职业病诊断与鉴定管理办法测试题及参考答案.docx

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1、职业病诊断与鉴定管理办法测试题及参考答案单选题（每题2分，共20分）1 .职业病诊断与鉴定管理办法自（）起施行。A.2021年1月4日B.2022年1月1日C.2021年6月1日D.2023年1月1日2 .职业病诊断与鉴定工作应遵循（）的原则。A.公平、公正、公开B.科学、公正、及时、便捷C.公平、公正、高效D.科学、准确、高效、便捷3 .职业病诊断机构应当在收齐材料之日起（）日内作出诊断结论。A.15B.30C.60D.904 .职业病诊断需要以下资料，除了（）oA.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者家庭病史5 .用人单位未在

2、规定时间内提供职业病诊断所需资料的,职业病诊断机构可以依法提请（）督促用人单位提供。A.劳动仲裁机构B.卫生健康主管部门C.公安机关D.人民法院6 .职业病诊断证明书一式（）份。A.三B.四C.五D.六7 .当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起（）日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。A.15B.30C.45D.608 .职业病鉴定实行（）级鉴定制。A.B.两C.三D.四9 .省级卫生健康主管部门应当设立（），并根据实际工作需要及时调整其成员。A.职业病诊断鉴定专家库B,职业病诊断机构C.职业病鉴定委员会D.职业病

3、诊断医师培训基地10 .职业病诊断鉴定书应当于出具之日起（）日内送达当事人。A.5B.10C.15D.20填空题（每题2分，共20分）1 .国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的工作。2 .用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务,包括及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料，承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，报告职业病和疑似职业病等。3 .医疗卫生机构开展职业病诊断工作，应当在开展之日起十五个工作日内向卫生健康主管部门备案。4 .职业病诊断机构对备案信息的、准确性、合法性负责。5 .劳动者可以在用人单位所

4、在地、本人户籍所在地或者的职业病诊断机构进行职业病诊断。6 .职业病诊断应当按照职业病防治法、本办法的有关规定及职业病分类和目录、国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行分析。7 .职业病诊断机构应当自信息发生变化之日起个工作日内向省级卫生健康主管部门提交变更信息。8 .职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度,加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，并采取措施改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。9 .职业病诊断机构应当公开职业病诊断程序和诊断项目范围，方便劳动者进行职业

5、病诊断。职业病诊断机构及其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者，保护劳动者的10 .职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。多选题（每题3分，共30分）1 .以下属于职业病诊断机构职责的是（）oA.在备案的诊断项目范围内开展职业病诊断B.及时向所在地卫生健康主管部门报告职业病C.按照卫生健康主管部门要求报告职业病诊断工作情况D.对职业病诊断医师进行管理2 .从事职业病诊断的医师应当具备的条件包括（）oA.具有医师执业证书B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准D.

6、从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上3 .职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供资料，也可以依法提请其进行调查的情况包括（）oA.用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需资料B.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议C.因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料D.职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况4 .职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，职业病诊断证明书的送达对象包括（）oA.劳动者B.用人单位C.用人单位所在地县级卫生健康主管部门D.省级卫生健康主管部门5 .职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者

7、其他好处的，由省级卫生健康主管部门按照职业病防治法第八十一条的规定进行处理。这些情况包括（）0A,是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的B.已参加当事人职业病诊断或者首次鉴定的C.与职业病诊断鉴定当事人有利害关系的D.与职业病诊断鉴定当事人有其他关系，可能影响鉴定公正的6 .县级以上地方卫生健康主管部门监督检查职业病诊断机构的内容包括（）0A.法律法规、标准的执行情况B.规章制度建立情况C.备案的职业病诊断信息真实性情况D.按照备案的诊断项目开展职业病诊断工作情况7 .职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由县级以上地方卫生健康主管部门按照职业病防治法第七十四条的规定进行处理。第

8、七十四条规定的情形包括（）oA.未按照规定及时报告职业病、疑似职业病的8 .隐瞒职业病诊断、鉴定情况的C.谎报职业病、疑似职业病的D.瞒报职业病、疑似职业病的8 .以下属于医疗卫生机构开展职业病诊断工作应当具备的条件的是（）oA.持有医疗机构执业许可证B.具有相应的诊疗科目及与备案开展的诊断项目相适应的职业病诊断医师及相关医疗卫生技术人员C.具有与备案开展的诊断项目相适应的场所和仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度9 .职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告，并在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信

9、息报告。报告的信息应保证（）0A.完整B.真实C.准确D.及时10 .职业病诊断鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事人的（）oA.个人隐私B.商业秘密C.财产安全D.人身安全判断题（每题1分，共10分）1 .职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。（）2 .设区的市没有医疗卫生机构备案开展职业病诊断的，省级卫生健康主管部门应当根据职业病诊断工作的需要，指定符合规定条件的医疗卫生机构承担职业病诊断工作。（）3 .职业病诊断机构及其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者，保护劳动者的隐私。

10、4 .劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）5 .职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。（）6 .职业病诊断机构可以根据诊断需要，聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。必要时，可以邀请相关专业专家提供咨询意见。（）7 .职业病诊断证明书应当于出具之日起十五日内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。（）8 .职业病鉴定办事机构可以向有关单位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料，有关单位可以拒绝提供。（）9 .职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则，鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时，可以邀请有关单位人员旁

11、听职业病诊断鉴定会议。（）10 .职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估，或者质量控制评估不合格且未按要求整改的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。（）简答题（每题5分，共20分）1 .简述用人单位在职业病诊断、鉴定过程中应承担的义务。2 .职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应遵循怎样的程序?3 .简述职业病鉴定办事机构的主要职责。4 .职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应采取哪些措施？参考答案单选题1. A2. B3. B4. D5. B6. C7. B8. B9. A10. B填空题1 .监督管理2 .

12、经常居住地3 .综合4 .十5 .隐私6 .及时7 .加强8 .诊断项目范围9 .相关资料10 .诊断结论多选题1. ABC2. ABCD3. BCD4. ABC5. ABCD6. ABCD7. ABC8. ABCD9. ABC判断题1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 简答题1 .用人单位在职业病诊断、鉴定过程中应承担的义务包括：及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治；如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料；承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；报告职业病和疑似职业病。2 .职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应按照职业病防治法、本办法的

13、有关规定及职业病分类和目录、国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析。材料齐全的情况下，职业病诊断机构应当在收齐材料之日起三十日内作出诊断结论。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。3 .职业病鉴定办事机构的主要职责是：接受当事人申请;组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定专家;组织职业病诊断鉴定会议，负责会议记录、职业病诊断鉴定相关文书的收发及其他事务性工作；建立并管理职业病诊断鉴定档案；报告职业病诊断鉴定相关信息；承担卫生健康主管部门委托的有关职业病诊断鉴定的工作。4 .职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。职业病诊断机构应当在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告，并确保报告信息的完整、真实和准确。确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向卫生健康主管部门、用人单位提出专业建议；告知职业病病人依法享有的职业健康权益。