XX市乡村中小学教师中级职称考核认定办法.docx
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1、XX市乡村中小学教师中级职称考核认定办法(试行)为进一步加强我市乡村中小学教师队伍建设,激发乡村中小学教师工作热情,着力解决乡村教师“招不来、留不住”问题,推动乡村基础教育高质量发展,结合我市实际,制定本办法。一、工作原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神,大力实施人才强市战略、乡村振兴战略,遵循乡村中小学教师成长规律和基层工作实际,建立符合乡村中小学教师职业特点的职称评价制度,引导人才到乡村任教,鼓励人才在乡村长期从教,为加快我市乡村基础教育振兴提供有力的师资保障。二、适用范围及资格名称1.本办法适用于我市县域(含县级市,下同)范围
2、内在职在岗并领取乡镇工作补贴或乡村生活补助的公办教师(含幼儿园)。乡村民办中小学(含幼儿园)可参照本规定执行。2 .调入我市县域内乡镇及以下乡村中小学工作不满3年的教师,不适用本办法。3 .乡村中小学教师中级职称名称为:乡村一级教师。三、资格条件(一)基本条件1.拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻落实党和国家的教育方针政策,忠诚于人民的教育事业;2 .遵守新时代中小学教师职业行为十项准则新时代幼儿园教师职业行为十项准则,立德树人,具有高尚的师德修养和良好的职业道德,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人;3,具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线
3、任职,能够切实履行教师岗位职责和义务。达到县级教育行政部门审定的学校每周最低课时量要求(申报人教学工作量以其所在单位出具并经县级教育行政部门审核的证明材料为准。班主任工作量按教师标准课时量的一半计入,走教、任教多学科教师课时量应予以适当照顾);4 .申报乡村一级教师应在二级教师岗位任教4年以上,且连续在乡村从事教育教学工作满10年(含外出岗位交流时间)或累计在乡村从事教育教学工作满15年;5 .申报人员近5年个人年度考核结果均为合格以上等次,任现岗位年限未满5年的,以申报规定的年限要求为准;6 .申报人员近5年继续教育年均不少于72学时(其中少先队辅导员年均少先队专业培训不少于24学时);7
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