主动总结宣传不够。因地制宜抓好党建党廉阵地建设不够，营造全面从严治党氛围有待进一步加强。三、问题原因剖析（一）理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主

25、动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。（四）进取精神退化，“领头雁”意识不强。在工作中

26、存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。（五）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。（六）防腐要求软化，“铁笼子”扎得不牢。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没

27、有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。四、下步整改措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于本系统的重要指示批示精神,坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代工作的始终。要全面加强党建统领问题管控

28、能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于十四五经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观,自我加压，自我奋进，立足岗位职责

29、实际，敢于开拓创新，聚焦实现高质量发展的重心，从服务发展大局的角度，厘清工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告，积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。（五）优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一

30、件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。（六）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”和下级“一把手”，用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，推动全面从严治党向纵深发展。五、报告的其他事项（一）树立和践行正确政绩观情况。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。习近平总书记多次

31、强调党员干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观、增强责任感和使命感。我始终坚持树立正确的政绩观，一是牢记初心使命，坚持人民至上，把为民造福作为最重要的政绩。始终清醒认识到自己手中的权力、所处的岗位是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。始终涵养“功成不必在我”的坦荡胸怀和“功成必定有我”的历史担当，把为民办实事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。二是完整、准确、全面贯彻新发展理念，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过学习，不断提高自己贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。全力推进生态文明建设。解决好人民群众反映强烈的突出环境问题，既是改善环境

32、民生的迫切需要，也是加强生态文明建设的当务之急。新征程上，要统筹好山水林田湖草系统治理，加快形成绿色生产生活方式，让优良生态环境永远成为湘潭人民的“幸福不动产”“绿色提款机”。三是实干担当抓落实，力戒形式主义、官僚主义。持之以恒加强作风建设，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，坚决整治群众身边的腐败和不正之风。树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，以钉钉子的精神推动干

33、部作风持续优化，确保党中央重大决策部署和省市委重要工作要求得到有效落实，努力以一域精彩为全域添彩。（二）加强意识形态工作情况。强化理论武装，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，增强应对复杂局面的能力，做到意识形态工作与业务工作融合贯通。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，在微信朋友圈等做好系统经验做法文章转发，发出好声音。对分管科室定期进行谈话提醒，及时对意识形态存在的苗头性问题进行批评。（三）主题教育调查研究查摆问题整改落实情况。主题教育调查研究查摆问题均已销号。一是加强学习，提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

34、心铸魂，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展主题教育活动，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是压实责任，做好整改工作。根据查摆出的问题，进一步压实工作责任，坚持实事求是，找准症结、精准施策、靶向发力。三是履职尽责，转变工作作风。全力推进产业高质量发展，推进重点项目建设，全力服务企业发展，新培育省级服务型制造企业50家，新增数全省第1；新培育省级工业设计中心企业30家，新增数全省第1；新培育省级智能制造企业60家，新增数全省第1。（四）个人需报告的重大事项和有关问题。1 .领导干部用车、司机、秘书等配备情况。零报告2 .配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。零

35、报告3 .在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。零报告2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料（领导班子成员个人发言提纲）按照市委组织部、纪检监察部门关于召开2023年度专题民主生活会的通知精神要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述，紧紧围绕“学习贯彻；维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党政治责任”6个方面，以自我革命的精神从主观上、思想上进行深刻检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视查摆，深入剖析问

36、题根源，明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的主要问题和不足（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主题教育活动开展以来，我学思想、悟原理、重实践、抓落实，以理论武装推动思想蝶变，切实把焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。但对照更高标准和要求，还存在一些差距和不足，主要表现在以下三个方面：一是学风纯粹方面有差距。对党的创新理论学习不够走心、不够深入、不够全面，不够系统，学习上存在现学现用、需要什么就重点学习什么等急功近利的“实用主义”，学风不够纯粹；二是活学善用方面有差距。用党的创新理论指导市域实际工作、推动市域经济发展缺乏深入性、精

37、准性，对习近平总书记的重要指示、批示结合本地实际创新性落实不够，遇到改革发展难题时,主动从党的创新理论中寻求指导、廓清思路上还有不足。三是学用结合方面有差距。落实上级决策部署时欠缺新的思路、新的办法、新的本领，习惯用常规的方法和手段应对处理当前工作中的具体问题。比如，在推动产业转型升级、城乡融合发展等方面不善于运用新发展理念的去观察、分析、解决工作中的难题，对如何运用创新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用创新理论指导具体实践缺乏研究。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。作为政府党组书记，作为党员领导干部，我注重以学铸魂，强化理论武装，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到

38、两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在大是大非面前，做到头脑清醒，立场坚定，态度鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，从政治角度看问题分析问题处理问题的意识和能力不够强。二是政治敏锐性不够强。针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息，负面消息，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。三是贯彻落实党中央和省市决策部署所采取的措施缺乏针对性、长久性。对领导指示批示存在有

39、令虽行，但受制于资金等主客观因素，没有完全落实到位的现象。三是对“两个确立”的科学内涵认识不深刻、领悟不彻底，对“两个确立”重大历史意义和现实意义没有做到从强国建设，民族复兴伟业这个战略高度来认识考虑,理论水平达不到。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。作为市政府主要负责人，作为一名党培养的领导干部，我始终不忘初心，不辱使命，一年来，我坚持以学促干，立足本职岗位，认真践行“以人民为中心”的发展思想，坚持“四下基层”，解决了一些民生难题，受到基层群众的好评，个人也在“四下基层”实践中，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步增强。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是统筹城乡发展的力度不

40、协调，近年来，持续不断地抓产业、抓城建，抓项目，在工业园区、城市基础设施建设和公共服务配套上投入的资金较多、精力较大，但在推进农村基础设施建设方面，投入的人力、财力相对不多，个别地方还存在基础设施不完善、公共服务配套不健全、环境卫生不友好等问题，影响了群众的切身利益；二是“四下基层”还没有形成规范有序的制度，常态化地下基层解决问题的频次不够，对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，解决也不全面，究其原因，还是群众观念树得不牢，群众立场站得不稳影响的。今后要大力弘扬“四下基层”的优良传统，用心用情走好新时代党的群众路线。三是服务群众还不到位。如在结对子帮扶工作中，主动到镇村上门倾听群众呼声、解决群众实

41、际困难的次数有限、时间有限。（四）在“求真务实、狠抓落实”方面。一年来，我坚持以学促干，围绕中心，服务大局，履职尽责，实干笃行，较好地完成了政府工作领域的各项工作。但对照更高标准和要求，还存在以下差距和不足：一是对意识形态领域风险认识不足。对意识形态工作重视程度不够，面上强调多、专题研究少，对新形势下意识形态领域斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不充分，对潜在的风险研判不充分，意识形态阵地建设还存在薄弱环节。二是斗争精神不强，没有真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。有时面对工作中的难题和“硬骨头”，有“绕道走”的思想、“躲一躲”的念头，以身作则抓落实、以上率下抓执行

42、方面还有一定的差距，在保持只争朝夕、奋发有为、开拓进取、敢为人先的精神状态上还不足。三是抓重点补短板的力度不够。如近年来受城建投入资金制约，在城市下水管网建设不足导致内涝暴露的城建基础设施薄弱的短板还没有完全补齐，一些地方学校的大班额问题也还没有化解，对此，群众议论较多、多有看法。（五）在以身作则、廉洁自律”方面。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为一名党员领导干部，一年来，我注重以学正风，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设有关规定，时刻牢记个人的政治身份，坚持以身作则，强化党性修养，发挥党员先锋作用，在党为党，在党兴党，搞好廉洁自律，树立良好形象。但对

43、照更高的标准和要求，还存在以下差距和不足：一是廉洁自律的“螺丝钉”拧得不够紧、“紧箍咒”念得不够勤，以案镜鉴的作用发挥得不充分，受某些外部因素影响，碍于人情，在公务接待中还存在“请吃”和“吃请”的现象，未从政治上周全考虑其会造成的不良影响。二是与政府班子成员及直接分管单位主要负责同志廉政谈心谈话不够。由于经常忙于事务性工作，会议多、应酬多，日常主动与班子成员和分管单位主要负责人进行廉政谈心谈话次数较少，对涉及干部思想上、生活上、作风上、纪律上的问题几乎没有涉及，主要精力集中在抓经济工作，忽视了对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题的及早提醒、提示，廉政谈心谈话预防性作用发挥不充分。三

44、是碍于人情，斗争精神不足。对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的标准尺度。（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。对照“党要管党，从严治党”的要求，经个人思、领导提，深刻检视剖析，我还存在以下差距和不足：一是集中表现在三个“不到位”，即扎实履行党风廉政建设第一责任人职责不到位，落实“一岗双责”不到位，自上而下层层传导反腐压力不到位；二是抓监督管理力度不够。没有像抓经济建设那样用心用力抓党风廉政建设，在严格要求干部守纪律、重规矩方面做得也不到位，结果导致个别单位、个别干部有违规违纪，甚至违法现象的发生。自己没有深刻认识到：“反腐败

45、是最彻底的自我革命，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。”二、深刻剖析问题根源经对照分析，深入剖析以上问题产生的原因，我认为主要有以下几点：一是理论学习态度不端正。思想是行动的先导。反思自己在各方面存在的问题，从根本上讲还是对理论学习不重视，态度不端正，自认为自己工作多年，年年在学，月月在讲、天天在说，理论功底扎实，无形中放松了对党的创新理论的再学习、再思考，日常主要把精力时间用于抓统筹谋划、决策部署上，集中时间、集中精力抓政治理论学习的时间不够，很多时是应景学习，满足于只是“学了”，学风不正，结果导致对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深刻，对

46、党的一系列创新理论深研究不深入，学习效果打了折扣。说到底主要还是一个学习态度、学习风气的问题。二是群众观念扎得不坚实牢固。参加工作已年，有时自认为资历深、能力强、见识广，工作上也有自己的特点和灵活性，近年来，全市经济社会发展也取得了一定绩效，这些都让我无形中产生了自满的情绪，骄傲的念头，以往那种直面基层群众，谦虚谨慎、主动向基层群众学习、问计问策的好做法，被放弃不用，习惯于办公室发号施令，群众路线走得不扎实，为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是担当精神不够稳。2023年在抓产业上项目、工业园区扩建、乡村振兴、数字经济建设、抓招商引资等重点工作中，我高度重视,主动安排部署，勇于担担子，做出了一些成

47、绩。因为我认为干事担事，是干部的职责所在，使命所在，也是价值所在。然而，面对百年之大变局、面对复杂的市场经济形势、面对越来越严的纪律约束，面对越来越高的工作要求，加之担当的本领不够大、肩膀不够硬实，自身每天都承担很大的压力，有时也产生了“歇一歇、缓一缓、停一停、等一等”的念头。过去那种“人生能有几回搏，今日不搏何时搏”的拼劲，千磨万击还坚韧，不破楼兰终不还的气势，“虽千万人，吾往矣”的坚定决心，也有所消减。四是压力传导不够实。日常工作中，我注重强党性、重品行，强作风，严律己，对身边工作人员也要求较高、管得较严。但是对班子成员、分管部门主要负责同志，教育、提醒，甚至红脸、出汗的次数不多，担心讲多

48、了、批评多了，会影响团结和谐，会影响工作开展。因此，在监督管理和压力传导上有所放松。没有真正做到较真碰硬、一针见血，勇于斗争。三、下一步努力方向和整改措施针对对照检视出的问题，我本人坚持立行立改，采取有效举措，重点从以下几个方面加以认真整改。一是强化党的创新理论武装。理论上的成熟是政治上成熟的体现。今后要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“思想引领、学习在先”的要求，读原著、学原文、悟原理，系统学习习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平总书记关于我省工作的一系列重要讲话和指示、批示精神等，从新时代十年我们国家蓬勃发展的历程以及我市发展变革

49、中深刻领悟两个确立的决定性意义，切实做到真信、真懂、真用，坚定不移坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。更加坚定自觉地拥戴核心、维护核心、紧跟核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从而进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是强化全心全意为民服务的宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。在二十届中共中央政治局第六次集体学习时，习近平总书记又把“要注重从人民群众的创造中汲取理论创新智慧”作为推进理论创新的重要途径进行了深刻论述。我们应该时刻牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想。今后要坚持把创新作为第一动力，整合科技创新资源，持续推动传统产业转型升级，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质