专题组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等(新版4个方面)存在问题自我查摆检查材料8篇.docx
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1、专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等(新版4个方面)存在问题自我查摆检查材料8篇第1篇,共8篇2024年专题组织生活会联系服务群众等(新4个对照方面)问题查摆对照检查检查材料一、检视的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。平时能够积极参加组织上组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系列专题学习,今年认真参加了第二批主题教育学习,始终保持着对党的创新理论的学习和理解,但是有时候在学用结合这一方面做的还不够好,仍需要进一步强化学习和消化吸收的能力。一是在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴涵的世界观方法论上不够深透,对照习近平总书记关
2、于六个必须坚持的系列重要论述要求,感到还有不少差距和不足,对概念的理解比较清楚,对具体进入的方法路径感到不够清晰宽阔,有的地方还比较抽象和模糊,还需要加深理解、进一步丰富具体的思想工作方法。二是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排,有的放矢地制定全年的学习计划,规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子,上面催了就扎实地学习一会,无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子,大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了,就对理论学习冷淡了;工作闲了就能沉下身子,追根溯源、寻根问底,严格执行规定动作。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义
3、思想的重要意义,理解认识不深刻,分析研究不全面,指导实践不给力。距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够,学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中,领会提高、凝心铸魂、上升境界方面,学习抓而不实,抓而不强、抓而不细,存在现学现用、急学急用的倾向。三是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究。四是融合贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高。另外,随
4、着自己年龄增长,虽然理解能力增强了,但记忆力大不如前,一些东西学过就忘,真到用的时候又想不起来,有时还是习惯性的凭经验拍板,理论和实践“两张皮”没有完全根治。(二)党性修养提高方面。严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:一是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距,如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策,没能及时找出其中的最大“含金量,错失了许多发展机遇;个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实,存在等待观望的心理;还有一些工作根据区上的情况做了些变通,有打折扣的现象。二是对两个确立的决定性意义学习不深入、理解不深刻,认识不到位、领悟不透彻,没有深刻认识到两个确立才是我们应
5、对当前国际政治经济环境诸多不利因素、国内周期性和结构性矛盾叠加的错综复杂形势下的最大确定性。三是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分,在把方向上,党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面,党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。四是作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政
6、策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上,在政治原则、政治立场、政治观点上,始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入剖析,发现自身存在的问题:政治站位不高,总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在“实用主义”的现象,头脑简单,存在思维定势,遇到事情
7、总是第一时间请示领导,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。(三)联系服务群众方面。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强党的作风建设,党员干部必须以身作则、率先垂范,从思想意识、精神境界、道德品行等方面持续优化工作作风。党员干部越是身处重要岗位,越要传承和发扬优良作风,坚决摒弃“庸懒散漫”等不良做派,以“常若有过”的自律检视自身,以“如履薄冰”的自觉谨言慎行,以“刀刃向内”的自我革命精神锤炼党性,把好作风镌刻在思想中、落实在行动中、弘扬在奋斗征程中。对照自身,该方面存在的主要问题是,对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻,
8、没有充分发挥党员模范带头作用,积极深入基层调查研究,了解实情,为群众解决实际困难。主要表现为,深入基层调查研究不够经常,与基层群众、服务对象沟通交流多是停留在工作方面,交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够彻底,有时涉及到多个部门,认为不是在自己职责范围能解决的,存在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题,没有很好做好解释工作,也没有积极与相关部门协调,彻底解决问题。一是以人民为中心的思想树立得还不牢固,有时过多忙于具体业务工作,深入基层实地了解情况、解决问题较少,对掌握基层工作情况缺乏主动、自觉,如对于某些打假行动,只通过听取简单汇报了解工作进展、成效,缺乏交流,未及时掌握打假工作第一
9、手资料,未及时了解基层的工作难点。二是联系职工群众不紧密。坚持以人民为中心的发展思想树立不牢,关注基层职工群众冷暖不够积极主动,对职工群众关心的热点难点问题,大多是研究布置后安排相关科室办理,自己没有带头一抓到底。比如,去年组织完成了20个车间职场环境整治,过程中监督检查不够,部分车间办公家具标准不统一、实用性不强,个别职工意见较大。三是狠抓落实有差距。以人民为中心的发展思想树得不牢,工作中没有真正把职工的利益和需求放在首位,没有把服务职工作为工作的出发点和落脚点,在解决职工反映的突出问题上不及时,民生保障和改善的实际成效不明显,职工的获得感、幸福感、安全感还有待提升。四是存在“唯上多于为民的
10、思想。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如,大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈,对窗口工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少窗口岗位奖励、激励机制,对窗口工作人员关系不全面,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系O(四)发挥先锋模范作用方面。做好调查研究与主题教育
11、的“结合文章”,在调研中磨炼为民服务坚强意志,深入分析工作中的难点堵点,找准工作的切入点,确保与新时代新征程新使命新任务同频共振。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新求新不够好,缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。有时习惯于“等”,等工作部署安排,等红头文件通知,等外力推动督促,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。二是忽视大局意识,重视关心业务能力、本职工作、部门利益,缺乏辩证能力,缺乏长远战略思维意识,不善于长期谋划能力和战略规划。三是组织生活缺乏新意。开展党组织生活时,停留在老办法、旧模式上,仅局
12、限于“三会一课”等传统载体,形式主义还比较突出,难以激发起党员干部参与热情;满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给党员干部上专题党课局限于上传下达,以读政治文章为主,内容没有联系XX工作的实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,存在党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。四是工作缺乏创造力,满足于过去的经验,遇到问题习惯看过去怎么力、看别人怎么力、,思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足,掌握新技能新方法的紧迫性不够,难以开创性地开展工作。二、原因剖析(一)干事创业落实力不够强。工作繁忙或压力大时,有时急于求成,犯急躁情绪,批评同志不注意方式方法,这其实
13、是“长官意志”在作祟。随着年龄的增长,产生了“求稳怕乱”思想,工作追求“四平八稳”“留有余地”,没有把力用足,把弓拉满,满足于面儿上不出问题,考虑长远发展和群众切身利益就相对较少。工作有时停留在完成任务层面,勇于创新、敢为人先的闯劲儿不足。(二)宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作,随着时间的推移,下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了,服务意识慢慢淡化,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎平易近人,但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底,是群众观念、宗旨意识问题,是对群众的感情问题,没有明白自己是群众的一员,自己是群众的儿子,自己的家在群众之中,人民群众才是自己的
14、根本和至亲。(三)理论学习不系统。发扬理论联系实际的学风不够,对深化理论武装解决现实突出问题的重要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论的学习还缺乏深度和广度,缺乏对原著原文原理的深入探究,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深入、不系统、不透彻,存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象,不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论分析研究新形势、新情况,离学以致用还存在一定差距。(四)工作执行力有待提高。由于工作压力过大原因导致工作执行力不够强,在工作中,有时候会存在拖延、推诿的情况。(五)进取精神有所退化。
15、在工作中存在“老好人”主义,不敢斗争碰硬、不愿意得罪人,对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。(六)对党性锻炼的紧迫性认识不够。作为分管领导,针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没有始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼,虽然能够在工作中保持了朝气和锐气,但做到潜心静气还会有一些差距,遇到困难挑战时就做
16、不到气定神闲,处理急难险重时就做不到举重若轻。三、今后努力的方向和改进措施(一)鲜明抓好党建就是最大政绩的鲜明导向。切实加强责任感,制定和完善党建工作全年计划和党建督导工作方案,按季度对X个XX党组织执行“三会一课”制度、党建重点任务落实情况认真开展督查,进一步加强到XXXX调研和指导力度,对存在问题以清单化反馈,帮助更好落实问题整改,推进XX党建工作质量提升。按照XX党支部对党建工作的熟悉程度,分级分类开展有针对性的党建业务指导,加强对各XX党务工作者关于XX的培训力度,严格落实党员发展环节,做好XX级党员发展工作的指导和资料的审核把关。始终坚持问题导向,用多种方式了解和掌握XX反映突出的矛
17、盾问题,做到积极回应、主动作为。要敢于正视XXXX的一些历史遗留问题,深入开展调查研究,客观公平实事求是解决问题,真正为XX解难题办难事。(二)查问题较真劲。批评和自我批评,是党的优良传统和作风,是查找病根、予以改进的基本方法。对问题“较真”,扯下“遮羞布”,以刀刃向内的决心,深刻自我剖析、自揭伤疤、开怀亮丑。要诚恳接受群众的负面评价,主动认领问题、承认问题,以此校正行动“坐标”。要摒弃“好人主义”,开门见山把矛盾谈开、把心扉打开、把疑虑说开,“辣味”十足真点问题、点真问题。要从具体问题切入,“解剖麻雀”挖根源,真心实意谋实策,在“红脸出汗”中根治弊病。(三)提高工作标准,提升思想道德修为。遇
18、到事情提高效率,多想解决办法,发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。不横竖攀比,不斤斤计较,淡泊名利,淡泊得失、淡泊宠辱,从人民利益出发,从小事小处做起,严格要求自己,切实提升服务质效。(四)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。首先是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。其次是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生
19、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人”。最后是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。(五)进一步推进安全责任体系建设。完善安全监督管理,落实各项安全管理制度,强化闭环安全管理机制;进一步强化安全教育学习、加强车辆二级维护管理、加强车辆动态运行监管、加强营运车辆卫星定位系统监控管理、加强司乘人员监督、管理,消除潜在的事故隐患。深入落实企业自查自纠、全面大检查工作,抓住安全工作重心,认真推进隐患排查治理工作力度,深化安全生产
20、专项整治,强化企业基础管理和安全生产标准化建设,建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预警机制,为公司整体安全生产形势稳定而努力工作。(六)改进工作作风,提高工作效率和质量。更加注重调查研究,深入基层一线进行实地调研,全面了解实际情况和群众需求,为科学决策提供有力支撑。注重工作效率的提高,合理安排时间,优化工作流程和方法,做到既保证质量又加快速度。具体通过制定详细的调研计划,包括调研目的、调研时间和调研方式等;深入基层一线进行实地调研,了解实际情况和群众需求;注重工作效率的提高,合理安排时间和管理时间;优化工作流程和方法,提高工作效率和质量。第2局组织2024年第二批学习教育组织生活会(最新四
21、个方面)对照检查剖析研讨发言稿根据区委关于开好2023年主题教育专题组织生活会的有关要求,本人对照此次组织生活会主题,认真学习党的二十大精神,党章、习近平总书记系列重要讲话精神、主题教育相关文件精神,在筑牢思想根基的基础上,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,认真对照“四个方面”的内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、上年度组织生活会查摆问题整改情况在2023年度民主生活会中,XX党委班子查摆出问题XX项,按照制定的整改措施,坚持立行立改与长期坚持相结合,目前问题已整改完成XX项,其他XX项需长期坚持、持续整改提升。(一)强化创新引领,推动工作高质量发展
22、坚持围绕中心抓党建,抓牢契合企业发展的着力点,精心谋划工作思路和举措,把学习成效转化为提升党建工作水平、推动公司改革发展、提升运营管理的过硬本领,推动实现党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。深入开展党建品牌建设。持续擦亮“开路先锋”党建品牌特色,开展“先锋行动”主题实践活动,开设“先锋读书会”,结合学习贯彻党的二十大精神,制作“先锋课堂”宣讲视频并开展微党课、微视频展播,进一步激发广大党员干部立足本职、创先争优热情。扎实推进精神文明建设。持续做好社会主义核心价值观教育、道德建设、志愿服务、文明实践等创建活动,成立“开路先锋”党员志愿服务队,组织开展各类志愿服务活动20余场,被XX
23、市城乡一体化示范区评为精神文明创建工作优秀单位。全面加强舆论宣传引导。充分发挥党建文化走廊、“微信直播间”、新媒体等线上线下宣传阵地作用,打造多元宣传,统筹内宣外宣联动一体发展、持续发力,结合公司亮点内容制作特色宣传视频,被学习强国平台、XX广电大象新闻等各类省级以上媒体报道4篇。(二)理想信念的坚守上缺少全覆盖。经过历次党内教育活动锤炼,特别是近几年来开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,自己持续不断“补钙”“壮骨”,对理想信念的认识更加深刻。对照发现,自身还没有做到时时处处都以高标准严格要求自己,对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行上做的还不够
24、经常,在立根固本上下的功夫还不够。(三)在学思践悟中提高了政治修养。严格落实“首题必政治”,在常学常新中永葆进取之心,持之以恒强化理论武装,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导支部党员同志围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”要求,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得明显成效,通过学深悟透汲取了奋进力量、践行了事业担当,为全力以赴推动事业高质量发展做好综合服务保障工作。二、对照检查查摆出来的问题(一)关于学习贯彻党的创新理论方面。一是学以致用结合不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于学习了,但在学懂弄通做实上下的功夫还不够,有时存在为学习而学习,学
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