党员干部个人检视党性修养提高情况看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚等方面还存在哪些差距和不足对照检查发言提纲材料8篇.docx

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1、2024年2月党员领导干部个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众发挥先锋模范作用情况四个方面专题对照剖析检查材料8份个人对照四个方面：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。（二）检视党性修养提高情况。（三）检视联系服务群众情况。（四）检视发挥先锋模范作用情况。专题组织生活会对照检查材料1按照第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案的安排和部署，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对习近平关于党的建设重要论述、党章、中国共产党党员教育管理工作条例、习近平著作选读等内容进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记

2、重要讲话和重要指示批示精神，结合工作生活实际，全覆盖谈心谈话、征求意见建议，全面深入查找自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准改进措施，现形成如下对照检查材料，请同志们审议：一、存在不足（一）学习贯彻党的创新理论方面第二批主题教育开展以来，我按照党组及党支部关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划和安排，以研读自学、示范带动学习的形式，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心保持高度一致。主题教育期间，我逐篇通读了党的二十大报告、党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平

3、新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）等必读学习材料；专题学习了习近平总书记在黑龙江视察和主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会时的重要讲话重要指示精神、浙江千万工程”经验案例等内容，结合工作实际撰写了5篇质量较高的交流研讨材料；跟进学习了习近平总书记重要讲话精神，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握其蕴含的世界观、方法论和贯彻其中的立场观点方法,深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，不断真学真懂真信真用，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，提高思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过学习检视自身还存在一些问题：一是理论学习主动性不够

4、没有把学习作为终身课题、永恒课题，有时满足于完成规定动作和必学内容，上级要求学什么，我就学什么,有针对性地学习不够，有深度的思考不多。例如在这次主题教育中，虽然延伸个人自学的内容很多，但自己主动性不够,对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，虽然按照个人自学计划完成学习篇目，但学习得不够系统和全面。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够。对马克思主义基本原理同具体工作实际相结合领会还不深不透，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。如：自己经历了多岗位锻炼，在遇到工作难题时，有时还习惯于凭老经验、老办法，没有结合最新的理论成果想点子、做打算

5、二）党性修养提高方面坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻认识到实现中国式现代化是中国共产党人持续奋斗的理想。在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面还存在一些问题，一是领会精准度有差距，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动高质量发展中来研究，思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有差距。二是贯彻新理念有差距，在贯彻新发展理念上不够准确全面透彻，科学精准做好党的建设和业务工作融合发展的创新举措还不够多，在大力发挥产业功能和作用、深化供给

6、侧结构以及制约发展稳定的症结问题等方面研究不深入。（三）联系服务群众方面作为支部书记能坚持带领支部党员干部常态化开展“我为群众办实事”实践活动，紧抓群众急难愁盼问题，落地志愿服务、帮难帮困等举措，2023年落实有效举措6项。检视反思自身还存在：一是拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比较少，向基层征求意见不够广泛，存在对一些工作关注不够、思考不多，发表意见较少。二是满足群众各方面诉求和多层次需要不够有效。在助力推进行业现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下尤其是新媒体时代，群众的思想观念、行为方式

7、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，自己未能全面把握干部职工及群众的新期盼、新需求、新诉求。（四）发挥先锋模范作用方面始终坚持人民至上，把为群众办实事作为重要内容，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，全力协助乡村振兴，助力推动“三农”工作，着力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。对照立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等要求，自身还存在一定差距。一是对干部职工的监督不足。作为一名党员干部，能够做到对中国共产党廉洁自律准则深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行，但对于干部职工的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细地了解他们的廉洁自律情况，

8、没有尽到监督和预防的责任。二是自我革命的内生动力不足。面对复杂多变的产业发展形势和艰巨繁重的行业现代化发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，自主性改革探索的精神有所欠缺。二、剖析问题根源问题是表象，根子在思想。聚焦自身存在的各种问题和不足，深入分析问题产生的根源，主要表现在以下几个方面:（一）理论学习的梯子没有搭好。对理论学习缺乏制定详实计划的主动性，学习抓不住重点和难点，导致学习不深入、思考不全面、分析不到位，停留在浅表化的层次和维度，在深度、细度和宽度方面，挖掘提炼不够，没有达到一定的水准。学习有时片面

9、化，只是粗浅地了解一下梗概和基本,深度的感悟和理解存在短板，没有拿出寻根问底和积极探索的精神。理论指导实践的力道把握不稳，分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要根源在于,深化理论学习对于推进各项工作的引擎推动作用发挥不明显，在深钻细研、学深悟透、学以致用方面钾足劲、下功夫、抓突破的劲头还不够，未能全面达到“知行信相统一，学思用相结合”的境界。（二）宗旨意识的标杆没有筑深。对宗旨意识的理解有时停留在浅表化的层面，有时不能上升到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界，深入调查研究不细致、不透彻，系统总结凝练的能力还有差距。“一枝一叶总关情”的情怀涵养不够，深入群众、收集意见建议不广

10、泛，对群众和干部职工关心的堵点和卡点问题，责任性闭环监督做得还不够。主要原因是以人民为中心的发展思想树得不牢靠，衡量工作的标尺抓得不牢固，忽视了群众的力量和智慧。（三）党性锤炼的重锤没有轮实。自觉加强党性修养的主动性还不够，对经常修、长期修的重要性认识不到位，满足于差不多、过得去，放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锤炼。认为自己常年接受党的教育,思想不会动摇、原则不会缺失、做事不会越界，以工作实践代替党性锻炼，缺少在学习与实践中历练党性修养。三、整改措施及努力方向（一）强化理论武装，始终做到对党忠诚。认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等内容，

11、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”，进一步完善学习制度，强化个人自学，增强学习的针对性和系统性。把深入学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出的政治任务，强化理论武装，提高政治敏锐性和鉴别力，遵守政治纪律，做到对党绝对忠诚。坚持理论联系实际，带着问题学，联系工作学，深入群众学，认真研究推进“三农”工作和解决制约产业发展的问题，把学习变为提升境界、形成思路的过程。（二）强化大局意识，强化工作推进落实。以“XX”为抓手，结合XXX工作部署和要求，涵养文化底蕴、坚定文化自信，以与时俱进的思想观念创新思路，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，

12、深入基层调查研究，通过察民情、摸实情，自觉担负起产业长远发展的重任，拿出破解难题的实招、硬招，推动决策部署落地见效。（三）强化责任担当，切实激发活力动力。认真履职尽责，狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念，更好统筹党的建设与生产经营各项工作的融合和衔接，切实推动党业深入融合，坚持解放思想、与时俱进，全力以赴争取政府支持和扶持，自主创新推进XX研发和改进，不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，牢固树立绿色发展理念，自觉把产业的长远发展与巩固拓展脱贫攻坚和助力乡村振兴有效衔接，不断夯实发展基础、着力提升群众实际收益，切实维护群众根本利益，结合行业现代化建设和企业高质量发展总要

13、求，促进各项工作稳步推进。以上是我的个人剖析材料，不足之处，请领导和同志们批评指正。2023年度专题组织生活会发言材料2(四个方面)按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，准确把握这次专题组织生活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神等，积极开展谈心谈话，对标对标深刻查摆自身问题,找出差距，剖析病因，确定整改方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是政治理论学习深度、广度把握的不够，学习中不愿深研、断章摘句，没有充分体会，也没有与自身实际紧密结合，存

14、在浅尝辄止、流于表面的问题；二是业务学习不够主动，存在急用先学、不用不学的现象，有时只注重实用主义，常常是工作遇到困难和问题才去学习、去咨询，没有全面系统地学习业务知识。(一)党性修养提高方面。一是政治站位不够高，缺乏政治敏锐和政治自觉，看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，解决实际问题的本领还需要不断磨练；二是自身定位不准确，工作中习惯于听令行事、等待指挥，没有积极主动作为、超前谋划，工作中表现的谨慎有余、缺乏魄力。（三）联系服务群众方面。深入基层调查研究程度不够,工作中虽然通过督查检查、专项巡察、纪律审查等会走村入户，但都是只注重了解自己工作开展需要了解的问题，与干部群众交流谈心少，对

15、村级工作情况了解不全面、监督不深入。今后在日常工作中要多深入基层，多与干部群众交流研讨、谈心谈话、听取意见，掌握第一手资料，更好的帮助群众解决实际困难，并在工作方式方法上不断改进。（四）发挥先锋模范作用方面。一是工作中相互协调、统筹兼顾做得不够好，在工作繁忙、任务堆积时容易烦躁、低落，没有及时调节好自己的情绪，不能理性、妥善处理好人际交往问题，应变和抗压能力还需要进一步强化；二是存在安于现状的念头，思想上求稳多、求进少，没有表现出年轻人积极向上、敢闯敢干的工作热情，工作方式方法还需不断改进，独当一面的能力还需进一步提升。（五）需要向组织说明的其他事项本人没有“三公”经费支出；没有私自从事营利性

16、活动；没有以个人或借他人名义经商、办企业；不存在违纪违法问题，不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。三、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面:1、理论学习有所放松。客观上工作忙、事务性工作较多，主观上是自己缺乏持之以恒自觉学习理论知识的精神，紧紧满足于参加集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，缺乏对理论知识系统研究、深刻钻研的韧劲，导致对政治理论学得不深、悟得不透。2、个人站位不够坚定。在个人站位、眼界和工作魄力上还有一定的欠缺，不善于用更长远、更宽泛的眼光去把握形势、分析问题、谋划工作，工作经验不够丰富，对急难任务把握、谋划、统

17、筹和推进不够精准，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见。3、改革创新意识不强。在监督执纪问责中存在对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题，思想上存在安于现状的念头，求稳怕乱，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气，解决矛盾问题的力度不够、创新性不强。四、今后努力方向和整改措施针对查摆的问题和反思的问题根源，我将进一步强化理论武装，在今后的工作中坚定信心、迎难而上，立查立改、见言见行，切实抓好问题整改。1、提高政治站位，坚定理想信念。持之以恒、全面深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中全会精神，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经

18、验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，着眼于把学习成果转化为干事创业强大动力，全面增强履职能力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。2、加强学思践悟，坚持勤勉务实。不断学习加强理论知识储备，增强学习的自觉性和主动性，通过学习强国、三晋先锋、干部在线学院等学习平台拓宽学习广度，结合日常工作和亲身实践加深学习深度，不断充实和提升自己；经常深入基层，多下乡进村、走村入户，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意为群众办实事。3、筑牢思想防线，坚守廉洁从政。坚持把纪律挺在前面，认

19、真执行廉洁自律各项规定，严格履行党风廉政建设监督责任，深刻汲取违规违纪违法案件的教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，坚持自律、自省、自警、自励，自觉抵制“四风”，主动净化朋友圈、生活圈、社交圈，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐、保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料（四个检视）按照*组织部关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知要求，会前我进行了认真的自学和专题集中学,结合思想和工作实际，紧扣“学思想、强党性、重实践建新功”总要求

20、围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况”“检视党性修养提高情况”“检视联系服务群众情况”“检视发挥先锋模范作用情况”四个检视深入开展批评和自我批评，开展谈心谈话以及开展意见征集到*条，归纳*条，深挖问题根源，认真制定整改措，现对照检查如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自已查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了*条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持一、查找梳理发现的问题。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，把学好用好习近平新

21、时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，收获满满、感悟深刻。一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课交流研讨等学习教育活动，不断开阔视野、理清思路，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，特别是在如何用理论指导实践解决问题、推动工作，为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研，为一线群众解决困难和问题，掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法，与群众的关系更加密切，也进一步激发干事

22、创业的“精气神”，更深入地思考如何对标高质量发展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命，对照党章党规，对照党中央和上级决策部署，持续进行深入查摆和剖析反思，成功找出自身存在的差距和不足，以及问题根源，为下一步自我提升找准了方向和目标。总之，从此次主题教育中基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。三、查摆问题情况（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是在学得不够深。理论学习重过程不重效果，没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时

23、间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进工作等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是学得不够全。对党的创新理论的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解,但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主

24、动服务和融入工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。三是转化不够好。学用脱节，在理论与实际结合、融会贯通方面未达预期水平，将党的创新理论内化为实践能力的过程存在缺失，对于用理论服务居民、提升服务效能、推进政策落实、突破发展障碍等方面，显得能力不足，执行力不强，心存疑虑，犹豫不决。理论学习对实践的指导作用缺失，这限制了工作的协同效应。(一)围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼不够足。总觉自己得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，

25、对自己的要求也不那么严格了，逐渐放松了。究其实质，还是理想信念、革命意志有所衰退，党性锤炼不足。二是政治信仰有脱节。在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务群众不够好。以人民为中心的发展思想并没有真正落地生根，个人倾向于在办公室进行所谓的“研究”和“规划”来解决群众难题，缺少实际的“敲门行动”和上门走访，导致为民办实事与群众的

26、实际需求有差异。二是群众观念树得不够深。看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，在实际工作中指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。比如在*工作上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对*工作，工作也比较滞后，一定程度上导致*项目推进缓慢。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的“

27、硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。四、问题产生的原因（一）理论学习的梯子没有搭好。对于理论学习没有制定详实的计划，常常无法抓住学习的重点和难点，也存在着应付差事、偷工减料的现象。学习并不深入，思考不全面,分析不到位，仅停留在浅表的层次和维度。在深度、细度和广度上的挖掘和提炼都不够，没有达到应有的水准。学习内容片面，只是粗浅地了解梗概和基本知识，深度的感悟和理解存在短板，学习方法过于笼统、偏颇和简单，缺乏深究和积极探索的精神。学习的形式单一，没有进行深

28、入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力度把握不稳，分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要的原因在于，没有意识到理论学习对于推进各项工作的重要性,没有把学习放在重要的位置，没有在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候，理论与实际的贴合不紧，存在拼凑、装点门面的现象，未能达到“知行信相统一，学思用相结合”的境界。（二）廉洁自律的开关没有拧紧。虽然我能够严格遵守各项纪律和法规但我在廉洁自律的防范意识和研判意识上还不够强，对周围发生的动态关注不够，容易被外界的干扰和影响。在众多复杂信息中，我需要保持长久的定力，去

29、除无关的干扰，理清真相。我需要避免“船到桥头车到站”的保守心态，坚决与腐败现象做出长期的斗争和抵制。在工作中，对于街道重点领域的任务我过于急于求成，对待方式过于简单。对于容易滋生腐败的岗位，我没有加强巡查排查的力度。发现问题后，我主动性和积极性不够强烈，勇于承担责任立足实际的勇气和魄力逐渐减弱。这主要源于我对全面从严治党的理解和感悟不深，对履行职责的责任感和为民服务的使命感不强，自我约束力不够，与居民之间的关系存在一定的“隔膜”。（三）宗旨意识的标杆没有筑牢。对于宗旨意识的理解，常常停留在浅表的层面，没有达到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。在发现问题、分析问题、解决问题的过程中，常常脱离群

30、众，深入调查研究的细致度和透彻度不够，对于破解瓶颈难题的主动性和坚决性也不够。“一枝一叶总关情”的情怀还需要我进一步涵养，需要多深入辖区走访群众，及时了解群众的动态，广泛收集群众的意见和建议。对于群众关心的堵点和卡点问题，需要增强责任感增加工作的闯劲和冲劲，避免产生抱怨情绪和畏难情绪，增加敢担当、敢负责、敢挑战的勇气，杜绝拖延推脱的现象。主要原因是对“以人民为中心的发展思想”的理解不够深入，常常以领导满意不满意作为衡量的重要标尺，忽视了群众的力量和智慧，一定程度上存在官僚主义的倾向。五、今后的努力方向和整改措施（一）在提升学习水平，提高素质方面需加强努力。一是持续深入的理论学习，深度理解党的最

31、新理论成果，着重对学习、思考、领悟进行投入，实现学习与实践、理论与活动的结合。二是强化党性修炼、政治锻炼和精神历练，积极参与党的组织生活和主题党日活动，通过集中学习、党员培训、知识测试、心得体会等多种方式，提升理论知识素养,进一步增强学习理论知识的责任感和使命感。三是党员之间需要相互交流经验、总结学习成果、进行比赛，努力营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。（二）在提高服务质量，提升工作效能方面要见真章。一是培养“一枝一叶总关情”的为民情怀，深植群众观念,视群众为亲人，倾听群众的声音、了解群众的需求、解答群众的困扰。二是积极开展“我为群众办实事”和“结对关爱”活动，深入社区、进入门店、走进家庭

32、解读民意、听取民情、排解民难，努力解决群众关心的城市低保、劳动就业、大病医疗救助、地质灾害搬迁、生态环境治理等问题。以实际行动为群众谋幸福、谋福利，用工作成果换取群众的理解、满意和流畅。(三)在改进作风，积极正风气方面力求突破。一是从严格遵守纪律、强化规矩意识开始，发扬艰苦奋斗的精神,推广清正廉洁的气质，消除奢侈浪费的思想，坚持“能忍受清苦、抵住诱惑、反对歪理，注重小节”。二是以党章为镜，经常反思、自我检查，发现问题，学会接受党员干部的建议，努力改正自身的不足和问题。三是通过加强政治教育、思想教育和警示教育，不断提升能力和水平，增强意识、强化防线。四是针对薄弱环节和隐性腐败问题，以零容忍的态

33、度进行廉洁自律，有效应对政治形式主义和官僚主义，真正做到修身、做人、为民。16班子成员2023年度组织生活会对照检查材料3按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神，领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实中央和省市县决策部署，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议,全面查找存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题，紧密联系班子成员思想、工作、作风实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话，领导共查找出6个方面12条问题：（一）在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特

34、色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面，还存在一些差距和不足：一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，学习不够系统、理解不够透彻，对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”，字斟句酌、深入思考方面做的不到位，存在浅尝辄止的现象，学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，但具体工作中，对办公室工作考虑谋划的多，与乡镇、部门协调沟通少，对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力，站

35、在全县发展大局统筹谋划不到位。（二）在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时，能够做到不打折扣，不作选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示。但是仍存在一些不可忽视的问题：一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大，方式方法还不够科学，有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准，致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入，对新形势下办公室工作特点研究

36、不透彻，工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象；在文字材料研究起草上，习惯套用老模式，缺乏推陈出新的精品力作，一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密，针对性、指导性不强。（三）在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神，严格落实“六稳”“六保”措施，认真履行职责，强化督查检查，全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求，还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落

37、实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果。（四）在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议，充分结合县情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出意见建议，科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局，

38、还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深，项目谋划不够精准，重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上，没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面，没有具体落实到行动上；在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有效的推进措施，工作成效不够明显。（五）落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任，严守政

39、治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，坚决纠治和克服形式主义和官僚主义，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。但在落细落严方面还存在一些差距：一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面，干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在；纪律执行还不够严格，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题，主要以批评教育为主，执纪问责不够严厉，执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，但在具体落实中,个别环节还存在落实不到位的问题，个别党员干部缴

40、纳党费不及时，不能做到按月主动缴纳；班子成员之间平时交流工作多，交心谈心少，自我批评多、相互批评少。（六）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题，认真开展调查研究，积极发挥参谋助手作用，积极主动落实意识形态工作责任制，有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求，仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上，与乡镇、部门接触以工作督查检查和电话询问为主，针对群众普遍关心的热点难点问题，真正深入乡镇、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少,参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分；入户走访还不

41、够扎实，精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫，长期驻村蹲点、经常进村入户，面对面与群众深入交流的面还不够广，对贫困群众的所思、所想、所需、所困了解还不够及时准确全面，“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位，有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止；平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严，在思想政治工作方面投入的精力相对较少，主动开展谈心谈话不够；个别党员干部政治鉴别力还不够强，有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决

42、反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：一是思想教育抓得不紧。一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够；对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨

43、观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常，科学的政绩观树立得不够牢固，全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位，在信访问题处理上，交办乡镇、部门的多，真正从问题根源上研究解决的少，处理群众反映的难点问题，存在“推拖绕”的想法；在精准扶贫工作开展过程中，与帮扶对象联系不够紧密、不够经常，存在“一阵风”式的扶贫现象；在服务领导上，主动性、超前性还不够强，存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，对工作中出现的一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班的

44、思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾，对工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准，导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位，对一些具体的人、具体的事要求不够严格，对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，领导将坚持问题导向，在思想上高度重视，学习上再深一层，行动上即知即改，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活

45、中的方方面面。一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风，站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，

46、办文办会中求快，全面提升办公室工作效能。强化担当意识，面对艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识，严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化,办事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重

47、点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，进一步抓好办公室党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督，从严落实“八项规定”及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致；严格纪律执行，

48、对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题，及时开展诫勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子成员和干部职工的工作能力。主题教育专题组织生活会个人对照检查4依照本次专题组织生活会的具体要求，本人踊跃融入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育活动中，深刻领会和践行党的二十大精神，严格依照通知规定，严肃开展自我剖析，积极发现并纠正个人在工作与思想上的不足。具体自查情况列举如下：一、上年度自我查摆剖析问题整改情况针对2022年个人自查所发现的问题，我已严肃对待并采取了切实的整改措施，取得了明显的进展。一是深化理论修养，坚守信仰信念。我积极融入

49、主题教育活动，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，透彻领会了其深刻内涵和关键要旨，手抄学习笔记超过三万字,起草了一份调研报告，并经常关注新闻联播及其他时政资讯,以此不断增强个人的理想信念。二是强化实践磨砺，提升职业素养。我专注于本职工作，确保了巡察任务的圆满完成，赢得了领导及同僚的一致好评，工作技能与职责执行力显著增强。三是坚持廉洁自律，塑造正面典型。我时刻警醒于个人行为规范，严格按照纪律要求行事。特别是在参与巡察工作时，严格执行各项纪律要求，恪守职业原则，提高自我标准，以积极的姿态促进工作，建立了正面的巡察干部形象。二、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习尚未深入。作为党委机关工作者，我及时跟进了习近平总书记的重要指示和党的二十大精神等，确保了理论更新的即时性，然而在学习