【工作总结】班组建设个人年度工作总结.docx
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1、第 1 页 班组建设个人年度工作总结 特征码 DXfYNzsDLASnQIlFsSzr 班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组 建设的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力, 坚持以人为本,发扬团队精神,是一项复杂的系统工程,需要 有意识、有计划、有组织地提炼和强化。我们始终把班组文化 建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工 作来抓,同时和精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步 快速发展。20XX 年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实 际,具体开展了以下工作: 1.深入调查研究,结合实际探索思路。 我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文 化
2、建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到 深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状 和形势,进行调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深 入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为 习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设 的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设 的具体内容。 2.加强职工培训,提高认识。 第 2 页 导带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训, 提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。 通过学习培训,使企业领导和管理人员、基层班组明确开 展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了通过班 组文化的引
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