6篇2024年1月底普通党员干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面对照检视剖析检查材料.docx
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1、2024年1月底普通党员干部检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众发挥先锋模范作用情况四个方面对照检视剖析检查材料6篇个人对照四个方面:(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。(二)检视党性修养提高情况。(三)检视联系服务群众情况。(四)检视发挥先锋模范作用情况。市直单位党员干部2023年度专题组织生活会个人对照检查材料1各位同志:根据上级关于开展专题组织生活会和民主评议党员的通知精神,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习“四个以学”相关内容,积极开展谈心谈话,对照“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面,深入检视、查找问
2、题,剖析思想,梳理根源,进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆出的主要问题1、检视在“学习贯彻党的创新理论”方面。第二批主题教育活动开展以来,我通过个人自学、参加局机关人事股组织的集中学习、机关党支部开展的党课讲座等方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记的重要讲话、指示批示精神等,通过学习教育,个人思想认识得到提高、政治理论素养得以提升,工作作风得以转变,工作能力得到增强,基本达到了“以学铸魂、以学增智,以学正风、以学促干”的目标。但检视分析,对标对表先进,还存在一些差距不足,体现在以下“三缺乏”:一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国
3、特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入,满足于完成上级指定的“规定动作”,没有进行相应的理论学习延伸拓展,“自选动作”缺乏,对一些新政策、新规定的学习,带着思考学、带着问题学、带着业务学做得还不够,个人的理论体系框架还未真正搭建完善。二是政治站位缺乏高度。习近平总书记强调:“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”。对党的创新理论学习的重要性还存在一定认知偏差,理论学习中存在碎片化、实用化、快餐化的现象,现学现用、即学即用;学习中存在一定程度的形式主义,对所服务领域工作相关的内容学的多一些、想的深一些,对其他领域满足于看过知晓,推动办公室工作高效开展的“源头活水”不能做到随用随取,理论学
4、习上虽注重量的积累,却缺少质的提升。三是融合转化缺乏力度。从党的创新理论中寻找立场、观点和方法研究分析、破疑解困、化解难题的能力不足,没有真正做到学以致用,活学活用。比如,在用党的创新理论推动办公室“办文、办会、办事”等“三办工作、”服务发展、服务决策、服务落实“等”三服务“工作高质量发展方面,创新性思路还不够广,为局领导提供前瞻性、全局性的建议还不够,破解难题办法还不够多,仍需在理论与实践融会贯通上下功夫。2、检视在“党性修养提高”方面。一年来,本人能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护两个确立,坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但检视分
5、析,对标对表先进,还存在一些差距不足:一是坚持以上率下带动不够好。虽然在思想和行动上与党的要求能够保持一致,但在发挥模范践行、示范带动作用方面与高标准、严要求还有差距,有时不能完全站在政治的全局上想问题。尤其对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够深刻,从政治上观察分析问题不够全面深入。比如,对一些网上和身边流行、传播的负面消息、小道消息以及不良思潮,警惕性不强,认为只要自己不传播、不相信就行了,没有从自己是一名党员的角度来考虑问题,党员的原则性、战斗性有所缺失;二是人生观、世界观、价值观等“三观”改造还需要加强。活到老、学到老,改造到老,不仅是一句话的口号,更是无数党员干部人生经
6、验、人生智慧的总结,有时认为自己资历较深、工作水平也不差,因此滋生了自满的情绪,尽而放松了对政治理论、法律法规的学习,放松了对自我的高标准严格要求;三是存在老好人思想。多年来,在开展民主生活会时,习惯于对自己节作中、生活中存在的问题进行深入挖掘,严肃进行自我批评中,对自己毫不留情地深入剖析,但对其他同志则留有一手,怕指出同志们的不足,影响团结,因而批评时存在庸俗主义,你好我好大家好,不愿开展开展真正的思想交锋,没有真正触及灵魂,擢到痛处,辣味不足。说明自己的党性原则性还不够强,有利于同志改正缺点的斗争精神不足。四是对局中心工作、重点工作高度重视,抓得紧抓得实,而对一般性工作如党建工作则重视不够
7、对纳入工作实绩考核的工作高度重视,抓得很具体很细致,而对未细化工作实绩系统的工作,往往是泛泛而抓,差不多就行。3、在检视“联系服务群众”方面。作为一名共产党员,我牢记初心,不忘使命,我坚持以“以人民为中心”的发展思想,自觉践行群众路线,树牢宗旨意识,围绕办公室工作,认真践行“三服务”,较好地完成了一年来的工作任务。但对照更高标准和更严格的要求,经检视分析,还存在以下差距不足:一是同基层群众联系还不够经常。在“四下基层”中,能够做到积极开展调查研究,深入一线掌握实情,但关注基层群众冷暖还不够积极主动,围绕办公室工作,到基层搞蹲点解剖麻雀式调研不够多,对干部群众的真实想法把握的还不准确,调研的实
8、效性还需加强。二是创新群众工作方法做的不够。习近平总书记指出:“群众工作是我们的看家本领,我们党靠群众工作起家,同样要靠群众工作实现长期执政J运用法治思维和法治方式深化为群众服务的理念还不到位;通过网络走群众路线的能力还需要加强;三是服务群众质量还有待提高。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”,比如因为调研力度不够,没有完全掌握群众在“想什么、盼什么、急什么、要什么”,以至形成公文材料、推动解决“急难愁盼”问题解决力度还不够,这也是宗旨观念不强的一种体现。四是对照群众的新期待新要求,在践行全心全意为人民服务宗旨方面,还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况,没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系
9、在以文辅政,解决群众关心问题方面做得不够精准。4、在检视“发挥先锋模范作用”方面。党章规定:中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。作为党员,理应吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。一年来,我注重以优秀党员、时代楷模的标准要求自己,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,认真履职,在生产、工作、学习和社会生活中努力起先锋模范作用。但自我检视,还存在以下差距不足:一是对自己的要求还不够严。作为一名办公室工作人员,手中有虽没有什么权力,但有时对一些下级机关在三办中发挥了一些指导作用,因而存在被请吃的现象,自己又没有完全予以拒
10、绝,这是没有严格执行工作纪律的体现;二是对标对表标准不够高。有时办公室加班加点,写材料、办会务,有发牢骚的现象,有时又因赶工作任务,对办公室工作没有做到精益求精,优中更优,与高标准的精品意识要求还有一定差距;三是自己分管的宣传报道、新闻信息、政务微博、微信等新媒体建设方面虽小有成就,但“亮点”、“美点”工作还不十分突出。二、剖析问题根源经检视分析,我认为问题来源主要是由以下几个方面原因造成的:1、理论学习抓得不紧。对党的创新理论学习的重要性缺乏清醒的认识,虽然也能按照规定要求开展理论学习,但总体而言,对理论学习抓得不够紧,走心不深,内心深处存在较强的功利思想,现学现用,即学即用,没有一个对理论
11、学习的统筹规划,形成自己的理论体系构架,加之事务性工作较多,对理论学习投入的时间精力相对较少,对党的创新理论在学懂弄通、学深悟透、学用结合上做得还不够好,运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还有一定差距。也导致不能灵活自如地运用蕴含其中的马克思主义立场观点和方法,持续改造主观世界、提高理论素养、增强政治能力,不能充分运用党的新理论灵活自如地解决实际具体问题。2、宗旨意识树得不牢。检视反思,全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢,由于考虑自己人微言轻,自己的能力力量都有限,因而在具体工作落实上没有把以“人民为中心”的发展理念体现到方方面面上,没有很好地处理好对上负责与对下负责的关系,加
12、之长期在机关工作,无形中有一种高高在上的感觉,对上级政策要求考虑的多,“四下基层”少,对基层群众真正的真切感受调研掌握得不够。3、修身律己不够严格。对标对表比先进,自我要求不够严、标准不够高,在自重、自省、自警和慎独、慎初、慎微方面做得还不够到位,不能时时刻刻以先进典型、模范人物来对照提升自己,执行中央八项规定及其实施细则还不够精细。4、担当作为不够有力。考虑自己的年龄和工龄,存求稳怕乱的思想,不能时时刻刻做到工作上高标准、严要求。推进工作的方式办法还不够灵活多样,创新的意识不够强、力度不够大,有时候习惯于凭既往经验考虑问题,按部就班,用老办法解决新问题。迎难而上解决问题、推动发展的魄力不够大
13、对难啃的“硬骨头”,有等政策、等指示的想法。三、今后努力方向和整改措施通过认真的对照检查和党性分析,自已深刻认识到,以上存在的种种问题,根源在于主观方面,反映出自我要求有所放松、标准有所降低,在今后工作中,我要牢固树立问题导向,目标导向,坚持刀口向内,抓好问题整改,认真履职尽责,勤勉务实工作。1、强化理论武装,坚定理想信念。始终把政治理论学习作为增强政治定力、提升政治素质、强化党性修养的重要途径。今后要坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平著作选读一二卷等党的系列创新理论,真正做到“走心、走实,走深”,用理论的“源头活水”指导实践工作的高质量开展,解决“本领
14、恐慌”的问题。持续做好学思“结合”和学用“转化”,做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚定理想信念,加强党性锻炼,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”、切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市委工作要求上来。2、践行初心使命,树牢宗旨意识。牢固树立为民服务宗旨意识,不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性。发扬“四下基层”的优良作风,结合办公室工作,深入基层一线、项目现场、乡村农户开展调查研究,充分听取广大群众的意见建议,主动站位全市发展大局,精准对接新理念、新政策、新要求,深刻领会局领导工作意图,注重用高的站位、宽的视野,新的思维丰富和完
15、善工作思路,通过文稿、调研、信息为领导科学决策提供高质量参谋服务,积极作为,务实笃行,推动办公室各其工作取得显著成效,在以文辅政中体现全心全意为人民服务的宗旨意识。与此同时,要强化党性锻炼,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断提高政治觉悟和政治能力。3、担当履职尽责,提升工作质效。始终坚持“群众利益无小事”、“民生问题大于天”的理念,站稳人民立场,践行网上、线下群众路线,切实克服形式主义和官僚主义,时刻保持积极向上、开拓进取的工作状态,加强政策理论学习,不断提高自身综合素质。大力发扬艰苦奋斗作风,保持雷厉风行、立说立行、苦干实干工作劲头,把
16、心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上,确保各项工作取得实效。4、筑牢思想防线,严守纪律底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,时刻对照党章党规党纪,以优秀共产党员的标准严格要求自己,做到令行禁止、不碰底线、不越红线。把守纪律重规矩观念内化于心、外化于行,贯穿到自己的一言一行中,坚持从细节做起,从日常做起,规范自己的一言一行,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求,认真对待意识形态领域工作,发扬斗争精神,勿以善小而不为;落实“一岗双责”,确保压力传导到位、责任落实到位。我的对照检查发言完毕,谢谢大家,欢迎同志们批评指正。党员2023年度主题教育“四个方面”专题
17、组织生活会发言提纲2第二批主题教育开展以来,按照省委、*委、*委要求,紧密结合个人思想和工作实际,同分管部门的负责人进行了谈心谈话,征求意见,对照检查,深入查摆了存在的问题,剖析了问题产生的根源,明确了下步整改的方向。现对照检查如下:一、查摆的突出问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是在学习深度和悟通弄懂上有差距。主要表现在:认为只要看过、学过就行了,没有进一步深入系统性学习和研究,致使影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次地理解和把握,导致理论水平不高。二是在学用结合中不够紧密。主要表现在,就理论
18、学理论,没有及时将理论践行于实际工作。比如,我分管*规划部门,虽然认真学习了上级对*发展的有关文件,但没有很好地将理论与实际充分结合,导致截至目前也没有拿出*的高质量规划。三是学习拓展得不够。主要表现在,有时仅满足于抓重点、抓精髓,学习内容主要集中在自己分管领域,对不涉及分管领域工作内容的主动学习不够。(二)党性修养提高方面。一是党性修养有所松懈。总觉得受党的教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求上有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性修养。比如:党内政治生活坚持得不够好,使自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱,一
19、些问题就会趁机滋生。二是形式主义、官僚主义依然存在。主要表现在,工作中会风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。有时甚至是听取二手信息进行决策。三是党风廉政建设抓得不紧。对分管部门发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。(三)联系服务群众方面。一是落实群众期盼的事项不够及时有效。落实群众期盼的事项方面,存在慢半拍的现象。比如,*群众对于*安排的*几个重要民生项目和民生实事关注很高,但自己没有很好地坚持以人民为中心的发展思想,对民生工程的重
20、要节点的规划还没有完全通过审核。二是为民服务的主动性和积极性不强。比如,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。(四)发挥先锋模范作用方面。一是担当作为干劲不足。主要表现在:工作方法上注重安排部署和调度结果多,工作过程关注得不够,点对点的精准度和督查不多,导致工作成效不明显,工作效率不高。比如,在安排调度工作时,对*组和*组未按要求开展工作和汇报工作时总是讲客观原因多的干部,存在有时怕影响同志们感情,常认为把该说的话说到就可以了,致使分管的工作多项没有按时限开展好、落实好。二是工作中有时存在畏难情绪,带头攻坚克难不够。比如,分管的*问题,没有采取强
21、有力的措施给予推进,导致现在一些项目因缺资金被迫停工。三是责任担当意识不够。对一些历史遗留问题多,矛盾突出的项目或事务,存在新官难理旧账的推诿心理。比如对*等项目,因为*不到位,导致项目停工引发*的问题,没有加以重视,认为不是自己决策的,自己也不是主要领导,出现问题也不会问责自己,这种心理也是不担当不作为的具体体现。二、存在问题的原因剖析针对查摆的问题,深刻剖析根源,主要有以下几个方面。(一)理论学习深入不够。一是总是拿工作忙为由,没有时间学习,有时间看不进去、不能深入学习,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅。二是对党的最新理论学习不深入、不系统,理解把握得
22、不够全面,在主观上放松了自己对政策理论学习的要求,导致遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。(二)宗旨意识树得还不牢。在分管的工作上,存在工作认真调查了、研究了,但拿出推进方案后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践,导致没有按时完成上级安排的一些工作。(三)思想教育重视不够。一是思想上认识不足,以为在*工作,主要工作就是抓好分管部门的经济发展工作就可以了,缺乏深入细致的思想工作。二是在召开分管部门的会议上重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单地通报上级文件,没有很好地进行思想原因剖析和深刻思想交流,促使他们
23、从思想上认识到错误。三、整改落实的方向及措施针对以上问题,我重点从以下*个方面抓好整改。(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步利用周末、党工委会和理论学习中心组学习会等时机加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神等的深入学习。进一步提高理论学习和业务学习的自觉性,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融会贯通。进一步坚持搞好自学,拓宽学习领域,提升知识面。(整改时限:立行立改并长期坚持)(二)全面扣紧扣实从严治党的工作责任链条。进一步倍加珍惜组织对自己的信任和培养,进一步加强学习中央八项规定、省委十项规定
24、州委九项规定,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。进一步加强对分管部门监督管理,加强“一岗双责”压力传导,从严管理干部。三是进一步深入研究工作,学懂悟透上级指示精神,促进工作高质高效推进。(整改时限:立行立改并长期坚持)(三)不断增强敢于攻坚的实干担当精神。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成分管领域*委、*政府安排的工作,自觉在全*大局之下谋划工作。按照聚焦推进*高质量发展这一主线,进一步持续抓好*规划、招商引资、双服务工作,全力推进*科学发展,迈步高质量发展。进一步认真思考工作,自我加压,高标准
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