主题教育相关活动开展情况的报告可参考.docx
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1、主题教育相关活动开展情况的报告可参考主题教育相关活动开展情况的报告可参考1第二批学习贯彻思想主题教育开展以来,市纪委监委坚持把主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿一体推进,锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,开展深入灵魂、刻骨铭心的政治洗礼,努力推动实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。现将主题教育工作进展情况汇报如下:深化理论学习,筑牢信仰之基。市纪委监委坚持把“学思想”摆在首位,认真统筹谋划,精心组织学习,推动党的创新理论入脑入心。领导班子发挥示范带头作用。严格落实第一议题制度,第一时间传达学习重要讲话重要指示批示精神。利用7天时间举办领导班子读书班,原原本本、逐字逐句学习
2、主题教育指定必读书目和选读书目。围绕中国式现代化、“浦江经验”、“千万工程”等8个专题,开展理论中心组集体学习会议次,交流研讨人次。领导班子成员结合分管工作讲授专题党课,推动理论学习走深走实。党支部履行教育管理责任。实施每周提示调度,下发学习提示单一次,统筹安排理论学习计划,确保人员全面覆盖、内容全面落实。组织个党支部制定周学习计划,通过支部集中学习研讨、党员线上线下自主学习等方式,推动学习落到实处。明确党支部书记作为具体责任人,通过谈心谈话、定期督导、派员参学等方式传导压力,推动党员真学真信。创新载体推动学以致用。注重加强青年群体的学习指导,向青年干部发放调查问卷,召开青年干部座谈会,激励青
3、年干部贡献青春力量。注重发挥现场见学作用,精心设计系列主题党日活动,组织机关党员领悟思想伟力,感悟初心使命。注重运用交流研讨催化成果,开展党支部“1+1”学习研讨交流,谈认识、谈体会、谈做法,取得了学用结合、学用相长、以学促用的良好成效。深入调查研究,理清工作思路。市纪委监委坚持问题导向,着眼解决实际困难,深入实地开展调研,进一步明晰工作方向、理清工作思路。坚持问题导向,科学谋划调研工作。一方面,着眼国之大者,聚焦党中央关注、群众关切的现实问题,立足纪检监察工作主责主业,精心选定15个调研课题。另一方面,制定大兴调查研究的实施方案,从重点课题调研、委领导领题调研、县(市)区专题调研、部门工作调
4、研和干部个人调研5个层面,分层分类统筹推进调研工作。坚持目标导向,深入基层破解难题。以“四不两直”方式深入基层一线,沉入问题集中、困难较多、情况复杂的矛盾前沿,与基层党员、干部群众等深入交流,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段,确保调查研究的科学性和精准性。为避免扎堆调研、多头调研、重复调研,统筹安排调研时间、地点和参加人员,减轻基层负担,力戒形式主义、官僚主义。截至目前,委领导班子成员形成调研报告13篇、巡察办班子形成调研报告一篇,深入基层单位开展调研次,发现问题一个,提出对策措施一个。坚持结果导向,推动调研成果转化。建立成果转化清
5、单,对调研中反映和发现的问题,进行项目化管理,定期调度汇总,强化跟踪问效。召开委领导班子成员调研成果交流会和对策措施专题研讨会,对领题调研报告提出的对策措施,逐个分析研究、进行论证研讨,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。主题教育开展以来,通过班子领题调研推动解决问题一个。强化检视整改,破解发展难题。市纪委监委坚持把问题整改贯穿始终,边学习、边对照、边检视、边整改,让群众切实感受到主题教育带来的新变化。统筹抓总稳步推进整改整治。制定问题整改工作方案、专项整治工作方案,建立问题台账,明确整治任务、细化措施、落实责任。完善落实定期调度、日常联络、提示提醒、信息反馈、工作督办等工作机制
6、推进专项整治有序衔接、高效整合。加强与相关部门的沟通联络,对牵头负责的整治任务,统筹抓总、跟进督促,确保工作不丢项、责任不落空。坚持刀刃向己深入进行自查自纠。组织全员对照主题教育着力解决的6个方面问题,干部队伍教育整顿“6个是否”,能力作风提升年提出的3个方面、18种表现作风问题,以及干部队伍作风建设重点任务5个方面问题,深入开展自查,逐个梳理制定问题清单,实施台账销号管理,做到即知即改、应改尽改、真改实改,对一时解决不了的问题,制定阶段目标,持续整改,确保整改到位。截至目前,委机关各党支部梳理自查问题个,制定整改措施_个,党员梳理自查问题一个,制定整改措施一个。聚焦解决问题抓实专项整治。扎
7、实开展供热领域、农村“三资”、领导干部作风建设、黑土地保护利用、乡村振兴领域不正之风和“微腐败”等专项整治,在注重发现问题、严肃查处的同时,推动制定完善法规制度,建立健全运行机制。例如,在农村“三资”专项整治中,立案Ill件,有针对性的提出10条对策建议,推动健全“三资”民主监督机制,推进“三资”管理使用更加公开透明。注重知行合一,推动高质量发展。市纪委监委坚持教育实践“两手抓两促进”,切实把_思想转化为指导实践、推动工作的强大力量,以纪检监察工作高质量发展的实际成效检验主题教育成果。做深做实政治监督助力经济发展。健全完善落实视察重要讲话重要指示精神监督台账,认真落实省委关于推进“三项重点任务
8、实施意见,协助市委制定工作方案及任务清单,细化具体措施项。组建经济稳增长督促检查专班,实地踏查企业和项目个,发现并督促解决问题个,推动稳经济、优环境、抓项目、促消费各项任务落实落细,助力全市经济增长。用好巡察利剑服务保障大局。围绕服务保障大局,对市发改委、市科技局、市财政局等12家营商环境主责部门开展“常规+专题”巡察,深入查找各职能部门、党员干部在优化营商环境中存在的问题,健全完善营商环境制度机制。截至目前,推动立行立改问题个,“边巡边移”问题线索个。深入基层一线深化为民服务。积极推进“我为群众办实事”活动,聚焦服务民生确立项目个,明确推进措施、责任分工和完成时限。深化双报到、双包保工作,
9、在包保街道认领服务群众实事项目个,认领群众微心愿一个,有效解决一批群众急难愁盼问题。扎实推进“幸福小区”创建工作,包保的_小区和小区获评“幸福小区”,切实增强居民幸福感。主题教育相关活动开展情况的报告可参考2公司学习贯彻_思想主题教育开展以来,党委牢记“认真”二字,以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中,自觉接受锻造洗礼,把推动思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合,与公司“八个坚持”重点任务相结合、与加强党的建设相结合,努力把_思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲,在落实集团“12349”助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂,修好理论武装“终身课”作为
10、地勘队伍,聚焦集团公司总体“12349”总体发展思路,呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来,干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜_思想主题教育这次难得的学习机遇,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“学、讲、研”落实重点目标任务,满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设,注重分层推进。围绕关于思想主题教育的相关部署,4月以来,公司党委以“第一议题”、理论学习中心组学习等形式,先后5次专题学习了党的二十大精神;公司各党支部依托“学习强国”APP、“三会一课”、主题党日等载体,用好新建设的党员活动室及驻地红色教育基地,加强指定书目的学习,努力升华觉悟境界
11、自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以“四个一”的学习形式结合党委会、班子碰头会、专题会等时机,开展专题交流,公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流,发挥模范带头作用。基层支部层面,在每月集中学习的基础上,个别支部开展“能力作风提升”活动、党员上讲台等活动,进一步营造浓厚氛围。突出单位特点,注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则,各支部根据业务需要,突出学习_思想以及_关于国企重要论述精神,以及党的二十大报告中关于与公司业务相关内容,其间还开展以公司领导及青年宣讲员组成的“主题教育宣讲进一线”活动,公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建
12、设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲,努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动,注重学深悟透。6月底至9月中旬,公司分二期举办主题教育专题读书班,全体党员干部同上主题教育专题课,以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式,进行沉浸式学习、思辨式研讨,推动主题教育迅速升温。读书班期间,公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研,共同交流带动党员干部思考在发展中“我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如何发展、有何意见建议”,开展调研10余场次,开展“安全教育月”“专题技术培训”“导师带徒”“争旗夺星
13、等活动,努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。二、求真务实,扎实搞好调查研究常青之道,贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题,调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改,深入推进成果转化。从“深”入手打捞问题。始终牢记调查研究“要学鸿鹦深下水”,拜群众为师,广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向,从解决具体问题抓起,面向基层广泛征求意见,力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过“领导点、自己选、专家提”,党委4次专题研究,“上下结合”的讨论,公司上下对拟调研的重点方向基本达成共识。从“准”切入精心选题。围绕既定方向,公司领导结合分工,聚焦制约公司发展实际,通过领导班
14、子专题会、碰头会反复研究,确定了推动公司高质量发展、清洁能源开发等6个重点方向,精心制定了调查研究方案,每个领导认领1个问题,开展有针对性的调查研究。把“走一线、找问题、想办法、促发展”作为主线,统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求,对于确定的选题,牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点,确保“踏准点”“开准方二从“实”发力破解难题。坚持问题导向,公司领导成员完善“问题+措施+责任”清单,直奔问题“开刀”。坚持走基层听实情,既注重“调”更注重“研力既到现场看现状也向群众问需求,还赴各兄弟单位开展调研,在调研中问策寻方,探索最优方案,明确解决的时间表、进度条,努力将调研成果转化为破解难题的实招
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