实用金句100条（20230302）.docx

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1、1 .农村党员家庭挂牌亮身份挂牌亮身份。领岗践承诺。示范促提高。2 .为组织生活装上“电子眼”视频互动，组织生活播出来智能监管，组织生活严起来展示评比，组织生活活起来3 .在学懂弄通做实上勇立潮头当好排头兵强化“四个意识”、牢记初心使命，在学懂上勇立潮头当好排头兵立足追本溯源、着力深学悟透，在弄通上勇立潮头当好排头兵坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，在做实上勇立潮头当好排头兵4 .小手册产生大效应加强日常管理,完善制度规定,聚焦督导检查,注重总结回顾,工作环境日趋优化。工作流程更加规范。工作能力切实增强。工作质效大幅提高。5 .四项措施落实农村“三会一课”制度建机制，保证党的组织生活规

2、范化。二改形式，提升党的组织生活吸引力。定责任，增强党的组织生活针对性。严督查，保障党的组织生活制度化。6 .让党性教育在心灵深处烙印紧紧围绕总书记讲话，把特别党日主题做“精”。对标周恩来崇高精神，把特别党日内容做“实强化互动体验，把特别党日形式做“活7 .人才驿站助乡村振兴驶入“快车道”硬件提档软件提质，建好驿站引凤来。借智育智引培并举，振兴乡村展身手。结对帮扶“一对一”，智力扶贫实打实。8 ,把讲习所打造成党员群众“充电宝”选好队伍“电源线选准内容“锂电芯”。选活形式“外观壳”。选优机制“电路板9 .五大工程破解机关党建灯下黑实施“政治统领”工程，全面提升机关党员干部政治素质能力。实施“战

3、斗堡垒”工程，全面推进县直机关党组织标准化建设。实施“先锋模范”工程，全面加强机关纪律作风锻造“乌蒙铁军工实施“阵地建设”工程，全面巩固机关党建活动阵地和活动载体。实施“互联网+”工程，全面拓展机关党建网络智慧服务空间。10 .抓实党员教育筑牢发展根基围绕三大主题，整合培训资源。一是围绕党性教育，打造红色品牌。二是围绕理论提升，打造精品课程。三是围绕实践锻炼，打造示范基地。抓住三个关键，把握培训重点。一是突出抓关键少数。二是突出抓关键内容。三是突出抓关键载体。推行三种模式，突出培训实效。一是推行“集中+分片”培训模式。二是推行“党课+技术”培训模式。三是推行“线下+线上”培训模式。11 .全力

4、解决党员进党校“调训难”调整调训时间，做到工学“两不误”。优化调训方式，培训班次“短平快严格调训管理，党员培训1“高质量”。12 .聚焦基层党组织散软虚：逐一过筛子整治强班子列明整顿情形，聚焦问题有方向。开展拉网排查，精准施策定目标。坚持分类施策，真刀真枪抓整顿。压实各方责任，规范验收结硬仗。13 .党建引领治理打造幸福城市“党员带领”+群众参与”，激活小区治理“组织引领”+近邻守望”，密切党群联系“街居统领”+部门下沉”，凝聚党建合力14 .党建统领基层治理多措并举提供组织保障夯实基础，锻造基层党组织堡垒凝心聚力，打造高素质干部队伍砥砺前行，营造一家亲良好氛围15 .将“红色阵地，打造成淬炼

5、党性修养的“大熔炉”发挥党性教育基地“主要阵地”作用。发挥基层干部学院“学习阵地”作用。发挥党群服务中心“服务阵地”作用。16 .坚持党建引领激发内生动力突出红色建设，强化政治引领。突出人气建设，凝聚人气民心。突出发展建设，助力乡村经济。17 .念好“三字诀”抓实农民工回引培养工作坚持一个引字，做大做强储备“后备军紧盯一个“育，字，倾情倾力锻造“生力军工突出一个“用”字，调优调强组建“主力军工18 .把党员组织起来把群众动员起来突出政治功能，提升党组织领导力。优化组织设置，提升党组织战斗力。锤炼过硬队伍，提升党组织向心力。注重基层基础，提升党组织凝聚力。19 .以党建促脱贫、兴产业、惠民生党建

6、引领打造坚不可摧“主心骨”精准发力趟出脱贫致富“新路子”综合施策迈向全域美丽“新风尚”20 .紧扣党建引领下好脱贫巩固先手棋建强基层组织堡垒夯实脱贫攻坚阵地用好驻村帮扶力量提升脱贫攻坚实效抓实全域宣誓督战保持脱贫攻坚态势21 .抓实“四个关键”力量助力决战决胜脱贫攻坚激活党员队伍力量壮大脱贫攻坚“主力军”激活村级班子力量选好脱贫攻坚“带头人”激活后备干部力量充实脱贫攻坚“人才库”激活基层组织力量筑牢脱贫攻坚“桥头堡”22 .以大讨论促大奉献推动组织工作高质量发展围绕“三个聚焦。以理论学习筑牢奉献“根”与“魂”。聚焦使命传承开展学习。聚焦中心任务开展学习。聚焦重点工作开展学习。紧盯“三个突出”,

7、以思想交锋汇聚智慧“聚宝盆二突出“关键少数”作用发挥。突出全员覆盖集思广益。突出分层分类有的放矢。坚持“三个导向。以挂图作战啃下工作“硬骨头”。坚持需求导向。坚持问题导向。坚持目标导向。23 .项目化实施+专班式推进推动基层党建重点任务落全员行动定项目,将党建责任“化单为双”多方联动抓项目，将党建资源“化零为整”建立台账落项目，将党建任务“化繁为简”健全机制推项目，将党建成果“化虚为实”24 .建设党群服务中心筑牢为民服务阵地注重顶层设计。注重布局合理。注重规范管理。注重功能发挥。注重提质增效。25 .以点带面推动党建引领基层自治共治智治加强党建引领，实现民主自治。坚持多元参与，实现共建共治。

8、推动信息共享，实现科技智治。26 .坚持“五聚焦”全面提升基层党建工作水平聚焦强化政治建设这个重大课题，持之以恒强引领、明方向。聚焦压实主体责任这个关键环节，持之以恒抓源头、管龙头。聚焦推进脱贫攻坚这个政治任务，持之以恒抓融合、增实效。聚焦壮大集体经济这个振兴根基，持之以恒抓扶持、育产业。聚焦打造特色党建这个重要抓手，持之以恒谋突破、促提升。27 .“三重三实”加强村级党组织带头人队伍建设重拓宽渠道，在选优配强上出实招。重教育帮带，在素质提升上下实功。重严管厚爱，在作用发挥上求实效。28 .优化公务员平时考核：导向鲜明指标精准突出导向性，完善考核体系。突出精准性，细化考核标准。突出操作性，优化

9、考核程序。突出实效性，强化结果运用。29 .正创新创建模范机关推动党建与事业高质量发展学习引领，强化思想理论武装制度保障，巩固主题教育成果民生为重，助力乡村脱贫攻坚30 .打造活力支部建设“党员之家”“活学活用”抓党建，着力提升支部“组织力”。“鲜活案例”常提醒，保持廉政教育“警示力”。“活力四射”谋进取，强化三会一课“引导力”。31 .“五点”工作法促进全面从严治党压实落地以学习教育为根本点，把准政治方向之标，夯实政治理论之基。以组织建设为支撑点,构筑党建坚实之力,丰富党建创新之源。以作风建设为关键点，绷紧政治规矩之弦，把守政治纪律之严。以群团工作为聚力点，秉持品德修身之道，宣扬高尚情操之美

10、以中心工作为落脚点，凝聚条线同心之力，担好防范风险之责。32 ,以“五抓”提“五力”抓学习深化，提高党员干部的政治力。抓“三会一课。提高党支部的组织力。抓党日活动，提高党支部的凝聚力。抓调查研究，提高党支部的支撑力。抓青年工作，提高党支部的创新力。33 .充分发挥“支部联系人“在机关党建中的作用自觉强化政治理论学习努力钻研党建业务知识积极协助做好支部工作坚持树牢尽责奉献意识34 .“坚持三心”工作法，推动中心高质量发展守初心，紧抓主责主业。抓重心，推进标准建设聚民心，坚持群众路线。35 .以三个“第一”为抓手，做细做实支部工作把坚定不移讲政治作为开展工作第一原则。把学习总书记讲话作为支部活动

11、第一议题。把研判和防范风险作为处事做人第一程序。36 .构筑非公党建共同体实现联合发展“企业+企业”扶持帮带补短板“企业+机关”联建共建促提升。“企业+农村”融合发展见成效。37 .扎实推进基层党建工作重点任务落实增强基层党组织政治功能和组织力认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化，的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。认真落实“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设。认真落实“扩大基层党

12、的组织覆盖和工作覆盖”的要求,以非公企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少，中梗阻，”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，着力抓好党支部建设。认真贯彻“把抓落实作为开展工作的主要方式”的要求,推动基层党建重点任务落实落细落到位。38 .坚持正向激励为实干者撑腰鼓劲一是树立鲜明选任导向，厚植担当作为土壤。二是实施分类量化考核，打造立体精准体系。三是分层分类一线调研，构建主动关爱机制。39 .加强党建引领提升基层治理效能注重广泛覆盖、体系注重服务精准、载体注重重心下移、 机制注重能征

13、善战、敢于斗争,强化党建引领基层治理的力量精准匹配，织密党建引领基层治理的组织管理有效，建强党建引领基层治理的工作资源下沉，健全党建引领基层治理的共建支撑40 .构建党建为统领的，四位一体”社会治理体系以“党建+”工程为龙头，强化党建统领，构建强有力的社会治理领导基础以新时代文明实践中心为载体，强化德治先导，构建强有力的社会治理思想基础以基层协商民主为抓手，强化自治机制，构建强有力的社会治理社会基础以网格化机制为平台，强化法治保障，构建强有力的社会治理法治基础41 .党建引领小区治理的探索与实践以小区党的组织创新引领小区核心凝聚以小区党建理念创新引领小区加强治理以小区党的制度创新规范小区破解难

14、题42 .“三四三”工作法扎实推进党员教育培训常态化加强组织领导，落实三项举措凝聚工作合力。创新培训方式，用好四个平台激活培训体系。丰富培训内容，针对三类党员队伍分类指导。43 .“线上夜校”培训农村党员干部“小平台”激发新活力。“小堡垒”依托新机制。“小阵地”彰显新作为。“小站点”释放新能量。44 .“四个确保”加强党员教育培训强化组织领导，确保扎实推进。加强阵地建设，确保学有场地。专列培训经费，确保训有保障。提升师资力量，确保教有讲师。45 .依托“乡镇党校”，实推进农村党员教育培训常态化整合资源，搭建党员教育阵地。优化力量，打造党校优质师资。灵活方式，满足学员个性需求。强化考评，构筑教育

15、管理体系。46 .利用“互联网+智慧党建”融平台，开展党员全员教育培训创新谋划培训模式。精心安排培训课程。做实培训工作保障。增强党员培训实效。47 .“四个三”机制推动农村党员教育出实效突出“三个抓实”，夯实教育培训基础。抓实阵地建设。抓实教学培训基地建设。抓实师资队伍建设。实施“三级培训”，实现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。用好“三个载体”，推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利用“互联网+智慧党建灵活学。落实“三个奖补”，激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂奖补培训场所。48 .以高质量教育培训推动

16、高质量党员队伍建设坚持加强领导，确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。坚持创新形式，确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。坚持抓住重点，确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点，开展“千名党组织书记能力培训二是以培养锻炼骨干力量为重点，开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点，开展“万名党员进党校”素质培训。49“三个一”工作法，农村流动党员教育培训规范化常态化智能管理，一键式预警。就近就便，一体化教育。关怀帮扶，一站式培训。50 .探索讲师聘任制度

17、提高教育培训质量从严选聘，建立党员教育讲师队伍。创新形式，畅通党员教育培训渠道。年度评先，激励讲师队伍作用发挥。51 .聚力基层党建“十大工程”跑出全面提升“偃师速度”围绕政治建设下好“先手棋”聚力“十大工程”打好“主动仗”注重责任落实当好“领头羊”52 .“念”好三字经“讲”出新成效延伸“建”，搭建新时代新平台。强化“育”，汇聚新时代新能量。注重“用”，传播新时代好声音。53 .“四个结合”力促“新时代讲习所”作用发挥结合“三会一课”突出实效性。结合“主题党日”突出多元性。结合“网络课堂”突出便捷性。结合“学习例会”突出经常性。54 .“232”工作模式提升社区服务能力完善“两项机制。营造服

18、务“新环境:一是建立民情走访机制。二是建立民情研判机制。搭建“三大平台”，打造服务“新阵地:一是创建党员活动平台。二是打造一站式便民服务平台。三是搭建信息管理平台。突出“两个着力L构建服务“新载体”。一是着力构建先锋队伍。二是着力构建服务载体。55 .多措并举推动非公党建与企业发展深度融合夯实“三个基础”，增强基层组织内力。一是抓实“两个覆盖”。二是建强“两支队伍三是强化“两项保障L坚持“三个引领。汇聚企业发展动力。一是坚持政治引领。二是坚持文化引领。三是坚持示范引领。创新“三个模式”，激发脱贫攻坚活力。一是推行“村企联建”模式。二是推行“产业共建，模式。三是推行“结对帮建，模式。56 .“钉

19、钉”软件成为加强驻村帮扶工作队管理的“神器”强化业务培训，提升软件运用水平。强化责任落实，完善队伍日常管理。强化作用发挥，严防“候鸟”干部产生。57 .严把“五关”提高党员发展质量严把发展“计划关”, 严把能力“提升关”, 严把推荐“考察关”, 严把公示“评议关”, 严把转正“审核关”,优化党员队伍结构。 提高党员整体素质。 规范发展党员程序。 全面接受群众监督。 确保发展党员质量。58 .“四查四看”让“三会一课”实起来查会议记录, 查学习笔记, 查心得体会, 查影像资料,看活动是否严格落实。看党课是否如期开展。看党员是否学以致用。看活动是否规范真实。59 .“三个突出”切实加强党支部建设标

20、准化督查指导工作突出常态长效，创新方式抓督查。一是实地查看。二是现场提问。三是查阅资料。突出工作重点，聚焦主责抓督查。一是细化督查要点。二是突出问题导向。三是加大压力传导。突出整改提升，紧盯问题抓督查。一是及时提醒。二是现场留痕。三是跟踪落实。60 .“四个并重”确保党支部建设标准化工作抓实见效坚持部署与培训并重，确保“两支桨”一起划。坚持分类与统筹并重，“两步棋”一起下。坚持包抓与督导并重，“两股力”一起推。坚持立标与定责并重，“两重点”一起抓。61 .建强“四支队伍”推进脱贫攻坚选优配强“带头人”队伍。严管活用驻村帮扶队伍。培养引进科技人才队伍。建强育好党员先锋队伍。62 .以严的要求、严

21、的规矩、严的措施，全力推动党支部建设标准化工作全面从严、全面进步、全面过硬切实提高思想认识。抓实扛牢主体责任。加强自身业务学习。从严从实做细做长。聚焦中心深度融合。63 .建立“三单一表”深入推进机关党支部建设标准化工作坚持责任分工，建立责任清单。坚持问题导向，建立问题清单。坚持任务落实，建立任务清单。坚持跟踪考评，建立任务推进表。64 ,“三个三”全面加强党员教育管理把好三个关口，提升党员队伍素质。一是严把“入口关工二是规范“程序关”。三是打通“出口关强化三项措施，拓宽党员教育管理途径。一是强化载体创新。二是强化学习培训。三是强化制度规范。构建三项体制，增强党员教育管理实效。一是构建党员激励

22、约束机制。二是构建党员动态管理机制。三是构建党员考核评价机制。65 .“三个坚持”管好用活驻村帮扶工作队坚持科学选派与精准培训相结合，建强脱贫“攻坚队”。坚持制度约束与督查问责相结合，提振队伍“精气神坚持科学考核与激励关怀相结合，激发战斗“源动力66 .“五聚焦五强化”稳步推进农村党支部建设标准化工作聚焦思想统一,聚焦标准规范,聚焦短板弱项,强化舆论宣传。强化流程指导。强化制度保障。聚焦工作实效，强化过程管控。聚焦载体创新，强化作用发挥。67 .提高政治站位，强化政治责任，把党建工作落到实处强化行动自觉,坚持问题导向,细化推进措施,强化跟踪问效,切实提高质量。解决突出问题。抓好任务落实。严格督

23、查指导。68 .“三个强化”夯实脱贫攻坚组织基础强化“两委”班子建设，筑牢组织堡垒。强化党员队伍建设，提升组织力量。强化激励保障机制，增强组织推力。69.“四确保”加强大学生村官管理服务从严管理，确保成长有保障。用心培养，确保成才有途径。关怀激励，确保工作有活力。优化服务，确保干事有平台。70探索“互联网+”工作模式开辟党建工作新阵地“互联网+宣传”模式，党建信息发布更加及时。“互联网+学习”模式，党员干部学习更加便捷。“互联网+数据”模式，党建数据资料更加完善。71.扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作扣紧打赢打好脱贫攻坚战责任链”。筑牢打赢打好脱贫攻坚战“桥头堡”。锻造打赢打好脱贫攻坚战“先锋队”

24、强化打赢打好脱贫攻坚战“保障链”。打造打赢打好脱贫攻坚战新模式工72 .推行组级事务“唱票公开”激发基层自治活力精准访民问计，确保公开内容对口味。引导群众参与，确保公开形式有温度。逗硬评议考核，确保公开结果暖民心。73 .“固定党日+”引领组织生活新常态党员固定活动日+规定动作。党员固定活动日+廉政教育。党员固定活动日+学习强国平台学习。74 .党建引领脱贫奔康“四新格局”突出支部引领,突出观念转变,突出多模并行,突出资源聚集,构建“党群共建”新局面营造“脱贫奔康”新氛围走出“产业脱贫”新路子形成“齐帮共抓”新格局75 .“三期九步法”着力优化年轻干部递进培养路径缩短适应周期，筑牢成长基础。

25、夯实培养周期，全面淬炼提能。把握成长周期，及时识别使用。76 .做优“软环境”打造招才引智“强磁场”“上下”同步，“护航”人才发展。“引育”并举，点亮人才平台。“软硬”结合，“突围”人才生态。77 .“三个三”决胜脱贫攻坚实施“三大工程。建强战斗堡垒。一是实施支部能力提升工程。二是实施干部素质提升工程。三是实施党员示范带动工程。凝聚“三股力量。决战脱贫攻坚。一是凝聚村级班子力量。二是凝聚帮扶力量。三是凝聚群众力量。推行“三种模式”，巩固脱贫成果。一是推行“支部+公司”模式。二是推行“支部+专合社+农户”模式。三是推行“支部+基地+农户”模式。78 .“三个联系”确保基层党建工作联系点全覆盖组工

26、干部“带头联系工明确重点“任务联系”。强化考核督促联系”。79 .“四个注重”精准考察识别一线干部注重“日常了解+延伸考察”相结合。注重“组织推荐+个人自荐”相结合。注重“横向比较+纵向分析”相结合。注重“专项考察+年度考核”相结合。80 .探索“136”工作法破解老旧小区治理难点成立小区党组织，发挥党建引领作用。建立“三项机制。破解小区治理难题。建立联席会议、联动治理、志愿服务机制。划定“六项职责”，带动居民参与自治。划分环境安全维护职责、矛盾纠纷调解职责、政策法规宣传职责、邻里文化建设职责、小区事务商议职责、居民意见收集职责六项责任区。81 .“三个注重”深化城乡基层治理注重统筹协调，扎实

27、推进基层治理。注重队伍培育，建强基层治理力量。注重示范创建，引领带动基层治理。82 .基层治理“四个突出”助力常态化疫情防控突出党建引领建强防疫堡垒。突出部门助力加快复产步伐。突出社区治理严防疫情反弹。突出科技创新强化输入防控。83 .问题导向出题党建引领破题全面加强公立医院党的建设坚持核心地位，做到三个明确。一是明确公立医院党组织隶属关系。二是明确实行党组织领导下的院长负责制。三是明确把党的工作写入医院章程。坚持深度融合，做实三个推进。一是推进党的建设全面加强。二是推进党的工作深度融合。三是推进党建质量专项考核。坚持合理流动，做好三个优化。一是优化医院院长队伍结构。二是优化中层干部培养机制。

28、三是优化干部交流渠道。坚持以人为本，落实三个专项。一是实施卫生领域专项引才计划。二是建立卫生人才专项培训计划。三是加强卫生领域编制专项管理。84 .管好用好帮扶力量着力提升帮扶实效凝心聚力帮扶，实干担当攻坚保持决战态势，压实政治责任持续用力攻坚，增强帮扶实效突出严管厚爱，激发担当作为85 .“四学习四提升”深入推进青年干部理论学习原原本本学，提升政治素养。开展活动学，提升党性修养。借助平台学，提升综合素质。结合实践学，提升业务能力。86 .“四大课堂”让党员教育“活起来”打造“初心课堂工 开设“实操课堂”。 创新“掌上课堂”。 搭建“流动课堂红色基地+主题活动,行业系统+个性定制,融媒平台+论

29、坛交流,结对支部+上门服务,87 .以美好乡村建设提升乡村治理水平强基固本，推动农村基层党的组织全面过硬。全域推进，搭建载体打造乡村治理“XX样板工多方联动，协调共治推动全员参与形成合力。88 .建立正负面清单把严村干部任职“入口关”建立清单划“红线”。备案管理守“基线工监督问责筑“防线”。89 .“三单督战”打好脱贫攻坚收官之战下定单，保持联合党委高效的组织力。分清单，保持基层组织强劲的推进力。验帐单，保持党员干部持续的攻坚力。90 .强化管理把好关口高质量推进职务与职级并行工作把稳“责任关”。 把好“学习关”。 把严“公正关工 把准“执行关”。 把控“舆情关”。在提高站位上坚持原则,在吃透

30、政策上深刻领悟,在优先晋升上突出导向,在标准执行上严格程序,在政策引导上注重监测,91.打好产业扶贫攻坚战产业项目促脱贫。利益链接带脱贫。强化保障稳脱贫。92 .“三到位”促机关运行提质增效制度到位促规范。执行到位提效率。保障到位强支撑。93 .“三弓I联心”抓实易地扶贫搬迁聚居点治理党建引领增强信心。思想引导凝聚民心。服务引动力保舒心。94 .紧扣“优、提、强、释%持续加强机关自身建设统筹布局优队伍。多措并举提能力。围绕中心强执行。关心关爱释活力。95 .党建引领促发展聚力“两新”谋新篇统筹安排定任务，推动“两新”党建开好局起好步。抓实培训强弱项，推动“两新，党建出实招见实效。系统谋划定方向

31、推动“两新”党建出亮点破难点。96 .“四向发力”精准推进农村党员分类管理双向共管共育, 思想产业帮扶, 助学送学上门, 聚焦作用发挥,动态式管理流动党员关爱式管理贫困党员服务式管理年老党员定岗式管理特长党员97 .基层治理法治“三板斧”打破条块束缚，端口前移“过滤”矛盾纠纷。注重民生诉求，梯次推进“分层”司法服务。规范壮大平台，全域发力“净化”治理秩序。98 .提升“三力”决战决胜脱贫攻坚提升党组织“引领力”提升发展“内生力”提升帮扶“聚合力”99 .“四项保障”切实关心关爱医务人员强化待遇保障,强化工作保障,强化政策保障,强化激励保障,提高薪资发放补贴。积极关注身心健康。实施人才人事倾斜。选树宣传先进典型。100,三位一体抓实青年党员队伍建设抓实理论武装，坚定“想为”的信念。抓实一线锤炼，提升“能为”的本领。抓实定向帮带，激发“敢为”的动力。