2024年检视学习党性修养提高情况贯彻党的创新理论情况看学了多少看自身在坚定理想信念四个检视问题原因整改发言材料.docx
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1、2024年检视学习党性修养提高情况贯彻党的创新理论情况看学了多少,看自身在坚定理想信念四个检视问题原因整改发言材料一、存在问题(一)检视学习党的的创新理论方面。在理论实践收益与现行实用方法的博弈中,认为有益于发展的,就大干快上,现行实用方法占据上风,不能完全做到立足“两个大局”、心怀“国之大者”。比如,在学习XX重要讲话精神时,准确把握了全面加强基础设施建设的重点任务,深刻领悟了社会资本对基础设施建设的拉动作用,谋划实施了城市基础设施建设项目。但在学习成果运用中,忽视了会议召开背景,没有把准导向,结果该项目因为政策调整,需转变合作模式,才能继续推进。出现这种情况,归根结底还是没有把XX思想真正
2、的学精、学透,系统性思维没有真正构建,出现了狭隘实用主义倾向。(二)检视党性修养提高情况方面。一是执行中央重大决策部署用力不均。在落实中央重大决策部署中,面对多项重点工作、难点工作,对一些工作贯彻执行的不够彻底。比如,在XX上,有等同于一般性工作的思想存在,XX态度不够坚决,跟踪督促力度不大,以至于部门落实时打折扣、搞变通,一些XX存在不实现象。究其原因,还是没有真正站在政治高度看问题、分析和解决问题。二是XX形态管控没有盯死看牢。没有正确认识“XX形态工作是党的一项极端重要的工作”,在加强XX形态领域管控方面还有薄弱环节。比如,去年相继发生XX等舆情。(三)检视联系服务群众情况。一是综合业务
3、素质不扎实。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,处理问题停留在研究不深,认识不够,方法不多。比如,班子成员对项目建设、财务等业务外的知识学习不够,着力推动工作提质增效有差距。二是发挥带头作用不到位。班子成员在以身作则、转变工作作风的积极性和创造性不够,对基层具体实干和实效推动作风转变不够扎实。比如,部分班子成员未能充分发挥示范引领作用,主动抓实事的自觉性不强,面对工作中遇到的问题,缺少深入研究、主动出策的行动,对办公室统一安排的部分会议、工作有推诿。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是发挥带头作用不到位。班子成员在以身作则、转变工作作风的积极性和创造性不够,对基层具体实干和实效
4、推动作风转变不够扎实。比如,部分班子成员未能充分发挥示范引领作用,主动抓实事的自觉性不强,面对工作中遇到的问题,缺少深入研究、主动出策的行动,对办公室统一安排的部分会议、工作有推诿。二是综合业务素质不扎实。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,处理问题停留在研究不深,认识不够,方法不多。比如,班子成员对项目建设、财务等业务外的知识学习不够,着力推动工作提质增效有差距。二、问题原因剖析二、思想根源一是对党的创新理论认识不深刻。自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因,归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二十大报告的深刻内涵,觉
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