7篇2023年落实专题组织生活会对照联系服务群众等(新版4个方面)个人剖析检查材料.docx

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1、7篇2023年落实专题组织生活会对照联系服务群众等（新版4个方面）个人剖析检查材料扁一2024年第二批专题教育专题组织生活会检视发言提纲一、存在的突出问题和不足（一）在学习贯彻党的创新理论方面存在的问题和不足。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话更好把握和运用党的百年奋斗历史经验、习近平谈治国理政第四卷以及党的二十大报告、求是杂志重要文章，密切关注党的创新理论，

2、充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在把握思想体系、领悟精髓要义上有不足。习近平新时代中国特色社会主义思想系统完整、逻辑严密、相互贯通，虽然很重视学习的系统性，年初便制定理论学习中心组学习计划，但还是一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。二是在理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想实质掌握得不够牢，学习的主动性、规划性、系统性不足，理论学习与实际工作结合的不够，在学懂、弄通、做实上还存在较大差距。比如，习近平新时代中国特色社会主义思想指出，中国特色社会主义进入新时代，要坚持以

3、人民为中心的发展思想，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，但是在园区发展过程中，失地农民就业养老和拆迁群众安置还建等方面保障，与人民群众的需求仍有一定的距离。三是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。四是运用新思想新观点新论断指导工作实践尚有差距。在运用理论指导实践与改革发展需要上有差距，尤其是在用习近平新时代中国特色社会主义思想

4、来指导X群众X工作，筑牢X建设上，存在学用“脱节”现象。如，习总书记高度重视X群众X工作，作为X党工委书记，在抓分管领导、抓具体督导上缺乏“一抓到底的韧劲，在X用工与群众X“牵线搭桥”上措施不具体。（二）在党性修养提高方面存在的问题和不足。自参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，坚决服从党的领导，严格执行党的方针政策路线。对照自身情况，在实际工作中还存在“三个问题”：一是抓党建的力度不强。作为区委书记，工学矛盾处理得不到位，在政治素质方面的提升不够，对谋划全区党建工作的重要性和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打造全区党建特色亮

5、点、提高为民服务本领，缺乏具体的支撑和抓手。不能结合年度目标责任，落实上级重大决策，推进各项工作落实，致使党建工作与业务工作衔接得不紧密,出现掉链子的现象。二是政治敏锐性有待增强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是够了，对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手，对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正。三是政治能力有待提高。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课

6、题，政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不强，在提高政治“三力”方面没有真正从讲政治高度、思想认识层面做到融会贯通。四是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。（三）在联系服务群众方面存在的问题和不足。能够坚持以人民为中心，聚焦解决干部职工急难愁盼问题，用新发展理念推动各项工作高质量开展，能坚持以学促干，树牢造福人民的政绩观,鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的良好局面

7、但是对照深入检查，依然存在一些问题：一是下沉不足。引领舆论、掌握主动，最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中，相当一部分时间和精力投入在了会议之中，在开展调查研究时，也有相当一部分是在机关、企业开展调研，真正下沉到一线，与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。二是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精

8、神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足”的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。三是为民理念不够强。能够主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树的还不够牢，宗旨意识需要进一步强化；平时开会调度的多，深入基层调研的少，与群众交流谈心的机会更少，对群众所思所盼关注解决的不够；工作中还存在一些与基层实际结合不紧的现象，存在损害群众利益的情况。四是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问

9、题，加快补齐民生短板方面，离各族群众期盼还有很大差距。比如，在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足，导致部分项目推进缓慢，县新一中和新县医院建设多年，至今仍未建成投用，教育医疗已成为民生领域的痛点。（四）在发挥先锋模范作用方面存在的问题和不足。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是深化支部品牌建设的实践有所欠缺。作为支部书记，满足于完成“规定动作”的多，把工作重心放到夯实支部建设基础上，未能结合实际推陈出新，深化党支部“三心”品牌，品牌引领力有所减弱。二是协助书记抓支部管理的较真思想不足。存在一定不想得罪人的思想，XX公司目前发展处在爬坡换档的重要时期，既要抓好生产经

10、营，也要抓好支部建设，在面对一些具体分工及工作开展问题时要求还不够严格，对配合度不高工作不力的同志较真思想不够，存在一定老好人思想。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。四是开拓创新本领不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展工作不够，没有充分发挥主观能动性。比如，对党建工作思考不多，党建载体不够灵活，党建工作新形式、新途径，新载体有待进一步探索，党建特色品牌有待擦亮。二、剖析问题原因（一）党性修养不够。对新时代中国特色社会主义思想理论武装的极端重要性认

11、识不足，没有深刻理解领会精神实质和丰富内涵，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。逐步放松了平时的自学和思考，放松了对党性修养的锻炼，平时学习接受新知识比较被动，学习的针对性、实效性不强，导致出现了重抓具体事务、轻理论学习的现象，脱离实际学习理论，只会鹦鹉学舌，不得要领。由于调查研究不够，不了解真情，就不敢说真话，只能用“正确的话”来搪塞，用敷衍的话来遮掩，看似病在口中，实则根在思想上，根源在党性修养不够。（二）是政治能力存在不足习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断

12、力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源，自己在政治素质等方面之所以出现问题，最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元，及时全面地锤炼自身的政治品格，“政治三力”还需进一步提升，导致“三观”有所松动。（三）解放思想创新不够。面对发展的新形势，能不断更新知识，学习理论，但在企业改革、高质量发展中，还存在面对纷繁复杂的形势变化解放思想不够、创新意识不足等问题，不能完全从旧有的、习惯性的思维模式中走出来，以主动适应变化需要，导致在企业管理、生产运营XX等方面创新力度不够，与XX要求仍存在差距。（四）斗争精神有所弱化。面对新时期、新形势、

13、新任务，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的坚韧斗志有所松动，导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升、自我革新的意识不强，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想，“说得多、做得少”，不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。（五）进取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。（六）理论学习不够系统。觉得

14、以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。三、努力方向和整改措施（一）带头开展调研。大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于X天，撰写X篇高质量的调研报告。（二）强化笃学笃行，激发开创新局的强大动能。要聚焦中心任务和首要任务，把开展主题教育同贯彻落实中央省委重大决策部署结合起来,同推

15、动本部门本单位中心工作结合起来，做到两手抓、两手硬。要勇于起而行之，躬身入局、奋楫而上、敢为争先，不要纸上谈兵、泛泛而谈、坐而论道。（三）坚持从严治党，强化监督执纪。推进全面从严治党主体责任落实，严格党风廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，运用好监督执纪“四种形态”，增强针对性和可操作性，实现权力在监督下运行、阳光下运行。加大对担当精神不强、责任意识薄弱、不守规矩党员干部处置力度,绝不姑息、绝不手软，全面营造干事创业、清正廉洁的政治新生态。督促领导班子成员在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，继续做好警示教育学习，切实以案为鉴，深刻汲

16、取教训，在工作上、生活中、作风上树立道德高线，从思想深处、内心深处、日常行为中划出规矩红线，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。（四）进一步履职担当尽责，不断推进工作落实。时刻擦亮党员本色，牢记心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，聚焦广大最关心的切身利益问题，放下“架子”，去掉“官气”，持续聚焦高质量教学、学习、生活领域痛点难点焦点问题，着力解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好的操心事、烦心事，不断增强全体人员的获得感幸福感安全感。（五）深化理论学习，提高政治判断力。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记的重要讲话和重要指示精神作为重大政

17、治任务、重大政治责任，作为重要的政治纪律、政治规矩，坚持系统学、跟进学、联系实际学。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、切实做到“两个维护”，坚决贯彻新时代党的XX和上级党委的一系列安排部署，切实把思想和行动统一到中央、XX党委的决策部署上来，做到立场坚定，旗帜鲜明，争做一名政治上靠得住、业务上有本事、自觉维护党纪的忠诚卫士。真正把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观,不断运用科学理论指导实践、推动工作，增强推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量和奋斗勇气，强化敢于担当、善于作为、把党中央决策部署贯彻好落实好的能力水平。（六）进一步改进工作作风，强

18、化使命担当。牢固树立以人民为中心的思想，认真履职尽责，全心全意为人民服务。坚持把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为成就事业的基础，把求实效作为一切工作的目标，始终保持振奋的精神状态和务实的工作作风，勇于开拓创新，不回避矛盾困难，遇到难题，积极应对，迎难而上，合力攻坚。篇二2024年度开展组织生活会“新的四个方面”党性分析发言材料根据X单位委主题教育领导小组办公室关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，我以普通党员身份参加局机关党支部组织生活会会前学习，聚焦主题，读原著、学原文、悟原理,联系实际、带着问题，重点学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书

19、记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等内容，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题，剖析思想根源，明确了整改措施和下一步努力方向。个人对照检查如下。一、检视的问题和不足（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。坚持将以学铸魂贯穿主题教育始终，不断从学习中汲取坚定理想信念的强大动力，铸牢对党忠诚的政治品格，坚定站稳“人民至上、生命至上”的根本立场。但对标主题教育目标要求，通过对照检查，还存在以下问题。一是学的质量仍需提高。从总体来看，实用主义的“思想依赖症”没有彻底根除，还缺少解决工学矛盾的有效方法，零零散散学习的多,逐字逐句研究

20、的少，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在不足。二是悟的精髓抓得不牢。从深学到内化效果来看，还需要持之以恒思考淬炼，抓牢“悟”的精髓。对“三大规律”的领悟还不够深刻，从规律中认识事物本质、寻找科学方法的能力还要加强。三是用的效能有待提升。从推动工作的效果来看，学用转化能力还需持续加强。参加支部集体学习时照本宣科多，深入交流感悟少，研究讨论科学原理少，通过学习成果推动谋划工作、优化举措的能力不强、质效不高。（二）对照检视提高党性修养方面。能够坚决维护党中央的权威和集中统一领导，旗帜鲜明从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，但对标X单位委X单位政府的目标要求

21、和群众的期盼上来看，还存在一些差距。一是将两个确立转化为两个维护的具体方法思考不深。平时强调“两个确立”的重要性、“两个维护”的必要性多，但具体如何将“两个确立”转化为实实在在的“两个维护”，虽然思想意识和身体力行上自觉性强，但对怎么样做到“两个维护”的理性思考、具体反思不够。二是以两个确立团结激励党员干部绰厉奋发方式单一。在参加支部组织生活，尤其是与年轻党员干部谈心时，结合实际对党的创新理论进行“青年”式阐释做的不多，开展讲党课等组织活动形式呆板，激发大家维护核心、追随核心、捍卫核心的鼓动力和号召力有差距。（三）对照服务群众方面。能够牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坚持“情为民所系

22、利为民所谋，权为民所用“，经检视，还存在以下问题。一是调研工作不深不细。在扑下身子、下沉一线调查研究上步子迈得还不够实，了解基层干部职工所思、所想、所盼，调查研究住建事业工作痛点、堵点、难点不够经常、深入、细致。虽然经常性开展调研但统筹业务工作和调研行程不严密，导致调研范围受到时空因素影响，与企业职工、农牧民群众的交流不多，调研结果的群众基础不够牢固。二是服务意识有所弱化。受限于工作繁杂，时间紧张，服务群众、服务企业的机会较少，在推动工作中有时为了完成上级交代的任务，忽略了服务群众的意识。（四）对照发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署，实事求是，狠抓落实，扎实推进各项工作，充分

23、发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带头作用。对照更高的标准，还有一定的问题。一是看齐意识有所下降，对标先进榜样，汲取榜样力量，提振奋进力量做的不够。二是创新思维有所降低，随着工作阅历的不断丰富，习惯性依靠老经验、老做法开展工作，缺乏创新性。二、原因剖析经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论武装仍需加强。能够按照主题教育要求认真开展各项学习活动，但学习的深度和广度还不够，对理论学习重要性认识还不到位，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学、以干代学的实用主义思想，思考领悟还不系统、指导实践还不深入。（二）党性修养仍需强化

24、始终把锤炼党性修养作为永葆政治本色、践行初心使命的根本途径和提高政治素养、增强政治意识的终身课题，才能从政治上分析、把握和解决问题，才能始终做到政治坚定，才能遇事从政治上看从政治上查。但自身在党性自我修炼、自我检视、自我砥砺，以及提高个人党性修养方面存在一定差距，是导致一些问题得不到根本解决的主要原因。（三）宗旨意识仍需加强。从内心深处有深入群众、亲近群众的愿望。但总觉得自己长期在基层一线工作，熟悉情况，有主观主义倾向，对新情况新任务问计于民、问需于民的精准度不够，说明还没有真正做到与基层干部和群众坐在一条板凳上想问题、办实事。三、努力的方向和整改措施针对查摆的问题和原因，我将坚持以习近平新

25、时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固主题教育成果，不断增强自身政治领导力、思想引领力、群众组织力，为推进住建事业高质量发展贡献力量。（一）加强理论学习。始终将加强科学理论武装作为自身建设的永恒课题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对住建领域重要论述学深悟透思想精髓、核心要义，不断提升思想境界，推动解决实际问题，推进住建事业发展，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）提振干事精神。坚持做政治上的明白人，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持增强战略思维、历史思维、法

26、治思维、底线思维，系统思考住建工作面临形势和内在规律联系，从历史、基层、先进地区的做法中汲取智慧，以刨根问底、钻研不息的精神补齐专业知识短板，切实增强工作能力。（三）强化宗旨意识。坚持问题导向，认真研究、着力解决住建领域形式主义、官僚主义等作风突出问题，推动全体干部践行人民至上理念,履职尽责、担当作为、遵规守纪、廉洁从政。加大对基层业务指导服务力度，着力解决顶层设计不全、体制机制不顺等问题，为基层工作提供遵循和依据。常态化开展调查研究，主动与基层干部群众交流，掌握真实情况,认真研究分析，注重成果转化和跟踪问效，着力解决实际问题。加强宣传教育，发动群众、依靠群众，推进住建事业高质量发展。扁专题组

27、织生活会围绕“联系服务群众”等（新的四个方面）突出问题个人对照发言提纲结合此次专题主题教育活动，本人认真学习研读党的二十大精神报告,XX部党委关于年度重点工作的安排部署，组织党委一班人广泛开展谈心谈话、组织全局人员开展读书讨论、座谈等活动，认真听取干部群众对本人日常工作的问题指出，现将本人自查自纠反思情况汇报如下：一、2023年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况针对2023年度民主生活会查摆出来的问题，XX质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）今年以来，在学习上，我以身作则做好表率，带头深刻领悟两个确立的决定性意义，与身边的人组成学习搭档，和志

28、同道合的朋友一起探讨学习心得体会，深入学习理论知识；在联系群众上，我经常与相关职能部门到分场，与职工进行密切沟通，真正了解职工想什么、盼什么、急什么、要什么；在教育干部上，抓住关键少数交流，了解他们的想法，对他们的状态做到了全盘把握，对于一些苗头性、倾向性的问题，及时灭杀在萌芽状态；在工作上，我为自己制定了一个时间安排表，根据工作事无巨细的写下工作安排，规定好完成时间期限，并对未完成的工作，深入探寻原因，及时改进，同时我主动了解国内外本行业的形势，对各类风险挑战有了初步的了解，在直面风险、把控解决方案上有了一定的实践和心得。（二）践行群众路线，提升服务职工能力。牢固树立为职工群众服务的思想。以

29、创先争优为抓手，抽出更多的时间和精力，沉下身子，深入基层一线，与职工面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解职工的想法和工作中遇到的问题。坚持发展至上，集中精力抓重点难点和薄弱环节,把考核稽查与基层一线的实际工作有机结合，以考核稽查促进干部职工履职能力的全面提升。（三）意识形态工作方面：严守共青团意识形态阵地，组织社团管理评议委员会依规对59个社团进行了年审，对社团日常活动严格审批,保证活动政治方向、价值取向正确积极。及时有效防范和化解风险隐患二、存在的问题（一）关于学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入，局限于抄笔记、听讲座

30、读报纸的圈圈之内，学习不走心，不入脑，满足于粗枝大叶的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、新观点的理解处于浅水区，往往是急用现学，零碎敲打，带着问题学、深入思考学、结合应用学做得还不够，缺乏水滴石穿、持之以恒的精神，离学深悟透、真学真懂、真行真用还有一定的差距，不能有效地将理论观点和思想方法活学活用到工作实践当中，推动工作全面发展,提高工作效率。二是自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想不够有力，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代，积极识变应变求变还有待加强。三是学深悟透上有差距。深入学习习

31、近平新时代中国特色社会主义思想系统性深入不够，对一些新理念、新思想、新战略认识存在碎片化、片面性，对兴趣部分深入探究、其他领域浅尝辄止的情况，存在一定程度的实用主义、拿来主义，缺少刨根问底、领悟到位的精神。四是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读（第一卷、第二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍，但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。（

32、二）关于党性修养提高方面。一是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓未端上还有差距。二是对两个确立的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准

33、备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。三是政治意识上有差距。没有很好地把落实组织生活与提升政治修养、强化党性锤炼有机结合起来，在研究“两个确立”与公司规模发展相结合方面，有时候提出的学习贯彻意见较多，形成的具体抓建举措较少。四是政治领悟力不够深。个别班子成员对“用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的政治责任感不强，没有很好地肩负起XXXX工作责任，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想培育时代新人缺乏有效思路和创新举措

34、在落实中央出台的个别政策性、理论性的决策,有时理解的深度不够，执行不够及时和到位，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，（三）关于联系服务群众方面。一是为民服务的意识还需加强。对照XX群众的新期待，党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少税收、走访了多少企业等，缺乏从长远考虑为企业、村庄、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。二是

35、以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问题，加快补齐民生短板方面，离各族群众期盼还有很大差距。比如，在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足，导致部分项目推进缓慢，县新一中和新县医院建设多年，至今仍未建成投用，教育医疗已成为民生领域的痛点。三是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化，从“有没有”转变到“好不好”，但自己在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内

36、涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果自然打了折扣。四是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。（四）关于发挥先锋模范作用方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工

37、作任务和推进日常工作上。存在抓工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少，研究情况多，解决实际问题少，效率不高，工作上缺乏新意,亮点不多，习惯于用老方法解决新问题，如树种结构调整优化方面以及推进机械化经营都缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。二是主动防范化解风险能力还需进一步提升。班子开展的各类学习、研讨，没有把习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子成员对反腐败斗争形势认识不透，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提

38、供坚强纪律保障不够坚实。三是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求，思想上仍有束缚、视野上仍有局限，工作方式比较简单，有路径依赖和惯性思维，不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。四是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担市委中心工作，但有时因担心“越位”，在主动发挥市委的全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对信访稳定等工作抓得紧、盯得牢，对营商环境、农业结构调整等领域研究推动不够，统

39、筹兼顾做的还不够全面。三、原因剖析通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：（一）宗旨意识逐渐弱化。由于自己深居高位，思想认识发生了变化，面对全区取得的成绩，有了一定的优越感和满足感，在“处理大我”和“处理小我”上掺杂了个人利益和局部利益的色彩。人民至上的理念出现了松动和滑坡，看不到群众的首创精神。向群众取经问道、汲取先进经验少了，习惯依赖多年的本本主义和经验主义，习惯路径依赖和照搬照抄,久而久之，到基层一线调研愈来愈少，与居民群众的沟通出现了障碍，不能屁股端端地坐在群众的一端，与群众敞开心扉谈心谈话，不能真正走进群众的心坎里。究其根源，以人民为中心的发展思想没有扎根扎

40、牢，“主仆”位置没有摆正，功利主义和官僚主义占据了主流和上风。（二）人民立场站得不够稳。在走访视察基层一线时，还是习惯性带着自己原先的工作经验去思考和判断，没有真正的沉到基层、扑下身子,对于基层群众当前到底想要什么、最迫切希望解决的问题是什么没有用心用情去思考和分析，群众工作能力也有所滑坡。（三）宗旨意识逐渐减弱。随着职务的升高、阅历的丰富、经验的成熟，喜欢躺在功劳簿上晒成绩，渐渐滋生了骄傲自满的情绪和优越感。常常认为，自己知识丰富、功底深厚、能力极强，具备拿捏全区工作的能力和格局，碰到困难和矛盾，看不到群众的首创精神，不能虚心向群众学习，在倾听群众诉求，了解群众意愿、解决群众困难上，宗旨意识

41、的坚守不够，没有摆正“主仆”位置，不能真正地地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，接地气地入户走访，加强群众之间的沟通和交流。在嘘寒问暖和体察民情上功夫下得不够，有时候掺杂着对个人迎合上级、获得口碑的私心杂念，致使群众关心的热点、难点和堵点问题没有得到有效的解决，甚至拖延滞后，明显存在功利主义的色彩。究其原因就是以人民为中心的发展思想有所淡化，对如何增强人民群众的获得感、幸福感和安全感关注不够、研究不深、担当不够，“唯上”思想占据了主导，功利主义和官僚主义占据了上风。（四）宗旨意识还不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上重视群众，感

42、情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于与群众关系有所疏远；同样对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起,从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识有所淡化。（五）政治理论学习不到位。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，就使得学习变得形式化、教条化。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发

43、展的动能。（六）在能力方面，松懈了干事创业劲头。工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子,就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，攻坚克难不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。四、整改方向及打算针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，着重从以下几个方面认真整改抓好落实。（一）在对标看齐上下功夫，坚决做到维护核心。坚持把学习领会新时代中国特色社会主义思想当作政治任务抓紧抓好，自觉把自己的思想认识与党中央和的指

44、示要求对标看齐，持续强化“四个意识”，不断提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党忠诚、向党看齐。（二）着力提升政治素养。以主题教育为新的起点，着力加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升，通过强化与其他班子成员的协作、主动协调不同单位之间的利益关心，不断拓展心胸和格局；通过紧抓贯彻落实党中央决策部署这个政治要求，每年对自己承担的相关工作落实情况进行自查，在“最后一公里”中锤炼品格。（三）铸牢忠诚之魂，争做政治担当的表率。把忠诚于党和人民落到行动上，就要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核

45、心的党中央保持高度一致，做到党叫干啥就干啥、党指向哪里就打向哪里。胜利时、顺境中不自满不停步，困难时、逆境中不消沉不动摇，永葆初心本色和革命斗志，任凭风吹浪打，都不改其心、不移其志、不毁其节。（四）要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬,勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项

46、工作，全心全意为人民服务。（五）持之以恒端牢正确政绩观，转变作风效能。始终把人民利益放在最高位置，牢固树立为人民服务根本宗旨，坚持“从群众中来，到群众中去”，扑下身子“接地气”,深入基层、打成一片，到意见最集中、工作难开展的一线调查研究，实现“调”以务实、“研”以致用。弘扬求真务实作风，坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，服务保障在一线，持续优化大楼保洁、绿植保养、办公耗材采购、固定资产管理等行政后勤服务，加强公务用车管理，确保安全用车、规范用车。巩固并拓展好脱贫攻坚成果，持续做好乡村振兴定点帮扶各项工作。（六）抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头

47、克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。系统研读习近平论中国共产党历史习近平谈治国理政等，真正做到入脑入心、见言见行。坚持多思多想，努力将习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求学深悟透，紧密联系改革发展中的现实问题、人民群众关心的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题进行深入思考，方能达到内心通透、见微知著的境界。总之，我将以此次专题民主生活会为契机，认真听取和虚心接受组织和大家的意见和建议，抓好整改落实，奋力工作，为推动方大公司高质量发

48、展贡献力量。篇四2024年度组织开展第二批集中教育专题组织生活会对照检查剖析剖析材料按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2023年度组织生活会主题，会前认真开展理论学习，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大会议精神，学习对机关管理工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况在2023年度民主生活会中，本人查摆了6个方面14项问题。针对查找的问题，制定了整改措施逐条逐项落实，取得了实实在在的效果。（一）在主动担当作为方面，始终坚持挺纪在前，对公司及下属单位重点领域、重要部门、关键岗位进行常态化监督，今年已累计开展各类监督检查23次；同时坚持从职工群众利益出发，目前已解决职工家属困难6件。（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力,不断加强组织建设。实施“党建+清单化”管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，分